Техпорт

1,9

36
Условия
32
Начальство
50
Коллектив
Отзывы сотрудников про "Техпорт"
Сотрудник написал отзыв 21.04.2021
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Бесплатный чай, кофе, сахар...незначительная удаленность от метро
Минусы работодателя
Дорогие соискатели вакансий в колл-центр данной компании вам будет интересно услышать реальный " свежий" отзыв сотрудника проработавшего не один год. Начнем с самых важных аспектов, что нужно знать: 1. Компания незнает, что такое оклад, - только процент с продаж, - все что вам говорят на собеседовании, мягко говоря умалчивают об этом ( только первый месяц окл. 35000р) 2. Нет никакого соцпакета, кроме как с вас будут брать подоходный налог, т.е. ваши больничные и отпуска не оплачиваются ВООБЩЕ! Нет 13 зарплаты, если кому это интересно.
Условия труда: офис без окон и свежего воздуха, летом будет не хватать его особенно, т.к. основной кондиционер сломался, но начальство не собирается его ремонтировать, будут вам ставить китайские дешёвые ветродуйки, который гоняют горячий воздух. Колл-центр стал настолько тесен, что напомнает муравейник с кучами голосов операторов, которые сидят, что называется друг на друге.
О работе оператора: вы будете принимать входящие звонки, обрабатывать почту, звоня клиенту, подтверждая его заказы сделанные на сайте. Вроде просто, НО есть ньянсы, которые перерастут в серьезные неврозы для вас: Компания требует от сотрудника, чтобы он предлагал клиенту доп.товары, сейчас в тренде у руководства это туалетная бумага и батарейки, товары, которые не приносят почти никакой прибыли для вас, но вы обязаны его предлагать клиенту ( есть прослушка вашего разговора!).Далее и это главное - это ПРОБЛЕМЫ! О чём идёт речь: Техпорт не держит 80% товара на складе, он их закупает и везёт от поставщиков, которые любезно не привозят их в озвученные вами сроки клиентам, частенько повышают цены на товары (в сделаном уже заказе!),либо вообще не привозят товар и т.к. вы являетесь той инстанцией, кто общается с самим покупателем будете часто слышать не лестные выражение в вашу сторону, узнаете все места, куда человеческий язык в состоянии посылать. Но не только закупщики со своими поставщиками косячут, а ещё доблестная логистика Техпорта, которая может не отвезти товар в назначенный день, с разными причинами, порой смешными:" не влезло в машину" -наушники!", "не нашли товар" - модульный диван 200кг, и здесь тоже нужно будет именно вам звонить клиентам и придумывать бесконечные легенды, почему товар недоставлен -так компания вас понуждает к вранью( христианам однозначно здесь нельзя работать!) Эти проблемы, с каждым днём растут как грибы, они будут вас душить и вы из-за них будет просто терять свои заказы и соответственно ваш доход
Ну а теперь по самому главному вопросу: Ваша зарплата! Начнем с того, что система оплата труда не прозрачна, до сих пор KPI не могут наладить ( кормят завтраками, что вот вот да и будет и так уже года три), но успешно три раза в году меняют мотивацию с бесконечными показателями, которые существенно рубят ваш доход. Т. е. вы сами не будете точно понимать, сколько вы заработали за месяц, если конечно не обзаведетесь общ. тетрадью и не будете кропотливо записывать каждый сделанный заказ и то не факт, что у вас сойдутся цифры, с цифрами заработной бюллитени.. Есть ещё и такая странная особенность у товаров: когда продаете товар вы видите его маржу, например за проданный холодильник 300р, но это не значит, что к концу сделки такая сумма останется за вами, частенько вы можете получить намного меньше, напр. 50р, а то бывают случаи, когда круглый 0 - это фиаско, руководство называет "товар с отрицательной маржой!"
Ну а теперь о самых "замечательных" руководителей колл-центра. Их два - Сергей Климов и Светлана Лавренова ( дамочка уже прославилась в предыдущих отзывах). Эти Товарищи совершенно не компетентны в своей сфере в решение задач и проблем, которые сыпяться каждый день, они совершенно не видят как нужно развивать колл-центр. Госпожа Лавренова, самодур, дорвавшаяся до власти, делит операторов на любимчиков ( это те которые продают страховки и с ней любезничают) и плохих "парней", у которых средние либо низкие показатели. Любит отчитывать "плохих", причем никогда не слышал от нее особой объективности "мол так мне хочеться, так мне видиться". Вы ее сразу узнаете по глупому выражению лица, и безвкусным луком ( ее внешним видом!) Это дамочка-фриц, которая взяла на себя обязательства вершить судьбы людей, разговариевает с тобой на повышенных тонах, с бесконечной претензией в голосе, при этом деловых качеств ноль. Непонятно за что ее держат в такой " крупной передовой компании"? Кстати, она составляет рабочий график и мало когда учитывает ваши пожелания! Господин Климов, очередной старш. руководитель ( их за два года только поменялось 3 чел!) почти не общается с колл-центром, его задача придумывать, все новые и новые т.н. мотивации, чтобы вы получали все меньше и меньше денег, а ещё у него есть любимый фетиш ежемесячно уволнять сотрудников без предупреждения, ч.н. "одним днем"
Надо сказать, что так было не всегда, 3 года тому назад были два отличных руководителя Дмитрий Киселев и Василий Дубовицкий, которые всегда давали четкий ответ на приходящие проблемы, брали на себя ответственность, относились к операторам колл-центра по-человечески, но генеральному нужны скорее такие безхребетные вышеупомянутые существа, которые не в состоянии самостоятельно вести бизнес, они марионетки, которым до одного места колл-центр, они исполняют волю азейбарджанского "гения" Эльчина ( ген.дир.), который не брезгует воровать деньги у своих работников, сокращая их зарплаты
На этом все! Берегите свое здоровье и хорошо подумайте нужен ли вам этот бесконечный "БДСМ"
Сотрудник написал отзыв 01.03.2021
Работал в регионе Санкт-Петербург
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Нету
Минусы работодателя
