Mango

я проработала там почти год, и вся *xxxxx* началась с января месяца. сначала у нас прорвало канализацию, и вся одежда была в дерьме, но мы часть списали, а часть продавали, у нас не было света в магазине, мы думали что хуже уже не будет, но увы это было начало. у директора отобрали магазин злые ручки одной тупой *xxxxx*, которая совершенно не разбирается в моде, она решила что мерч и товаровед особо здесь и не нужен, и взяла все на себя. шестилетний кропотливый труд они загубили за один месяц, нарушили все стандарты магазина. убрали все премии и бонусы, оставили только ставку 27.000, без карьерного роста и мотивации. когда мы начали потихоньку уходить всем коллективом и они стали набирать кого-попало, стали проводить инвентаризацию каждые две недели с недостачей, которая неизвестно откуда бралась, меня хотели уволить по статье неизвестно за что. итого: похоронили товароведа, седой мерч, травмированные ,уже слава богу, уволенные консультанты с нарушенной психикой.

Ужасное руководство,которое относится к персоналу как к рабам,абсолютно не учитывает их силы.Директор магазина Анна и её административный состав позволюят себе ругаться на сотрудника матом .

01/12/2020/
ВСе верно написано. Все правда. Особенно негативное впечатление по руководству. Руководить не умеют. Орут Давят морально. Беспринципные. Скандальные и только один негатив. Работаю с 11 дня до 16 дня. При всех отчитывают много чего позволяют себе чего руководитель не должен делать
1) Обещали зарплату от 30к,по итогу 23к в самом лучшем случае. Почасовая ставка 170 руб(с вычетом ндфл 148)+1% с продаж,но с этим одни процентом очень интересно начисляется он под конец следуещего месяц,получается я отработала август и сентябрь и под конец сентября мне пришли проценты только за август.
2) Начальство,точнее один менеджеров-Александра,на собеседовании самый дружелюбный человек,а на деле будет во всем вас упрекать. В первый день работы ничему не обучила и не рассказала о моих обязанностях,в итоге все девочки-консультанты помогали. Понимания нет никакого,пытаешься с ней договорится по поводу смен ответы одни и те же:прогуляешь учебу,от этого никто не умер. В последний день поставила ультиматум моей коллеги выбрать и выйти в один из дней,в которые она не могла,или она это сделает без ее ведома. Работу свою не выполняла,в зале видела ее очень редко,только когда был директор. Всем коллективом ненавидели с ней закрываться,никогда не помогала при закрытии и всегда придумывала работу,чтоб мы дольше задержались.
3) Переработку не оплачивают,могли задержаться в магазине до12 ночи,а иногда и до пол первого(такси вам начальство не вызывает,а были случаи,когда из-за этого не успевала на последний автобус). Ваши час или два,которые вы задержались,никто не учитывают менеджеры обычно пишут,что ушли мы через15 мин после закрытия.
4) График смен,его кидали под конец смены каждую неделю. И сотрудники просто бились за эти смены, только две смены в день,которые заканчивались в 17-19 часов,все остальные до ночи. Сотрудники в этой аблицы постоянно друг-друга переписывают,и получается,что ты не можешь взять нужную смену. Пишешь про это менеджеру и 0 реакции или разрешения конфликта

1) Обещали зарплату от 30к,по итогу 23к в самом лучшем случае. Почасовая ставка 170 руб(с вычетом ндфл 148)+1% с продаж,но с этим одни процентом очень интересно начисляется он под конец следуещего месяц,получается я отработала август и сентябрь и под конец сентября мне пришли проценты только за август.
2) Начальство,точнее один менеджеров-Александра,на собеседовании самый дружелюбный человек,а на деле будет во всем вас упрекать. В первый день работы ничему не обучила и не рассказала о моих обязанностях,в итоге все девочки-консультанты помогали. Понимания нет никакого,пытаешься с ней договорится по поводу смен ответы одни и те же:прогуляешь учебу,от этого никто не умер. В последний день поставила ультиматум моей коллеги выбрать и выйти в один из дней,в которые она не могла,или она это сделает без ее ведома. Работу свою не выполняла,в зале видела ее очень редко,только когда был директор. Всем коллективом ненавидели с ней закрываться,никогда не помогала при закрытии и всегда придумывала работу,чтоб мы дольше задержались.
3) Переработку не оплачивают,могли задержаться в магазине до12 ночи,а иногда и до пол первого(такси вам начальство не вызывает,а были случаи,когда из-за этого не успевала на последний автобус). Ваши час или два,которые вы задержались,никто не учитывают менеджеры обычно пишут,что ушли мы через15 мин после закрытия.
4) График смен,его кидали под конец смены каждую неделю. И сотрудники просто бились за эти смены, только две смены в день,которые заканчивались в 17-19 часов,все остальные до ночи. Сотрудники в этой аблицы постоянно друг-друга переписывают,и получается,что ты не можешь взять нужную смену. Пишешь про это менеджеру и 0 реакции или разрешения конфликта

