IQ TOY - Правильные игрушки

Я безумно рад что компания находится на грани банкротства, извините меня за злорадство, но сколько я работаю, более отвратительной компании не встречал.
1) Зарплата мизерная, если у вас получилось 25к за месяц, то считайте что уже неплохо
2) Безопасности никакой. Нет кнопок тревоги, нет камер, отсутствуют магнитные наклейки. В прямом смысле украсть можно что угодно, достаточно лишь отвлечь продавца.
3)Руководство. Здесь и так многое написано про руководство, я просто для примера скажу что наш начальник каждое утро приходила в 10 утра и до 15:00 сидела и смотрела в подсобке фильмы. Потом шла пить кофе, после чего могла спокойно в подсобке поспать. Переодически ходила курить и за едой.
4)Условия труда. Тупо нет кондиционера в 30 градусов на улице, а вентилятор нельзя ставить. Работаешь по 4 дня подряд в жару и потный стоишь разговариваешь с клиентами, нет слов.

Куча! Постоянная задержка ЗП, компания закупки почти не делала, так как перед большинством поставщиков висел огромный долг, розничные магазины постоянно закрывались, так как за неуплату аренды сначала отключали свет (а без света даже кассовый аппарат не работает соответственно), а когда такие ограничения не помогали то магазин вместе с товаром опечатывали.

В целом, если бы у этой компании был грамотный руководитель, дела в ней были бы неплохие, даже очень!

Но... Если М. В. Турчин не смог решить проблемы... То вот результат на лицо так сказать.

Проработал в компании более 5 лет водителем первые три года все было нормально а потом пошли невыплаты зарплаты задержка то на неделю то на месяц то на два кормят обещаниями.В 2017 году в конце декабря с горем пополам выплатили все з
задолженности.После нового года началось. Январь февраль как-то частями отдали и после этого выплаты прекратились .Я держался до декабря 2018 задолженность составила 179600 рублей. За все время работы руководителя Турчина Михаила Васильевича не видел ни разу начальник склада Юхновский обманывает всех в том числе и Турчина в особенности.Водители все разбежались из 15 осталось только трое.Все это надоело подал заявление в прокуратуру.

Проработала в данной компании пару лет.Знаю компанию изнутри.Это живой пример того,как семейными и любовными связями можно превратить неплохой бизнес-в помойку!Рыба гниет с головы,для это необходимо побывать в офисе и убедиться лично.
Коновалова И. дама полного телосложения очень складно поет в уши о какой-то психологии,хотя самой стоило бы полечиться от алкогольной зависимости. Менеджеры абсолютно не квалифицированные,о своей работе и обязанностях они не знают,да и зачем?Если сидят на тепленьком месте и получают копеечку,пока "рабы " пашут. Компания находится на стадии банкротства и хоть как-то свести концы с концами,лишают работников всех выплат,оставляя копейки. Что касается трудового кодекса РФ -он не соблюдается. Обедов,перерывов нет,инкассацию продавцы возят в метро,разгружают машины с поставками вместо грузчиков,канцелярию закупают на собственные деньги.Не ведитесь на рассказы и обещания,зайдите в любой магазин и побеседуйте с персоналом.

Вся компания сплошной недостаток.
Ну об оплате труда повторяться не буду - до меня уже было все сказано, просто выскажу свое мнение о данной конторке.
Проработала в этой компании 2 года. Менеджер Антон Шлыков вроде и парень не плохой на первый взгляду, но на самом деле тряпка тряпкой...ему было вечно *xxxxx* на работу, со всей работой справлялись сами в коллективе (благо повезло очень-очень с девочками)). А менеджер приходил когда хотел (если приходил) и уходил также, мог отправить одного человека вести инкассу, когда на смене вообще два человека. Мог прийти в магазин, пойти жрать на два часа (когда мы все голодные) и уйти - эта вся его работа. Менеджер этот товара незнает, не знает как работать с рабочей програмой. *xxxxx* одним словом.
Старший менеджер, или кто она там, Иванишкина Лена - как бы это культурнее выразиться - редиска просто она! Как же она по-хамски разговаривала и указывала что делать нашему админу, который в мамы ей годиться. Не, ну я понимаю, Иванишкина начальник, но надо быть вежливой.
Все таки пару слов о ЗП - обсчитывают, задерживают. Расчетных денег мне не доплатили энную сумму. Последнний день работы нашего магазина не оплатили полностью.
Еще очень долго и много могу писать о МИНУСАХ этой компании...рвет прям от злости.
P.S: Шлыков начни пить таблетки для памяти - вечно все забываешь.
А, и еще, вынуждают рядовых продавцов увольняться по собственному желанию, так как компания не сегодня завтра обанкротится...А если человек уволиться сам, то тройной оклад не надо будет платить.

