Галс-Девелопмент

нет

нет

Про минусы я пока не знаю, но думаю у них большой объем работы на моей должности. И они мне так и не ответили на вопрос, о причинах увольнения предыдущего сотрудника)

Удобное для меня парковочное место, регулярно коллега занимает)))

Весомых минусов я не заметил, мне все нравится. Особенно нравится коллектив)

-

Ненормированный рабочий день

Серьезного ниего нет

Мне бы было удобнее немного с другим графиком, а так все норм.

-

Времени на раскачку мало, втягиваться приходится моментально.

Работы реально много. Не рассчитывайте, что здесь можно будет сидеть и плевать в потолок.

С состоятельными покупателями не всегда просто работать.

Коллектив не простой, все со своим характером и амбициозные, что закономерно при работе у передового девелопера. Коммуникативные навыки очень необходимы.

Раздражал шум прямо над офисом, там ремонты вроде шли.

Если меня не возьмут на работу, то это будет их самый большой минус

Хотелось бы корпоративное такси

Если подумать, то минусы есть абсолютно везде. Тут плюсы перекрывают все.

Из минусов могу отметить большой объем работы, да и клиенты есть разные.

много работы

По семейным обстоятельствам согласился работать в этой компании на должности ниже моего уровня. В итоге несколько месяцев просидел зря, не получил ни опыта, ни хороших впечатлений. Объекты не супер, без каких-либо нововведений. Коллектив отвратительный, непрофессиональный, сплетни разлетаются со скоростью света, также поддерживаются мужской половиной коллектива. Рабочей атмосферы никакой, шум, болтовня на любые темы, кроме работы, все приходят-уходят, когда захотят, но якобы по рабочим делам.
В июне президентом поставили какого-то молокососа и «попросили по собственному» по причине неофициального сокращения. Когда отказался, запугали, что уволят по несоответствии с должностью (ха-ха). Никаких компенсаций «интеллигентный» девелопер не выплатил и даже не извинился.
Не советую работать здесь, если вы считаете себя профессионалом и хотите развиваться. Ну а если хотите сплетничать и чаевничать за среднюю зп, you’re welcome.

Хотелось бы больше возможностей для командировок, более частого обучения, повышения квалификации хотя бы раз в квартал. 

Не знаю, за какие деньги будут нанимать "лучших специалистов", а технадзору на большой и сложный объект кадровики предлагают зарплату 39 тыс.руб. чистыми. Очевидно этот уровень зарплаты в 2016 году соответствует "эталону интеллигентности" , заявленному компанией.

довелось по делу побеседовать с девушкой, которая представилась PR менеджером по- имени Ольга. Впечатление осталось отрицательное: бесцеремонно,не дослушав, перебивает, на вопросы отвечает заученными фразами, не понимая сути того, о чем рассуждает, тараторит без остановки не слушая собеседника, грубит. Результат обсуждения нулевой, время потрачено, мнение о компании-разочарованы. Неинтеллигентные люди обещают создавать интеллигентные проекты. Как это возможно?

авральный режим работы