Zepter International

Работа в zepter многому меня научила. В первую очередь - как общаться с самыми разными людьми. Плюс теперь по скидкам смогла обставить дом крутыми вещами от нашей компании. И это не только посуда. но и очистители для воздуха и для воды например.

Это та работа, где можно проявить себя. На прошлой работе в офисе доросла до старшего менеджера - и на этом всё. Здесь же пока не вижу границ возможностям. Команда растет постоянно, постоянно новые люди. И при этом клиентов всегда хватает на всех.

Ушла с предыдущей работы из-за проблем со здоровьем. Нужно было часто посещать врачей. В zepter привлек свободный график. Сейчас полюбила и работу, и продукцию. Много чего взяла себе по скидкам - очень помогает справляться с проблемами со здоровьем. Так что работа точно нравится. Комиссионных хватает, хотя если бы времени было бы польше, то и зарабатывала бы я больше.

Работа в Zepter в качестве дополнительного заработка подошла идеально. Конечно, многие удивляются, что мужчина занимается продажами и все такое. А я скажу - мне нравится то, что я делаю. От команды кайфую. Да, у нас в основном девочки. Ну и что? Фестивали, выставки, презентации, общение - меня все это вдохновляет. Ну и деньги конечно - теперь смогу быстрее погасить ипотеку.

Постоянно участвую во внутренних распродажах Zepter. Для меня это шанс купить качественные вещи по классной цене)) Признаю, во многом как раз для этого и пришла сюда работать. Вот недавно с большой скидкой купила себе долгожданные кастрюли. Но я не только трачу, зарабатывать тут тоже получается.

Работаю в zepter недавно, но уже успела получить первые комиссионные - 12 тысяч. Для меня это очень хорошая прибавка к зарплате. Работать нравится, делаю это в свободное время, сама выстраиваю график. В будущем есть планы открывать свое ИП. Пока что все еще вникаю до конца в работу, спасибо коллегам, что помогают во всем разобраться.

Я часть команды Zepter уже третий год. Достоинств много - особенно люблю общаться с людьми. У меня уже собралась команда, все девочки (и один парень у нас, кстати, тоже есть) целеустремленные, работаем на общий результат. Сейчас я оформлена как ИП, комиссионные хорошие. Но предела нет так что продолжаем работать!

Меня работать в zepter пригласила соседка. Конечно я сомневалась! Я уже несколько лет на пенсии, а тут надо учиться - куда мне учиться? Но оказалось не все так сложно. Посмотрела видео, почитала, в чем-то помогла разобраться соседка, например зарегистрироваться. И вот работаю. Продавать продукцию мне нравится, так как знаю что она качественная. Ну и неплохая прибавка к пенсии получается.

Работаю в zepter уже несколько лет. Сейчас освоился, работа дается легко. Неплохое место для дополнительного заработка. Работаю менеджером по продажам и в другом месте, в офисе. Но хватает времени на все, соответственно и зарплата получается хорошая.

Прошла обучение в zepter онлайн, очень удобно, мне понравилось, что и вебинары были, и постом можно было посмотреть и почитать информацию. Все сразу конечно не запомнишь, а так всегда можно смотреть в подсказку. Вложений от меня не потребовали. Теперь работаю, вот уже третий месяц. Уже получала первые комиссионные, перечисляют на карту. Для меня сумма вполне неплохая.

За 4 года работы в zepter вышла на неплохой заработок. Да не сразу, да пришлось поработать. Но сейчас во первых люблю то, чем занимаюсь - сама многим пользуюсь. И кастрюлями, и биопротоном суставы лечу. В планах еще купить системы очистки воздуха и воды. Так что я знаю, о чем рассказываю людям. И во вторых у меня получается стабильно зарабатывать. В наше время это очень важно.

Для меня главное - это стабильность. В продукте zepter я уверена, как и в том, что его всегда будут покупать, несмотря ни на что. Столько лет на рынке для меня большой показатель. Рада быть причастна к всему этому.

Нет

хз хз

Не могу назвать ни одной.