Простажировалась 6 дней, уже должна была подписать документы но передумала.
Как говорится рыба гниет с головы, менеджер магазина не соблюдает субординацию, говорит в повышенных тонах, груди разговаривает, впечаиоение что устраиваюсь в рабство, поэтому сотрудники ее сильно бояться, атмосфера в коллективе напряженная, сплеиничают за спинами, конкуренция за покупателя друг у друга забирают, потому что личные продажи идут, зп маленькая, график до поздна. В уборную если хочешь надо идти к главному менеджеру отпрашиваться, не выполнил план уволен, делаешь все подряд по магазину, весь день на ногах садится нельзя, обед 40 минут, приувольнении вы читают 25000 тенге якобы в счет недостачи если обнаружится. Если у вас есть диплом тем более не советую. Разочарована очень, внешность обманчива.

Работал я в ТЦ Жемчужная Плаза ( директриса Наталья Курмышкина)
1. Поставки в 7 утра, готовьтесь к тому, что эти киллаграмовые коробки вы будете таскать на своих плечах.
2.Личные продажи, я работал там, где есть мужской отдел, НО в этом мужском отделе можно было стоять одному парню, и директору на это глубоко плевать. Как я считаю так это должно делиться поровну, так как все работают на одних условиях, а получалось так что есть привилегированные классы. 1% от продаж, есть премии за выполнение плана. От нашего директора убежало два товароведа, следовательно все мы работали по часу на складе за товароведа, но как втюхивать эти шмотки когда стоишь на складе?
Как мне кажется, то личные продажи в типичном масс-маркете делать очень глупо, так как поток людей огромный, а вас только 4 человека в зале, и как вы будете делить продажу? Победит сильнейший? Иногда кстати директор бил продажи наши на себя.
3. Коллектив мне попался хороший, сразу влился, но потом сменилось начальство на Наталью Курмышкину. Из доброй феи спустя три дня она превратилась в лютую грымзу, на которую без смеха и агрессии нельзя было подойти. О разговоре с ней молчу. бывало оставляла нас и после 11 вечера (кстати доплаты за ночные часы нету). Бывало, что работаешь до 22, а уходишь в 23, но на этом всем плевать. Так же, нету корпоративной развозки до дома.Директорша бывало усмехалась, переходила на личные оскорбления, бывало, что захлопывали двери перед носом, бывало, каждый раз придумывала какое-то нелепое правило из своей бошки. Наталья Курмышкина и супервайзер Цой устроили заму директора темную, заставив написать заявление об уходе.О корпоративной культуре молчу, начальству глубоко плевать на тебя. О! Ещё были собрания с 8 утра до 10 утра, как уже догадались это время вам не оплачивают, но и не явиться вы тоже не сможете. Особенно когда смена с часу дня, но тебе нужно доползти к 8)). Так же был случай, когда все дружно пришли на собрание, но директор написала «А ЕГО НЕ БУДЕТ».
ОГРОМНАЯ текучка кадров, за полтора месяца сменилось около 5 человек. Некоторые ребята работали по две недели избегали не от условий труда, а от директора. Некоторые терпят до сих пор.

