Фаберлик

0 с /

Если одним словом, то это полная жесть. Компнаия позиционирует себя как крутая и прогрессивная, но работают непонятно кто. Руководители ничего не смыслят в своем деле, просто получают огромные зарплаты. Остальные сотрудники -просто рабская *xxxxx*. И это касается всех отделов. Увольняют без всякиъ причин. Сегодня есть работа - завтра нет. Будьте готовы

Для улучшения можно позвать прокуратуру с налоговой, для начала. Ужасно добираться до работы, руководство твердит про "корпоративный транспорт", но по сути, его нет. Какая-то промзона, ко мне несколько раз приставали гости из Ближнего зарубежья. Коллектив состоит исключительно из женщин, кому как, но я не люблю такие коллективы, так как количество ссор, обмана и ненависти друг к другу просто зашкаливали. На ресепшене сидит хамоватая женщина. Если хотите работать за МКАДом и ходить через ЖД пути, морально готовясь к сотрудничеству с неадекватными людьми, которые будут общаться с вами как с быдлом - приходите.

Если от руководителя технической поддержке исходят решения по увольнению сотрудников но факторов, подкрепляющих данное обстоятельство нет. Такие решения настораживают, но несмотря на то, что работнику предоставлялось большое количество времени для того, чтобы собрать нужные сведения и доказать свою невиновность. Неожиданно для сотрудника потерять работу без ознакомления с обвинениями и выгнать, а также оформлять заявление по собственному за работника и настаять подписать заяввление угрожая судом и сплетними без его согласия.
Руководитель предлагая срочно уволиться работнику за один день, а на вопросы не отвечает. Работнику стоит что-то обосновать сразу руководитель цепляется и придумывает причины:
Даты выполнение задачи, скриншоты игнорируются, так как он выдает в устной форме решение комиссии и информирование информационной безопасности, но не показывая работнику, что есть печать и подпись, и решение принято о его увольнении.
Не всегда руководитель правильно распределяет нагрузку некоторые сидят, а другого работника ремонт ПК, обслуживание принтеров, доставка картриджей и отдел закупок полностью. Неумение быть хорошим руководителем и обещании премий работникам приходится от 9.30 утра до 8 вечера приводит лишь к увеличению рабочего дня и в результате приходится задерживаться, чтобы выполнить поставленную задачу до конца. Сотрудник не может работать, если на него возлагается одновременно много задач, требующих оперативного решения.

Работали там с подругой. Мало платят. Не кормят, еду приносить надо с собой. Коллектив ввелось нормальный, как и везде, но был неприятный случай (Москва, Никопольская 4,) с одной женщиной, она работала вахтой, и это как раз было в конце июля 18, 19,20. На втором этаже. Упаковке теней. Светлые, кучерявые волосы, звать Татьяна. У неё что-то с нервами! Она орала на девочек, которые пришли им помогать (девочки из СТО). Ором и криком оскорбляла их. Изливала душу, что проработала швеёй много лет и болит всё тело… И просто могла постоять, ничего не делая и продолжала кричать на девочек дальше. Поэтому девочки не хотели идти туда, с ней работать. Потом 21.07 вахта её закончилась. И потом стало норм. Но всё равно, главное- атмосфера же! И она должна быть соответствующей. А так, когда такие конфликты. Ну кто захочет при таких случаях работать там?!

Так вот, оплата маленькая! Реально мало и для тех, кто там официально (в штате) и для работников из Работа- это проСТО! 1200 смена. Ну потом чуть больше-1500, всё равно, это мало! А работать будете все 11 часов. Про вахтовиков точно не знаю. Кулеры есть, но очень часто они пустые!!! Стаканчиков постоянно нет!!! Было и такое, что в туалете бумаги не было и даже на кухне салфеток! Появляются периодически, так как у них текучка кадров с уборщицами!!! Именно штатников там мало, поэтому в основном вахтовики и работники из СТО. Автомат с кофе и хоть какими-то печеньками только на третьем этаже и всё!!! Если пришёл на смену и не принёс еду с собой (ну мало ли, думаешь там купить или не успел приготовить дома), то ходишь весь день голодным, так как не имеешь право подниматься на третий этаж, если работаешь на 1-м или 2-м. И всё- помирай. Руководителей /начальников больше, чем подчинённых!!! Охрана тоже со странностями: в 20:00 они закрывают выход и если не успел, твои проблемы, иди ищи другой выход. И вам никто этого не скажет, только потом узнаёте, из ора охранников. Вот такие дела!

