Новая Заря

1,9

38
Условия
34
Начальство
47
Коллектив
Отзывы сотрудников про "Новая Заря"
Сотрудник написал отзыв 04.07.2022
Работал в регионе Воронеж
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Их нет
Минусы работодателя
Отвратительно,не Выдали расчёт т.к белую зарплату,компенсацию отпуска не выплатили, обратилась в трудовую Инспекцию и Прокуратуру !
Сотрудник написал отзыв 25.06.2022
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Нет
Минусы работодателя
Платят по чёрному,написали обращение в Московскую прокуратуру так как расчёт не выплачен,занимаются вымогательством денег,под угрозами что не отдадут трудовую заставили подписать расходники на чёрную зарплату,на карту расчёт не пришёл!Не стали ждать пока заинтересуется прокуратура и трудовая были составлены обращения!
Сотрудник написал отзыв 13.02.2022
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Нет
Минусы работодателя
Это самое мерзкое место. Отношение к сотрудникам хуже не бывает. Начальница прилюдно наорала на меня (используя оскорбления) за то, что я была в спортивной одежде. (При том, что я работала дизайнером, который сидел в убогой, никому не доступной для обозрения, коморке.) Приказала, что бы я ехала домой и переоделась. Кроме этой выходки, ещё много идиотизма было. Очень жаль, что некоторым людям приходится там работать.
Сотрудник написал отзыв 12.10.2021
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Достоинств нет.
Минусы работодателя
Зарплату о которой договаривались не получите.
За неделю работы получила 2400. Вычли еще налог, как вам такое. Не идите сюда ни за что неадекват. Врут, з/п не платят. Такого ужаса нет нигде((((
Сотрудник написал отзыв 15.04.2021
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Если Вам не обходима ШКОЛА ВЫЖИВАНИЯ, и в Вашей жизни не хватает адреналина, то Вам сюда.
Минусы работодателя
Я работала в «Новой Заре», Менеджером по персоналу, 2020 – 2021 гг

Вы думаете вы попадете в стабильную компанию, которая с 1864 г существует, так вот, из стабильного, тут только СТАБИЛЬНЫЕ НЕ ВЫПЛАТЫ, УНИЖЕНИЯ и УВОЛЬНЕНИЯ!

Наш отдел HR-ов, устал от переработок после 18 ч, работы по субботам (данная работа не оплачивалась!!!)

Мы уволились сразу в 3-ём, написали заявление, утром нас охрана не пустила на территорию, нас уволили одним днём по соглашению сторон, не выплатив компенсацию (чтоб вы понимали, как здесь делают)

Работать HR-ом пустой труд, каким бы вы не были профессионалом, Вас загонят в узкие рамки ограничения по поиску людей, нарушая при этом ВСЕ законные права соискателя.
Деньги за кандидатов, премию за найм, вы не получите, потому что за 2 месяца работы, люди увольняются или их выгоняют. Сидите на голом окладе, уровень уборщицы.

Если Вам необходима ШКОЛА ВЫЖИВАНИЯ, и в Вашей жизни не хватает адреналина, то Вам сюда.
Получите океан оскорблений и не получите никогда полностью обещанную на словах зарплату.
Постоянные штрафы ни за что, не выплаты.

Внимание !!! Вы никогда не будете знать, какая у Вас зарплата, Вам будут говорить размыто... на словах, что вы будете столько-то получать… и ни где Ваша обещанная зарплата не будет прописана. Заработать % трудно, и % маленький, во всех отделах. Всё тут против людей.

Фабрика бедствует, канцелярские принадлежности вы сами покупаете, кроме бумаги (которой не хватает) и скрепок.
Но, постоянно нет бумаги, мы даже использовали черновики, распечатывая документы, позор…

Мобильный тоже не оплачивают.
Кстати, кулера нет, водичку из-под крана наливали (чайник был). Вы привыкли, что за счет компании чай, кофе – нет тут ничего, ни такого, ни другого…

Здесь Люди ходят с опущенными головами, боятся собственника, Витковскую А.П., у них нет прав ни на что, ни право голоса, ни право получить полностью свои деньги.
Здесь все обязаны, закрыть рот и делать то, что тебе говорят. Текучка страшная, людей не ценят и выгоняют кидая на деньги.

Зарплаты тут ниже среднего по рынку труда + штрафы (не обоснованные) и минус 20 % с зарплат, по прихоти собственника.

Кстати, здесь за официальный отдых в праздничные дни не оплачивают вообще, так после новогодних праздников нам оплатили только за 11 рабочих дней.

Карьерного роста здесь нет и не будет, в некоторых отделах работают Акулы, которые не допустят или выживут любого потенциального сотрудника, который может занять их место. Конечно ведь им 55 +++, а такие сами уже не хотят работать и другим не дают.
Я не про всех, есть очень положительные люди.

В Новой заре много возрастных людей, они работает исключительно из-за безысходности, и вынуждены терпеть весь этот беспредел и унижения! Люди классные, мне их очень жаль, что такие профессионалы работают за копейки и унижения.

Часто используют людей, берут их на работу, чтоб на время заткнуть «дырки», обещают им большие деньги, люди работают, пыхтят, а потом им не платят обещанную зарплату и люди сами уходят или им находят замену и увольняют.

Здесь люди – одноразовый ресурс.

Начало работы - 3 дня стажировки, эти дни оплатят, если вы продолжаете работать. Если нет, то Вам никто не заплатит, вы же не оформлены, даже, если вы продавец и совершали продажи.
Испытательный срок 1 месяц, работаете по ГПХ, договор Вам не дадут, должностную инструкцию по своим обязанностям вы не получите, обещанная зарплата не будет прописана и полностью оплачена (как вы договорились на словах с руководством)

На собеседовании Вам будут задавать вопросы, кем работают Ваши родственники и Вам откажут, если занимаемая должность родственника, может помешать фабрики, нарушать права людей.

