Минусы работодателя
Работал в посудке в городе Дзержинск (Нижегородская обл), хочу высказать всё, что думаю об этой гнилой компании. 1. Как написано выше — мужской коллектив работает грузчиком. Каждый свой рабочий день он лазит по стремянке и стеллажам, поднимает/опускает коробки. Бабы по стремянкам не лазят, но при этом, получают такую же зп, как и парни. 2. СТМ (собственная торговая марка). Руководители от её продажи получают в личку хорошую зп, поэтому если сотрудник не продаёт СТМ, его лишают премии за тайного покупателя. Сначала надо было продать 30 тыс в месяц на одного сотрудника СТМ, потом 10 тыс в день. Даже если ты находишься на выходном, ты один хрен должен эти 10 тыс сделать. 3. Неоплачиваемые переработки. Норма для сотрудников 180 часов в месяц, оплачивается по 85 рублей в час. Зачастую приходилось перерабатывать за бесплатно. Если не нравится — вали. 4. Сотрудников, которые поехали в командировку открывать магазин, кинули на деньги. Они отработали по 450+ часов в месяц, а им заплатили всего за 180. Более того, им не разрешили уйти в отпуск на эти переработанные часы. Либо ты уходишь в свои неотгулянные отпускные дни, либо ты за свой счёт идёшь. 5. Служба безопасности магазина. По сути, это сотрудники, которые не следят за самим магазином и покупателями, а следят за сотрудниками торгового зала. Если что разбил, сломал и т.д — с тебя они вычтут из зарплаты. Спёрли нож за 3000 рублей, служба безопасности разделила эти деньги на весь коллектив зала, т.к сотрудники торгового зала якобы должны следить за покупателями, а не служба безопасности. 6. Ну и само руководство. Зачастую приходилось переделывать стеллажи и выкладку на них, т.к само руководство не знало, как выставить тот или иной товар. Сделали один раз — не понравилось, сделали второй раз — не понравилось, и вот ты в поте лица уже стоишь злой как собака на этих дибилов. 7. Я был сотрудником отдела света и бытовой техники, работал с графиком 4/3. Отдел один, сотрудника на этот отдел 2, работали посменно. Привезли товар, начинаешь один разбирать его, собирать люстры и т.д, но *xxxxx* вся в том, что в 1 пункте моего рассказала я описал работу мужского пола в данном магазине — ты бегаешь по залу со стремянкой и снимаешь куеву тучу коробок для баб. Начал заниматься своим отделом, как тут тебя по рации зовут хрен знает куда и ты бежишь. Весь день бегаешь-бегаешь, а потом к тебе подходит начальство и спрашивает, какого хера в моём отделе делает невыставленный товар, а то, что на него времени не было — всем *xxxxx*. 8. Магазин закрылся, отработав всего лишь 1 год, т.к его изначально открыли в самых ебенях, где нога человека не ступала, зато арендная плата низкая. Всех сотрудников вышвырнули на улицу со словами «либо едете в Нижний Новгород и работаете там, либо до свидания. Никаких компенсаций, никаких переработок и неотгуленных отпускных дней — ничего не заплатили.
