PepsiCo

2,0

47
Условия
33
Начальство
45
Коллектив
Отзывы сотрудников про "PepsiCo"
Сотрудник написал отзыв 23.06.2022
Работал в регионе Кашира
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Нет
Минусы работодателя
Зп. Ниже рынка очень на много. Руководство особенно выше стоящее отвратительное. Дмитрий Неустроев не адекватный руководитель(самодур). За специалистов не дерутся выползают за счёт пенсионеров, алкоголиков и наркоманов. Которых на предприятие не мало
Сотрудник написал отзыв 15.06.2022
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Для ипотечников вариант, хоть и нестабильный. Для молодых - перспективы карьеры ноль. Начальство устанавливают сверху, плюс экспаты=небожители. Расти некуда.
Минусы работодателя
Странно и дико нелепо когда тебя покупают на сказки про ответственность, честность и ценности но потом сливают сложившуюся годами dream team профессионалов и через месяц набирают 'знакомых знакомых' не имеющих понятия о простейших азах производства, процессах и специфики продукта Компания не ценит кадры - по сути, сплошное лицемерие. Переобуваются на лету - учите ГЗОТ, только он помогает в "американских" компаниях. Надеюсь, удастся вернуть скупленные и распроданные компанией хозяйства молочки и соков, и рабочие места вместо конвееров с газировкой и чипсами.
Сотрудник написал отзыв 07.04.2022
Работал в регионе Кашира
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Стабильность
Минусы работодателя
Отсутствие какой-либо справедливости, каждый трясётся за свою задницу, начальство не то, что не помогает работе, а даже постоянно мешает. Вечные аудиту, обходы, проверки.
Работал 4 года оператором упаковки, один раз оступился. Вернулся на завод грузчиком. Не берут ни в какую, ибо шайка «начальников» так решила. С таким отношение эти чипсы никогда больше не буду есть, и всех буду отговаривать.
Сотрудник написал отзыв 17.03.2022
Работал в регионе Владивосток
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
вовремя платят зарплату
Минусы работодателя
Руководство завода сейчас хозяева жизни на заводе. Днем завод работает на склад, а ночью на директоров и прихвостней. Потери завышаются на бумаге, а на самом деле продукт упаковывается и вывозится по липовым накладным. Службе безопастности и охране побоку, они или куплены или сказали им не вмешиваться. Такое чувство, что все решено намного выше в Москве. До Савиной Оксаны Михайловны был директор Липатов Павел Петрович, вот он никогода не допускал такого, всегда пытался и останавливал нарушения всякого рода. Те немногие люди, которые работают еще на заводе мечтают о его возвращении.
Сотрудник написал отзыв 11.03.2022
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Иногда попадаются хорошие работники
Минусы работодателя
З/П!!! Обещают одно, платят другое. Вместо 45+ получил на руки 19 тысяч. Вопросы про зп игнорируются. Штрафы за все. График работы 7-0, по 13-14 часов. 1-2 выходных в месяц и то, со скандалом. Работников за людей не считают. Отношение скотское. Устраивался через ВЕЛЛДАН.
Сотрудник написал отзыв 11.09.2021
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Вежливость сотрудников до момента, когда вы попадаете в склад
Минусы работодателя
как прошёл мой первый рабочий день в компании " Pepsico" в подразделении " Вимм Биль Дан". С самого начала хочу написать, что если этот отзыв читает кто-то нибудь из руководства, то абсолютно каждое моё слово они могут спокойно проверить , просмотрев видео с камер видеонаблюдения с помещений , где проходил мой 1-ый стажировкой день на складе- холодильнике . Итак вот описание моего рабочего ( стажировочного) дня. Первые 1,5-2 часа я с ещё одним стажёром ждал распоряжений от человека за которым нас закрепили, ( его имя - Мирза, не уверен, что правильно написал)чтобы он нас обучал( просто стояли и