А начиная с 2017 года, все начало скатываться. Что сейчас? з/п упала до степени, идите нафиг, вот получите гроши. АРЕНДА - это просто отдельная история, каждый день вырубают свет. МАгазин находиться в состоянии офлайн, при этом з/п твоя стоит, и ты просто там сидишь в темноте как животное в зоопарке. Коллектив стал меняться, людей брали уже хрен пойми кого лиж бы взять. Все работали на отъе.. . Раньше было интересно работать, ты мог предложить свои идеи, а сейчас всем *xxxxx*. Кантора и вся сеть в целом превратилось в грязь в которую даже идти не охото. Каждый сотрудник работает максимум два месяца, и уходят. (прохожу частенько там, и вижу что каждый месяц новые сотрудники, а все те мои коллеги оттуда уже тоже следом поуходили). НЕ ХОДИТЕ ТУДА! НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ! Как бы вам не казалось что все не так плохо, все там ПЛОХО!

В такой сраной компании извиняюсь за выражение я ещё не работала!!!!!!! Угораздило меня же туда попасть. 2х месяцев не проработала, как начались проблемы с арендой , магазин месяц практически простоял закрыт в итоге нам звонят и говорят прийти и собрать им товар!!!! И.о там только одно место вылизывала начальству , выслуживалась,хотя косячила сама по полной программе!!! Фуууу даже вспоминать стыдно что там работала, кстати трудовую ещё проблемно у них забрать,на что менеджер мне сказал ищи на сайте номер отдел кадров и звони с ними договаривайся, круто ниче не скажешь!!! Где таких дебилов вообще берут

работа интернет магазина IQTOY - з/п всегда задерживают, не объяснив причину, на все вопросы , касаемые з/п руководитель в грубой форме начинает срываться на сотрудников, запрещает между собой обсуждать эту тему, оскорбляет без причины ( матом может послать) !!! условий никаких для работы, интернет магазин в подвале, практически без отопления! как поточный метод, приходят и уходят люди...всем плевать!

1. Вас везде и всегда обманывают. Первые 2 месяца - 68 р/час, со второго типа ставят на _баллы_ (черная часть зп), но даже с этим вы не заработаете в месяц 30к, что обещают в вакансиях.
2. менеджер в Химках - *xxxxx* с пмс, вечно недовольная, штрафует за все, как бы ты ни старался - будешь облит ведрами говна. Постоянно угрожает, грозит вычетом из баллов (черная зп), по белой вы максимум 22к будете получать.
3. В руководстве сват, брат и прочее, даже не надейтесь на то, что если пожауетесь - вам улучшат условия.
4. На этой РАБоте - ты и кладовщик, и мерчендайзер, и консультант, и кассир, и платят тебе за это ни-фи-га!
5. Могут назначить исполняющим обязанности - денег столько же, а спросу в 3 раза больше.
Никому не рекомендую. Подаю сейчас в суд на данную шарашку, надеюсь, их прикроют нафик.