Собеседование проходит в 2 - 3 встречи (чаще в разные дни), ожидания встречи с руководством от 1 - 2 ч, из-за ожидания люди уходят, и наш труд HR-ов в пустую.

Во время работы Вас тоже ждут ожидания - это частые совещания с собственником. Вы будете тратить своё время в ожидании ее прихода, а потом будете слушать ее истерику, крик на всю фабрику.
У нас были случаи, когда кандидаты ожидали собеседование с Витковской А.П. в переговорной, а она выпускала пар на подчиненных, кандидаты вставали и уходили, негоже им работать в такой компании, где не уважают людей и не умеют с ними разговаривать.

Управляющие лица данной компании, приучены разговаривать только криком, обвиняя Вас во всех грехах, даже если кто-то другой виноват, виноваты будете вы и наказаны, угадайте чем, правильно, деньгами.

Уважаемые Кандидаты и Сотрудники компании новая заря, Берегите, Цените и Уважайте СЕБЯ, вы достойны Лучшего!
Не повторяйте наши ошибки, зачем Вам Школа выживания?!
Сотрудник написал отзыв 14.04.2021
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Если Вам не обходима ШКОЛА ВЫЖИВАНИЯ, и в Вашей жизни не хватает адреналина, то Вам сюда.
Минусы работодателя
Я работала в «Новой Заре», Менеджером по персоналу, 2020 – 2021 гг
Вы думаете вы попадете в стабильную компанию, которая с 1864 г существует, так вот, из стабильного, тут только СТАБИЛЬНЫЕ НЕ ВЫПЛАТЫ, УНИЖЕНИЯ и УВОЛЬНЕНИЯ!

Наш отдел HR-ов, устал от переработок после 18 ч, работы по субботам (данная работа не оплачивалась!!!)
Мы уволились сразу в 3-ём, написали заявление, утром нас охрана не пустила на территорию, нас уволили одним днём по соглашению сторон, не выплатив компенсацию (чтоб вы понимали, как здесь делают)

Работать HR-ом пустой труд, каким бы вы не были профессионалом, Вас загонят в узкие рамки ограничения по поиску людей, нарушая при этом ВСЕ законные права соискателя.
Деньги за кандидатов, премию за найм, вы не получите, потому что за 2 месяца работы, люди увольняются или их выгоняют. Сидите на голом окладе, уровень уборщицы.

Если Вам необходима ШКОЛА ВЫЖИВАНИЯ, и в Вашей жизни не хватает адреналина, то Вам сюда.
Получите океан оскорблений и не получите никогда полностью обещанную на словах зарплату.
Постоянные штрафы ни за что, не выплаты.

Внимание !!! Вы никогда не будете знать, какая у Вас зарплата, Вам будут говорить размыто... на словах, что вы будете столько-то получать… и ни где Ваша обещанная зарплата не будет прописана. Заработать % трудно, и % маленький, во всех отделах. Всё тут против людей.
Фабрика бедствует, канцелярские принадлежности вы сами покупаете, кроме бумаги (которой не хватает) и скрепок.
Но, постоянно нет бумаги, мы даже использовали черновики, распечатывая документы, позор…
Мобильный тоже не оплачивают.
Кстати, кулера нет, водичку из-под крана наливали (чайник был). Вы привыкли, что за счет компании чай, кофе – нет тут ничего, ни такого, ни другого…

Здесь Люди ходят с опущенными головами, боятся собственника, Витковскую А.П., у них нет прав ни на что, ни право голоса, ни право получить полностью свои деньги.
Здесь все обязаны, закрыть рот и делать то, что тебе говорят. Текучка страшная, людей не ценят и выгоняют кидая на деньги.

Зарплаты тут ниже среднего по рынку труда + штрафы (не обоснованные) и минус 20 % с зарплат, по прихоти собственника.

Кстати, здесь за официальный отдых в праздничные дни не оплачивают вообще, так после новогодних праздников нам оплатили только за 11 рабочих дней.

Карьерного роста здесь нет и не будет, в некоторых отделах работают Акулы, которые не допустят или выживут любого потенциального сотрудника, который может занять их место. Конечно ведь им 55 +++, а такие сами уже не хотят работать и другим не дают.
Я не про всех, есть очень положительные люди.

В Новой заре много возрастных людей, они работает исключительно из-за безысходности, и вынуждены терпеть весь этот беспредел и унижения! Люди классные, мне их очень жаль, что такие профессионалы работают за копейки и унижения.

Часто используют людей, берут их на работу, чтоб на время заткнуть «дырки», обещают им большие деньги, люди работают, пыхтят, а потом им не платят обещанную зарплату и люди сами уходят или им находят замену и увольняют.

Здесь люди – одноразовый ресурс.

Начало работы - 3 дня стажировки, эти дни оплатят, если вы продолжаете работать. Если нет, то Вам никто не заплатит, вы же не оформлены, даже, если вы продавец и совершали продажи.
Испытательный срок 1 месяц, работаете по ГПХ, договор Вам не дадут, должностную инструкцию по своим обязанностям вы не получите, обещанная зарплата не будет прописана и полностью оплачена (как вы договорились на словах с руководством)

На собеседовании Вам будут задавать вопросы, кем работают Ваши родственники и Вам откажут, если занимаемая должность родственника, может помешать фабрики, нарушать права людей.

Собеседование проходит в 2 - 3 встречи (чаще в разные дни), ожидания встречи с руководством от 1 - 2 ч, из-за ожидания люди уходят, и наш труд HR-ов в пустую.

Во время работы Вас тоже ждут ожидания - это частые совещания с собственником. Вы будете тратить своё время в ожидании ее прихода, а потом будете слушать ее истерику, крик на всю фабрику.
У нас были случаи, когда кандидаты ожидали собеседование с Витковской А.П. в переговорной, а она выпускала пар на подчиненных, кандидаты вставали и уходили, негоже им работать в такой компании, где не уважают людей и не умеют с ними разговаривать.