смотрели, как работают другие). Потом этот человек вкратце рассказал нам , как работать, провёл экскурсию по складу и выделил 2 электротележки для стажёров. Моя тележка была неисправна, раз 7-8 она сама по себе на полном ходу резко тормозила и потом не заводилась . На мой вопрос о том, что делать , он ответил, что в таких случаях нужно выключить и включить тележку. Я так и делал, но после того, как несколько раз тележка резко тормозив, создавала аварийные ситуации на внутренней складской проезжей части для погрузчиков, электротележки и ричтракеров, я подошёл и сказал, что больше на этой тележке работать не буду. Он ответил :" Хорошо" и велел дальше мне со вторым стажёром работать поочерёдно меняясь на одной исправной тележке. Чуть позже он выдал нам вторую исправную тележку и мы работали каждый на своей. И всё же поскольку вначале я несколько раз, работая на неисправной тележке, создал аварийные ситуации, резко останавливаясь в разных частях склада ( это всё можно увидеть на камерах видеонаблюдения), после этого я старался уже и на исправной тележке соблюдать осторожность . ( Тем более один раз и исправная резко отключилась, но уже в стоячем положении, а не во время езды, как первая, поэтому и с ней на всякий случай соблюдал осторожность) Вообщем я просто боялся, что во время езды я опять, резко затормозив, из-за за неисправной тележки опрокину груз или создам аварийную ситуацию. Из-за этого и также из-за за того, что сегодня был МОЙ САМЫЙ ПЕРВЫЙ ДЕНЬ ЗА ШТУРВАЛОМ ЭЛЕКТРОТЕЛЕЖКИ (, а на складе по моим ощущениям ВООБЩЕ НИКТО не соблюдал скоростной режим в 5 километров в час) , я принял решение на всякий случай в спорных ситуациях уступать дорогу другим транспортным средствам. И вот в очередной раз, когда куча погрузчиков, ричтракеров и электротележок неслись на дороге, я им уступал и в этот момент сзади ко мне подъехал водитель одного из транспортных средств и начал орать на меня :" Вас нихуЙ@ не учили, как ездить БлИ@дь? " . Поскольку к этому времени я уже был взвинчен и на нервах тем, что несколько раз чуть не попал в аварию и не уронил палеты и перегораживал всем дорогу , внезапно останавливаясь на ходу на первой неисправной тележке, ( которая потом также неисправно заводилась, приходилось по 20 раз прикладывать магнитный ключ и всё это время я выслушивал тихие недовольства и громкие гудки сигналов тех, кому загораживал дорогу, пытаясь вновь завести тележку, и , кстати, это тоже легко можно увидеть по видеонаблюдению ) то тоже стал кричать на того, кто начал орать на меня матом , чтобы он прекратил на меня давить. Я стал ему объяснять, что я первый день после сдачи экзаменов на рулём электротележки, но он орал , что из-за за таких стажёров , как я, которые ездят медленно и тормозят их работу, потом их отчитывают за то, что у них маленькие показатели и, что он( в отличии от меня) в свой первый день работы ездил " офигенно" . Некоторые Другие водители не кричали матом, но специально, становясь сзади в моменты, когда я делал те или иные маневры , загораживая дорогу ,просто подолгу гудели под ухом. К слову, не только тележка у меня была неисправная . Вначале Я взял сканер номер 9, а затем заменил на 35 так как у него оказался неработающий луч. К слову, наставник вообще ничего не объяснял по поводу работы сканера кроме того, что надо наводить на штрихкод. Когда  мне нужно было, к примеру,  ввести пароль, то я заходил в общую комнату и просил сделать это кого- то из персонала. Не объяснял , куда складировать груз, если принес на адрес, а там уже всё переполнено и некуда ставить , не объяснил даже , какие палеты являются готовыми к отгрузке, а какие нет( и там и там были штрих-коды и по началу было непонятно) и если просканировал не то или нажал не то на сканере, то как исправить и т.