Худшая работа! Начнём с руководства. Так как офис находится в Москве, все менеджеры работают оттуда. Клиента никогда,ни о чем не предупреждают,(о платном подъёме, о платной доставке за КАД) все ложиться на плечи водителя. Включая весь негатив от клиента. Если вы взяли деньги за подъем товара в квартиру (что прописано в правилах на сайте), а клиент позвонил и пожаловался, вас заставят вернуть ему деньги! При мне водитель возвращал 50 рублей за подъем раковины.
Вас заставят ждать клиента до 7-8 вечера, хотя вечерние доставки начинаются с 18:00
Филиал в СПб это отдельная тема. Логисты будут ставить вас на работу от силы 2-3 раза в неделю, пока вы не начнёте платить им по 1000 рублей в день.
Я работал 2 дня в неделю, на самых неудобных маршрутах, потому что отказался платить Эти двое ...гм..господина сидят там только для того, что бы стричь деньги с водителей. При этом, никик проблемы с заказом они решить не могут, отправляют решать вопросы с менеджером
Плюсом ко всему водитель всегда крайний, даже если руководствуется приказом начальства. При любом раскладе на вас будет вешаться абсолютно Все издержки, вся вина всегда на водителя.
При мне пытались повесить битую ванну на водителя, который сдал её на склад неделей ранее.
Если вы хотите сберечь свои нервы, свои деньги и свое время, не тратьте его на эту контору.
Сотрудник написал отзыв 24.12.2020
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
нет
Минусы работодателя
не тратьте время, ужасная контора, вранье, официально сказали ,что деньги не получишь , кинули тебя, пришлось выбивать силой их у индуса
Сотрудник написал отзыв 26.10.2020
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Свободный график, раньше был хороший коллектив
Минусы работодателя
Работал водителем 4 года, но с каждым годом становилось все хуже и хуже. Можно было запросто попасть на бабки, если где то проморгал дефект бытовой техники при загрузке, или же намеренно давали с косяком. При жалобах клиентов, смело штрафовали водителя без разбора и без выяснения ситуации. Начальник транспортного отдела Лебедев А научился грамотно редактировать зарплатный лист, тем самым ещё обдирал водителей в наглую. На просьб у предоставить детализацию зарплаты терял дар речи и начинал троить. А вышестоящему руководству было наплевать) То есть, никто незнал и до сих пор не знает, за что и сколько получают, смешно, но факт. За крайне наглое воровство денег расспался прекрасный коллектив из водителей. Сейчас большая текучка. Не советую туда идти, выбирайте более достойную работу.
Сотрудник написал отзыв 23.08.2020
Работал в регионе Калуга
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Бесплатный чай,кофе ,сахар не ем ,но тоже есть ,коллектив .
Минусы работодателя
Нет обучения и схемы работы ,какая-то Мария и Яна которые ничему не учат и не помогают ,но знают как орать ,так как это отображается на их зп ,женщины ,обучайте сотрудников и будет и вам и им хорошо ,про московское руководство даже слов нет ,тоже знают как штрафовать и орать ,,в магазине вечно все плохо ,товара нет у поставщика ,привезли другое ,привезли брак ,чтобы обменять ,если повезёт отдел рекламации работает месяцами ...ужасные сотрудники там (Наталья С .особенно ,да и вообще все плохо не работайте в тех порте
Сотрудник написал отзыв 14.06.2020
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Нет
Минусы работодателя
Компания обсалютно не заботится о профессиональном уровне знаний своих сотрудников. Отсутствуют плановые мероприятия, выставки, презентации, коучинг, бизнес тренинги, рабочие командировки, большая часть персонала сидит на пятой точке и просиживает штаны.
Менеджеры отдела закупки интеллектуально не способны понять, как добиться положительного результата и улучшить показатели эффективности. Если ты не в дружеских отношениях с руководством склада, отдела продаж, отдела доставки, IT, то можешь, считать роста в твоей категории не будет. Старые компьютеры и практически облезшие офисные стулья это суровые реалии рабочего места.
Ежедневные проблемы с логистикой, водители вечно не успевают на закупку товара от поставщика, так как попутно выполняют доставки на адреса покупателям. Отдел продаж утопает в переносах оформленных заказов из за отсутствия товара на складе, 85% 90% ассортимента на сайте товар от поставщика, свой склад в д. Апаринки довольно маленький. Помочь продавцам в сложившейся ситуации невозможно, система логистики устарела и требует существенной доработки.
Планы — это вообще отдельная тема, их выполняют максимум 2-3 менеджера из 15 и то не всегда, а бонус за выполнение сущие копейки. Менеджеры отдела закупки, которые работают более 2 лет, обросли личными коммерческими интересами с поставщиками и получают от них премию в виде отката, по этой причине большинство из них игнорирует выполнение поставленных задач, за невыполнение плана руководство никого не штрафует.
Пару слов, о руководстве, владелец А...... Э..... очень неспокойный человек, обожает оскорблять и унижать сотрудников, вне зависимости от должности и пола, видимо от этого он получает истинное наслаждение. Постоянно угрожает увольнением и предлагает в грубой матерной форме всем кому не нравится покинуть компанию. Человек за несколько лет, изменился просто до неузнаваемости, деньги портят людей.
Его партнёр и идейный вдохновитель всего IT отдела И.... А..... или просто Андрюша, вместо своевременного выполнения задач в Redmine, которых у него более чем достаточно, устранения вечных лагов — зависаний программы Prices и ARM, лучше потратит своё рабочее время на ухаживания за очаровательной мадмуазель Ч....... Т....... прогуливая друг друга на первом этаже Бизнес-центра. Пара настолько влюблена, что совершенно не скрывает своих чувств.
Постоянная смена юридических лиц даёт право владельцам компании не отвечать перед покупателями по гарантийным обязательствам проданного товара и совершенно безнаказанно вести коммерческую деятельность. Фиктивная налоговая отчётность, серая заработная плата в конвертах, трудовые мигранты на центральном складе, бесконечное множество номинальных генеральных директоров и фиктивных учредителей по всем регионам присутствия.
