PetShop

Обманывают с зарплатой , штрафуют за все что можно не разобравшись , при увольнении зарплату полную не выплачивают

одна начальница хапала регионы и магазины, чтобы погасить свои кредиты, которых нахапала в свое время. прислали другую - толстожопую Ирину из Краснодара, та вообще персонал за людей не считает, хотя является таким же по сути персоналом, как и все.
грозится всем:"у меня вы копейки будете получать".
кладовщики решили, если заработная плата начислится ниже того, что люди реально заработали за месяц, то все коллективно напишут жалобу в трудовую инспекцию. которая как известно любит находить всякие нарушения (каких на этом складе - масса) и штрафовать. штрафы у них не маленькие - от 400 тыс.
Половина сотрудников находится на больничных, половина - уволилась, работать некому. регионы нахапаны, людей не хватает, а толстожопая - все глотку дерёт. люди работают с большими переработками по времени по графику 3/1, вместо 2/2, носят огромные тяжести вручную, без всяких там тележек и прочего. никто не ценит, только пытаются еще и зарплату урезать, вместо того, чтобы расширить штат. короче склад в г. Воронеже скоро загнется.

Давайте проясним ситуацию.
Почему я считаю именно эту фирму настолько плохой.
Отношения руководства к тебе как к скотине, никому нет дела какие у тебя дела, как ты справляешься и нужна ли вам помощь на магазин.
Директор по бухгалтерии Андреева Наталья максимально неадекватная женщина, для неё сотрудники явно не значат, она будет хамить и разговаривать на повышенных тонах, потому что она выше, чем ты.
Что ж на магазинах есть зам. (админ), они будут вечно меняться, для чего-непонятно. Замы попадаются хорошие такие, как Андреева Ирина. Отдельное спасибо ей за всю помощь и поддержу своих сотрудников. После смены зама у нас собираются увольняться половина куста.
На счёт штрафов это вообще весело они летят непонятно как и за что, вы тут чаще платить будете, чем получать зп.
Инвентаризация это одна из самых непонятных для меня вещей, везде вполне хорошо она всегда проходила и не было проблем, здесь же всё как у животных. Сама компания и копейки не оплатит, это всё на ваших плечах, как и сроки и порванные упаковки с наклейками склада, делайте что хотите, но никакого уважения и правды со стороны руководства вы не получите, им плевать. Можете забыть вообще что оно есть, ибо от вас им будут нужны деньги и штрафы, а ещё миллион претензий.
Со стороны обязанностей вы будете делать всё.
Вы это продавец, кассир, консультант, товаровед, бухгалтер (чтоб не обманули с зп, а такое тут сплошь и рядом), работник с документацией, претензионный отдел, уборщик, сантехник, айтишник.
Вы сами по себе, компания сама по себе.
Зп максимум 28 тысяч и это при хорошем раскладе.
После этой прекрасной работы собираюсь восстанавливать нервную систему и надорванную спину.
А вам советую миллион раз подумать прежде чем обращаться сюда, есть места гораздо лучше.
Так же знаю что многие собираются идти в трудовую инспекцию, чтобы поведать об этой организации, искренне хочу, чтоб этот магазин раз и навсегда закрыл свои двери.