д.... Стажерам времени почти не уделял. Я , разумеется, очень зол на него из- за того, что несколько раз чуть не перевернул палеты и выслушал в свой адрес кучу недовольство( мягко сказано) , ездя на тележке, которую он дал и которая то и дело на полном ходу резко тормозила, на экране в этот момент появлялся красный круг внутри которого была надпись " stop" и тележка дальше не двигалась пока не выключить и не включить снова.  К слову, многие палеты с человеческий рост стоят даже не застретчёванными, и Вам нужно их перевозить. Их обязаны стретчевать, но многим комплектовщики на это плевать, а  начальству плевать на то, что палет может упасть. Вам просто говорят :" Вот палет с товаром и ты должен его перевести"  при этом никто не выделяет вам стретча , чтобы вы сами перевезли, а когда вы будете его перевозить медленно , чтобы он не упал, то вас легко могут обматерить или набрать на вас , как на меня сегодня...... Мне в таких случаях приходилось выпрашивать стретч у других водителей и самому стретчевать пашет Вообщем, несколько раз чуть не уронив палеты и не попав в аварии из- за неисправной электротежки, постоянно мучаясь с неработающими сканерами и меняя их, выслушав оскорбления, крики, мат, постоянные гудения сигналами в ухо( так некоторые водители показывают вам то, как сильно недовольны тем, что вы работаете медленно, по их мнению, - просто становятся позади вас и раз 10 гудят в ухо, пока вы не освободите дорожку, к примеру) я решил всё таки написать жалобу и уйти домой, так как невозможно постоянно подвергать свою жизнь опасности и весь день выслушивать чьи- то крики и оскорбления в свой адрес.   Я подошёл в общую комнату ( комната номер 114) и спросил у человека , который наблюдал на экране за камерами видеонаблюдений, как мне оффициально пожаловаться на то, что один из водителей ричтраков наорал на меня матом безо всякой причины. И тут началось самое интересное.( хотя этого конечно следовало ожидать, учитывая то, что такой беспредел и вседозволенность не могут быть без ведома руководства) Я спросил человека за камерой, кому я могу официально пожаловаться на то, что на меня только что наорали матом безо всякой причины, только потому, что я на оживлённо участке дороги пропускал другие транспортные средства. Охранник сказал, что я должен пожаловаться ему. Он позвал того, кто на меня наорал и тот , придя, сразу дал понять, что охранник является его другом, назвав его " Серый" , а охранник, очевидно( по моему личному мнению и оценочно у суждению) , желая показать мне, что не собирается быть по отношению ко мне нейтральным, даже не попросил того соблюдать субардинацию и называть его хотя бы по имени, а просто промолчал. Далее я много- много раз спрашивал этого охранника про имя и отчество обматерившего меня  , но он отмалчивался, хотя в итоге назвал ( фамилия "Статский")  несколько  раз спрашивал ручку и бумагу прежде чем он мне их дал и несколько минут спрашивал его , на имя кого мне писать жалобу , так как я позже собираюсь удостовериться по электронной почте,  что мою жалобу руководство получило ,  а он прежде чем ответить на этот вопрос ( позже ответил, что надо писать гендиректору Pepsico") несколько раз говорил, что я не работник в штате фирмы и даже не из подрядной организации и поэтому  никто вообще и не ответит мне ни на какое электронное письмо. ( Прекратил об этом говорить только тогд, когда я ему сказал, что он не имеет право говорить кому мне что писать и не уполномочен заявлять , будет ли  кто- то мне что- то отвечать или нет )И он это повторил несколько раз , так что у меня сложилось стойкое впечатление , что мою жалобу он может и вовсе собирался выбросить, пока я не сказал, что буду интересоваться, дошла ли она до руководства,  хотя я точно  не знаю, не могу судить о его порядочности и  исхожу только из своих впечатлений.   