Некомпетентный руководитель отдела электронной коммерции, развалил весь отдел, люди бегут не первый год. Имеет деньги с аутсорсинговых проектов поэтому пытается их пропихнуть постоянно. Каждому сотруднику после испытательного срока пытается сбить зарплату в два раза, если сотрудник не соглашается, приглашает к беседе екатерину попову - эйчар директора и угрожает увольнением. не несет никакой ответственности за отдел, не вникает в работу.

Не устраивайтесь туда наемником, бригадир, которая в зависимости от удовлетворенности своей сексуальной жизни или менструального цикла будет относится к вам как к собаке или даже к мусору. Из-за тупого решения которой вы будете страдать от сверхнагрузки и терять сознание. А потом с вас просто выкинут под идиотским предлогом, либо вы сами опомнитесь. А когда вы потеряете сознание (от избыточной нагрузки или просто сердце не выдержало) - вас просто положат на палет и забудут, не вызвав даже скорую а потом снова заставят работать, если проснётесь конечно. Как итог: вы с подорваным здоровем, вас ещё и выгнали по надуманной причине. Цените себя и свою жизнь, ведь есть много компаний где вас будут уважать даже в роли простого наемника.

Первые две недели тебе кажется, что ты попал в замечательную команду добрых и отзывчивых людей, но быстро спускаешься с небес на землю. Президент компании - это человек, который ведёт себя часто не сдержанно, агрессивно, резко. Прям видно, как он старается скрыть своё пренебрежение считая всех вокруг дегенератами и идиомами. По мгновению щелчка человека не просто уволят, а именно вышвырнут пенком под зад. Разыгрывается целый спектакль, где тебя вызывают в отдельный кабинет и начинается прессинг. Пока ты не понимаешь что происходит, тебе подсовывают бумажку с увольнением по соглашению сторон.Ты подписываешь и понимаешь, что ты уволен, выплат нет и по сути уже никому ничего предъявить не можешь, потому что уже по своей глупости все подписал. Постоянные подозрения, проверки.Одним можно все, те кто приближен к руководству, а остальные просто челядь. Все так много говорят о честности, но один из самых приближённых президента компании ранее обвинялся в мошенничестве в особо крупных размерах о чем свидетельствует статья на просторах интернета.
Ещё очень сильно усложняет работу участие жены президента в деятельности компании. Иногда складывается ощущение, что это переродившаяся леди Батори, с разницей убийства не физического, а профессионального.
В общем, вы должны понимать, что век в компании будет не долгим.Но если вы человек, который может гнуться во все стороны и с полным отсутствием своего мнения, то шанс продержаться у вас значительно возрастает.

Офис на мкаде. При любой непонятной ситуации сокращают сотрудников. В разгар пандемии выкинули пинком под зад пол офиса. Невзирая на наличие детей, личные сложные ситуации и тд. Правда по соглашению с компенсацией.

В эту компанию устроиться можно очень просто. По факту, мало кто хочет работать в конторе, которая находится на отшибе города, из которой добираться до центра надо с перекладными. Сначала пешком до автобуса 10 минут через жд пути, потом автобус ждать — зимой особо неприятно, потом 10 минут до метро. Можно и пешком до метро — займет полчаса примерно. Можно добраться и на корпоративном транспорте. Но не всем удобно. И если на работе задерживаешься, к примеру, то ждать корпоративный транспорт долго. А если до автобуса общественного идти через жд пути, то это опасно. На пустыре собаки бездомные бегают.
Кроме того, офис находится в промзоне. Там завод бетонный, еще какие-то заводы. Короче, от этого воздуха у особо чувствительных голова болит, у других просто эффект накапливается, потом болеть будут. Но не это самое отвратное в компании.
А самое отвратное — то, как из нее увольняют. Без суда и следствия, без всяких предупреждений. Раньше по договору сторон предлагали с выплатой пары зп. С приходом нового эйчара, многим и так уйти не удается. Тебя просто выдавливают оттуда, как ненужный прыщ. Этот опыт в компании давно практикуется, особенно в кризисные годы. Сегодня тебе объявляют, что ты не нужен, завтра — ты свободен.
В компании все кричат о карьерном росте, но по факту, единицам удается его добиться. Даже если руководитель уходит, на руководящую должность берут нового, а не продвигают своих.
Раздут штат «боссов», сплошная бюрократия, демагогия. 100 совещаний в день, бесконечные чаты в мессенджерах, у всех без исключения — ненормированный рабочий день официально — от курьера до менеджеров. Все «руками водят», а «руками делать» и «мозгами думать» некому.
Президент компании, Алексей Нечаев, теперь решил не только косметикой заниматься. Организовал партию. Не удивлюсь, если он еще в президенты баллотироваться будет. И поддержка будет у него реальная. Ведь армия консультантов в компании ого-го. Только оппозиции из его партии не получится. Никто не позволит.
Кому рекомендую «Фаберлик»: всем, кто хочет заработать. И кто готов головой мотать, как китайский болванчик, со всем соглашаясь. Кому не рекомендую: амбициозным людям, у которых есть свое мнение.

