SELA

Данная компания - один большой недостаток. Мой рассказ будет длинный, но очень информативный для тех, кто думает устроиться в магазин SELA г. Сочи ТЦ Сити Плаза. В мае 2022г. я задумалась о смене работы, потому что хотелось идти вверх по карьерной лестнице, а в компании, где я работала это было невозможно. На hh.ru увидела вакансию администратора в sela, отправила резюме, со мной связалась hr Яна, рассказала мне, конечно, все красиво о компании. Далее со мной провела собеседование региональный менеджер Фаина, рассказала о том, как они лояльны к сотрудникам, как всех уважают, как у них будет здорово, когда они откроют новый большой магазин через несколько месяцев. Приступила я к работе и офигела от жизни. Магазин был в таком отвратительном состоянии, что я даже представить не могла. Старый, потрёпанный, места нет. Нет никакого удовольствия там находиться. Коллектив *xxxxx*, иначе выразиться не могу. Такое я встречала впервые, но это факт. Прям как на подбор все продавцы очень неприятные. В магазине невозможно было спокойно работать, постоянно на нервах. Постоянно руководство из Краснодара что-то требует, абсолютно не понимая, что это невозможно сделать по определенным причинам. Я в продажах не первый день, но такого хаоса я ещё не встречала. Поставки приходят, хаотично. На тот момент, в старом магазине, коробки ставить даже было некуда. Все это тягаешь. В этом магазине ты админ, уборщица, грузчик, продавец, менеджер склада и менеджер, если его нет. ЗП тоже минус данного магазина: 200р. час уже с вычетом налога + премия от выполнения плана. Но если план вы не выполнили, то пиемии нет. Т.е. если норма 164 часа, то за месяц вы получите 32 тысячи, при условии, что вы просто умрете в этом магазине. Будете оставаться постоянно после закрыться, потому что то одно, то другое. Далее началось открытия большого магазина, приехало руководство. В день, когда мы отпахали как машины перед открытием, в туалет нас отпускали строго по расписанию, а за водой региональный менеджер Фаина, которая говорила о лояльности, вообще меня не хотела выпускать, хотя в этом магазине можно было умереть от жары, руководитель из Питера - Кирилл сказал, что я одна должна остаться с рабочими ещё на 3 часа, пока меня не сменит другая девочка. Когда я завозмущалась, он сказал, что может со мной прямо сейчас расторгнуть договор в одностороннем порядке. Я осталась. К слову, в этом магазине я по русски рвала пятую точку, мне все говорили, как они рады, что я у них появилась, а тут такое. На следующий день у меня поднялась высокая температура и я попросила у менеджера Ольги 1 день отлежаться. На что она мне ответила, что нет, бери больничный. Это к слову о лояльности к сотрудникам. Эта была последняя капля, я ушла на больничный и написала заявление. Мой больничный заканчивался росно в тот день, когда по заявлению был мой рабочий день. Больничный лист я занесла в этот же день. Рассчитали меня тоже в этот же день. Трудовую мне должны были выслать почтой России и прислать трек-номер, но так и не прислали. Через 9 дней мне пришли больничные от компании за 4 дня в размере 450р. Как вам такое? Когда я написала менеджеру Ольге ( она же по другому директор магазина) она просто скинула почту бухгалтера и сказала самой разбираться. Директор от Бога просто, настоящий управленец! Я выяснила, что, оказывается, я должна была принести справку о доходах с покидавшего места работы, о которой мне никто не сказал. Когда я принесла эту справку Ольге, она сказала, ничего не знаю, ничего мне не предъявляй, я тебя на работу не брала. Спросила, где моя трудовая? Она сказала, что не знает и спрашивай в отделе кадров. В отделе кадров мне сказали, что мне ее отправили ещё в день увольнения и скинули менеджеру Ольге трек-номер, который она мне не отправила. Пересчета больничных я пока не дождалась, но эту прекрасную историю уж очень хотелось написать, чтоб люди не обжигались так, как я. Напомню, уж очень всем нравилось, как я работаю, но когда я захотела уволиться, просто все *xxxxx* вылили. Ребята, от всего сердца советую, не устраивайтесь в SELA Сочи ТЦ Сити Плаза. Денег вы там вообще не заработаете, а вот нервы все потратите.