Управляющие лица данной компании, приучены разговаривать только криком, обвиняя Вас во всех грехах, даже если кто-то другой виноват, виноваты будете вы и наказаны, угадайте чем, правильно, деньгами.

Уважаемые Кандидаты и Сотрудники компании новая заря, Берегите, Цените и Уважайте СЕБЯ, вы достойны Лучшего!
Не повторяйте наши ошибки, зачем Вам Школа выживания?!
Сотрудник написал отзыв 29.03.2021
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Единственный плюс, коллектив хороший, правда не долго удалось поработать.
Минусы работодателя
Ужасная компания, хуже еще не встречала. Собственник компании не адекватная женщина, не понимающая что такое этика делового общения.
Сотрудник написал отзыв 09.02.2021
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Нет
Минусы работодателя
Общещанную зарплату (ниже рынка) вы никогда не получите. Всегда будут задержки, претензии, возможно даже штрафы. Зарплата белая мизерная, её вы в основном и будете получать. Наличку из кассы могут не выдать совсем сославшись на какие-то баснословные причины. Коллектив отвратительный, лью друг на друга помои и стучат руководству. Вовремя с работы вы точно не уйдете, а если на 5 минут опоздаете, то считайте, что будете жить на один оклад. За территорию завода в обед вас тоже не выпустят. Нельзя и точка. Якобы по эпидемиологическим требованиям, которых естественно нигде нет. Текучка не большая, она просто огромная. Люди не задерживаются дольше недели. Оно и понятно почему. Работать невозможно. Инструментов для работы попросту нет. Канцелярию покупаете сами. Всю. А при увольнении это все достается компании, на порог которой вас даже могут не пустить - будете стоять на проходной, ждать милости директора. А она тот ещё жук. Унижение сотрудников для неё просто норма. Пусть хоть ты суперспец, но получишь свою порцию дерьма. И ещё выйдешь в выходные за отгул, который ты никогда не отгуляешь. Вот так вот, делайте выводы.
Сотрудник написал отзыв 28.01.2021
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Их нет
Минусы работодателя
Бегите оттуда. Это жесть. Зарплату не выдают обещанную. Жалею что не прочла отзывы перед тем как устоится туда. Текучка ужасная. Только и пенсионеры и работают
Сотрудник написал отзыв 27.12.2020
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Особо не заметила
Минусы работодателя
Жаль не прочла отзывы раньше. Пригласили на вакансию на фабрику. Пришла в назначенный день, но как оказалось про меня забыли, что мне назначено собеседование. Подумала ну ладно, бывает, конец года все же. Как и говорили подбор персонала интересуют прошлые работы больше, чем последнее место. И как выяснилось, вакансия, на которую меня пригласили, уже закрыта, но никто не сказал. Увидев мои дипломы судорожно пытались подобрать что то, лишь бы не терять такого кадра ценного как я. Сориентировать по открытым вакансиям не удалось и hr сказала что на кого пригласили, на такую вакансию и подадут главному на рассмотрение. И вот мне назначили время. Приехав, я увидела что ещё одна девочка сидит ждёт встречи с Витковской А. П. Мы прождали около часа, я пошла второй. Увидела женщину, я тогда её возраст не знала, стройная в короткой юбке, надушенная непонятно чем, но парфюм неприятный. Очень крикливая, думает если нет официального опыта работы на предприятии, то ты ничего не знаешь и не умеешь. Да фиг с ним, мне с ней детей не крестить. Долгожданный день, меня приглашают на работу, сразу сказали что на 3 месяца договор подряда, меня это устраивало. И сказали что если всех все будет устраивать, то договор бессрочный будет. И вот я вышла в цех, как выяснилось рабочей столовой или кафе нет и территорию завода покидать нельзя. Ну ладно переживу, первую неделю я была на подхвате своих коллег, вторую неделю я уже работала по должности инженера и делила место с женщиной, которую взяли на неделю раньше, но нам сказали что инженер нужен и в одни и в другой цех. Вскоре мне позвонили из отдела кадров и сказали, что пришло распоряжение на приём на работу на должность инженера. Договорились оформиться после новогодних праздников, и в последний рабочий день меня вызывают к себе в отдел кадров и говорят что звонила А. П. и сказала что я им не подхожу. Как это она определила неизвестно, поскольку ни разу не видела как я работаю в цехе. Ну думаю значит так нужны сотрудники нормальные. На мой вопрос, а почему так, ведь договоривались на подписание бессросного договора после праздников, на что мне сказали, что Витковской не нравится как вы сегодня работаете. Смех да и только. Копейки выплатили сразу на карту. С коллегами не удалось попрощаться и поздравить с наступающими, т. к. из отдела кадров меня прямо до проходной проводили, прям как преступницу, хорошо пинка не дали. Про людей что там работают, есть образованные, но уже поникшие духом, но их крайне мало. Остальные в основном мало образованные и быдлота. Но могу сказать что я не расстроилась, получила новый опыт и проверила себя что я могу. Было весело. Но с моим взглядом на жизнь мне там не место.
Сотрудник написал отзыв 09.11.2020
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Офис в центре Москвы в 15 мин. пешком от м. Добрынинская. Офис и производство вместе.
Минусы работодателя
В компании ЗАО "Новая Заря" (фабрика косметических средств и парфюмерии). Меня обманула собственница (Председатель совета директоров) и ее зам по кадровой работе с выплатой з/пл на испытательном сроке. Компания работает в "серую". Первые 3 дня предлагают работать без оформления (посмотреть подходит или нет такая работа) при этом трудовую оставляют себе и со всех документов снимают себе копии. Далее якобы оформляют договор ГПХ с первого дня выхода на работу. Но это не так. Через 3 дня начинают "кормить завтраками" по оформлению договора ГПХ. Выдали справку на биржу труда о том, что есть такой договор, но сам договор не оформляли. Я отработала 7 дней и на 8-й день за 3 дня до ухода предупредила начальника своего отдела и кадры о своем намерении не оставаться на этой работе из-за общего низкого уровня организации работы в компании и множества накопленных компанией проблем. Начальник отдела решил, что до конца недели я остаюсь дорабатывать то, что начала. После отработки 2 недель мне не выплатили положенный мне расчет исходя из договоренности с собственницей (на собеседовании, когда оговаривалась сумма з/пл на испытательный срок, присутствовал руководитель моего отдела). В приказном порядке сказали написать перечень выполненных работ за эти 2 недели, хотя ни о чем таком речи не