Проработала продавцом-консультантом в Петшоп 8 месяцев, уволилась в январе 22 года. Коротко о причинах увольнения:
Как уже известно, в петшопе ты занимаешь всем чем только можно - все отчеты, акции, повышения цен, отслеживание сроков, браков, инвентаризации, разборка поставок, мытьё полов и полок, корректировка матрицы товаров и тд и тп.
Помимо всего этого за тобой наблюдают камеры, так что в любой момент могут позвонить и отчитать за всё что угодно, а вследствие оштрафовать от 100р до 5к. А так же прекрасное руководство - 4 заместителя поменялось в период моей работы там, все они как снег на голову приезжают, когда хотят, и оценивают твою работу, говорят об ошибках(каждый зам противоречит другому, и не знает точно ответа ни на один вопрос), при том что ещё вчера эти замы такими же консультантами. Также может позвонить из офиса всея А. Н. и обматерить тебя по телефону прямо перед покупателями не за твои ошибки, с ней лучше не общаться вообще и вопросов не задавать т. к. очень некомпетентна и груба.
Сроки годности и браки оплачиваются продавцами магазина, если не были во время отправлены на склад.
Зп «отличная». - когда только устроилась была 25к за 15 смен в среднем(платили 4 раза), потом постепенно дошло до ~32 (т к магазин был новый выручки выросли) и сейчас вроде выплачивают уже 2 раза в месяц(в конверте, и на карту). Проработав однажды 20 смен за месяц, золотых гор не получила, а получила только восполнение лимфоузлов, т к почти во всех магазинах очень холодно. Всё прекрасно, но корма периодически пропадали и продавать было нечего, так что можно спокойно сидеть на окладе 20к)). И насколько мне известно, в феврале 22 года Пурина(за неё самая большая премия, ее в зале магазина 40%) отказалась выплачивать премию, так что работники и так в очень тяжелое время остались с практически ничем.
График устанавливается сотрудниками магазина, у нас был 3/3, вполне комфортно, если не учитывать работу с 9 до 10 вечера.
Про покупателей сказать нечего - шизиков много.
Когда устраивалась, со мной ещё одновременно пришли 2 девочки в тот же магазин консультантами. Первый месяц мы работали втроём 2/1 в магазине, где нет кондиционера, при жаре 35 градусов, после этого адского месяца нам дали 4 сотрудника и за 7 месяцев работы на этой позиции сменилось 5 человек: большинство не устраивала зп и грубое начальство.
Несмотря на всю ху…, поездив по заменам в другие магазины, я убедилась, что в компании работают очень хорошие, компетентные сотрудники, которых просто не заслуженно дОсТаЮт. Коллективы везде конечно разные, но мой был классный.
Мой вердикт: можете попробовать, но вам не понравится)

Хотелось бы написать про работу в отделе подбора персонала. Крайне не рекомендую идти работать в данную компанию. Самый главный и жирный минус - это директор по персоналу Константинова Евгения. Из-за неё ушли достойные сотрудники, которые долгое время терпели её высеры. На первый взгляд это милейшая женщина, но когда начнёте работать под ее руководством, то поймёте, что это не так. Обсуждать за спиной подборщиков для Константиновой Евгении это нормально, поэтому будьте готовы к этому.
Что вы получите работая в этой компании:
Опыт работы в подборе? Нет! Это типичный колл-центр, звонки с предложением о работе будут занимать 90% вашего времени (ведь в петшопе ВЕЧНО нехватка персонала из-за текучки). Научитесь грамотно отбирать кандидатов? Нет!Петшоп набирает всех подряд.
Никакая корпоративная культура здесь не развита, видимо Константинова Евгения и не собирается ее развивать. Забудьте о корпоративах на праздники, ведь вам напишут поздравление, скопированное из гугла (а может и не напишут) ))
Обедать ни в коем случае нельзя ходить вдвоём или группой, строго по одному, если нарушите это правило, скорее всего у Евгении наступит конец света (лично я на обед часто не ходила из-за огромного объёма работы, либо одновременно перекусывала и выполняла работу).
Везде камеры с прослушкой имейте в виду.