ВНИМАНИЕ!!!ЗА ПЕРВЫЙ МЕСЯЦ ЗАРПЛАТА 16 000!!!ЧТО БЫ ВАМ В ОФИСЕ НИ ГОВОРИЛИ,КАКУЮ БЫ ЛАПШУ НА УШИ НЕ ВЕШАЛИ,НЕ ВЕДИТЕСЬ!(там обрабатывают психологи).ПЕРВЫЕ 2 МЕСЯЦА ЗАРПЛАТА
68!!!!!! РУБЛЕЙ В ЧАС!ДАЖЕ В МАКДОНАЛЬСЕ БОЛЬШЕ. МЕНЕДЖЕР АБРАМОВА- *xxxxx*,КОТОРАЯ ЗА МАЛЕЙШЕЕ НЕЗНАЧИТЕЛЬНОЕ НАРУШЕНИЕ БУДЕТ БРАТЬ ШТРАФ ИЛИ НЕ ЗАСЧИТАЕТ ВАМ ОДИН ДЕНЬ ВАШЕГО ПРИСУТСТВИЯ НА РАБОТЕ,ОРЕТ МАТОМ НА ПОДЧИНЕННЫХ,ХАМИТ-ХАБАЛКА,ПОЭТОМУ И МУЖА НЕТ И ЛИЦО С ГОДАМИ ПРИОБРЕЛО ЗЛОЙ ВИД,КАК БЫ ОНА НИ УЛЫБАЛАСЬ.ЕСЛИ ВСТРЕЧУ ЕЕ КОГДА-НИБУДЬ НА УЛИЦЕ,НАБЬЮ ЕЕ СТРАШЕННУЮ ОТМОРОЖЕННУЮ МОРДУ!

МОРАЛЬНО БУДЬТЕ ГОТОВЫ К ТОМУ,ЧТО ТАМ РАБОТАЮТ "НИЗЫ ОБЩЕСТВА"(гомосекс.,женщины,в своем обличье не отличимые от мужчин,МАТЕРЯТСЯ БЕЗ КОНЦА,ДЕВЧОНКИ КАК МУЖИКИ...все курят.)ЕСЛИ ВЫ ИЗ ОБРАЗОВАННОЙ ИНТЕЛЛИГЕНТНОЙ СЕМЬИ,ТО ЛУЧШЕ ДАЖЕ НЕ ПЫТАТЬСЯ ТАМ РАБОТАТЬ...
ПРОДАВЕЦ РАБОТАЕТ ЕЩЕ КАК И КЛАДОВЩИК,ПРИНИМАЕТ ПОСТАВКИ 2-3 РАЗА В НЕДЕЛЮ,ВЫКЛАДЫВАЕТ ТОВАР,И ПОСТОЯННО ПРОТИРАЕТ ПЫЛЬ(салфетки,кстати,мы покупаем за свой счет).
ПРОКУРАТУРА УЖЕ НЕКОТОРОЕ ВРЕМЯ УСИЛЕННО ИНТЕРЕСУЕТСЯ ЭТОЙ "ШАБАШКИНОЙ КОНТОРОЙ".
УДАЧИ ВАМ В ПОИСКЕ РАБОТЫ,БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ!СЧАСТЬЯ ВАМ И УДАЧИ.

Сотрудник обязан выполнять все виды работ: продавец,кассир,психолог,грузчик,охранник,уборщик,в некоторых случаях нянькой...График,если повезёт,будет 3/2,а так,как придётся,4/1,6/1 может быть и 15-20 дней(это при условии,если нет сотрудников на точке) без выходных. З/п белая 17-20 т.р. в месяц,остальное в конверте. Поло зелёного цвета вам придётся покупать у комании за 700 рублей и бейдж за 400 рублей. Отпуск оплачивается по белой з/п,больничный копеечный(лучше не болеть).Инвентаризация проходит один раз в три/четыре месяца,недостача выплачивается сотрудниками,а это может быть 700 рублей,а может и 10000 рублей и более. З/п на время стажировки(2 месяца) 68 рублей в час.,далее 100 рублей в час. Заработная плата из года в год не индексируется. З\п выплачивается с задержкой,при этом необходимо отслеживать свою зарплату,бывают случаи наё..ки. Так что,ребятки,которые клюнут на предложение от этой компании,будьте бдительны.
Менеджеры компании-это отдельная история.Обращаться к ним по какому-либо поводу бесполезно. Вопросы магазинов приходится решать самим продавцам. Могу сказать,что менеджер Ковалёва холит и лелеет только один из своих магазинов,это EVT,на остальные ей просто ср...ть. Менеджер Абрамова-дама неадекватная,нет у неё настроения,значит будет штраф за всё. Менеджер Зиниченко только делает вид,что он менеджер.Этот вообще мальчик для битья,мало того,что очень боится вышестоящего руководства,да ещё и ссыку..т при любых трудностях.
Очень хочется спросить у господина Муроксина и господина Турчина : - Господа,а вы вообще в курсе,что происходит в вашей компании? Разберитесь,если вам всё-таки нужны надёжные сотрудники в ваши магазины.