Это только вершина айсберга называемого Техпорт, что скрывается под водой остаётся только догадываться.
Сотрудник написал отзыв 08.06.2020
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Нет
Минусы работодателя
Компания обсалютно не заботится о профессиональном уровне знаний своих сотрудников. Отсутствуют плановые мероприятия, выставки, презентации, коучинг, бизнес тренинги, рабочие командировки, большая часть персонала сидит на пятой точке и просиживает штаны.
Менеджеры отдела закупки интеллектуально не способны понять, как добиться положительного результата и улучшить показатели эффективности. Если ты не в дружеских отношениях с руководством склада, отдела продаж, отдела доставки, IT, то можешь, считать роста в твоей категории не будет. Старые компьютеры и практически облезшие офисные стулья это суровые реалии рабочего места.
Ежедневные проблемы с логистикой, водители вечно не успевают на закупку товара от поставщика, так как попутно выполняют доставки на адреса покупателям. Отдел продаж утопает в переносах оформленных заказов из за отсутствия товара на складе, 85% 90% ассортимента на сайте товар от поставщика, свой склад в д. Апаринки довольно маленький. Помочь продавцам в сложившейся ситуации невозможно, система логистики устарела и требует существенной доработки.
Планы — это вообще отдельная тема, их выполняют максимум 2-3 менеджера из 15 и то не всегда, а бонус за выполнение сущие копейки. Менеджеры отдела закупки, которые работают более 2 лет, обросли личными коммерческими интересами с поставщиками и получают от них премию в виде отката, по этой причине большинство из них игнорирует выполнение поставленных задач, за невыполнение плана руководство никого не штрафует.
Пару слов, о руководстве, владелец А...... Э..... очень неспокойный человек, обожает оскорблять и унижать сотрудников, вне зависимости от должности и пола, видимо от этого он получает истинное наслаждение. Постоянно угрожает увольнением и предлагает в грубой матерной форме всем кому не нравится покинуть компанию. Человек за несколько лет, изменился просто до неузнаваемости, деньги портят людей.
Его партнёр и идейный вдохновитель всего IT отдела И.... А..... или просто Андрюша, вместо своевременного выполнения задач в Redmine, которых у него более чем достаточно, устранения вечных лагов — зависаний программы Prices и ARM, лучше потратит своё рабочее время на ухаживания за очаровательной мадмуазель Ч....... Т....... прогуливая друг друга на первом этаже Бизнес-центра. Пара настолько влюблена, что совершенно не скрывает своих чувств.
Постоянная смена юридических лиц даёт право владельцам компании не отвечать перед покупателями по гарантийным обязательствам проданного товара и совершенно безнаказанно вести коммерческую деятельность. Фиктивная налоговая отчётность, серая заработная плата в конвертах, трудовые мигранты на центральном складе, бесконечное множество номинальных генеральных директоров и фиктивных учредителей по всем регионам присутствия.
Это только вершина айсберга называемого Техпорт, что скрывается под водой остаётся только догадываться.
Сотрудник написал отзыв 08.06.2020
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Близкое расположение от метро
Минусы работодателя
Прошёл собеседование на позицию Менеджер по продажам интернет магазина.
Проводила собеседование hr менеджер Елена.
В начале общения, была очень приветлива, доброжелательна и часто мило так улыбалась.
Рассказывала, что компания очень хорошая, стабильная, много лет на рынке, ну не компания, а просто мечта.
Но улыбка и тактичность быстро слетели с её лица после двух заданных вопросов, а оплате труда и социальном пакете.
Во-первых, договор по трудоустройству на 20000 рублей и на этом всё.
По мотивации вопрос остался открытым, объяснить как начисляется бонус и из чего он складывается она так и не смогла.
По своему опыту я точно знаю, что чем больше критериев расчёта, тем меньше шансов рассчитать конечный результат.
Во-вторых, в вакансии указано официальное оформление согласно , но оформляют в штат только после прохождения испытательного срока 1 месяц, это нарушение ТК РФ.
В заключении нашего разговора, Елена сказала, что больничные и отпускные платят из оклада 20000 и они включены в расчёт зарплаты из того заработка который я получу.
В общем, если человек заболел или уходит в отпуск, то в этой прекрасной компании он ничего не получает, так как он не работает.
Зря только потратил своё время на собеседование.
Сотрудник написал отзыв 07.06.2020
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Офис в шаговой доступности от метро
Минусы работодателя
Прошёл собеседование на позицию Менеджер по продажам интернет магазина.
Проводила собеседование hr менеджер Елена.
В начале общения, была очень приветлива, доброжелательна и часто мило так улыбалась.
Рассказывала, что компания очень хорошая, стабильная, много лет на рынке, ну не компания, а просто мечта.
Но улыбка и тактичность быстро слетели с её лица после двух заданных вопросов, а оплате труда и социальном пакете.
Во-первых, договор по трудоустройству на 20000 рублей и на этом всё.
По мотивации вопрос остался открытым, объяснить как начисляется бонус и из чего он складывается она так и не смогла.
По своему опыту я точно знаю, что чем больше критериев расчёта, тем меньше шансов рассчитать конечный результат.
Во-вторых, в вакансии указано официальное оформление согласно , но оформляют в штат только после прохождения испытательного срока 1 месяц, это нарушение ТК РФ.
В заключении нашего разговора, Елена сказала, что больничные и отпускные платят из оклада 20000 и они включены в расчёт зарплаты из того заработка который я получу.
В общем, если человек заболел или уходит в отпуск, то в этой прекрасной компании он ничего не получает, так как он не работает.
Зря только потратил своё время на собеседование.
Сотрудник написал отзыв 06.06.2020
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Компания прогнила окончательно.
Минусы работодателя