На самом деле обязанности в плане заполнять документы, принимать поставку и тд не такие уж и сложные. Этому всему можно научиться идеально за месяц. Но что касается зп то никаких минимальных обещанных 32 тыс не будет. Обычно это 23 тыс.Из этих 23 тыс отнимаем тысяч 5 это чисто штрафы и сроки(которые абсолютно ко мне не относились, так как я только устроилась и эти сроки были приняты еще до меня, но начальство это не волнует, как бы ты не бился, готовься платить. Дальше это инвентаризация, на которой тебе приходится платить за рваный товар(который лежит в магазине уже больше года и никто его не покупает, и упаковка просто изнашивается со временем) Начальству все так же все равно на тебя и твои 5 копеек в кошельке, плати. Штрафы действительно не за что. Я не сижу в телефоне, я не опаздываю, я не хамлю покупателям и тд. Штрафы действительно просто так, не так посмотрел,подышал не правильно, все, готовься к тому , что сейчас тебе позвонят и скажут мол мы по камерам смотрели, пиши тысячу объяснительных и они тебя не спасут, все равно плати штраф. Начальству все равно на сотрудников. Если ты устраиваешься 2/2, будь готов к тому, что ты будешь работать как угодно, но только не 2/2. Постоянно просят выходить на замены, о никого не волнует удобно тебе или нет. Хотя просят это мягко сказано, тебя заставляют и делают тебе мозги по этому поводу. Если ты действительно заметил что товар испортил не ты и не по твоей вине или ты не доглядел, ничего не сможешь добиться. Начальство смотрит камеры когда угодно, но только не тогда, когда ты просишь их, чтобы доказать, что ты не виноват в этом. За пару месяцев работы 50% заработанных денег пришлось отдать на оплату штрафов, за оплату просроченного товара (который напоминаю, ты никак не смог бы избежать, так как он был ещё до твоего прихода), за испорченный товар(который лежит годами в магазине, и начальство ждёт когда же можно будет это списать на работников, у них же и так много денег раз они идут работать в эту помойку). На счёт коллектива это как повезёт. Есть действительно такие же ребята, которые пашут и делают все максимально идеально, но на них все равно вешают кучу счётов с оплатой. Конечно есть и те, которые ничего не хотят делать и сидят на попе ровно, а потом уходят и все свои косяки вешают на новых сотрудников. Вообщем, хотите здоровые нервы и хотя бы обещанные 32 тыс., то это вам точно не сюда …..

Главный их недостаток - это их закупщица Цырлина Александра, которая мнит себя просто богиней компании и ведёт себя, как королева или владелица. Хотя она по сути грязь из под ногтей. Из-за неё сотрудники уходят из компании. Ее не любит ни один человек в отделе. Если вы хотите строить нормальный коллектив, то начните с увольнения данного сотрудника. Она бесцеремонная, глупая и необразованная.

Их много! Вам могу просто не заплатить или выписать неадекватный штраф, если вам нравится работать за бесплатно, то вы можете рассматривать данную работу. Карьерного роста вы можете там не ждать, переработку вам никто не оплатит. Так как часть зп идет в конверте, то ей кормится толстая Харя, которая сидит на 7 этаже офиса) Видно что она себя ни в чем не обделяет и ваш конвертик присунет себе)

бесплатная рабочая *xxxxx* неадекватные сотрудники

Управляющий персонал, они вряд ли будут слушать твои предложения и просьбы, не нравится-ищи новую фирму, в принципе не особо готовы к диалогу, у них свое видение, свои правила, экономика проекта-это не дело исполнителя))) а я-то думаю, что съезжу на 40 заказов за февраль, помогу собачкам, их хозяевам и директору проекта получить прибыль, а оказывается я так себе звено в этой цепи, это они боссы, а ты так, пешка. Если брать во внимание момент, что на дорогу уходит приличная сумма, то к моменту зп за час прогулки вместо 250 получается рублей 120 (с вычетом налога), это ли не по-рабски? Критиковать ни в коем случае нельзя, могут попросить выйти из чата. Из минусов так же-это заказы в чате, было бы удобнее пользоваться приложением, т.к бесконечные рассылки текста с заказами не очень удобно, т.к приходится порой долго листать, чтоб найти нужное, но это некритичино.