Все отрицательное что Вы увидите в отзывах-правда. Если решили работать в Зеленограде - Бегите,одумайтесь,выкиньте все контакты, забудьте номера и адреса магазинов, сожгите все листовки и не возвращайтесь к этой идее. Будете бегать как курьер между точками за свой счет, постоянно ездить в Мск ради какой-либо бумажки. Про графики нечего говорить - ни за что 3/2 стабильно не будет. Можете 5/1/5 работать, Вам никто и спасибо не скажет. Менеджеру Абрамовой Ирине отдельный привет! Начальника хуже можно только в фильмах найти(и то,под сомнением). Коллектив распадается исключительно из-за неё. Некомпетентность, неадекватность, ходячая деморализация с завышенным ЧСВ, а не менеджер. Надеюсь начальство свыше это увидит, и рано или поздно, эту "Симпатичную, Умную, Креативную и Уравновешенную" особу оставит без работы.

продавцы рабы!!! менеджеры магазинов - ничего не решают и не делают.
Офисные "боссы "- ездят на Крузаках и Лексусах, а "рабы магазинные" должны майку купить, бейдж оплатить, штраф 500р. за любой чих.
и никто "рабам" не говорит при приеме на работу, что тебя поставят на план! а кто такой план придумывает??? видимо специально, что бы никто его не смог выполнить!!!
Ужасный работодатель! никому не посоветую

Все о чем вам рассказывают на стажировке полная ложь.
1)Безумные графики,вместо обговоренных 3/2 в лучшем случае будет 5/2. А если вдруг кто-то из сотрудников уходит,то бывало и 6/1.
2)Любая зарплата выплачивается с опозданием минимум в 10 дней.
И собственно вся зарплата строится на выполнении плана,который невозможно выполнить из-за отсутствия адекватных закупок. Очевидно что планы специально завышают чтобы их невозможно было выполнить.
3) Самый главный недостаток это ужасное руководство. Людям максимально все равно на своих сотрудников и их проблемы. Особенно передаю привет менеджеру Абрамовой,хуже руководителя сложно представить(на сколько мне известно 85% людей которые уходят с Зеленоградских точек уходят из-за нее)
Итог: Правильные игрушки очень стараются произвести впечатление успешной компании и у них даже это получается. Но к сожаление стоит отработать хотя бы 2 месяца чтобы понять насколько все плохо.
!!!!!!!!!!! обратите внимание как часто появляется объявление о работе в правильных игрушках,это не совпадение,люди бегут из магазинов как только понимают куда попали(не допускайте ошибок многих)

Абрамова Ирина. Одна из менеджеров в СЗАО. Хотите посмеяться? Вот вам несколько ее фраз:
Не платили зп 12 дней. Мы уже даже спрашивать у нее перестали. В итоге она выдала: "то, что вам не платят деньги, не должно сказываться на качестве вашей торговли"
(Ага, а выручка меньше совсем не потому, что посещаемость центра сильно упала и не потому, что нам в поставках привозят китайскую хрень отвратного качества, завышая цены)
"Вы плохо работаете и продаете, потому что у вас настроение плохое"
А с чего ему быть хорошим? С задержки зп? С менеджера, которая только и делает, что приезжает и выливает ушат фекалий на всех без разбора? С того, что она грозит штрафами, хотя по тк РФ не имеет права даже заикаться об этом? С переработок, за которые платят 100/час, и плевали на тк?
У меня стабильно было 245-270 часов в месяц и изгаженные менеджером нервы.
Абрамова, иди в пешее эротическое. Встретила бы на улице - лицо бы измесила. Только зад начальству лижет.

Один сплошной недостаток

12 часов на ногах, для меня очень тяжело, небольшие 10 минутные перерывы, очень далеко мотаться на стажировку(Теплый стан) Пока что з/п не получала, так что ничего по этому поводу сказать не могу.