Вообщем ЗАПОМНИТЕ!!!!. ВЫ ПОТРАТИТЕ 2 НЕДЕЛИ ПОКА ЗДАЁТЕ МЕДКОМИССИЮ , ТЕОРИЮ И ПРАКТИКУ В ГРУППЕ СТАЖЕРОВ , НО НИКТО НИ РАЗУ  ВАМ НЕ ПОКАЖЕТ ТО, КАК ПРОХОДИТ РАБОТА НА СКЛАДЕ ТАК КАК ОНИ ЗНАЮТ, ЧТО ЕСЛИ ВЫ ЭТО УВИДИТЕ, ТО РАЗБЕЖИТЕСЬ И НЕ СТАНЕТЕ ТРАТИТЬ СВОЁ ВРЕМЯ.  РАСЧЁТ НА ТО, ЧТО ПОТРАТИВ ДНЕЙ 10 НА МЕДКОМИССИИ  И ОБУЧЕНИЕ ВАМ СТАНЕТ ОБИДНО СВОЕГО ВРЕМЕНИ И ВЫ ОСТАНЕТЕСЬ НЕСМОТРЯ НИ НА ЧТО.  В сухом остатке осталось следующее: Из- за неисправной тележки я постоянно попадал в аварийные ситуации, из - за неисправных сканеров терялось время, из- за того, что наставнику было некогда заниматься нами Стажерами , по любым вопросам приходилось обращаться к кому попало, а там все спешат и всем некогда , сам же наставник   не показывал , как пользоваться нормально сканерами и ничего толком по складу и по сканерами не объяснял, только показал как наводить на штрихкод и нажимать на луч,  несколько часов пришлось выслушивать недовольные замечания бывалых водителей и их преднамеренные безостановочные гудения за ухом, так как им не нравилось, что человек, который в первый день за рулём не гонит , как они, ПРИ ЭТОМ НАРУШАЯ ДОПУСТИМЫЙ ЛИМИТ В 5 КМ.В ЧАС.  При этом даже когда на вас наорут матом, вы даже не сможете пожаловаться и  рассчитывать на нейтральность руководства, а человек  который уполномочен принимать у вас жалобу будет вам доказывать, что вам никто не ответит на ваше электронное письмо так как вы , грубо говоря, никто, не сотрудник штата и даже подрядной организации.  То, с чем я столкнулся на этом складе- это из ряда вон. Полный беспредел и произвол. Пришлось уйти так как я просто не знал, сколько и кто решит ещё посреди этого беспредела ещё меня поматерить за последующие часы ПРОСТО ЗА ТО, ЧТО Я ЕЗЖУ НЕ ПРЕВЫШАЯ УСТАНОВЛЕННЫЙ ЛИМИТ 5 КМ. В ЧАС И  РАБОТАЮ В ПЕРВЫЙ ДЕНЬ , А НЕ ДЕСЯТЫЙ ГОД ЗА РУЛЕМ ЭЛЕКТРОТЕЛЕЖКИ.  ЗАПОМНИТЕ - ЖИЗНИ ЛЮДЕЙ ДЛЯ ЭТОЙ ОРГАНИЗАЦИИ НИЧЕГО НЕ ЗНАЧАТ!!! Руководство не может не знать, что за беспредел творится в складах. Руководство не может не знать, что сканеры и тележки, которые вам выдадут- неисправные,руководство не может не знать, что среди работников откровенные отморозки, которые будут вас оскорблять безо всякой причины , потому что вы соблюдаете скоростной режим, а кому-то то не хочется . Руководство не может не знать обо всём об этом так как там везде видеокамеры и видеонаблюдение и проверять своё оборудование - это тоже их обязанность.
Сотрудник написал отзыв 02.07.2021
Работал в регионе Курск
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Их нет !
Минусы работодателя
Обманывают на деньги и не краснеют,уволилась так за полный месяц бонусы пришли всем 11к а мне 3 к и объяснили ну показатели по Курску не выполнили и у тебя их сняли так как ты увольняешься!нормально деньги в карман положить чужие ?
Сотрудник написал отзыв 16.03.2021
Работал в регионе Санкт-Петербург
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
нету
Минусы работодателя
Всем привет, уважаемые, есть кто работал в пепси и заболел или подхватил какую нибудь инфекцию, просьба отписаться , т.к. мой друг работал в этой компании и подхватил инфекцию, после которой слег в больницу, хотим на них подавать в суд, ищем тех, кто столкнулся с такой же проблемой, спасибо
Сотрудник написал отзыв 09.11.2014
Работал в регионе Иркутск
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Название престижное:-)78
Минусы работодателя
Безразличие руководства страшное...сто начальников, а толку ни от одного нет....зарплаты копеечные... трудовые договора не предоставляются, компенсация гсм составляет 4 тысячи руб. на месяц .и это когда литр бензина стоит 36 рублей ...позор!!! Нищая стремная компания!!!! И руководство там все стадо ублюдков!!!!
Сотрудник написал отзыв 08.07.2014
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Реализуем