было на собеседовании, а по основному функционалу было все сделано. Растянули все разбирательства и оформление договора ГПХ до 18.00! Собственница отказалась со мной разговаривать по поводу моего ухода и своего решения о невыплате мне расчета за работу. Начальник отдела якобы был все это время на совещании, мне так и не дали его подождать, чтобы переговорить. С претензии моей письменной по поводу расчета копию снять не разрешили, и зам по кадрам отказалась подписать то, что она ее приняла. Не хотели отдавать трудовую без подписания договора ГПХ на мизерную сумму, вместо оговоренной на собеседовании на период испытательного срока. Потом под расписку выдали трудовую. Кроме этого, меня включали в приказ по инвентаризации, и я ее проводила на филиале в последний рабочий день. Еще мне нахамила зам по кадрам тем, что она оказывается «не в курсе того, на какую з/пл меня взяли на работу», и что я «не упахалась, чтобы мне эти деньги выплатили». Фото и видео на территории компании запрещены и сотрудники отдела кадров об этом упоминают постоянно. Однако ни договор ни трудовая не оформляется, чтобы запрещать делать такие записи. Кроме этого сама собственница на совещании в моем присутствии заявила о том, что все убытки теперь она намерена вычитать из з/пл всех сотрудников.
Сотрудник написал отзыв 06.07.2020
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
нет.
Минусы работодателя
работает одна быдла! воруют дорогие духи а потом продают!
Сотрудник написал отзыв 02.06.2020
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Аппатчик 5разряд
Минусы работодателя
Базиев полная тряпка боится всего только чтобы его не трогали расстрепит всю секретную информацию
Сотрудник написал отзыв 27.04.2020
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Нет
Минусы работодателя
Зарплату за апрель не платят вынуждают идти в неоплачиваемый отпуск, короче - исключительная помойка. Планирую написать в прокуратуру.
Сотрудник написал отзыв 31.12.2019
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
В принципе нет.
Минусы работодателя
Помойка, которую ещё нужно поискать. Уникально руководство своим отношением к сотрудникам.
Сотрудник написал отзыв 19.01.2019
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
История фабрики, расположение.
Минусы работодателя
Проработал три недели.
Всё, что пишут про фабрику - правда.
Когда первый раз меня позвали туда работать, я прочитав отзывы, решил не ходить. Но прошло два месяца и меня позвали снова, подумал - рискну, ничего не теряю, и в целом я не склонен переживать из за личности руководителя, с разными работал за свой трудовой стаж более 20 лет.
Витковская просто неадекватная пожилая женщина, и с этим вы ничего не сможете сделать . Её невоспитанность и отсутствие вкуса можно пережить. Под нарушения трудового законодательства можно подстроиться. Она может пообещать в первый же день, что заменят окна в кабинете и купят необходимое оборудование, а потом просто отменить свое распоряжение, и об этом вы узнаете через других людей. К этому тоже можно привыкнуть. Но если человек ставит нереальные сроки по задачам и не желает слушать ключевых сотрудников, то вы ничего не сможете с этим поделать.
Еще одна особенность - по три совещания в день, при этом одно из них обычно начинается около 18:00. Все совещания начинаются с того что от получаса до час а все ждут Витковскую. Потом 30 минут на само совещание. Обычно на следующий день звонит секретарь и уточняет что именно Витковская кому поручила, после чего приносит или присылает "Регламент". И так каждый раз. Работать просто некогда. Ну и работа по субботам, об этом написали многие. Обычно о том, работаете вы в субботу или нет вы узнаете в четверг. То есть распоряжаться личным временем вы можете только по воскресеньям.
К слову после моего увольнения одним днем, мне понадобилось еще три недели чтобы выбить деньги за отработанное время. Хорошо когда знаешь свои права, и чем можно припугнуть. Кстати, не забывайте, что договор оформляется не с Витковской, которая руководит всем на фабрике, а с генеральным директором. И да, мой совет всем кто рискнет все же устраиваться на фабрику - не подписывайте строчку "копию договора получил", если вы этого не сделали!
Про коллектив: в целом люди адекватные, но запуганные и безинициативные. Если к сотрудникам относиться как к скоту, они теряют любое желание двигать компанию.
Думаю лет 10 в компании ничего не изменится, а потом придут другие руководители, и что будет потом не известно. Но хуже точно не будет. Очень хочется чтобы компания возродилась, все для этого есть. Кроме закостеневших мозгов и личности руководителя застрявшей в 90-х.
Нужно перестать подделывать западные марки, начать разрабатывать свое, новое, собрать команду маркетологов (которой кстати нет), разрабатывать продукцию системно, а не как сейчас (сперва дизайн футляра, потом название, а потом аромат).
Просто если руководитель научится ценить специалистов, а не думать что он знает обо всем лучше других и перестанет хамить людям, - то все может вполне получиться.
Сотрудник написал отзыв 17.09.2018
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Вот случайно зашла, и не могла не написать,кто пишет гадости наверное не работает или лентяй ,Антонина Петровна очень хорошими правильный руководитель!А Вы предлагаете ей быть белой и пушистой,Вы наверное забыли что ей удалось удержать фабрику на плаву и она развивается,это мне кажется единственное предприятие и аналогов ему нет в России,она молодец и при этом ещё красивая женщина,кстати также и дипломированный парфюмер высочайшего уровня,зарплата кстати вовремя и в полном объёме,а кто не хочет работать естественно будет хаять компанию.Вы посмотрите только какие красивые магазины. Прежде чем ругать почитайте хотя бы,Антонина Петровна любит своё дело и естественно хочет чтобы и мы так относились к нему.
Минусы работодателя
Нет
Сотрудник написал отзыв 02.08.2018
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Фабрика с богатой историей, бесплатная парковка на территории
Минусы работодателя
Менеджеры по подбору персонала, кто бы что ни говорил - люди профессиональные. Об обязанностях все расскажут подробно и красноречиво, не забудут даже сказать о том, что зарплата не полностью белая, НО (!) вам не скажут о том, что с неофициальной части также удерживается около 10% (якобы за обналичку).
Кроме того, отпуск (если до него дожить) и больничный оплачиваются только из оф. части. Конвертная часть тоже рассчитывается своеобразно: вам оплатят только рабочие дни месяца (с пн по пт.) выходные в эту оплату не входят.