Не хочу конечно плохо говорить но это реальные факты, придя в эту компанию на собеседовании мне показалось всё очень хорошо, устраивалась на должность Администратора, 1) но на собеседовании мне не по телефону в разговоре с HR не при личной встрече с управляющей не сказали что нужно собирать заказы а так же их разбирать ну ладно это в принципе не сложно но сам факт, так же не сказали что нужно уговаривать людей оплачивать через систему быстрых платежей а иначе премий не увидите, за выполнение плана тоже идут премии но если в течении месяца план не выполняется то часы вам урезают и в итоге денег вы получите меньше чем вам обещают, 2) сказали что ставка 190 руб/час по факту с вычетом 165 и в договоре тоже, 3) Менеджер Юлия просто не компетентная, никак не коммуницирует со своими сотрудниками, выйдя на смену в первый же день она сразу меня поставила делать перевес зала, хотя я даже ещё товар не знаю толком и вообще ничего о магазине совсем, сама ушла в кабинет и сидела там, потом пришла что то исправила проверила.
3) Работала я тут меньше месяца и всё каждый день больше узнавала, за это время что я работала меня больше обучали девочки продавцы чем она, я конечно не первый год в должности админа но в других компаниях, обычно всегда когда приходишь тебя должны обучать но здесь об этом начальство не знает, обучала только тогда когда я уже сказала что мне нужно записать в блокнот и посмотреть как и что делать. 4) Менеджер так же не соблюдала субординаций, могла наорать в рабочей группе на сотрудников матом через голосовое сообщение или же записать видео, оскорбляла тех кто уже уволился , если хотите принять какие то меры то это есть у каждого сотрудника в телефоне доказательства.
Она чтоб вы понимали ежедневно даёт вам какие то поручения по залу и загружает работой каждого а сама сидит в кабинете ВСЕГДА! Очень редко было такое чтобы она что то делала по залу, зато потом когда мы всю работу сделали и она выкладывает фото отчёт начальство хвалит её, но делала это не она на минуточку.
5) график вообще отдельная тема по сути 5/2 но совсем не соответствует, 2 выходных совпадают очень редко. 6) региональный менеджер Ольга, не удалось познакомиться но уже было всё понятно когда старший продавец спросила в рабочем чате о письме, она ответила «читать научитесь»
Мне вот не понятно вы хамов набираете на работу?
У меня конечно трудностей толком не было и ругани ни с менеджером магазина Юлей ни с Ольгой но так с сотрудниками вообще не нужно разговаривать, а спокойно объяснять а если проблемы с нервами то явно не с людьми работать.

Их куча… работники офиса сами не знают чего хотят, постоянно какие нововведения от которых работать становится только хуже! Ставят дедлайны для всего и не понимают, что 7 отчетов до 12 часов сделать нереально, когда ты работаешь один в магазине до 12, так как раньше человека вывести нельзя, ведь часов не так много! Вечное недовольство со стороны начальства, что здесь не так, там не так, а как нужно сделать ТАК когда штат маленький и сотрудникам приходиться выполнять работу, которою они и не обязаны! Если бы каждый занимался только своими обязанностями, а не всем на свете, тогда был бы порядок
За день должны выполнить 1000 дел, а когда продавать? Нагрузка очень большая, а нормальных условий для работы нет, зп маленькая, особенно, у продавцов!
На такой работе убьете все своё здоровье, и моральное, и физическое.

Неоплачиваемые переработки. Неадекватное начальство. Отвратительное отношение к коллективу. Необоснованные претензии сотрудникам. Неожиданные вызовы сотрудников и агрессивное отношение в случае отказа. Нет терминала, для оплаты картой, в связи с этим требование оплаты qr

Ужасно низкая ставка, была 170 до вычета, с нового года стала 190 до вычета. Дают премию за выполнение плана, но планы ставят заоблачные, выполнить их нереально. Если идёт большое отклонение от плана, сокращают часы, получаешь ещё меньше. Не стоит потраченного времени и сил.