Не люблю кляузничать, но лучше сберегу несколько человек, чем не сделаю этого.
- Огромная текучка. При этом она наблюдается только у вновь прибывших. Старый костяк вечно свой.
- Устраивался в конце лета и в начале работы приходилось работать по 16 часов в сутки. Придешь домой - немного поспишь, и обратно.
- Огромная нагрузка на организм. К концу работы в этой багадельне стал хромым.
- Начальству (старшим смены, начальнику склада) абсолютно все равно какие у тебя есть к ним вопросы, и нормально ли все на складе происходит.
- Большие штрафы. Причем приходится платить за всех. И никого не интересует, что ты ничего из товара не испортил. Платить будешь все равно.
- Хорошие заказы собирать не дадут. Все нормальные заказы идут "старичкам". Ты будешь собирать объедки.
- Коллектив не очень хороший. Были нормальные ребята, но их по пальцам можно пересчитать.
- Обстановка довольно быдляцкая и гоповская. Мат на мате и матом погоняет. И всем всё равно, что тут же работают и девушки.
Мой максимум по деньгам был 65 в месяц. Но я при этом почти не спал, не видел семью, и совсем забросил все остальные свои дела.
Когда увольнялся напрямую задал вопрос начальнику склада и её заместителю. Почему на складе такой бардак. В ответ услышал только хамские выражения и попытки убедить меня в том, что я сам дурак. Хотел с ними побыдаться, запросил разного рода документы. Документы дали, но при расчете сказали, что если я начну с ними тягаться, то расчет они мне сделают только по окладу (оклад составляет примерно 20 т.р.). С деньгами было напряженно, поэтому пошёл на их условия. Отдавая мне конверт с деньгами "попросили", чтобы я подписал бумагу о том, что претензий к зарплате, графику и работе не имею. Пришлось подписать.
Надеюсь, что кому-нибудь помог )

Не ходите туда! Это такой цирк! Отношение руководства никакое ( используют как раб силу, по нужде нужно отпрашиваться, очень много штрафов за просто так, получить премию не реально! Это просто жесть. Жалею что работала в данной организации

Попав в эту контору вы поймёте ,что значит фраза - вытерли ноги об меня . Самые гнилые начальники что повстречались мне за мою жизнь . Отношение к человеку как к рабу. Одна фраза на всю жизнь у них- не нравится уволняйся . Текучка бешеная, придя на стажировку сами в этом убедитесь . Не траться свое время на эту контору , есть более достойные работы . Работал водителем . За район поближе к дому надо заплатить логистам )))) можно переводом на карту , очень лояльно относятся к этому . Причем начальник С.Б. в курсе этого , но предпочитает молчать. Надеюсь , что когда нибудь руководители докопаются до истины и взяточников уволят.

Ужасная компания, текучка бешеная. Бегут все, водители, кладовщики и офисные сотрудники. Отдел подбора думает, что если каждый день они будут приглашать по 150 человек в день это решит проблему. Но это НЕ ТАК!!! Руководству компании пора обратить внимание кто сидит у руля и руководит процессом буквально разваливая компанию на глазах! Неужели вы серьезно думаете что если за столько лет ситуация с персоналом не улучшилась, значит руководит отделом подбора грамотный человек?

Проработав в должности рекрутера достаточно долго, по меркам этой компании, удалось заметить очень много негативных моментов. И главным из них был руководитель - "ФИО УДАЛЕНО". Данный человек абсолютно некомпетентен и неадекватен в управлении отделом рекрутинга.
Никакого управления по сути и нет - лишь вечные крики и негатив. За спиной сотрудников она может каждого поливать грязью и выказывать свою ненависть.
В компании невероятная текучка, за месяц может смениться чуть ли не весь отдел, еженедельно вы будете наблюдать новые лица в коллективе. И это не потому, что компания растет, а потому что "ФИО УДАЛЕНО". буквально доводит до увольнения (с ее же слов) неугодных ей людей.
Зарплата здесь серая - по договору вы будете зарабатывать 20тыс, всё остальное "премии", а решать о зачислении премии будет "ФИО УДАЛЕНО"., так что, если вы ей не понравитесь, то заработная плата может быть не такой, как вам изначально заявляли.
Ваш функционал может вечно меняться, узнавать об этом вы будете по факту, в коллективе ничего не обсуждается, всю информацию вы узнаете уже по факту, когда всё решили без вас.
Настоятельно НЕ рекомендую сюда устраиваться, даже если вы начинающий специалист. Никакого опыта, кроме вечного негатива и упрёков вы тут не получите. Есть более достойные и хорошие места.