Каркасно-тентовые торговые конструкции. (зонты торговые, палатки, шатры.)





ЧТУП «КИСМАН» является успешной компанией, специализирующейся на производстве тентов любой сложности и различного назначения (тенты к: зонтам, палаткам укрытием ( различных производителей ) спец техники, сельскохозяйственные тенты и укрытие, мешки, сумки, спец одежда и др.)



 Мы располагаем современными технологиями и предлагаем качественные  товары. Мы имеем всю современную технологическую оснастку для выпуска продукции, необходимую техническую документацию и квалифицированные трудовой персонал. С момента создания традиционным направлением деятельности является производство и ремонт тентов и тентовых изделий различных типоразмеров.  У нас в наличии более 60 видов тканей с различными характеристиками и свойствами.  Мы изготавливаем как единичные заказы, так и серийные.  У нас  вы  можете  купить (заказать) тент или любое тентовое изделие по Вашему индивидуальному заказу с возможным нанесением рекламы.

Выезд  специалистов для осуществления точных замеров.

Производство тентов  в сжатые сроки от 5 до 15 рабочих дней в зависимости от сложности.





Дополнительные услуги:



Доставку  до места монтажа.

Качественную и оперативную установку.

Сервисное обслуживание в течение срока эксплуатации.

Демонтаж и хранение каркасно-тентовой конструкции при необходимости.

Установка любой фурнитуры.

Нанесение логотипа.

Осуществляем услуги по пошиву  на давальческих условиях по образцам и лекалам заказчика.





Сайт:   tenti.by
Минусы работодателя
Реализуем

Каркасно-тентовые торговые конструкции. (зонты торговые, палатки, шатры.)





ЧТУП «КИСМАН» является успешной компанией, специализирующейся на производстве тентов любой сложности и различного назначения (тенты к: зонтам, палаткам укрытием ( различных производителей ) спец техники, сельскохозяйственные тенты и укрытие, мешки, сумки, спец одежда и др.)



 Мы располагаем современными технологиями и предлагаем качественные  товары. Мы имеем всю современную технологическую оснастку для выпуска продукции, необходимую техническую документацию и квалифицированные трудовой персонал. С момента создания традиционным направлением деятельности является производство и ремонт тентов и тентовых изделий различных типоразмеров.  У нас в наличии более 60 видов тканей с различными характеристиками и свойствами.  Мы изготавливаем как единичные заказы, так и серийные.  У нас  вы  можете  купить (заказать) тент или любое тентовое изделие по Вашему индивидуальному заказу с возможным нанесением рекламы.

Выезд  специалистов для осуществления точных замеров.

Производство тентов  в сжатые сроки от 5 до 15 рабочих дней в зависимости от сложности.





Дополнительные услуги:



Доставку  до места монтажа.

Качественную и оперативную установку.

Сервисное обслуживание в течение срока эксплуатации.

Демонтаж и хранение каркасно-тентовой конструкции при необходимости.

Установка любой фурнитуры.

Нанесение логотипа.

Осуществляем услуги по пошиву  на давальческих условиях по образцам и лекалам заказчика.









Сайт:   tenti.by        
Сотрудник написал отзыв 08.06.2014
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
В целом выглядит приближенно к европейскому предприятию! Приятная столовая.
Минусы работодателя
Ненормированный график сильно портил впечатление о работе!



Основной гнус и жулик в филиале Домодедово - это Дмитрий Творогов. Усатый клоп по сути во всем нарушает устав Пепси!



Курирует всякие шараги поставщики - строители - производители низшего пошиба - которые с ним делятся откатом ради сотрудничества. Откаты Творогов частично таскает директору филиала скорее всего, раз они с ним не разлей вода.



Коллектив в целом очень приятный, не будь там Творогова, который уже всех заманал своим хамством и истериками!
Сотрудник написал отзыв 30.05.2014
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Название компании звучит громко и не стыдно работать в ней , полный соц. пакет индексация заработной платы.
Минусы работодателя
В компании процветает воровство в крупных размерах со стороны руководителей .Пример прост в лице технического директора Зубова А Н создав в 2006 подрядную компанию Авангард-сервис которая зарегистрирована на частной квартире в городе Кашире по адресу ул Победы дом 3 кв 65 проталкивает всеми способами на подряд с пепсико и сокращению работающего персонала на пепсико . Как такая левая контора смогла выиграть тендер у ведущих компаний по предоставлению услуг . Куда смотрит руководство пепсико так этот Зубов разворует компанию на хорошую сумму и где выгода только убытки для компании .
Сотрудник написал отзыв 07.05.2014
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Чистота на предприятии!
Минусы работодателя
Слава Минкин, усатый дядечка - самое слабое звено во всех коллективе. Профнепригоден и мелкий жулик. Таскает откаты для себя и руководителя с фирм подрядчиков.