работа раба , постоянно не выполняли план и нас в этом обвиняли,лол если магазин дерьмо и не хотят покупать.... план не выполнен - часы не дают , часы - деньги. ну и денег не было ,смены нормально не ставили ,и из-за этого выходило в месяц 6тысяч ...
график плавающий,говоришь что хочешь 2через2 говорят никаких два через два,будешь работать так как поставим учитывая твои пожелания, уважения никакого, заставляют тоскать огромные коробки, а если ты хрупкая девочка её поднять не можешь,ещё и обвиняют мол все могут ты не можешь, а ниче что для этого люди специальные нужны...
слишком много обязанностей и для этого маленькая зп, равноправия нет,к кому то относиться лучше,к кому то хуже,короче ужас полный не советую

Мфг или почувствуй себя рабом. Девочки, дорогие не тратьте свое время на эту компанию. За нищенскую по московским меркам зарплату 22 000 вы получите 33 удовольствия. Вы будете вкалывать с утра до ночи на ногах, зачастую без обеда и без нормальной возможности выйти в туалет. Приёмка товара два раза в неделю, оставшиея дни работу упаковщиком валдбериз. Да, да вам не стыдясь будут кидать из офиса товар, а через пару недель присылать список на сборку на вб. Вы же будете бесплатно работать упаковщиком в ущерб другим делам. Не хило так собирать вб на 2500 ед. Зачем складу этим заниматься, продавцам ведь делать нечего, пусть собирают. Не забудьте склад разобрать от артикула меньшего к большему и по размерам от меньшего к большему, подписав размеры. А если не успеваете, то плохо работаете. Руководство будет недовольно.
Воровство в магазинах поставлено на поток, ведь сотрудников не хватает, либо они разбирают поставку, собирают вб, а не предотвращают потери, работая в примерочной и охраняя зал в часы пик. Будьте готовы раз в три месяца платить за украденное в магазине, работая без охранника и без камер. Как удобно для компании сократить расходы на охрану и забрать у продавцов недостающее.

План если выполните , то на следующий месяц вам его щедро поднимут. В лучшем случае пару раз в год дадут возможность заработать премию,чтобы в последующем списать на инвентаризацию. Я бы советовала девочкам, что получают неадекватный план специально динамить продажи, чтобы специально "проседать" в такие месяца. Какие планы,такое и отношение к его выполнению.
Если будет мало денег в кассе, будете писать объяснительную, объясняя что же собственно произошло.
Руководство постоянно недовольно, повод не разобрана за день поставка и не волнует что из офиса прислали 700 ед. Офис заваливает коробами с детской одеждой,вместо женской одежды. Подсорт с вас будут требовать три раза в день. При том эта процедура отнимает время и носит номинальный характер, просто потому что на складе женского нет, а детские артикула и так выложены все размеры в зале. Зал будете начинать прибирать за два часа до закрытия, ведь менеджер магазина требователен донельзя. И нет больше других дел как два часа ровнять каждый угол и перекладывать футболки.
Раз в три дня будьте добры перевеску. На работу за 30 минут приходите и по фигу что вам не оплачивают. Компания при трудоустройстве говорит о зарплате в 169 руб/час. По факту 147 руб час. И свято отнять с часов обед, даже если вас не отпускали.
Договор ваш трудовой вам на руки не выдадут, оставят у себя. Как предусмотрительно, вот прям все в интересах работника. Тест на ковид езжайте в Жулебино,за тридевять земель, да ещё и в свой выходной.
Ещё раз каждый день вы будете ощущать себя рабом, которого все распекают, а распекать будут, так как физически невозможно выполнить все задачи и ты уже изначально поставлен в условия при которых физически не можешь все выполнить,неудачник. Тоталитарный жеский подход с вечной демотивацией и расшатанный нервной системой.

-за неполный год работы обещанной зп была 25т. По факту ни разу не получила так много. в среднем 17-21. для жизни в СПб это крайне мало.
-график отвратительный. по 5-6-8 часов, но зато каждый день.
- постоянные дедлайны. по началу кажется что вот вот сейчас что то успеешь сделать, собрать и отправить и можно расслабится, но только дедлайн выполнен появляется новый. в любой работе есть дедлайны, но в этой есть только дедлайны.
- если ты хороший работник, тебя будут упрашивать остаться до последнего, при этом что б ты вкалывал как псина.
- за последнюю инвентаризацию с меня сняли почти 6 тысяч. при условии что моя зп 25 (должна быть.)
- региональный менеджер ведет себя порой слишком некорректно с сотрудниками, словно понятия не имеет за какие копейки они работают

