ЕвроТрансСтрой

Эта компания каждый год чинит одну и ту же дорогу - участок КАД около съезда на Шафировский. Каждый год срывают сроки и делают некачественный ремонт результаты которого проминаются уже через неделю... Собирается инициативная группа для подачи заявления как на эту компанию так и на генподряд которых все это устраивает

Если хотите попасть в рабство и где бригадиры как на зоне ,за 1800 в день то вам сюда неую работать тут специалистов мало обман полный

Работала в офисе СПб.
Много лимиты и понаехавших...
Нет специалистов, только жополизы и черти!
Со стороны начальников считается дурным тоном уходить вовремя, РАБотник должен работать по 12 часов, иначе на тебя косо смотрят.
Много суеты, не нужной работы, тупые правила по оформлению заказов, тупая работа по оформлению документов, просчëту заказов, делаешь много не нужной работы, делается видимость срочной работы, типо Саша приказал...
Но вскоре оказывается что работу которую ты делал, она никому *xxxxx* не нужна...
Директор истеричка.
Если не по родственным связям или не по знакомству устроился, то с тобой не будут считаться и в *xxxxx* не будут ставить.
Зарплату не повышают много лет.
Часто лишают премий, если пришëл человек по объявлению.
Оформление чëрное.
Часто задерживают зарплату, кидают на деньги.
При увольнении кидают на деньги!
Если не кому за тебя заступиться, то будут на тебя спихивать свою работу, гнобить.
ЧАСТО КИДАЮТ ПОСТАВЩИКОВ ПО ОТСРОЧКЕ ПЛАТЕЖА, ОНИ ВЫБИВАЮТ СВОИ ДЕНЬГИ ЧЕРЕЗ СУД...

НЕ СОВЕТУЮ СЮДА УСТРАИВАТЬСЯ!

В шараге считается плохим тоном уходить вовремя с работы, если работник устроился по объявлению,то будет перегружен работой и часто работать по 12 часов!
Про повышение зарплаты и по должности можно забыть!
Будете стабильно получать 30 тысяч.
Много не нужной суеты и работы в офисе.
Не верьте что написано в объявлении, 80 тысяч получают начальники, ели подлизывают, всë остальное пиздëж.
Козлина Губарев не компетентный работник, сам ничего не знает, попал на должность случайно.
Кидают на деньги поставщиков, приходится им выбивать деньги через суд!
НЕ РЕКОМЕНДУЮ ЗДЕСЬ РАБОТАТЬ!

Серая зарплата, часто лишают премии потому что им так захотелось и получаешь копейки работая по 12 часов 5/2.
Здесь не получится работать по 8 часов в день, поэтому что человек перегружен работой, на людях экономят, текучка кадров, в фирме бардак, отделы между собой на ножах!
Теперь часто задерживают зарплату!
Не рекомендую здесь работать, люди не просто так от сюда бегут, стабильности нет!

Очень много бюрократии, у руководства одни военные, повышения нужно ждать годами, зп стоят на месте в этой конторе уже лет 5. Расценки на работы на участках просто смешные. Есть оклад, есть 150 процентов премии, но постоянно режут эту премию то 20%, то10%, то 5%. Наказать это приветствуется здесь, а как поощрить или замотивировать, так вы все долба..бы и вас не за что поощрять, скажите спасибо и на этом, вот такое отношение руководства, за ночные смены никаких доплат нету, херачим без выходных, ИТР питается с некоторых пор в столовой на объектах платно, рабочие бесплатно, итр у нас богатеи по взгляду руководства. Если ты работаешь мастером будешь делать работу и свою и любую другую которую придумают, сегодня одно, завтра другое и есть так называемые вспышки, вспышка прилетела, значит надо срочно выполнять какое-то тупорылое задание, поправить какой-то забор, одним словом заниматься какой-то хуйн..й точно как в армии, поэтому я не удивлён от этой фирмы, где в основном одни военные. Постоянно проблемы с выплатами у тех кто работает по патента, вечно бухгалтерия то что-то забудет, то удержит два раза вместо одного. В офисе тоже дурдом, зарплаты у них практически такие же как и у линейных ИТР, в офисе постоянно гуляют корпоративы за наш счёт, а в строительных фирмах доход идёт непосредственно от строительства и от тех людей, которые в нем непосредственно принимают участие на объектах, в этой фирме мастеров, прорабов не ценят и зп у них средние и ниже среднего, чем на рынке, что считаю несправедливо оценивать труд специалистов наравне с офисниками и постоянно им резать премию