Компания обсалютно не заботится о профессиональном уровне знаний своих сотрудников. Отсутствуют плановые мероприятия, выставки, презентации, коучинг, бизнес тренинги, рабочие командировки, большая часть персонала сидит на пятой точке и просиживает штаны.
Менеджеры отдела закупки интеллектуально не способны понять, как добиться положительного результата и улучшить показатели эффективности. Если ты не в дружеских отношениях с руководством склада, отдела продаж, отдела доставки, IT, то можешь, считать роста в твоей категории не будет. Старые компьютеры и практически облезшие офисные стулья это суровые реалии рабочего места.
Ежедневные проблемы с логистикой, водители вечно не успевают на закупку товара от поставщика, так как попутно выполняют доставки на адреса покупателям. Отдел продаж утопает в переносах оформленных заказов из за отсутствия товара на складе, 85% 90% ассортимента на сайте товар от поставщика, свой склад в д. Апаринки довольно маленький. Помочь продавцам в сложившейся ситуации невозможно, система логистики устарела и требует существенной доработки.
Планы — это вообще отдельная тема, их выполняют максимум 2-3 менеджера из 15 и то не всегда, а бонус за выполнение сущие копейки. Менеджеры отдела закупки, которые работают более 2 лет, обросли личными коммерческими интересами с поставщиками и получают от них премию в виде отката, по этой причине большинство из них игнорирует выполнение поставленных задач, за невыполнение плана руководство никого не штрафует.
Пару слов, о руководстве, владелец А...... Э..... очень неспокойный человек, обожает оскорблять и унижать сотрудников, вне зависимости от должности и пола, видимо от этого он получает истинное наслаждение. Постоянно угрожает увольнением и предлагает в грубой матерной форме всем кому не нравится покинуть компанию. Человек за несколько лет, изменился просто до неузнаваемости, деньги портят людей.
Его партнёр и идейный вдохновитель всего IT отдела И.... А..... или просто Андрюша, вместо своевременного выполнения задач в Redmine, которых у него более чем достаточно, устранения вечных лагов — зависаний программы Prices и ARM, лучше потратит своё рабочее время на ухаживания за очаровательной мадмуазель Ч....... Т....... прогуливая друг друга на первом этаже Бизнес-центра. Пара настолько влюблена, что совершенно не скрывает своих чувств.
Постоянная смена юридических лиц даёт право владельцам компании не отвечать перед покупателями по гарантийным обязательствам проданного товара и совершенно безнаказанно вести коммерческую деятельность. Фиктивная налоговая отчётность, серая заработная плата в конвертах, трудовые мигранты на центральном складе, бесконечное множество номинальных генеральных директоров и фиктивных учредителей по всем регионам присутствия.
Это только вершина айсберга называемого Техпорт, что скрывается под водой остаётся только догадываться.
Сотрудник написал отзыв 15.05.2020
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Компания прогнила окончательно
Минусы работодателя
Компания абсолютно не заботится о профессиональном уровне знаний своих сотрудников. Отсутствуют плановые мероприятия, выставки, презентации, коучинг, бизнес тренинги, рабочие командировки, большая часть персонала сидит на пятой точке и просиживает штаны.
Менеджеры отдела закупки интеллектуально не способны понять, как добиться положительного результата и улучшить показатели эффективности. Если ты не в дружеских отношениях с руководством склада, отдела продаж, отдела доставки, IT, то можешь, считать роста в твоей категории не будет. Старые компьютеры и практически облезшие офисные стулья это суровые реалии рабочего места.
Ежедневные проблемы с логистикой, водители вечно не успевают на закупку товара от поставщика, так как попутно выполняют доставки на адреса покупателям. Отдел продаж утопает в переносах оформленных заказов из за отсутствия товара на складе, 85% 90% ассортимента на сайте товар от поставщика, свой склад в д. Апаринки довольно маленький. Помочь продавцам в сложившейся ситуации невозможно, система логистики устарела и требует существенной доработки.
Планы — это вообще отдельная тема, их выполняют максимум 2-3 менеджера из 15 и то не всегда, а бонус за выполнение сущие копейки. Менеджеры отдела закупки, которые работают более 2 лет, обросли личными коммерческими интересами с поставщиками и получают от них премию в виде отката, по этой причине большинство из них игнорирует выполнение поставленных задач, за невыполнение плана руководство никого не штрафует.
Пару слов, о руководстве, владелец А...... Э..... очень неспокойный человек, обожает оскорблять и унижать сотрудников, вне зависимости от должности и пола, видимо от этого он получает истинное наслаждение. Постоянно угрожает увольнением и предлагает в грубой матерной форме всем кому не нравится покинуть компанию. Человек за несколько лет, изменился просто до неузнаваемости, деньги портят людей.
Его партнёр и идейный вдохновитель всего IT отдела И.... А..... или просто Андрюша, вместо своевременного выполнения задач в Redmine, которых у него более чем достаточно, устранения вечных лагов — зависаний программы Prices и ARM, лучше потратит своё рабочее время на ухаживания за очаровательной мадмуазель Ч....... Т....... прогуливая друг друга на первом этаже Бизнес-центра. Пара настолько влюблена, что совершенно не скрывает своих чувств.
Постоянная смена юридических лиц даёт право владельцам компании не отвечать перед покупателями по гарантийным обязательствам проданного товара и совершенно безнаказанно вести коммерческую деятельность. Фиктивная налоговая отчётность, серая заработная плата в конвертах, трудовые мигранты на центральном складе, бесконечное множество номинальных генеральных директоров и фиктивных учредителей по всем регионам присутствия.
Это только вершина айсберга называемого Техпорт, что скрывается под водой остаётся только догадываться.
Сотрудник написал отзыв 06.05.2020
Работал в регионе Калуга
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Одни минусы
Минусы работодателя
Работа менеджера по продажам в Калуге это просто дикий трэш.
В основные обязанности продавца входит:

а) переводить покупателей на маржинальные товары
б) продавать услуги - доп.гарантию, страховку, проверку на битые пиксели и тд.
в) продавать химию и аксессуары
г) продавать товар из дисконта
д) продавать акционный товар, за который начисляют дополнительный бонус.

Каждый день по приходу на работу вас ожидают проблемные заказы в виде отсутствия товара на складе, брак, пересорт, повышение стоимости, не забранный самовывоз, не отгружен в ТК и тд.
В день на каждого продавца приходится примерно 30-50 проблемных заказов, за решение которых вам не платят от слова совсем.
Продал маржинальный товар и закинул допы, не спиши радоваться и в уме складывать свой заработок, водитель или склад или закупка могут всё изгадить и заказ останется только в твоей памяти.
Оплата происходит исключительно за заказ, который был выкуплен покупателем и никого не колышет, что ты с покупателем работал несколько дней-недель-месяцев и договаривался купить именно у тебя.
Также есть такой вычет как возврат товара покупателем, ты продал товар, который через неделю вернули, твой заработок равен нулю, проснись и пой.

Больше всего удивляет это текучка, за месяц приходит около 10 новых сотрудников и примерно столько же уходит, проходной двор.
Все стажёры награждённые свежей лапшой за ушами, начинают свою карьеру с интересом и энтузиазмом, но поработав неделю - две понимают всю внутреннюю кухню и начинают стремительно искать новую работу.

Отношения с руководством довольно натянутые, понимания нет, уважение к персоналу отсутствует, крики, оскорбления, бардак в администрировании, одним словом колхоз.
Ну это ещё цветочки, ягодки начинаются в Московской офисе.
В нём правит балом заместитель руководителя отдела продаж Света - «хабалка», считает себя всегда и во всём правой, придерживаясь принципа «я начальник ты дурак». Она к нам несколько раз приезжала в КЦ на Гагарина и оставила о себе, крайне, неприятное впечатление как специалист.

В общем, искренне не рекомендую здесь работать и рассматривать эту компанию в качестве работодателя, в Калуге есть много других мест, где условия труда и отношение к людям намного лучше, чем в Техпорте.
Сотрудник написал отзыв 09.12.2019
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Шикарный офис на 7 этаже в бизнес-центре "Комплект", бесплатные обеды, ежемесячные премии, отзывчивое и чуткое руководство
Минусы работодателя
Перестаньте врать соискателям на собеседовании, что они будут зарабатывать в среднем 50-70 тысяч и получать полную оплату отпуска и больничного. Новенькие каждый раз задают одни и теже вопросы, правда что обещают или нет, конечно НЕТ.
Убрать систему по переориентированию покупателей на маржинальный товар, продавцы для получения нормальной зарплаты вынуждены обманывать покупателей, впаривая вкякую всячину сомнительного качества с наценкой 30-50%, запомните на чужом несчастье счастья не построишь.
Прекратить повышать голос на сотрудников и тем более оскорблять, это манеры недостойные должности руководитель.
Отменить обязанность продавать уценку, ни кто её продавать не будет до тех пор, пока фирма не будет за неё достойно платить.
Начните наконец платить в белую, официальная зарплата 16800 рублей, это просто унизительно для нашего времени, ни один нормальный банк не даст ни какого кредита при такой зарплате, а для молодых семей это очень важно.