Переработки регулярные от слова "всегда". За 5 минут до окончания рабочего дня могут позвонить помощники руководителя и попросить "задержаться". Больше подробностей не будет. В итоге про вас могут просто забыть и, когда вы часов в 9 вечера позвоните в секретариат, там уже никого не будет, равно как и хозяйки. Разумеется, что это ваша инициатива задержаться на работе. Часто вызывают на работу в субботу и воскресенье (некоторые отделы работают по выходным на постоянной основе). В награду за это можно получить один отгул, НО (!) только в течение следующей недели. Если не использовал, сорри. Разумеется, оплаты за работу в выходные дни ждать не стоит и, тот отгул не факт что будет оплачен. Здесь все зависит от настроения хозяйки. В дополнение к этому часто практикуется следующее: когда приближается день выплаты "конвертной" части зарплаты, все с трепетом замирают потому, что откуда ни возьмись появляются разные штрафы от хозяйки (даже за то, в чем вы не виноваты - отсутствие вины - тоже вина). Приходишь в бухгалтерию, расписываешься за полную сумму, которую должен был получить, и потом кассир удерживает с нее все набранные штрафы. Знаю некоторых сотрудников, которых лишали 100% конвертной части. Хоть выплачивается во время, и на том спасибо.
О коллективе: очень разномастный и специфический. Есть и молодые, амбициозные люди, которые приходят с горящими глазами, кучей идей и планов. Через несколько месяцев (читай недель) глаза тухнут и выражение лица становится обреченным, потухшим, апатичным. Любые идеи, которые могли бы помочь фабрике перейти из времен СССР в современный бизнес обречены на провал - здесь так не заведено. Все работают по "совковым" понятиям. бОльшая часть коллектива пенсионного или близкого к нему возраста. Все понимают, что больше идти некуда поэтому и досиживают здесь. Отношение к работе соответствующее - всем на всё наплевать и обратной связи вы не дождетесь, пока хозяйка всех не "разнесет".
По всем вопросам отправляют к генеральному директору, который толком не может решить ни одного вопроса и все переадресовывает на хозяйку. Без ее одобрения им не будет подписан ни один документ.
Ну и о ней, конечно же пару слов: женщина властная, привыкшая руководить. Её методы работы с коллективом запросто могли бы сделать её начальником концентрационного лагеря. Ор (не крик, а именно ор), прилюдные личные оскорбления, унижения - это именно то, что вас ждет, если ваша должность подразумевает общение с ней. Совещание может длиться час-два, большим составом присутствующих. По большей части на нем можно узнать только то, что кто-то из сотрудников дебил, идиот, чудак с буквы "М" и прочее. По теме совещания информации будет минимум. Работая в Новой Заре быстро привыкаешь к тому, что ты непрофессионал с нулевым образование и вообще непонятно как дожил до своих лет.
Выбор будущего работодателя - личное дело каждого. Но я до сих пор жалею потраченного времени на работу здесь и того, что решил не обращать внимания на отзывы о компании, когда меня пригласили туда.
Сотрудник написал отзыв 25.07.2018
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
НЕТ!!!!!!!!!!!!!!
Минусы работодателя
Позвонили из отдела задали несколько вопросов о прошлом месте работе, на последок спросили за чем-то сколько я вешу. Пришла на собеседование, сразу повели к заместитель коммерческого директора. Позадавали вопросы, как на любом стандартном собеседовании, получила в ответы на свои вопросы: какая заплата - 33тыс., отплата праздничных-все оплачивается, больничные, отпуска и тд. Все устроило! Вот дальше начался БАЛАГАН.
1. Трудовой договор на руку не дают, якобы он должен лежать в личном деле. На просьбу его выдать задается вопрос, а он вам за чем? Вы даем только по распоряжению руководителя.Так и напрашивается ответ, что дома в рамку поставлю, молится на него буду)))
2. Зарплата как кот наплакал, все 25 тыс. Хотя обещали больше и в опубликованной вакансии указано от 35 до 40 тыс. После выяснения где остальные деньги, делали удивление глаза и спрашивали кто сказал что вы будете больше? Помимо это я еще и должна работать в нескольких отделах, замещать сотрудников которые в отпуске.
3. По разговорам сотрудников стало ясно, что праздничные дни ВООБЩЕ не оплачиваются, об отпуске можно забыть или пойдешь в отпуск когда им удобно будет. Из серой части зарплаты удерживается 10% обналички.
4. Увольнялась с 2-х недельной отработкой, хотя статью отменили, и можно уволиться 1 днем. На следующий день после подачи заявления на повели к Витковской, которая уговорила остаться работать за гроши. На совещании которое было собрано Витковской было объявлено, что 10% обналички серой з/п это вынужденная мера, и что сотрудники все равно остаются в плюсе. Так же зарплата каждого сотрудника чуть ли не интимная тема и обсуждать ее категорически запрещено. Хотя и не упускают возможности ткнуть тебя носом в зарплату КАКАЯ она большая.
5. Сам офис обшарпанный, мебель старая, компьютеры вообще морально устарели, из канцелярии выдается только бумага, скобы, скрепки и файлы, а все остальное за свой счет.
6. В руководство набрали самодуров, которое не умеет разговаривать элементарно разговаривать, а только орет.
Так, что все, что пришут про Новую Зарю это правда. Просто отвратительная "шарашкина контора", со своими законами, ущемляющая права своих сотрудников, плюющая на законы РФ.
Сотрудник написал отзыв 10.07.2018
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Здравствуйте, уважаемые читатели этого сайта, соискатели!
В силу объективных личных обстоятельств, с глубокой печалью, мне пришлось покинуть любимую компанию – ЗАО Новая Заря. Я, по-прежнему остаюсь приверженцем бренда и поклонницей таланта Антонины Петровны Витковской.
Мне потребовалось уволиться одним днём, без отработки. Антонина Петровна вошла в моё положение, сразу подписала заявление. Отдел кадров безупречно подготовил документы.
Мне сделали полный расчёт и выдали всю ожидаемую сумму денег.
В связи с этим, я выражаю истинную благодарность руководству компании и всем сотрудникам!
Желаю Новой Заре процветания! Отделу персонала желаю умных кандидатов – профессионалов своего дела, готовых к длительному продуктивному сотрудничеству!
А Вам, дорогие соискатели, желаю найти своё место в этой легендарной компании!
Минусы работодателя
Дефицит времени отвечать на злобные обвинения на этом сайте.
Сотрудник написал отзыв 16.02.2018
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Уважаемая, Светлана!