При устройстве на работу,рассказывают про график работы мол с 8 и до 20,а на деле,работа до потери пульса. Устраивался я на вакансию дорожного рабочего,но с первого же дня,меня эксплуатировали как грузчика,например:заставили перебирать железо на базе,по принципу «квадратное катаем,круглое носим». Вскр сокращенный день до 15:00,но если ты захочешь свалить в город по личным делам,то обязательно нужно ставить в курс руководство. Техника есть,но по сути за несколькими бригадами ездит одна газель и из-за этого,на ужин попадаешь уже после 20:00,это в лучшем случае. Зп специально поатят за проработанный месяц полностью,а это значит готовьтесь месяц жить без денег. Меня отправили в Выборг на базу «Светлое»,добирался за свой счет. Зп всего 38 тысч в месяц,за работу не по специальности. Не советую устраиваться в эту шарагу.

В системе есть неразберихи, но главная беда-есть много свободных вакансий пока ещё не занятых толковыми людьми, поэтому некоторым приходиться работать за себя и соседа!

Я расскажу только за ИТР, насчет рабочих на линии - без понятия.
1. Зарплата оклад+премия соотношением 40% на 60%. Сделано для того, чтобы наказывать сотрудников: постоянные опоздания или косяки в работе (срежут премию на 10-20%). При увольнении премию не выплачивают, будете уходить с голым окладом. Сама зарплата не самая высокая, можно найти работу с зарплатой и повыше.
2. Большая текучка кадров. Из-за огромного объема работ и постоянного давления со стороны руководства многие не выдерживают. Слишком большая нагрузка на нервы плюс постоянные задержки и переработки, а также работа в режиме "бросай всё и делай вот это!". Но если будете справляться, то могут быстро повысить.
3. Бюрократия. Абсолютно для всего нужна бумажка. Служебки, особенно на повышение зарплаты, имеют свойство "теряться".
3. Жуткие очереди на лифт. Приходить в офис лучше заранее, ибо если до 9 этажа подняться еще можно по лестнице, то до 12 этажа только на лифте.

Подытожу: работать в ЕТС можно только, если не боитесь массы работы, если у вас крепкие нервы и вы флегматичны и неконфликтны.

Иди туда незнаю куда, возьми то не знаю что. Отношение как к скоту. Как выигрывают тендеры одному всевышнему известно... Можно работать, если вы находитесь в безвыходной жизненной ситуации и вам больше некуда податься. Стабильности НОЛЬ! Думаете о своём будущем обходите мимо...

В ЕвроТрансСтрой можно идти только на время, пересидеть два три месяца, работать невозможно ни в офисе, ни на линии. Стукачи и любители лизать очко начальству, скидывающие свою работу на других, в шоколаде, остальные быдло

Кто планирует устроиться сюда на работу, совет - не надо! Бегите! Потенциальным партнерам - тоже не связывайтесь!
Руководство - салдофоны с неадекватным восприятием реальности... Если раньше хотя бы человеческое отношение было, то сейчас и его нет!
Денег вечно нет, конрагентам не платят или платят по полгода, стыдно перед партнерами..
В последнее время перешли на более удобную для руководства форму оплаты - обещают, например 50 тысяч, Но по факту, оклад будет тысяч 16, остальное - премия, которую из месяца в месяц срезают всем (тысяч на 5), или не выплачивают вовсе... О премиях сверх озвучиваемоц суммы можно забить. Несколько раз уже выплачивают сотрудникам только голый аванс (жалкие 16-20, у кого какие копейки), возмещали через пару месяцев, Но теперь просто нагнули контору и оставили людей без денег! А ведь у людей семьи, кредиты, и т.п., но всем плевать!
Хочется пожелать директору и приближенным жить на эти деньги!
В общем, обходите стороной, выпендриваются много, Но ничего из себя не представляет контора.
Нечестные, жадные и не ценят сотрудников!