Отработал в компании несколько лет, и не посоветую это "конторку" которая о трудовом кодексе не слышала, вообще не кому. Вы там раб и все, а огромная тякучка должна вам сказать о многом, из хороших компаний люди десятками не уходят.

Для начала вы сразу покупаете за 800 р футболку (ужасного качества) и за 300 р бейдж. И выходите на героическую работу)

Должность у вас такова: продавец, грузчик, уборщик, кладовщик, кассир и еще много чего.)) И даже если вы хрупкая девочка будете тоскать коробки при поставках, зачем нанимать грузчиков если есть вы. А на точках довольно часто одни девочки в итоге, таскать коробки вы будете.

Плюсов нет, а вот минусов очень много.
Во первых, зарплата серо/белая , ну это не так страшно если бы люди были честными и платили как договаривались, но это не про данных господ ну и соответственно за переработки вам доплачивать не будут. А теперь поговорим о самом веселом о итоговой зарплате или вранье в объявлениях и пусть мне тут хоть один офисный крысёныш возразит или скажет что я вру.

Давайте считать господа, все как есть!
График работы 4/2 в среднем 22 смены!

-Первый месяц.
Зарплата стажёра 68 р в час!!!! И это в 2017 году! 68 Карл!!! Если вы работаете в ТЦ то 68 на 12 часов, столько работают ТЦ = 816 рублей смена!!! Вот ваш "доход".
816 на 22 смены = 18 000 р (пссс по секрету за раздачу листовок платят больше)

-Второй месяц.
Все тоже самое но поскольку вы задумываетесь свалить вам кидают еще 5000 р доп. это стажерская премия и у вас выходит 23000 и вы уже успокаиваетесь и думаете поработать еще чуть чуть и посмотреть, ну ну удачи)

Итоговая зарплата продавца, как все есть на самом деле)

Вот вы стали продавцом! Поздравляем. Ваша ставка отныне целых 100 рублей в час +проценты от продаж + месячный план и вот вы думаете жизнь пойдет хорошо. Но... забудьте этот бред и так что по факту.
Есть дневной план к примеру он 50 000 р, если вы его сделали то получите процент от продаж в среднем 500 р но самое интересное в мелочах о которых вам не говорят ведь есть забавный момент если вы сделаете к примеру 39 000 (меньше 80% от дневного плана) то каждый кто на смене получает штраф в 500 рублей!!! Итог ваш выход на точку составил
100 р/час × 12 часов = 1200 -500 р штраф в итоге = 700 р вашь рабочий день. (А дней в которых выручка будет меньше 80 % от дневного плана довольно много) и что самое бредовое к примеру у вас может быть отличные KPI (ср чек, глубина чека), достойный книги гинеса, но это не кого не волнует, руководство не в курсе что есть такие показатели они выучили только План и Штраф и с данным багажом ведут дела.
Господа в офисе, изучите что такое мотивация сотрудников, KPI и вам откроется целый мир возможностей оценки деятельности и поле для саморазвития вас, ваших менеджеров и розничной сети.

Но не буду совсем красить в черный цвет и справедливости ради скажу что такой штраф не всегда включен но его делают так что бы с в среднем в месяц с вас снять 3 или 4 таких штрафа (2400 - 3200 руб) что бы снизить итоговую зарплату.

Проценты от выполнения плана..

100 % выполняются раз в год (5-7 тыс к зп)
90% 3-5 раза в год от точки. ( 3-5 тыс к зп)

Инвентаризация, это самое мерзкое и показывает все отношение к вам, проходит примерно 1 раз в 2-3 месяца.

Товар который пропал в магазине с вас вычитают но, внимание (барабанная дробь) ... не по оптовой цене а с накруткой, вам велекодушно делают скидку в 30%!! Вы покупаете товар тем самым принося прибыль компании!!!! Ох как двулично господа.

К примеру купили оптом за 100 у вас в магазине он стоит за 300 и в случае пропажи вы его покупаете по факту 210 руб, т.е. компания зарабатывает на вас.