Очент нахален и самоуверен - по сути жалкое *xxxxx*!
Сотрудник написал отзыв 09.02.2014
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
нет
Минусы работодателя
откликнулась на вакансию, думая, что откликаюсь на вакансию крупной и серьезной компании Пепсико. Через неделю позвонили и пригласили на другую вакансию. Несколько дней не могли выслать описание той самой другой вакансии. Кадровички скрывают ВСЁ: обязанности, зарплату. Неужели это так много сориентировать человека заранее по функционалу и зарплате?!

Ладно, приехала к ним на завод в промзоне у метро Варшавская. Добираться ужасно, возле метро валяются бомжи.

Вся встреча заняла 10 мин! Оказалось, что речь пойдет все таки о первой вакансии. Кадровичка не рассказывает ничего! Ни об обязанностях, ни об условиях. Клещами из нее надо вытягивать всю информацию. Должность оказалась внештатной, без ДМСа, без ничего. Очень похоже на какой-то лохотрон. Я работаю, я не безработная и ищу место лучше, чем сейчас, а не что попало! Очень неприятное впечатление осталось от взаимодействия с ними!
Сотрудник написал отзыв 24.01.2014
Работал в регионе Тула
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Хорошо обещают
Минусы работодателя
Задерживают зарплату,не выдают договор,при увольнении не в состоянии,как положено,СРАЗУ вернуть трудовую и зарплату.Последнюю даже выплатили не полностью а только половину.
Сотрудник написал отзыв 19.01.2014
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Крупная западная компания, есть перспектива роста. Но я проработала три месяца, поэтому не могу многое сказать.

По описанию других сотрудников - все так, как должно быть в корпорации для тех, кто работает в штате. Много негативных отзывов о квалификации коллег и поведении.
Минусы работодателя
Будьте осторожны, если нанимаетесь на должность Junior analyst в отдел iSales (PepsiCo-Вимм-Биль-Данн, Москва) - это внештатная позиция со сдельной оплатой. Может получиться такая ситуация, что объем работы снизится до такого уровня, что вам заплатят в несколько раз меньше оговоренной суммы.
Сотрудник написал отзыв 10.12.2013
Работал в регионе Новосибирск
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
З/П
Минусы работодателя
Проработал там немного, но этого хватило. Супервайзер по правому берегу вообще не адекват, все его чо то боятся,хотя он не чего из себя не представляет.Возомнил себя главной шишкой,и ведет себя так, буд-то ему все дозволено.Угрожать,оскорблять и унижать он может, а как решить вопрос по своей должности,так взваливает это на подчиненных
Сотрудник написал отзыв 17.11.2013
Работал в регионе Краснодар
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Их просто нет.
Минусы работодателя
Какие могут быть положительные стороны если я работаю на дистера в г.Тихорецк. У нас нет ни служебного авто, ни каких плюсов з/п по черному. ТСМы у нас их двое +ТС на восемь торговых, шефов дохуя а толку ноль. Вы знаете, что делают наши ТСМы, да *xxxxx* просто каждый день выносят нам мозг.Конечно хорошая это работа создабать видимость при этом ни *xxxxx* не делая, и просто воровать бонусы-буджет утверждая,что буджета нет бонусов нет и все по их мнению *xxxxx*. Сплошная холява плюс они штатные сотрудники авто служебное вообшем все как пологается. Где справедливость , нас *xxxxx* как штатных сотрудников а от штата мы ничего не имеем. И это могучая пепси-кола? *xxxxx* а не компания.
Сотрудник написал отзыв 08.11.2013
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
У компании в целом плюсов НЕТ (стабильная з/п, ДМС и прочее плюсами не считаю - в компаниях такого уровня это НОРМА). Неплохой полигон для тех, кто хочет научиться: гиперстрессоустойчивости; умению каждый день отстаивать свои взгляды и позицию (не превращаясь при этом в млекопитающее - это по желанию, все по-разному устроены); умению грамотно давать отпор быдлу, высидевшему некий начальственный чин (или приведенному к нему за ручку), либо пока лишь стремящемуся к этому; и наконец, способности к сверхпроизводительности - поверьте, то, что здесь считается нормой и при лучшем раскладе вознаграждается открытками типа "браво!", очень пригодится вам в дальнейшем и вы будете удивлены, КАК на самом деле это оценивается работодателями (из опыта ВСЕХ моих коллег самых разных рангов, покинувших эту компанию).
Минусы работодателя
За 6,5 лет прошёл несколько ступеней вверх; если бы стучал и лизал все подробности, ступеней было бы больше (или столько же - никакой гарантии эти процедуры, в общем то, не дают). Руководство с Российской стороны (до топов) - на 90% зомби, не владеющие ситуацией, непрофессиональны до омерзения, высиживающие очередной "грейд". Коллектив, думаю, как везде, состоит из людей...и не людей; "не люди" в основном периферия, алчущая любыми средствами достичь..хотя бы чего то. В целом, считаю годы, проработанные в этой компании потерянными и надеюсь (теперь не без оснований!) забыть их как дурной сон. Перед следующим местом работы возьму паузу в полгода-год - от этого всего надо отойти, забыть - благо, сторонний доход позволяет. Сорри, если слишком пространно.
Сотрудник написал отзыв 08.10.2013
Работал в регионе Новосибирск
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
су.......и!
Минусы работодателя
Начальники считают себя элитой. А подчиненых тупыми игрушками.