1. Ставка 170 р в час без вычета налогов + 1% с личных продаж. По факту будете получать около 21-23 тыс рублей в месяц (аванс 15 числа (около 8-9 тысяч), зп 30-31 числа (около 12-13 тысяч)), т.к. проходимость небольшая и консультантов достаточно много. Это маловато, если ты сам себя содержишь и учишься параллельно. Этих денег особо ни на что не хватает, особенно если грешишь тем, что не берешь с собой обед из дома и кушаешь в маке. А когда выходишь на поставку и работаешь, как конь, но личных продаж нет - будешь получать меньше всех остальных в конце месяца.
2. Мне попался нормальный коллектив, но не было дружеских отношений. Если кто-то спелся, то будешь ходить один по залу, не имея возможности просто хотя бы поболтать, когда никого нет. Все как в школе. Но если заболел и попросишь выйти - согласятся. Из конченных была только одна - зам. директора Эля. Такого туниядца я в своей жизни еще не видела. НЕ ДЕЛАЛА НИЧЕГО, постоянно в телефоне и в подсобке. ПОСТОЯННО. Если вам выпала смена с ней - готовьтесь батрачить как конь, да еще и получать нагоняй. Если будет много народу и ты будешь задыхаться в примерочной от кол-ва вещей - никогда не поможет. Еще и цокнет себе под нос. Делала вид, что что-то делает только при директоре или супервайзере. Про тупые и обидные шутки в сторону продавцов - молчу. Особенно молчаливых и замкнутых. ТАКАЯ ОБУЗА, просто дичь. И все молчали. Никто же не хотел отношения портить.
3. Из-за маленького зала и небольшой проходимости - заработать нормальные личные продажи, а в особенности ЮПТ (ЗА КОТОРЫЙ НЕЩАДНО *xxxxx*) не всегда просто. Особенно ЮПТ... Ты должен впихнуть покупателю хоть что-то, помимо того, что он и сам собирается купить, иначе будешь аутсайдером. В период отсутствия скидок и распродаж - будете получать 20к)) Если только у вас нет таланта к тому, чтобы работать с покупателем и ВПИХИВАТЬ ему товар.
Если у вас нет там подруги - будете помирать со скуки, опять же, потому что зал небольшой и проходимость маленькая, а поболтать не с кем.
4. Большая текучка. Да, уходят много, потому что в объявлении пишут как-то слишком красочно)) Думаешь, что будешь как сыр в масле кататься? Нет. Уходят где-то через месяца 2-3, мало кто остается на дольше.
5.Если живешь не рядом (я жила в часе езды) - то это того не стоит. Больше нервов потратишь на дорогу и конченных работников.
6. Если не успел убрать зал к закрытию - всем пофиг, убирай. Можешь уйти и в 12 часов, хотя конец рабочего дня в 10, в пятницу-субботу в 11. Корпоративного такси, естественно, нет.
В целом, как первый опыт работы - неплохо. Но на постоянной основе - туфта. Особенно если хочешь зарабатывать НОРМАЛЬНО, а не эти копейки. Лучше пойти в более крупный магазин (например, Теплый стан), но там и работы куда больше. Ради таких денег терпеть таких, как Эля, так долго ехать.. ну такое

Медицинская страховка есть, но сама клиника, которая нас обслуживала, была очень странной на вид, не доверяла я свое здоровье ей. Мед страхование только через год.
Бывали выходы и в ночные смены, если в магазин приезжала крупная делегация из столицы или Испании.
Большая нагрузка на ноги и спину

Менеджерам там, кажется, работается не так легко, как продавцам-консультантам)

Начальство вынуждает оставаться дольше, чем длится смена.
Весь день на ногах
Маленькая ставка
Всего 1% с продаж идет в з.п
Начальство загружает работой мерчендайзеров обычных консультантов, нет оплаты за задержку на работе.

Нету карьерного роста ,зарплата почасовая

ВОРУЮТ ДЕНЬГИ У КЛИЕНТОВ.

Руководство оставляет желать лучшего,заболела так даже больничный не оплатили ,сказали поставим выходные. При увольнение сказали все документы в офисе , а мед книжка была в магазине , написала директору она даже не ответила . Затеряли в общем . И если вы делаете и говорите что хочет слышать директор ,вы хороший сотрудник. Сотрудник который не имеет права даже чихнуть ,не то что просудиться . Возможно есть другие магазины ,где адекватные руководители .

попросили уволиться из декретного отпуска.

Не выплачивают з/п , кидают , никакого роста и развития персонала , з/п не официальная , работала без трудового договора . Магазин находится в гор. Ижевске ТЦ Талисман

Ужасный руководитель-самодур Смородина Юлия, делает что хочет, как на должности может быть такой безграмотный директор, у которого даже образования нет никакого. Живет и руководствуется только своим женским эмоциям. Магазин развалила.

Проходила стажировку в данном магазине, а точнее Мега-Парнас город Санкт-Петербург. Было это несколько лет назад.
Первое что поразило это условия в которых ты проводишь целый рабочий день:
-очень яркий свет в зале(под конец смены начинают болеть глаза)
_слишком громко играет музыка(может для покупателей это и хорошо. Гуляют по магазину, музыка веселая играет. Но! Для работника слушать это целый день при таком громком звучании просто невозможно.
-в зале уже к обеду становится просто невыносимо душно.
Если кто то из новичков способен справится с такими условиями для труда, то их ожидал там новый сюрприз!
Коллектив там может и дружный, но дружат там только они между собой по ходу, кто давно работает так сказать. Тебя выставляют в зал, проводят быструю экскурсию и все можешь работать. Обращаясь к кому то за помощью(при не достаточном знании ассортимента) ото тебя просто отмахиваются и не хотят ничего обьяснять. По факту ты просто бродишь бесцельно по залу и сам пытаешся хоть что то понять и сделать.
Я человек, который уже имеет опыт работы в данной сфере обслуживания и способна справиться с эмоциями. Но там я не выдержала и трех дней. Так относится в новичкам просто нельзя. Почему если кто то работает в компании достаточно времени и имеет опыт не может поделиться им с новым сотрудником? поделится позитивом, опытом и своими личными может быть знаниями.
Так как это было повторяю несколько лет назад возможно там, что то и изменилось, но я до сих пор обхожу этот магазин стороной. Желание зайти и хотя бы посмотреть что то для себя совершенно нет.