Многие бывшие коллеги ниже написали много отрицательных отзывов, скажу исключительно за себя, практически всё, что написано за редким исключением чистая правда.
Лично для меня, Techport навсегда останется таким, каким я его запомнил ещё много лет назад.

Да и чуть не забыл, директор супермаркета "Пятерочка", отзыв которого написан ниже, очень милая ну прям душка, так сочинять может далеко не каждая, аплодирую ей стоя.
что можно улучшить : Перестаньте врать соискателям на собеседовании, что они будут зарабатывать в среднем 50-70 тысяч и получать полную оплату отпуска и больничного. Новенькие каждый раз задают одни и теже вопросы, правда что обещают или нет, конечно НЕТ.
Убрать систему по переориентированию покупателей на маржинальный товар, продавцы для получения нормальной зарплаты вынуждены обманывать покупателей, впаривая вкякую всячину сомнительного качества с наценкой 30-50%, запомните на чужом несчастье счастья не построишь.
Прекратить повышать голос на сотрудников и тем более оскорблять, это манеры недостойные должности руководитель.
Отменить обязанность продавать уценку, ни кто её продавать не будет до тех пор, пока фирма не будет за неё достойно платить.
Начните наконец платить в белую, официальная зарплата 16800 рублей, это просто унизительно для нашего времени, ни один нормальный банк не даст ни какого кредита при такой зарплате, а для молодых семей это очень важно.

Многие бывшие коллеги ниже написали много отрицательных отзывов, скажу исключительно за себя, практически всё, что написано за редким исключением чистая правда.
Лично для меня, Techport навсегда останется таким, каким я его запомнил ещё много лет назад.

Да и чуть не забыл, директор супермаркета "Пятерочка", отзыв которого написан ниже, очень милая ну прям душка, так сочинять может далеко не каждая, аплодирую ей стоя.
Сотрудник написал отзыв 21.11.2019
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Мне повезло, выбрался от туда живым
Минусы работодателя
Осторожно !!!!! На территории офиса очень злое начальство.
День начинался с того, что прям с утра начинаешь решать проблемы с заказами.
Дошло до того, что за день количество проблемных заказов в несколько раз превосходило количество оформленных.
Большая часть покупателей не довольны происходящим, вечные переносы заказов, повышение стоимости товара, отсутствие на складе после его подтверждения и всё это по кругу каждый день.
По этим причинам крик, мат, оскорбления, угрозы от покупателей, но руководство гордо смотрит на происходящие в розовые очки.
В офисе крики на продавцов с утра до вечера, начиная от начальства отдела продаж и заканчивая руководством магазина.
Такого унижения как здесь я не испытывал за всю свою жизнь ни в одной из компаний, где мне приходилось работать.
Если вы уважаете и цените свой труд, то даже не думайте сюда приходить работать.
Но если вам на себя наплевать, тогда ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В ТЕХПОРТ.
Сотрудник написал отзыв 05.11.2019
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Коллектив,которого практически уже не осталось
Минусы работодателя
Уволился по причине скотского отношения руководителя (ФИО), видимо у неё окончательно сорвало крышу.
Каждый день так кричать это явно не нормально.
Кто и зачем её оставил без присмотра врача психиатра остаётся только догадываться.
Совершенно некомпетентна в решении множества рабочих вопросов, объясняет почти всегда на повышенных тонах.
В глаза руководству всегда льстит и произносит комплементы, а за спиной про Эльчина говорит одни лишь только гадости.
Очень лживая и неприятная женщина. Большинство продавцов, а ней именно этого мнения. Очень печально, что в компании работают такие умалишенные начальники.
Сотрудник написал отзыв 01.11.2019
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
официальная зарплата до вычета налога 13500 рублей, отличное убежище для алиментщиков
Минусы работодателя
У руководства кампании полное отсутствие понимания складского остатка как такового, весь товар идёт от поставщика, вследствие чего ежедневные переносы заказов по датам получения, повышение его стоимости или в крайнем случае отмены, при условии отсутствия товара на складе поставщика.