Работать в этом коллективе - как на зоне. У них всегда требуются работники. Потому что там никто долго не задерживается. Либо увольняют, либо выживают с работы. Не тратьте время и нервы на это подлое бессовесное предприятие. Которое наживается на всех и на каждом.
Сотрудник написал отзыв 08.10.2013
Работал в регионе Новосибирск
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Остается впечатление что тебя использовали.
Минусы работодателя
Работая в лаборатории одну неделю (дольше они никого не держат)

. Работа - подай - принеси, сходи за готовой продукцией. Через неделю они придумывают причину чтобы уволить. У них постоянно требуются лаборанты. Не устраивайтесь туда!!!! Не давайте себя обдурить!!!! Им все равно!!!!!
Сотрудник написал отзыв 15.09.2013
Работал в регионе Новосибирск
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Дурдом
Минусы работодателя
На производстве сотрудников держат за быдло. Поэтому страшная текучка. Работать там не дают.
Сотрудник написал отзыв 04.09.2013
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
В принципе все как и обещали...не знаю что народ так возмущается, там звезд не обещают.. да и вообще большая компания.. да не все гладко но там не обижают, я работаю и я довольна.
Минусы работодателя
Как уже писали- а где их нет?
Сотрудник написал отзыв 29.08.2013
Работал в регионе Краснодар
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Ну что пепси из плюсов пожалуь автомобиль который можно ушатывать один хрен ремонт за счет компании и каска в комплекте бонусом карта на 300 литров бенза правда не хватало на 2 машины но ладно дмс корпоративная связь ну все как обычно

Работа в компании устраивала полностью до интеграции работал в компании Лебедянский (нахера было интегрировать мне не понятно) работу превратили а понос зп приходила вовремя плюс можно было мутить с бонусами вообщем номально
Минусы работодателя
Все устраивало пока руководителем Краснодарского филиала Лебедянский был Коля Безлепкин благодаря нему филиал был лучшим в России несколько раз но после него руководитель одни простите долбоебы . Один Якущенко Игорек чего стоит ходил со своей трубкой как шерлок Холмс пользы от него никакой но вскоре Игорька убрали по слухам за мутки с бонусами и прочее хотя это только слухи Но на его место пришел болл яркий персонаж Саша Кирилов более жесткого уебана руководителя я еще не встречал он ушатал филиал большая часть сотрудников наиболее адекватные покинули компанию жесткий пресинг отслеживание по дпс плюс 3-4 месяца подряд почти весь отдел продаж получает оклад одним словом *xxxxx* ты гнойный саша кирилов отдельный привет механикам транспортного отдела в особенности Косте Петрову хрен ты усатый земля круглая еще свидимся
Сотрудник написал отзыв 27.08.2013
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Восхищение друзей первые 2 минуты о том где я работаю, далее лица грустнеют...
Минусы работодателя
Самый большой минус(к сожалению) это скотское отношение рукодства, отсюда и коллектив становится скотским! Персонал для этой мясорубки всего лишь мясо, постоянные подмены фактов на этим бестолковых собраниях, постоянная текучка кадров, письма недавно созданного профсоюза генеральным менеджерам, которые закрывают глаза т.к. их главная задача отчитаться за очередные псевдопобеды! Нельзя было объединять три бизнеса(ну и на очереди бедный ВБД) жили все компании хорошо и жили были дальше, но нет объеденили народ посокращали, повышение з/п это просто смех!
Написать отзыв о работодателе PepsiCo
Подходящие работодатели