Работала в магазине Sela на станции метро Щелковская
Там работает менеджер Алексей , который видимо не знает, что в его обязанности входит искать замену людям , если они не могут выходить по уважительной причине , а не обвинять сотрудников в том, что их некем заменить
Меня уволили за то, что я заболела, хотя я предоставила больничный и предупредила о том, что я заболела за 6 часов до своей смены

1) отсутствие элементарных знаний о менеджменте со стороны начальства (регионального), которое приезжает и демотивирует сотрудников своим скотским отношением (Светлана и Анна). 2 человек в большом зале с проходимостью в среднем 500-600 человек в день, а они решают менять зал, и ставят на зал одного человека, причем докапываются до каждого его действия.
2) норма работы для компании сравнима с работой в каком-то бутике, где к каждому сотруднику индивидуальный подход. с таким потоком людей, ты не успеваешь этого. результат - ты не выполняешь план, плохой продавец!
3) постоянно меняется система премирований. причем у региональных сотрудников зп почему-то поднимается, хотя в непосредственной продаже они не участвуют.
4) бывают дни, когда ты выходишь бесплатно работать, тут уже все зависит от менеджера
5) если работа совсем не нравится, единственное, что может сдерживать от увольнения - коллектив. и тут как-то не сложилось.
самый хороший и ответственный работник из всех - Эльвира. человек, заслуживающий быть менеджером (и выше).
спасибо, что не дала умереть среди всех этих условий

Ужасное руководство бренда, рабские условия труда, отсутствие персонала, огромное количество переработки, которые не оплачиваются.

Уважаемые руководители «новой села»
Обращаюсь к Вам,т.как вы наверное хотите развивать своё новое детище!!!работаю в компании второй месяц, очень красиво пели Ваши сотрудники,когда принимали на работу.Что я могу забыть про старую села,т.как в новой всё по новому и очень всё круто)))это их слова!!!Но пообщавшись со старым персоналом,который остался в новой селе и кто работает больше 5,6 лет.Понимаю ,что это просто дно!!!!Устроилась Администратором,З/п обещали одну,по факту совсем другая.на собеседовании озвучивалась сумма 280 р/ч с вычетом налогов,По факту это без+ эжемесячные премии(их просто нет!!)
Выходишь на подработки,не по своей инициативе (т.как твой коллега на больничном) И это очень интересно!!!!за бесплатно !!!!!!!потому что у тебя перерасход часов!!!!хотя как они могут быть ,если у того сотрудника ,что на больничном часы конечно убирают !Кто будет работать за бесплатно??!!!Конечно же я в поиске работы.НИКОМУ НЕ РЕКОМЕНДУЮ ИДТИ В ЭТУ КОМПАНИЮ.А Региональные Менеджеры,это вообще отдельный разговор .Каковкина Александра-это просто сук........!!!!У неё такая корона на голове,она возомнила из себя Бога!!!Так по хамски разговаривает !!!и только в приказном тоне!!Людей за людей не считает.С таким руководством у Вас будет одна текучка(но может Вас это и устраивает !)
Но я буду писать жалобу ,в нужные инстанции,доказательства у меня есть ,в виде смс и телефонах разговоров .

Компания поменяла собственника и возможно прочтет . Есть надежда, что примет меры по устранению аморальных и неквалифицированных кадров. Руководитель казначейства именно такая. Приведенная фин.диром. Пусть содержит ее за собственный счёт , а не за счёт компании.

На ногах все рабочее время, если есть какие то проблемы лучше даже не соваться. Материальная ответственность. Праздников нет кроме 1 января. Даже государственных.
Коллектив чисто женский, могут обсудить и за спиной, особенно когда под закрытие нет клиентов и скучно просто стоять.