Благодарю Вас за столь пристальное внимание к моей персоне и бесплатную рекламу моих разработок. Сомневаюсь, что мне самой пришла бы идея использовать в целях своего PR, пространство, предназначенное для отзывов о компании.

В Вашем поступке и в самом тексте много хорошего, за исключением оскорбительного первого абзаца.

Для сохранения баланса, отвечаю на всё.

О хорошем.

1. Ваш текст привлёк дополнительное внимание к моей информации о компании, опубликованной ранее, а это значит, что поток умных соискателей, который уже увеличился, будет расти и далее.

2. Ваш текст привлёк внимание новой целевой аудитории к моим разработкам, в связи с этим, ко мне за помощью уже стало обращаться больше людей. Правда, Вы где-то скопировали информацию, размещённую очень давно. С той поры материала стало значительно больше, да и цена за услуги существенно выросла.

3. Ваш текст уже привлёк ко мне внимание со стороны весьма интересных работодателей. Их интересуют и мои разработки, и стратегия отдела персонала по работе с отзывами.
А это значит, что сотрудники других компаний, конкурентов, в частности, читают отзывы о Новой Заре, и предполагаю, что даже сами эти отзывы пишут.

4. Ваш поступок существенно поспособствовал увеличению моего авторитета внутри компании, что великолепно для карьерного роста.

5. Мы с Вами принесли пользу этому сайту, он стал более интересным и содержательным.

По поводу оскорбительного первого абзаца.

Его стилистика довольно много говорит о Ваших отрицательных качествах. Хотите подробности? Добро пожаловать на консультацию: всего 10 000 рублей в час и Вы узнаете детали и способы избавиться от негатива.

Мой девиз: «Любую ситуацию можно исправить или улучшить!»

Мой интерес к сотрудничеству с Новой Зарёй связан, в том числе, с исследовательским азартом.

Особенно актуальны темы:

1. Выявление качеств изначально стрессоустойчивой личности.

2. Выявление способов купирования проявлений аллергии.

1.) Выявление качеств изначально стрессоустойчивой личности.

Как мы знаем, компания существует давно и развивается постоянно. В Новой Заре несколько сотен сотрудников. Многие работают более 5 лет. Следовательно, эти люди обладают высоким уровнем стрессоустойчивости изначально. Какими общими чертами характера обладают эти люди? Это важно понимать для подбора персонала в целях длительного сотрудничества. Получение реальных результатов по данной теме будет интересно любому руководителю. Уровень стресса сейчас высокий во всех сегментах рынка.

2.) Выявление способов купирования проявлений аллергии.

Точно знаю, что есть сотрудники, которые пережили эпизоды манифестации аллергической реакции организма, принимали антигистаминные препараты, а потом перестали зависеть от лекарств, организм адаптировался. Как избежать необходимости использования лекарств и купировать аллергические реакции методами саморегуляции? Получение реальных результатов по данной теме будет интересно любому руководителю производства.

Всем луч добра!
Минусы работодателя
За период времени моего сотрудничества с компанией, я затрудняюсь вспомнить «Светлану», которая уволилась. Вероятно, данный факт указывает на то, что «Светлана» - это псевдоним. А это плохо, вот почему:

1. Наличие достоверной информации об этом человеке дало бы нам возможность прокомментировать эффективность его, как сотрудника.

2. Возможно, этот человек, когда ему было голодно и холодно, принял предложение о работе.
Все финальные условия у нас обсуждаются лично с Первым лицом компании. Если человек их принял, то это его персональный выбор. Компания вложила ресурсы в его адаптацию. Затем, человек «накопил жирок», нашёл себе местечко поудобней, и стал гадить туда, где его спасли от голода и холода. Это мерзко.

3. Так, может, это вообще, злобный конкурент написал?
Сотрудник написал отзыв 12.02.2018
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
НЕТ!!!!!!!!!!!!!!
Минусы работодателя
К комментарию предыдущего оратора)))) Видимо, Ваши так называемые методы и тренинги настолько бездарны, что не приносят никакого дохода, поэтому "Новая Заря" стала последним престанещем, куда Вас взяли на работу, поэтому так и восхваляете этот беспредел)))))))))))))))))))
Искренне Вас жаль!
Ольга Павловна Рожкова
Роли
Автор собственной методики, автор и ведущая семинаров и тренингов, пренатальный психолог.
Регион
Москва.
АМОР — Авторские Методы Ольги Рожковой.