Руководитель "ФИО УДАЛЕНО". ужасно выполняет свои обязанности, морально унижает сотрудников и пытается потешить своё эго за их счёт. Директор HR Евгения не замечает и не знает многих моментов, которые проворачивает за ее спиной "ФИО УДАЛЕНО".. Компания разваливается на глазах от некомпетентности руководства, очень большая текучка, за мой короткий период работы в этой компании на должности рекрутеров сменилось более 4 человек.
Новые оформленные сотрудники не понимают как им работать, потому что нет четкого функционала в обязанностях, могут заставить и надавить, что бы ты делал все что взбредёт в голову "ФИО УДАЛЕНО"..
Екатерина уже настолько погрязла в подлизывание начальству и скрытии своих грехов, что не замечает где ее лож не сходится.
С зарплатой тоже все не сходится, на собеседовании говорят одну цифру, по договору оклад у вас 20т и все остальное у вас могут спокойно вычесть по распоряжению "ФИО УДАЛЕНО"., если она на вас обидеться. Никаких гарантий, только постоянный прессинг и унижение.

-график постоянно меняется. Приходится заменять всех кто не смог выйти.
-13.5часов смена, закрыть и открыть магазин долго с отчётами и тд.
-куча обязаностей.
Расставлять товар,менять постоянно ценики, составлять отчёты обо всём, следить за сроками всех кормов, убирать весь магазин, за этим следят.
проходить тесты на сайте, на которые нет времени на работе, сидите дома часами отвечайте на вопросы обо всём, будто вы на психолога поступаете.
-Штрафы за всё.за сроки годности, за все повреждённые упаковки, даже которые вам прислали уже рваные.
Со склада приходит продукция уже рваная, что бы все косяки склада повесить на продавцов, не заметишь, плати сам.
Зарплата около 23тыс, то что обещают 35 это всё ложь, большая часть треннинга это сказки о хорошей компании.
Я такой нагрузки за такую зарплату нигде не видела. Даже не думайте пробовать, полное разочарование.

Работал продавцом-консультантом около 2-х лет и вот результаты.
1. Для компании вы никто, лошадка, которая и в соло все смены без выходных отпашет, бывали случаи и до 8 смен подряд ( За смены в соло вам ничего не доплачивают) , в результате текучка кадров оч. высокая, иногда увольняется весь коллектив сразу (3-4) чел
2. Ответственность за все + штрафы, но это как повезет не на всех точках следят по камерам,но штрафы бывают очень мотивирующими на увольнение , например за опоздание на 2000 или на 5000р. Порвали пакет плоти, не успел сдать сроки плоти, опоздал на минуту плоти , инвентаризация плоти.
3. Оклад 22 тысячи , ставка 103 рубля в час , 13-ти часовой рабочий день, хотя по договору 12 + обед (не во всех магазинах). Премия хорошая около 12 - 13 тыс на тихой точке, если работать вдвоем на магазине , хотя по факту должно быть 4. В полном коллективе это около 3-5 тыс и того где-то 26-27 тыс в месяц. С учетом того , что вы консультант,кассир,уборщик,бухгалтер,мерч,оператор с кучей ненужных доков и неудобной системой оформления всего и вся + оплачиваете браки,сроки и не дай Бог штрафы , то это крайне плохо .
4. В некоторых магазинах нет никаких удобств , ни туалета, ни подсобки , даже отопления в некоторых нет, кондиционер так вообще предел мечтаний в летние дни, так же практически нет никаких систем безопасности и если, что украдут платить конечно же будете вы и никто вам в этом не поможет , ибо как написано в первом пункте для компании вы никто