По этим причинам ежедневные выяснения отношений с покупателями, проблем столько, что не успеваешь заниматься основной своей обязанностью — продавать, а просто тупо сидишь и выслушиваешь негатив лично в свой адрес.
Даже при таких условиях труда по старой мотивации можно было закрыть рот и терпеть, так как зарплату платили в среднем 70 тысяч, но сейчас всё изменилось. На какой помойке нашли (ФИО) остаётся только догадываться, видимо при трудоустройстве он наобещал золотых гор Эльчину и началось.
По новой мотивации для продавцов все товары разделили на 6 категорий, каждая категория имеет свою звездность и чем больше звёзд, тем выше зарплата, всего 1-2-3-4-5-6 звёзд соответственно.
В итоге для получения зарплаты в размере 50-60 тысяч в конверте, приходится впаривать всякую дичь, попросту обманывать при подборе товара и у продавцов это хорошо получается в момент общения с покупателем, так как на внутренней версии сайта все продавцы видят количество звёзд на товар, а покупатель соответственно нет, вот такая хитрость и бессовестное отношение к людям.
Нормальные продавцы начали увольняться пачками, но свято место пусто не бывает и вместо опытных и умных начали приходить все кому не лень. При мне пришли стажёры, которые были с ужасным акцентом и без опыта работы и их взяли на работу, а куда ещё деваться начальству, станок по обману не может простаивать.
Сотрудник написал отзыв 01.11.2019
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
офис рядом со станцией метро Кантемировская 7-10 минут пешком, вкусная кафешка на первом этаже
Минусы работодателя
Наконец-то я уволился и могу рассказать всю правду, что происходит на самом деле в отделе продаж.
Техпорт изменился в худшую сторону, работать стало просто не интересно. При этом ещё и зарплата снизилась примерно на треть.
Нет больше тех эмоциональных собраний от (ФИО) и (ФИО), после которых хотелось всегда идти и брать высоту.
Нет больше их наставничества и по настоящему человеческого отношения к персоналу.
Нет больше помощи в решение многих проблем, которых с каждым днём становится всё больше.
Руководитель отдела продаж (ФИО) совершенно ни за что не отвечает. Продавцы для него просто мусор, мешающий ему под ногами.
Просьба предоставить расчёт заработной платы принимается в штыки, детализацию по начислению предоставлять отказывается.
Раньше по желанию всегда предоставлялась детализация, в которой всё было указано, сколько и за что начислено.
Буду писать обращение в "гит" по факту нарушения трудовых прав.
Сотрудник написал отзыв 13.10.2019
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
бесплатный чай в пакетиках.
Минусы работодателя
После смены руководства отдела продаж работать стало не выносимо. Огромное количество проблемных заказов, они летают по отделу от одного продавца к другому и всем наплевать, так как половина отдела продаж это новенькие сотрудники которые работают по скрипту. Ежедневный стресс, крики от покупателей, где мой товар и нагоняй от руководства, это просто концлагерь 21 века. Новое руководство в лице (ФИО) и его заместителя (ФИО) творят, что хотят. Эти двое из ларца разогнали за 3 месяца своего управления самых квалифицированных продавцов, которые могли оказать профессиональною консультацию по подбору товара, но им такие умники не нужны вот и устроили проходной двор. Уклоняются от конфликтных разговоров с покупателями по телефону перекладывая свои обязанности на плечи продавцов. Абсолютно не понятная, я бы даже назвал мутная система «новой» мотивации, вообще не понятно как считается зарплата. Всем новеньким сотрудникам на собеседовании (ФИО) обещает высокий уровень дохода как указывают в вакансии до 165000 рублей и тем самым заманивает в свои сети, конечно это обман. Готовьтесь к тому, что вам придётся сутки на пролёт обманывать покупателей продавая хлам, условия работы вас просто вынуждают это делать. Если вы цените себя и уважаете свой труд, то проходите мимо, не тратьте своё время.
Сотрудник написал отзыв 18.06.2019
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
1) Цены на товар
2) Никто не докапывается, если выполняешь свои задачи
3) Сотрудник ВАСИЛИЙ )) который гроза всей логистики