Главными разработками в своей научно-практической деятельности я считаю исследования и опыт в области причинной психологии. Уже в раннем возрасте меня заинтересовали вопросы: "Откуда берутся отрицательные эмоции?"; "Как организован наш внутренний мир?"; "Почему многие люди реализуют лишь малую часть своих способностей?". Большая часть моего внимания с тех пор была посвящена поискам ответов.

Этому способствовало изучение общей и молекулярной генетики с 11-ти лет. В результате которых, в 13 лет я была удостоена звания "Победителя городского конкурса реферативных работ" среди школьников.

Затем последовали: чудесная биологическая школа, медицинский институт, повышение квалификации по реабилитологии, психологии, астрологии энергоинформатике и управлению персоналом. Изучение природы человека на всех этих уровнях дало понимание того, что ответы на мои вопросы кроются в глубинных структурах психики.

Главным достижением периода 1989–1993 гг. стало начало сотрудничества с Институтом медико-социальной реабилитологии. Это первый в России ВУЗ, где преподавалась медицинская астрология (факультативно), однако была включена в расписание занятий студентов, как обязательная дисциплина. Там мою инициативу поддержали замечательные люди, ответственные учёные, в частности, вице-ректор Алфёрова Татьяна Сергеевна. Параллельно с Институтом научные исследования продолжались на базе Лаборатории Социального прогнозирования и Разработки новых социальных программ при МЗ СССР. Тогда основной упор был сделан на совместимость индивидов в группе на примере реанимационных бригад скорой медицинской помощи.

В тоже время мне была нужна серьёзная поддержка в определении пути моего собственного развития, и она появилась в лице конкретного человека, который уже успешно прошёл путь социальной адаптации, сохранив себя и создав новое научное направление. Мне посчастливилось лично общаться с Анатолием Николаевичем Рыжовым. Этот человек смог интегрировать древние знания с нашей действительностью, проверить всё на собственном опыте и подготовить специалистов. Ему были чужды звания "Учитель", "Гуру", он говорил: "Школа состоит из отдельных учеников!".

Моя базовая разработка: Методика диагностики и терапии пренатального синдрома, легла в основу создания Школы причинной психологии.

Суть Пренатального Синдрома, в том, что: как физически тело внутриутробного ребёнка погружено в тело матери, так и психика его погружена в психику матери и формируется за счёт её ресурсов. Таким образом, все эмоции и мысли матери в период беременности формируют глубинные структуры психики человека. При этом следует понимать, что внутриутробное время течёт иначе, то есть каждая мысль накладывает отпечаток на целый период жизни человека. То есть, мысль об аборте создаёт программу самоуничтожения или разрушения окружающего пространства: "мир, который породил меня, хочет меня уничтожить!".

Хорошая новость! Диагностика и терапия пренатального синдрома детально разработана и все его отрицательные последствия можно преодолеть. Эта работа предполагает комплексный подход. Информация об этом была опубликована в академических изданиях: "Фундаментальные идеи в естествознании", "Новое в исследованиях Вселенной", "Традиционные методы диагностики и терапии".

Более 400 врачей прошли базовый курс по освоению Методики диагностики и терапии пренатального синдрома.

Начиная, с 1993 года от клиентов — владельцев бизнеса, успешно прошедших курс реабилитации по Методике диагностики и терапии пренатального синдрома, поступил запрос на разработку универсальных инструментов для работы с группой с целью повышения эффективности и производительности труда персонала. Были проведены дополнительные исследования, выявлены телесные соответствия социально-психологических процессов, а также — их энергетические представительства.

Разработаны и внедрены программы:

"Управление стрессом";
"Саморегуляция — гармония души и тела";
"Оптимизация жизни — 12 сфер";
"Первичный контакт с клиентом".
Разработан и внедрён универсальный тренажёр — Карты саморегуляции "Сферы жизни".

В настоящее время стартует курс подготовки консультантов по работе с тренажёром.

Оцените описание тренера
Уже
1 голос
Расскажите друзьям
версия для печати
Индивидуальное консультирование
Консультирование по темам
Деньги, карьера, бизнес;
Самопознание;
Я и моё тело.
Средняя стоимость консультации (за одну встречу)
5000 руб.
Сотрудник написал отзыв 28.01.2018
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Большую часть своей профессиональной деятельности я работала руководителем. Предложение от Новой Зари на позицию эксперта выбрала из прочих, совершенно осознанно. Расскажу почему.

1. Стабильность.

Производство и Торговый дом продолжают свою традицию с 1864 года, то есть больше 150 лет. Даже в годы Великой Отечественной войны фабрика работала, производя одеколон для офицерского состава нашей армии. Велика вероятность, что и при следующих социальных катаклизмах Новая Заря будет эффективно развиваться. Это доказывает, в частности, последний кризис, в период которого на производстве было установлено современное высокотехнологичное оборудование.

2. Новая Заря относится к реальному сегменту экономики.

В то время, когда большинство компаний торгует чужим, мы производим и продаём свою продукцию.

3. Известность.

После национализации Торгового дома Брокара в советский период и создания марки Новая Заря, мы получили мировую известность. Такие линии парфюма, как «Красная Москва», «Злато скифов», «Русская красавица» известны по всей Земле и ассоциируются с духом России.

4. Уникальность личности руководителя.

Антонина Петровна Витковская – парфюмер мирового уровня, автор нескольких десятков ароматов, в том числе, именных духов для звёзд первой величины, таких как: Алла Пугачёва, Вячеслав Добрынин, Николай Басков, члены правительства страны и т. д.

Антонина Петровна – талантливый предприниматель, она смогла сохранить производство в центре Москвы, что не удалось ни фабрике «Красный Октябрь», ни «Часовому заводу», ни «Русскому Шёлку», ни многим другим фабрикам.

Вот уже четверть века производство и торговый дом Новая Заря консолидированы единым собственником. Антонина Петровна приняла на себя ответственность за бренд в период, крайне тяжёлый для страны. Она, наверное, знает тут «в лицо» каждую молекулу и потому, уверена, как правильно всё делать.

И разве кто-нибудь утверждал, что с гениями легко?