Админ.состав ужасный, особенно управляющая Ева, обсираютвсех за спиной, с зарплатой какие-то махинации, вечно не доплачтвали, личный продажи забивали на себя, работать по 13 часов, просили выходить к 8, 2 часа с утра вообще не оплачивались, в общем ужас, никому не советую там работать

Таганрог. Манго в ТЦ "Мармелад". Директор Мария. Общаться невозможно. Пахнет постоянно потом. Ругается матом на продавцов. Истеричка. Неграмотная, но наглая. Жаловаться боимся/ Но хотим, чтоб поставили ее на место.

Как и везде есть недостатки. На складе работаешь в поте лица, работы куча(но это скорее плюс, день пролетает, глазом моргнуть не успеваешь), но если что то не успела, может влететь. Иногда приходиться работать сверхурочно(не оплачивается), но это крайне редко, может раз пять за год. Бывают неприятные моменты, но без этого никак. А в целом сотрудников уважают и слышат.

Очегь много работы
Вышестоящее начальство вечно недовольно
Тяжелый график

у одной девочки после рабочего дня отнялись ноги и её увезли на скорой,

работала во многих кампаниях, но негде не было такого отношения к новеньким, как здесь. Тут работают одни змеюки, врут и шепчутся о тебе за спиной, так не приятно. не люди, а звери.

шмотки во всех магазинах разные, как будто это не сеть, а разные магазины

Их просто не может быть :))))

На собеседование все было очень мило и красочно, как много можно заработать с помощью личных продаж.. На деле, приходишь на стажировку(1 день 4 часа), тебя знакомят с залом вкратце все рассказывают. Далее ты должен консультировать покупателей. Сразу на тебя льется грязь от покупателей, почему вещи грязные и мятые и почему компания их не отдает в чистку. Далее ты тренируешься общаться с покупателями, носишь им размеры и т.д Потом постоянно бегаешь зовешь админа на кассу, не забывая сказать, что это твоя продажа. Далее приходят другие продавцы и уже огромный потом народу. На тебя начинают наезжать другие продавцы, что если они кого то проводили в примерку, то это их покупатель, и если ИХ ПОКУПАТЕЛЬ, просит принести какую либо вещь, то я сама не должна приносить, а должна подойти к консультанту и сказать, что его покупатель что то просит. После отработанной стажировки, тебя вызывает админ и говорит, что ты не справляешься с работой и у тебя очень маленькие продажи( откуда они будут большие, если за 2 часа купило 5 человек вещи, а за остальные 2 часа, уже было 3 консультанта и понятно, что продажи у меня меньше) я начала высказывать свое мнение, почему у меня маленькие продажи, админ меня закткнула, со словами, что мне не нужен такой сотрудник, который будет со мной перерекатся. (Я считаю если меня за что то ругают, я хочу объяснить, в чем причина.) в общем я работу не получила.

Но могу сказать, что если вы готовы быть акулой и рвать всех подряд на право налево, то работа для вас.

З\П 102 рубля в час-13%, плюс 2% с продаж. График работы 5\2 по 4 часа, выходные спраненые понедельник и вторник. Выходные в выходные не дают. Возможна работа в выходные дни по 8 часов. и того 32 часа в неделю.

Очень маленькое помещение для персонала, метра 3 на метр, там же и шкафчики для сотрудников и компьютер и стол.

Шугаева Ольга-это не женщина,зверь!!!Советую руководству открыть глаза и пересмотреть ее кандидатуру и попросить освободить место директора.Я лично видела ее позорное лицемерство.Своих сотрудников она не бережет,от нее через месяц все убегают со слезами,так как она вылизывая попу супервазерам прикрывает себя!Все свое рабочее время она не работает,а проводит в личных целях,гуляя по магазинам.Вещи,а точнее одежду она не покупает,а берет на "прокат"в магазине,одевает пару раз и опять возвращает в продажу.Светлана и Анна прошу поскорее убрать такого директора.

ОНА УЖАС И ПОЗОР ДЛЯ КОМПАНИИ!!!!