Странно что так мало отзывов, хотя интернет магазин в принципе большой по ассортименту, и сотрудников там достаточно, и работает он давно. Проработал я где то полгода, и уволился сам, по личным причинам.

По заработку: Зарабатывать можно, но не больше 40, так как с каждой единицы товара ты получаешь копеечку, и она не такая большая. По понятным причинам, так как цены низкие. Единственный вопрос в том что продавать, но это я запихну в раздел справа про недостатки

По бонусам. Есть тренинги, между прочим очень полезные, и сходить можно на любой, как на садовую технику, если ты на отдел сантехники повешен по работе, так и на другие. А почему можно, а потому, что при нехватке сотрудников, ты легко можешь подключить галочку садовой, и к тебе будут звонить конкретные клиенты

По графику. Лучше как говорится больше, так как продавца ноги кормят, а в нашем случае нахождение на линии.

ЗП, честно, не помню как выдавали, (вроде собирались в день зп и ждали наличку у руководителя) но точно помню, что столько , сколько я видел в своих бонусах в программе. Не обманывали, ни разу. Коллектив нормальный, без ссор.
Минусы работодателя
Мотивация за товар который продаём.
Я понимаю, что товар дешевый по ценам, чтобы конкурировать, и поэтому сумма за продажи мала. Поэтому объём, и полное наполнение корзины покупателя. Как предлагать и как отрабатывать возражение, тебе никто не расскажет. Это я точно поставлю в минус компании.
Второй минус - бонусы от продаж за определенный тип товара. Выгодней продавать дешевку, потому что за неё больше платят. Или тот товар, за который поставщик самой компании больше денег даст. Я работал в отделе Сантехники, и больше зарабатывал, продавая всякий китайский шлак, нежели хорошую немецкую сантехнику. Только потому что нужны были деньги. Думаю , это была одна из причин увольнения по собственному желанию, потому что обманывать и говорить про "качественный товар" не хотелось, потому что привык всегда продавать "для клиента"
Сотрудник написал отзыв 04.09.2018
Работал в регионе Тверь
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
НЕТ
Минусы работодателя
Я работал на Луначарского 18, г. Тверь. Директор Курочкин И. А. , бухгалтер Курочкина Л. В. (жена) и зам. директора Курочкин А. И. (сын). Все они сидят на нескольких вакансиях. Нет не какой дисциплины!!! Происходят кражи!!!! которые не кто не хочет решать, их просто вешают на сотрудников. На всех, кроме выше указанных лиц. Охраны просто тупо нет. Зарплата выдается на руки, без всякой ведомости. Отпуска оплачивать отказываются! Да и пускать в них не особо хотят.
Сотрудник написал отзыв 09.11.2015
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Нет
Минусы работодателя
Банда мошейников в службе доставки.Накручивают километраж.Лишь вытянуть деньги со стариков.Нельзя верить тому что написано на сайте относительно доставки по области. Доставка увеличивпется в 3-4 раза.Как не стыдно.Никогда не буду заказывать в вашей компании.Есть очень достойные компании.Теперь понимаю что заманиваете низкими ценами и при этом мошейничаете с доставкой.Все уважающие себя компании ценят не только покупателей но и сотрудников.Здесь нет ни того ни другого.Браво.
Сотрудник написал отзыв 03.12.2014
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
нет!!!
Минусы работодателя
Руководители отдела не занимаются обучением, халатное отношение к новым сотрудникам, говорят что не впаривают товар на деле все впаривают то что им выгодно, очень много менеджеров около 100 чел, все сидят в душном и ванючем офисе где даже кандея нет, еще на собеседовании нач. Вадим говорит что вкладывают все деньги в менеджеров)))) на деле все забирают себе методом штрафов, общее впечатление оставляет желать лучшего, хотят выдеть в своей команде только регионы, короч рабство еще не отменили)))) Если вы жополиз и хотите все дни на работе лизать *xxxxx* начальству и быть у них рабом, то это ваша вакансия. Москвичей там не любят)))
Сотрудник написал отзыв 11.11.2014
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Пришел в компанию нулем, никогда не занимался продажами. Обучили, помогли разобраться в технике. Информации первое время ооочень много, но в концу второго месяца разобрался, начал зарабатывать!

Руководство менеджеров по продажам не тревожит особо. Главное во время приходить, не лентяйничать и выполнять ежедневные ритуалы типа обзвона клиентов, которые уже получили свои заказы.
Минусы работодателя
Не прозрачная зарплата. Однако, обычно примерно то, что ожидаешь.
Сотрудник написал отзыв 28.10.2014
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Нет
Минусы работодателя
Странная контора, пришла на собеседование прождала 40 минут пока за мной соизволят спуститься. Затем поднялись наверх еще 15 мин ждала. После чего кадровик соизволил со мной переговорить. Пришла устраиваться на одну вакансию в итоге стали уговаривать рассмотреть другую вакансию, бред какой то, я отказалась, после чего последовало я сейчас схожу за начальником отдела, чтоб он с вами переговорил, ушла прошло еще 15 мин. В итоге приходит кадровик один ничего не объясняя говорит, давайте я вам дверь открою. Наверное начальник решил, что ниже его достоинства выйти к кандидату, не отвечая на вопросы в чем причина мне открыли дверь. Все сразу стало понятно о конторе!
Сотрудник написал отзыв 12.10.2014
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Узнал много нового о бытовой технике.
Минусы работодателя
Несколько слов о попытке рабства в 21 веке под названием "Техпорт":

Гендир товарищ Эльчин (чьи корни откуда-то из Азербайджана, а норов горяч, так что готовьтесь к частым воплям на ровном месте) мало того, что разузнает все о вашей жизни на собеседовании, так еще и будет регулярно заходить, глядеть через плечо, пытаясь всяческим образом контролировать вашу деятельность. Такая ситуация в отделе рекламы. Если б мог, Эльчин и к каждому продажнику такое внимание оказывал, только их до хрена, да и постоянная текучка кадров делает свое дело.



Любят обманывать с зарплатой. Обещают одно, а потом при помощи кучи отмазок стараются заплатить вдвое меньше. Мне, например, за месяц и неделю работы заплатили только за месяц. Неделю, считайте, проработал бесплатно. Повышать оклад не захотели, типа, оставайся-ка ты, дружок, на этих копейках до конца дней своих. Ну-ну, не на того напали.



Начал узнавать "где мои деньги", на что получил расплывчато-идиотский ответ "у нас коммерческая структура с оплатой за результат, бла-бла-бла", хотя на собеседовании ясно оговаривали фиксированный оклад без всяких "результатов". Позже выяснилось, что начальство обмануло сотрудников моего отдела и всем было сказано, будто бы меня вызвали и уволили, хотя на самом деле я на час после работы задержался, чтобы поговорить о прохождении испытательного срока, а узнав о невеселом раскладе, сам помахал ручкой. И смех, и грех, ей-Богу.



Начальство, по сути, хочет все, но платить как-то совсем не хочет. Излагаясь еще яснее: работы много, денег мало.



"Единения с коллективом" особого нет, т.к. все постоянно меняются, уходят, приходят, а начальство все ставит и ставит сроки. Вы будете жить тут от одного срока к другому, а за несоблюдение очередного нереального плана обязаны выслушивать моралистские речи от Ионова или Эльчина. Двое из ларца, которые вполне возможно будут вам в кошмарах сниться со своими чертовыми сроками и недоверием к сотрудникам.



Короче, черт с ними. Ушел при первой возможности. Ни одному уважающему себя адекватному человеку данную фирму в качестве места работы не советую.
Написать отзыв о работодателе Техпорт