Просто ужасные сотрудницы .В мой первый рабочий день (стажировка)мне нахамили абсолютно ВСЕ сотрудницы. Одна из девушек с недовольным лицом начала мне рассказывать о магазине, ну как рассказывать, всё что она сказала, это "вот там мужское, там женское, там детское". На вопрос что нужно делать,она ответила консультировать покупателей. Я спросила "как именно консультировать? Здороваться или рассказывать про одежду?" На что она ответила с таким недовольным лицом " ну здороваться ты чо не знаешь как работать что-ли?" На что я тяжело вздохнула, т.к. она ничего внятно объяснить не могла, а что-то делать мне нужно было. На мой вздох она заорала на весь магазин " вон там дверь, не нравиться - уходи!" Затем она пошла на кассу очень эмоционально и громко начала рассказывать другим сотрудницам обо мне, благо я точно не слышала что именно, но видела их все 4 лица, которые смотрели на меня усмехались и обсуждали. Честно говоря я не знаю почему после все этого я не ушла, а продолжила посредине магазина в полной растерянности стоять. Затем ко мне подошла другая сотрудница, начала спрашивать "на какой график, часов работы в день рассчитываешь?" Я сказала, что часов 4-5,т к учусь очно. Она сразу сказала, что мне тут делать нечего никому так мало часов не надо. Хотя управляющая,наоборот, говорила, что очников берём и работать можно по 3-4 часа. Управляющей, к слову, в тот день не было. Далее я начала ходить по магазину здоровалась и рассказывала про акцию, рассказывала что знала, поскольку мне также не объяснили ее суть, сказали лишь, что скидка до 70%, а на какие вещи тут уж думай сама, видимо. 3 часа я ходила по магазину консультировала покупателей и поправляла вешалки. То есть выполняла все что они мне сказали. В конце, одна из сотрудниц( я кстати, не знаю их имен , т.к. они почему не представились, хотя я спросила у одной имя, она посмотрела на меня и промолчала, остальные просто не представились) одна из девушек сказала мне, что я слабо работаю и , что лучше мне искать другую работу, на мой вопрос 'почему?', она ответила ' ну ты не предлагала уносить вещи покупателей в примерочные и вообще , когда человек хочет, чтобы у него что-то купили , то у него купят'. В примерочные я вещи не уносила, т.к. думала не надо, потому что не во всех магазинах так делают, да и мне не сказали этого делать. Совершенно, ничего не объяснили, для них я была обузой. В общем, сотрудницы злобные нахалки, которые позволяли не только мне хамить, но и орать на весь магазин и громко ржать! Где таких набрали мне не понятно. Всем было абсолютно плевать на меня, я пришла на вакансию продавец-кассир, на вопрос будут ли меня учить на кассе, мне ответили, что пока нет. Магазин SELA в ТРЦ "Петровский" г. Ижевск, это огромное болото наполненное злющими тётками ( хотя там в основном работают девушки 20+ , но их внутреннее состояние и обращение тянет на хабалок за 60 с рынка). Также , когда моя знакомая покупала у них одежду, неделю назад, ей нахамила одна из сотрудниц:) так что у них и к покупателям такое отношение. Я , честно говоря, до сих пор в шоке с этих людей. Звонила управляющей, чтобы рассказать о ее сотрудницах, но телефон она не берет. Буду звонить ещё завтра, потому что мимо такого отношения нельзя проходить.

Отработала в компании полтора года. Вначале все было хорошо, но летом 18 резко упала з/п, ограничили привоз канцелярии(все дошло до того, что приходиться кататься по всей Москве и просить у других магазинов элементарно кассовую ленту, без которой магазин в принципе не может существовать, на счёт остального типо: бумаги, ручек и клея, даже нет смысла говорить). Потом график работы поменяли с 2/2 на 5/2 и никто и не подумал спросить у персонала устраивает ли их это. Ладно если бы это было с 10 до 19 или с 13 до 22 все дни, но нет - это постоянно меняется, сегодня ты так - завтра по-другому и даже не думай строить планы вне работы, ведь завтра график могут поменять. Соц. Пакета компания не предоставляет, как и учебные отпуска, хотя он прописан в регламенте компании. Тебе просто говорят:" если тебе надо, бери отпуск за свой счёт".
На сайтах написано з/п продавца от 27 до 35, по факту это з/п администратора. Региональные менеджеры никого не считают за людей, элементарно не могут поздороваться, когда приезжают. Самое лучше, что если им захочется, они просто берут и переводят вас на другой магазин, хотите вы этого или нет. Это может быть как и соседний магазин, так и на другом конце города. Единственное что может помочь вам продержаться в компании, это если попадете в хороший коллектив. Раньше компания была прекрасной, но в какой то момент все покатилось вниз. Даже при увольнение меня продержали в офисе два часа, чтобы поставить две подписи и отдать трудовую, а про то что при увольнение они должны мне ещё дать справки для них было новшество и справки делаются ещё две недели.