Обман консультантов.Высокий сбор за доставку.
Зарегистрировалась на сайте как новый консультант. Есть специальная 9 шаговая программа для новеньких, при выполнении условий закупки товаров за период в сумме 2500 руб положен призовой набор за 249 руб, за 5000 руб заказа -стоимостью в 99 руб. Выполняла все условия и получала все призы -и о чудо дошла до последнего 9 шага, где обещан приз наиболее большой стоимости всего за 249 руб.




В компании 8 заказала жакет и брюки на сумму почти 6000, размер был великоват и я сделала возврат по рекомендации директора пункта выдачи и перезаказала этот же жакет и брюки размером меньше_то есть общая сумма закупки -около 12000 и возврат на 6000. Сумма заказа-6000 примерно. Условия акции выполнены. Теперь в компании 9 заказала товаров на 3200 руб и надеялась получить приз. Каково было мое удивление, когда я обнаружила в этапах выполнения программы, что у меня минус 3180 руб. То есть они высчитали возврат из новой компании, а то, что в прошлой компании условия акции выполнены, их не волнует. В правилах акции, которые мне прислали с "обратной связи", значится что если был возврат при прохождении шага, то в следующей компании нужно дозаказать на эту сумму. Я понимаю, если я бы сделала возврат и сумма уменьшилась до такой величины, что мне не хватало бы на приз. Ан нет-менеджеры компании говорят-это все равно! Вы еще закажите у нас на 6000, на которые сделали возврат, тогда дадим туалетную воду в подарок. Итого, с учетом уже состоявшейся закупки, я должна заказать за 9 компанию почти на 9000, чтоб дали призовой набор. Думаю, пора закругляться с работой в этой конторке, где людей держат за лохов. Где нибудь вы видели такое еще? Заказываю в Эйвоне, там и близко такого нет-возврат в течение 2 мес-и никто ничего не отнимает и не вымогает. Уважаемый фаберлик, ты не боишься, что клиенты все разбегутся?

Не всегда есть необходимая продукция на складе (последнее время это бывает редко, но бывает)

Раньше была хорошая компания
При руководителе Саломатиной
Сейчас к власти пришел Сандо
Это просто ужас
С людьми разговаривает как с быдлом
Мат проскакивает
Работу изнутри не знает и не хочет слушать о проблемах
К людям относится как к рабам
Так и говорит : этому буду платить а этому не буду
Люди побежали , ну он этого и добивается
Хочет выехать на наемниках , которые не работают вообще
Крч компания на гране развала с таким руководителем

Сетевой маркетинг. В переводе на русский язык - мошенничество.
Пример. Удаляют через 9 недель вашу регистрацию без предупреждения. Даже если на счету были деньги. Мошенничество в том, что если вы не обзвоните всех директоров и не зарегистрируетесь заново чтобы достучаться в обратную связь, вам ваши денежки не вернут! Потому что регистрационный номер они удаляют, а денежки, если покупатель не догадается что делать, оставляют себе. Это первое. Второе: не думайте что их продукция настолько хороша. Дешевый пиар ход фаберлика - "А давайте удалять все негативные отзывы, и тогда все новые покупательницы, зарегистрировавшись, будут видеть только фальшивые отзывы "наставниц", которые оставляют только мега-восторженные отзывы ОБО ВСЁМ, чтобы новенькие доверились, восхитились и начали покупать ОТКРОВЕННО ДЕРЬМОВЫЙ ТОВАР. Третье: удаляя негативные отзывы, они избавляются и от покупательниц: они просто без предупреждения удаляют из базы и регистрационный номер, и номер "слишком честной" клиентки. Невероятно гнусное отношение, неуважение к собственной клиентуре. ВООБЩЕ никому не рекомендую. Сохраните ваши деньги и купите лучше качественную косметику, - вспомните Пушкина: "Не гонись, поп, за дешевизной!" Дорогие девушки, поймите: фаберлик - шарашка, непрофессиональная жульническая сеть. Хитрость, обман, мошенничество, лживость - там процветают. Все отрицательные отзывы о фаберлике - горькая для мошенников правда. Сколько бы они ни удаляли людей, сколько бы не пытались завлечь низкими ценами - вы только отдадите деньги за откровенно дешевый, некачественный товар, причем в убогих упаковках, сделанных под "люкс". Всё у них дешевое - и печать, и картон в который они пакуют. Просто жуткая шарашкина конторка, кишащая жадными до наживы, ничего не умеющими сетевыми проститутками-"наставницами". Вас, покупателей, клиентов - там уважать и не собирались. А вот деньги содрать и в сеть завлечь, поставить "на поток" ("не делаете заказов в течение 8 недель - удаляют) - запросто. Обходите стороной. Всем добра.