Если вы чем то недовольны жаловаться не куда и не на кого, менеджеры просто святые с завышенным ЧСВ. Офис это отдельная история начиная от склада и до менеджеров это все друзья, близкие знакомые, родственники, бывшие сотрудники "7 пядей" от куда собственно и вышла компания IQ TOY и вследствие такого кумовства вся эта система плохо работает (прям как наша страна)
Зачем нанимать качественные кадры если есть знакомый у кого то. В следствии этого про карьерный рост забудьте.

а не пора ли мененжерам вместо того ,чтоб план задирать-приехать и показать,как народ в магазин созывать? а то могут только работяг по 500 р в смену штрафовать!!! ЭТО ПОЗОР ВАШЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ !!!

Много

Обещают зарплату 35 тысяч при графике 3/2!!!!А в итоге всех заставляют работать с графиком 4/2 с 10 до 22.Работать ты можешь постоянно на разных точках,т.к это решает менеджер.Если тебя это не устроит только потому что находится очень далеко от места где живешь,тебя просто лишать баллов и премии.А заработать на одних часах при графике 4/2 с 10 до 22 можно только тысяч 18!!!!
Менеджерам и администраторам магазинов совершенно плевать на обычных сотрудников.Заставляют мыть полы,полки,протирать пыль,мыть стекла!!!Хотя на это обязательно должна быть уборщица!!!Оформляют не понятно как,постоянно менеджер паприкает тем что написано в договоре,а сами не выполняют то,что написано в ТК Рф.
Обкрадывают постоянно бедных рабочих,штрафы за штрафами,иногда даже штрафует менеджер только из за принцыпа.
Народ кому нужна работа,ищите что то другое или же сидите дома!Потому что в этой компании работать только себя не уважать.
А все те что тут сидят защищают и анонимно левые комментарии оставляют администраторы или же менеджеры.
А вот совет начальству,обратите внимание на зарплату и работы ваших менеджеров и шавок администраторов.

Я не сотрудник, но я вижу со стороны, как машет человек на этой треклятой работе. За делают ниже, а планы несусветно выше. Руководство не выполняет свои обязанности, они даже не знаю, что происходит в магазине, им плевать! Ты за них делаешь все работу. О карьере молчу, они там сверху попки свои устроили и им норм. На график все *xxxxx*, ты можешь отработать от 4 до 14 дней подоят, отдыха не будет. Меры примите алло! Вы мне отношения рушите такими темпами!

Их нет!

НИКОГДА И НЕ ПРИ КАКИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ В ЭТУ КОМПАНИЮ. СЯДЯТСЯ НА ШЕЮ .РАБОТА БЕЗ ВЫХОДНЫХ. ШТРАФЫ КАЖДЫЙ ДЕНЬ. РАБОТА ЗА 400 РУБЛЕЙ И ЭТО ЗА 11 ЧАСОВ В ДЕНЬ.И ДАЖЕ ЕСЛИ ВЫ НЕ СТАЖЕР ВЫ ВСЕ РАВНО ПОЛУЧАЕТЕ СТОЛЬКО. Хуже чем дворники.

Отвратительное отношение , к новым сотрудникам. Смотрят с высока и общаются, как будто я им, что-то должна! Первые 4 дня стажировки проходят, в жопе мира. Потом переводят на точку. (Я этого не дождалась уволилась, на 4 день стажировки) . Так как нас в принципе ничему не учат, а тупо дают листы и заставляют их учить! Нас было 3-е. 2 парня и я (девушка) им дали по 1листу (двустороннему) , мне дали 2, тобиш учить в 2раза больше! Если у начальства нет настроения, то и у вас не будет, всегда находят какие-то непонятные косяки! На вопросы , никто не отвечает. Раз 10 каждый подходил и спрашивал про ЗП, но, все отнекиваются и внятно никто не отвечает! Личных продаж нет, есть только общие , но как они говорят, что на работе надо не дружить, а работать. тобишь будьте добры, не быть коллективом! Работать 12-13 часов , в графике 4/2 . Сейчас перед Новым годом говорят, 10дней без выходных работать. Это бред какой-то!!! Описывают , все так чудесно и всем , все разное, кому говорят стажировочная ЗП 30 000, кому говорят 20 000. В итоге про 68рублей в час, никто не говорит!!! Сама работа интересная, вот только условия ужасны...