В общем хотел устроится на работу , нашел объявление на авито требуются в данную компанию сотрудники по подбору товара на склад , позвонил записался на собеседование , приехал все разъяснили рассказали , для начала нужно пройти стажировку , набор шёл на ночную смену , заполнили анкету , сказал что готов выйти на следущую ночь после собеседования , сказала что сегодня наберут до 18.00 , время 17 56 звоню сам , в ответ еще 4 минуты ждите , ок думаю девчонки там разрываются работы много , в 18 00 набрали все завтра ждем на стажировку , развозка от метро все не плохо , приехали , нас встретил Оператор склада проводил до раздевалки , шкафчиков которые были обещаны нам так и не предоставили , вещи пришлось сложить кому на пол кому на верх этих шкафов что было большой ошибкой ведь там все в пыли и грязи ...собрали и разделили кто первый день кто второй и третий стажируется
если что то не понятно как действовать нужно подходить к оператору или начальнику смены , так вот подойдя с вопросом к оператору если данную особу так можно назвать ,на что в ответ было скрюченное лицо и отборнейший мат , после чего я стал сомневается что оно женского рода , и то что вы стажер и мало что понимаете ее это не колышет у нее своих там забот много видимо , по поводу начальников смен , эти ребята явна с короной ходят , такое ощущение что работники для них это сброд бичей , не какого уважения , хамят ,грубят , всяческий унижают , был свидетелем как начальник склада обозвал при мне своего же оператора тупым постучав по столу , кстати это тоже была девушка в кепке ,
по концу стажировки сказали ждите звонка , но ни кто так и не набрал ) звоню сам в итоге , на что мне девушка говорить что мы мол вам звонили но ни кто не взял трубку .... хотя понимая что мне нужна работа и я жду звонка , кароче меня технично отшили , не понимаю какими критериями они отбирают работников...
в общем все это происходило В г Санкт петербург , Горское шоссе 6 , Парголов склад Осиновая Роща

в общем как компании советую там навести порядок с поведением своих вышестоящих руководств ,
да и еще мне должны выплатит за стажировку , но бухгалтерия у них там с 2 до 3 работает , тоесть не факт что еще успеешь получить свои крохи хлебные ...

неблагодарная работа , учтите что если вы работаете в штате 65 р точка, на своей 110 р, при этом чтобы заработать больше 30 к надо батрачить по 10 часов в сутки, носить на точку *xxxxx* знает на какой этаж 25-30 кг а то и больше и не один раз, чтобы заработать хотя бы 50-60 тыс р, вам надо брать минимум 40-50 накладных, что нереально ибо пахать будите за грузчика и извозчика 24/7, учтите - эта работа только после отсидки или еще чего, отчанная работа, но попробовать можно чтобы понять что там нет ничего положительного, и денег...

ужасно

Есть всегда штрафы и тд

Работаешь по 14-16 часов в день зарплата маленькая сдельная за стажировки и несколько дней заплатили столько что только проезд смог отбить

смотрите при увольнении трудовую книжку, они не ставят когда приняли ставят когда уволен

Мой отзыв для рекрутеров, которые думают, что это известная компания, а значит там все будет хорошо. Не верьте тому, что вам пообещают. Мне довелось поработать в отделе подбора персонала, что было жутким испытанием. Специалисты по персоналу там долго не живут, в офисе жуткая текучка. Руководитель отдела "ФИО УДАЛЕНО". материт всех, обзывает своих подчиненных и за глаза поливает грязью своего руководителя. Неоплачиваемые переработки, зарплата ниже рынка, серая зп, больничный по минимальной оплате, постоянные крики и унижения. Не знаю, как в остальной компании, но в отделе подбора все закручено на некомпетентном руководителе. Рекрутеры для неё крысы, долб***ы и прочие прекрасные выражения. Очень любит за глаза всех обсуждать, любит сплетни и навязывать своё мнение. Если вы любите обсуждать коллег и сплетничать про них, то приживётесь.
Ситуация на рынке не мониторится вообще, сейчас компании повышают ставки, чтобы удержать людей, но здесь руководитель подбора считает, что проблему решит принуждение рекрутеров к переработкам. Она буквально заставляет людей работать после окончания рабочего дня. Что такое трудовое законодательство в петшопе не знают, ждут когда сотрудники пойдут в трудовую инспекцию. Что я настоятельно рекомендую сделать тем девочкам, которые остались работать.
Она постоянно ходит на перекуры, в конце рабочего дня может пойти поесть, а рекрутерам выйти никуда нельзя, обедать свой час у вас не получится и уйти в положенное время (которое прописано в трудовом договоре) тоже не выйдет.
Если бы не "ФИО УДАЛЕНО"., то такой текучки бы не было.
Дополнительный бонус в том, что вас заставят сделать прививку и не важно хотите или нет