ИТР безграмотные, амбициозные, тупые.
З/п маленька, основное 150 % премия, которую могут не платить без объяснения, просто так....текучка сумасшедшаяя, ген директор не заинтересован в сотрудниках, только получение сверхприбыли за счет невыплат и сокращения всех расходов , вт.ч. и на безопасные условия труда. Не стоит там работать.

Неадекватное руководство, вояки. Все по приказу (хоть и неправильному). Замы генерального дербанят деньги государевы себе в карман, подставляю свои фирмочки, субподрядчиков , потом денег не хватает на З/п и другие нужды, кромсают премии у работников, не оплачивают проезды, телефоны и т.д. Каждый месяц разные суммы зарплат. Текучесть кадров велика по всем отделам. Никому не рекомендую работать в такой компании. Настоящая помойка!!!! Трубников, Солдатенков, Романова - неадекваты полные.

Во всей фирме ( это в офисе )собрались любители лизать зад и бездари есть легендарные личности Бульбинская НД Машенков СВ Успехов АВ

В целом по организации:
Компания представляет из себя полицейское государство. Руководители подразделений не предпринимают действий по наведению порядка в работе. Как следствие отсутствие системности работы, выливающееся в постоянных срывах сроков работ, постоянном браке. Работа в компании построена не на квалифицированном выполнении своих функциональных обязанностей, а на устранение допущенных промахов в организации работы и поиске виноватых.
У подавляющего большинства сотрудников чемоданное настроение. Многие работают только потому что в условиях кризиса больше пойти некуда. При этом работающие сотрудники в разговорах постоянно указывают на сложность работы в компании из-за излишней бюрократии.
По подразделению в котором работал (проектный отдел):
Работа в отделе не систематизирована. Отсутствуют промежуточные звенья управления и контроля за процессом. Как следствие постоянный аврал, задержки, выходы в выходные. Руководитель подразделения и его заместитель никак не занимаются организацией работы. На протяжении длительного времени выжимают ресурс из отдела. Это приводит к нервозной и дискомфортной обстановке на работе, увольнению квалифицированных инженеров и соответственно увеличению нагрузки на оставшихся сотрудников. Взамен ушедшим принимаются люди без опыта работы, неспособные оказать какого-либо сопротивления или обоснованного отпора.
В работе заместителем главного инженера постоянно создается "срочность", там где она фактически не нужна. Все это сопровождается криками, руганью и пр. Из-за отсутствия организации постоянно идет срыв сроков по разработке документации.
Переломить сложившуюся ситуацию возможно только сменой сотрудников, возглавляющих данное подразделение.
Учитывая вышесказанное - не рекомендую трудоустройство в проектный отдел данной компании.

Работает в офисе маленькая злобная женщина - Бульбинская Н.Д. толстый не умный Машков С.В. бестолковые Жестовский и Мудрак в отделе кадров вечная текучка из молоденьких девочек странно что не видит это директор просто в офисе больше чем надо работников

кидают с зарплатой. предпочитают платить тариф. Мельников может только наврать про вашу зарплату. на самом деле он не решает эти вопросы. дорофееву вообще *xxxxx* как он вам заплатит. любит тариф. работать с этими людьми не рекомендую . кинут .

Приехали с Луганска, работаем 1,5 месяца. На обьекте 51 Клязьма. Ни зарплаты, ни аванса. Есть такой Алексей с Питера, куратор наш, наобещал в три короба... Пацаны здесь платят, вас не кинут, это серьезная организация. Ни аванса ни зарплаты. Начальнику стройки наплевать на нас. Кормят плохо. Ни едьте во Владимир. По крайней мере, Луганские здесь не нужны.

Отсутствие собственной техникии как следствие постоянные переделки под то что нашли в конкретный момент.