5. Развитие. Рост.

5.1 Многие сотрудники пришли в Новую Зарю с топовых позиций на рядовые и растут вместе с Новой Зарёй. Это естественно прийти с должности генерального директора маленькой фирмы на вакансию специалиста в компанию с мировым именем.

Здесь есть уникальные сотрудники, проработавшие более 40 лет и прошедшие путь, например, от работницы цеха до коммерческого директора Торгового дома.

5.2 Появляются новые линии продукции, в том числе, рассчитанные на молодёжную аудиторию. Поэтому, на позиции продавцов – консультантов собственной сети магазинов – салонов мы видим молодых людей.

Кстати, мы постоянно открываем свои новые магазины – салоны в исторических местах Москвы, вот сейчас, на Тверской. Есть вакансии продавцов-консультантов, администраторов, охранников – контролёров.

Мы проводим полный ребрендинг рекламных материалов, поэтому ищем в штат веб- дизайнера и копирайтера; москвичей с профильным образованием и опытом работы в индустрии красоты, лучше, с парфюмерией и косметикой. Ведь для идеального и оперативного представления нескольких тысяч наименований продукции нужно время, опыт, удобная локация.

6. Расположение.

Компания находится в центре столицы, в пешей доступности от 4 станций метрополитена. Я живу рядом и добираюсь до работы быстрым ходом за 20 минут.

7. Великолепный коллектив. Человечность.

Люди, которые прижились в компании, прекрасно ладят друг с другом. Полное отсутствие интриг. Так как - начальник у нас один, а для качественного и своевременного выполнения задач нужно работать вместе, возникает взаимопонимание. Абсолютная доступность топ менеджеров для обсуждения рабочих вопросов.

О человечности, личный пример. На третий день моей работы, в моей семье случилась беда – экстренная госпитализация близкого человека. Мне было достаточно, предоставить справку из больницы о том, что я сопровождала маму с инсультом в стационар.

Отдельная благодарность коллегам нашего отдела персонала за то, что они взяли на себя все дежурства по представлению кандидатов Антонине Петровне. Я могла в эти моменты навещать маму. Конечно, на близкой локации стационара я настояла, и врачи скорой меня поняли.

Надеюсь, я предоставила достаточно аргументов в пользу работы в Новой Заре.

Что касается отрицательных отзывов, я, например, прочитала их задолго до трудоустройства. Однако, медицинское и психологическое образования дали мне возможность понять, что это пишут обиженые люди, которым отказали в работе, или они не справились с поставленными задачами. Помните: «Нельзя обидеть необижающегося!» Работайте над собой.

По поводу оскорблений в свой адрес, напишу ответы под ними.
И, кстати, я рада, что они есть. Ведь, наряду с оскорблениями Антонины Петровны мы здесь с ней, как бы в одних условиях.

Обращение к кандидатам:

Чтобы работать в Новой Заре её надо любить и принимать, это важно.
Читайте условия вакансии внимательно.
Нам действительно нужно с Вами встретиться, чтобы понять впишитесь ли Вы в наш замечательный коллектив, иногда, бывает достаточно беседы по телефону. Мы проверим, достоверно ли то, что Вы обозначили в своём резюме и нам нужны документальные подтверждения того, что Вы написали.

И помните: «У Вас не будет второго шанса произвести первое впечатление!»

Приходите к нам помытыми, ухоженными, в деловом стиле.
В частности, рекомендую избегать рабочей одежды американских фермеров (джинсы).

Обращение к руководству сайтов, предоставляющих возможность, писать отзывы:

Вы реально нам помогаете, создавая «защиту от дурака». В тоже время, предполагаю, что было бы правильно, если бы вы проверяли данные тех, кто пишет. Ведь писать отрицательные отзывы могут и конкуренты компании. И, при информации о конкретном авторе, у нас была бы возможность давать наши комментарии по поводу его претензий.

Всем, луч добра!
Минусы работодателя
Людям со склонностью к аллергии работа не подойдёт, также, как и людям низкой стрессоустойчивостью.
Сотрудник написал отзыв 27.01.2018
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Не увидела!
Минусы работодателя
Проработала там ровно один день. Т.к увидела "умумуканных" сотрудников, которые работают пока "бабка"не отпустит, да ещё и в выходные. Причём, мне сотрудники рассказали, что выходной за переработки и выходные ты получишь только когда "бабка"решит и наплевать ей, что тебе нужен какой то конкретный день. Про больничные, отпуска и выходные надо забыть. С собой на рабочее место нельзя брать ни сумочку, ни даже косметичку. В туалет бежать очень быстро, обедать три минуты, а лучше не обедать. Зарплата серая, об этом предупредили, но то, что получишь серую часть- не факт. Ремонт в офисе..... да нет его, никакого ремонта, все стародавнее и обшарпанное, да даже ручку фабрика "Нова заря" новому сотруднику выдать не смогла, пришлось своей писать. И теперь про бабку Витковскую ...как её там..... человек явно не адекватен, начиная от радикальной мини юбки в почти семьдесят лет (настолько короткая, что аж видно тощие ягодицы(!!!)), поэтому улыбку сдерживать было крайне трудно, кончая разговором матом и упоминанием о каком то сотруднике, который "сдох". После слова об умершем человеке "сдох" хочется бежать и не видеть никогда больше эту быдляцкую бабусю. Короче, не рекомендую туда идти работать, и самое главное, не покупать их продукцию, т.к. один сотрудник там мне признался, что в составе есть вредные ингредиенты, которыми опасно дышать (!!!). Почему такой беспредел происходит в центре Москвы, мне не понятно! Неужели нет управы на эту сумасшедшую бабку, когда уже закон будет работать в наше стране?
Сотрудник написал отзыв 14.07.2017
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Никаких достоинств
Минусы работодателя
Устроилась на работу два три отработала за бесплатно и меня уволии не объяснив причину что как и за что
Написать отзыв о работодателе Новая Заря
Подходящие работодатели