Работала долго в ТЦ Мега и проходимость высокая, сильно устаешь от этого ритма. В подсобном помещении, только куллер и стол.1 час на обед, при этом пока отстоишь очередь в туалет и сходишь разогреть еду в Икею, 30% обеда проходит и если работаешь 10-12 часов, то на посидеть отдохнуть остается 30-40 минут. Мотивации практически нет, кроме премии лучшего продавца. Бесконечная слежка за каждым твоим шагом (Управляющая пол дня сидит и смотрит камеры). Бесконечно обвиняет всех сотрудников в воровстве. В период спада продаж, каждый день писали объяснительные по причине не выполнения плана, которые часто необоснованно завышены. Региональное руководство грубое, относятся к сотрудникам как к пустому месту.

Необходимость прибавки зарплаты !

Пришла туда на работу, в офисе уже со мной общались на *xxxxx*,пришла в магазин села в ТЦ ариал, коллектив постоянно тупо шутил, уволилась так как подставили. Бабыьтам с завышиным чсв

При увольнении выплачивают не всю сумму.

- начальства никогда нет на месте
-маленькая зарплата
- «заоблачные» планы
- заставляют лизать задницу каждому клиенту
Не рекомендую. Проработав там 1,5 месяца продавцом-консультантом поняла,что там дурят по полной(бесплатная стажировка,оформлят вас дай бог сразу,несвоевременная зп,заоблачные планы), и когда забирала документы не было отметки в трудовой и расчёт даже не дали сразу,кормят завтраками и своей занятостью. Когда заболела ушла на больничный перед авансом,вышла-сказали «кто был на больничном,те без аванса».Не тратьте своё время!

не рекомендую
Вечно недовольное начальство;переработки могут не оплатить;требуют подходить к каждому покупателю,хотя на минутку у нас отсутствует система личных продаж;нету видеокамер;охранники менялись каждый месяц;постоянно приходилось держать UPT вплоть до выкупа себе вещей,покупателей уже раздражает назойливое предложение заколок/носок/трусов, и *xxxxx* что магазин в жопе Москвы,Острабродам нужна выручка;после инвента бешеные недостачи-противоречит трафику и объёму товара в магазине(здесь уже работает чернуха);неадекват Чуракова разговаривает как быдло,есть ещё неадекват высокая блондинка непомню имя-там тоже корона потолок царапает;поставки как повезёт-то горы товара,то совсем ничего;бесконечные переклейки;персонал стабильно меняется мало кто остаётся надолго;зп маленькая ещё и инвент прочитывают,при увольнении ,офис кстати тоже в жопе Москвы!Пока улучшений в компании нету и она катится в унылое *xxxxx*-не ходите работать

Лутше не идти туда работать в других магазинах ито больше платят а руководство как говорят из грязи в князи по Одивают карон на голову и выежувуются это в принципе визде так но в селе хужи говна коллектив одни 6 терки которые своей жизни не чего не видели одним словом *xxxxx* если кто пойдёт туда работать максимум на месяц или на два а которые долго работают они стукачи или *xxxxx* Лизы

Ужасное начальство, у которого совершенно нет уважения к сотрудникам. Оксана Томилина ужасный и мерзкий человек. В Рост.обл работают только ее «подруги» , которым она прикрывает *xxxxx*, из-за чего страдают обычные сотрудники.
Ужасная работа, ты для этой компании как раб! Не советую устраиваться в этот магазин.
Очень жаль, что много не знает Борис Михайлович!

Ужасная компания. Девочки если хотите чтоб к вам как животным относились выпили всю кровь и все нервы вымотали понизили самооценку только в этом случае устраивайтесь в селу. Из соц пакета вы будете только всю зп на карту получать больше ничего. На больничный захотите пишите заявление, все празники вы будете работать и ни о какой двойной оплате и речи не может быть. Ну на учебу само собой вас никто не отпустит. Карьерный рост только на понижение с админа вас могут понизить до кассира а с касира до продавца. Если вы трудолюбивый человек будете пахать за всех. Потому что ни у кого никакой мотивации нет. Начнете ленится вас уволят. И каждый день на вас с мату будут кричать чтоб вы вкалывали как проклятые и на обед по 15 минут ходили. И никто это не оценит вы ж рабы. Еще в туалет вы будете терпеть чтоб сходить стоят счетчики покупателей современные которые никак не обойти и чтоб получить деньги за конверсию всем коллективом будете терпеть. Захотите в декрет вас будут доводить до той поры пока у вас выкидыш не случится.