нормальная контора для тех у кого нет семьи и куча ненужного свободного времени. Покрайней мере в проектном подразделении. Косарев Юрий Борисович самый главный неадекват. С постоянными ошибками в приоретете задач. А так как подчиненные не могут нарушать его изначальных требований то ПОСТОЯННО одна задача накладывается на другую...а кто виноват? конечно же разработчики. Последствия:выходы в выходные, задержки на работе до 21:00-22:00 и сопровождается это криком и ором. Хотя вместо выходных дают отгул...ну точнее дают его на словах....по факту его невозможно получить так как текущая работа СРОЧНО!

Такой же бардак, как и во всей стране. На объектах грубые нарушения по тб. Антон, руководитель проекта Клязьма-Владимир, предложил мне пристегнуться к мною же срезаемым перилам, Семянин заставил производить сварочные работы в дождь, "хамелеон" залило водой и я наловился "зайчиков". Балашиха — отправили вдвоём перекладывать 12метровый швеллер размером 240мм. вручную. Тяжёлый однако на два пупкапупка, думал со спиной попаду в больницу. В дождь, я лично, отказываюсь работать электроинструментом и сварочным, пообещали КТУ 0,8, в лучшем случае. Много чего можно написать, но всё без толку. Вся тб сводится к чистоте, курению и почему без каски всё остальное не замечается. Можете меня увольнять, плевать...

На собеседовании сказали что,официальное оформление с первого рабочего дня-по факту этого не произошло.

В том отделе где мне посчастливилось работать, не предоставили нормального рабочего места, ютился на не очень удобном стуле на крае стола с еще одним сотрудником.

На фоне,хорошо обустроенного офиса,этот момент был не приятен.

Оооочень много бюрократии.

текучка,начальник начальником погоняет.

дресс не строгий но есть

Итак, пришел на собеседование в данную компанию. Из лифта попадаешь к столу охранника, рядом "иконостас" с портретами начальства - можно их рассмотреть заранее. Кого тут только нет - всевозможные директора всех мастей, бесконечные замы замов и тп. Первый вывод - штат офисной плесени раздут непомерно,понятно- все небось родственнички,любовницы и жены. А на стройке видимо полтора таджика - *xxxxx* переход над трассой в синявино из железяк и поликарбоната они строили год(!!!) Такие парники обычно делают втроем за месяц.(ну если конечно не преследовать цели попила бюджетного бабла)

Ладно, наконец появилась томная работница отдела кадров, привела к нелепой тумбочке, и выдала анкету аж на 4-х листах. Обычный бред фуфло-компаний - адреса родственников, есть ли среди них судимые, проживающие заграницей и тому подобные тупые вопросы. Ребята, я устраивался в ФСБ в свое время - там было нечто подобное. Но там понятно, а у вас-то что за игры в секретность? Ну смех, да и только...Опять заполнять все места предыдущих работ, хотя все это есть в специально присланном, подробнейшем резюме.

Обычно ,когда видишь нечто подобное, надо сразу уходить и терять времени. Но раз вы такие секретные надо здесь поиграть в разведку)) Удалось разговорить одного человечка - он уже работающий там сотрудник. После беседы с ним картина проясняется - в конторе заправляют бывшие военные. Как и все их соратники - организовать работу на гражданке правильно они не могут, в итоге бесконечные совещания, тупняки по любому поводу,и ненормированный рабочий день. Ни дай боже уйти с работы вовремя. Текучка жуткая, держаться только "свои" и жополизы.. Ну вот, в общем картина ясна.

Ладно, пройдем в кадры. Кадровичек там - визуально 5 человек, и судя по стенду на входе у них еще есть и свой директор. Они все конечно, безумно заняты, сказать чем конкретно, сложно. Мало ,надо еще 5 тупых песд взять хотя бы.Перекладывают бумажки, чего-то щелкают в компе, наконец, через 40 минут, замечают и вас. Ведут на собеседование к вышестоящему начальству.

Выясняется, что ищут они совсем не то, о чем пишут в вакансии.

В общем я думаю, вы все уже поняли - терять время в этой шарашке не стоит.