Месторасположение....это что-то. Через дорогу Цементный завод, дышать не чем - это была одна из причин ухода из компании, т к начались определенные проблемы со здоровьем.
Отсутствие ДМС, тренингов, развиваешься за свой счет.
И действительно, могут уволить в 1 день, но с выплатами, как правило , у руководства есть на это причины.

Постоянные штрафы не за что. подработки оплачиваются как обыкновенная смена. подработки вообще теряются. за зарплатой следить надо во все 4 глаз иначе обманут

Все кто работает на Фаберлик Москва ул Никопольская д 4 знают что на 3 этаже твориться полный хаус где Руководитель Лысенко Маргарита Валентиновна,на руководящие должности ставит людей без образования(Узбеков Таджиков) ей без разницы самое главное что бы ей улыбались,а то что эти двух слов связать не могут ей все равно! Мастерами в цехах также люди без образования,ПОЗОР Вам Лысенко Маргарита Валентиновна какое там может быть качество продукции!

Самый главный минус это график, он вечно меняется, было даже так что с ночи просят выйти в день. Нет столовой, приходилось носить с собой. Коллектив фасовщицы мат на мате) деревня) Ну о бо всем писать не буду так как фирма в целом положительная, ушел так как работа оказалась не той что мне надо.

Владелец- шаман непонятной национальности, который помешан на теме русского мира. Компания похожа на секту, читают все определенные книги, про гороскопы уже сказано. Ему надо знать место и точное время рождения. Алла, адекватный человек, но чувствуется, что она не в своей тарелке. Нечаеву наплевать в каких тесных кабинетах сидят сотрудники, у него самого можно устраивать балы. Они кроме косметики уже не знают, на чем срубить деньги, то удобрения, то нижнее белье, то детская одежда, то посуда...Баева- проходимка, умеет пускать пыль в глаза ни в чем не разбираясь.

На Нечаева работает целый полк PR, поэтому здесь часто удаляются отзывы.

Чистяков произвел вполне приятное и адекватное впечатление,но когда он сказал почему СБ отклонило мою кандидатуру я честно говоря ОФИГЕЛА . Оказывается работников в этой компании руководитель подбирает не по деловым качествам а по своему гороскопу,хотя скорей всего он меня даже никогда не увидел бы.Поближе надо быть к людям господин руководитель а не к ЗВЁЗДАМ глядишь и штат будет укомплектован работниками а не созвездиями.

Не самое удачное расположение офиса.

Не самые высокие зарплаты по рынку.

Меня пригласили на вакансию аналитика. В объявлении была указана зарплата от 70 тыс. Хотя фабрика расположена очень неудобно: от метро ул.Ак.Янгеля ехать на автобусе, далее пешком через пустырь и железные дороги в промзоне, где бегают стаи бездомных собак. Но хороший уровень зарплаты и наличие корпоративного транспорта компенсировали бы эти неудобства. Собеседование проводил начальник отдела, крайне неопрятно одетый молодой человек. Проверял мои способности, ставил задачи, выяснял как рассчитывать определенные показатели. Я отвечала верно, на что он, к моему удивлению, недовольно кивал головой со словами: ну да, вы наверно в этим работаете. Тогда я не поняла, чем он не доволен, ведь мой опыт и знания подходят. Это было в преддверии Нового Года и мне обещали дать ответ после прадников, предварительно выяснив мой настоящий уровень зарплаты.

После праздников я получила ответ, что компания пока не готова сделать мне предложение, а на сайте снова появилась вакансия аналитик, но уже с уровнем зарплаты 50 тыс.

Мне совсем не обидно, что не взяли, жалко времени потраченного на столь нечистоплотную компанию.

Хочу предложить помогать фондам помощи детям по России с акций.50%- продажа с акций идёт на содержание фондов + подарки детям и одежда для малообеспеченных и многодетных .С одной стороны работа ,а с другой благотворительность. Окажите помощь детдомомцам они будут рады. Пусть они не чувствуют себя лишними в обществе. Вносить обязательные добровольные и обязательные отчисления с каждого номера консультанта. Таловский район.89515529011 Елена Кириченко. собираюсь открыть филиал в Таловой помощи детям всех категорий,которым требуется реальная помощь. Жду вашего звонка.

неадекватов хватает везде