У нас коллектив небольшой, тк маленький городок и мы просто как одна семья. Нет столовых и охраны. Есть наш милый уютный офис, еженедельные презентации, молодые мамочки с мужьями ходят в гости. Работать мне интересно, есть мотивация и прозрачная система оплаты. Огромный плюс - график работы. Я успеваю еще и подрабатывать в интернете. На Цептер получается хороший заработок, если ты не ленишься , если ты обучаем ( а учат они отлично, у них мастера своего дела) и если ты коммуникабелен. Переработки? Какие переработки если график гибкий, скользящий.. Хочу и дальше работать. Уходить не собираюсь.

В нашем мелком городе работать в Цептер – это значит повезло. Все в принципе знают, что это стабильность и доход, так как фабрики закрыты, производства нет, рынок зачах. В сетевом маркетинге не много успешных примеров. Я пробовала косметику известных сетевых линий. Не пошло дело. А вот тут я себя нашла. И не только себя но и доход достойный и уважение и график удобный и наличие свободного времени. Адекватное начальство, грамотное обучение в начале карьеры и курирование далее, в случае необходимости.

Там я просто отлично зарабатывала. Насчет коллектива - так это разве угадаешь, какой он сложится, но начальство - умные адекватные люди, а от этого все идет так сказать в массы. Не было переработок. И такого сейчас и не обещают- заоблачного. Если умеешь продавать и любишь общение с людьми- это твое. Однозначно. Что потопал, то и полопал - есть такая пословица , и вот здесь она к месту. Не поленишься-покрутишься-заработаешь. И не кинут одного в любом случае. Научат и покажут. Да, есть текучесть кадров, а где её нет? Но в разумных пределах. А есть так же люди, работающие всю жизнь. В госмонополиях лишь нет текучки.

Сколько людей, столько мнений. Кого-то не оценили, по его мнению, кому-то не доплатили, опять же по его мнению. Я не сталкивалась с такими проблемами. Не обещали мне золотых гор и рек с кисельными берегами. Все четко и ясно-продал-заработал. Нет никаких нарушений ТК. Сейчас с этим строго. Сразу все знают, куда надо жаловаться. А чего же они молчат и не пишут никуда? Текучесть кадров тоже есть почти везде, это не новость. Люди ищут там, где лучше. Я зарабатываю хорошие деньги и если когда-то надо подзадержаться - я не умру от этого. У меня есть все равно свободное время и мне хватает.

Лучше спросите у тех, кто работает, а не у тех, кто работал и не смог зарабатывать хорошо. Не всем это дано - активные продажи, даже не смотря на то, что в Цептер прекрасно этому обучают.

2.2. Я работала и тоже могу рассказать вкратце из первых уст. Работала долго и уходить не собиралась, но так уж сложилась жизнь.



Переработки оплачиваются чаще всего 50/50, т.е. 50% берешь отгул, 50% деньгами, мне было очень удобно, лишний выходной никогда не помешает. Топ-менеджменту и тем, кто подписал при приеме на работу согласие на ненормированный рабочий день, переработки не оплачиваются. Тут все понятно.



Есть компенсация обедов, правда она покрывает примерно 50%. И, кстати, хороший обед в столовой стоит около 200 рублей. Мне вполне всегда хватало.



По поводу премий. Вообще не пойму, почему о них зашла речь. Система, по которой работают торговые представители, устроена таким образом, что премии неуместны даже. Все зависит от того, насколько активен ты и структура под тобой. Чем больше продаж, тем выше ранг, соответственно выше комиссионные.



Зато в компании очень развита корпоративная культура. Да, да, да. Это мое мнение, основанное на личном опыте работы и, что еще важнее, на опыте общения. Цептер часто организовывает общероссийские и международные митинги, на которые едут лучшие. Их там номинируют, дарят подарки: что-то из продукции, чеки на разные суммы. Тут прямая поощрительная система, чем лучше работаешь ты, тем лучше к тебе относятся. Это к слову о негативе о компании – что ж, у каждого что-то может не получаться.



У меня осталось много друзей с работы. Так вот одна из них была на празднике в честь 25-летия Цептер в Вене. Приехала с кучей положительных эмоций. Рассказывала, что самая большая сумма, подаренная сотруднику – 10 000 евро. А ведь это не шутки!



И что сербы? Ну сербы… Давайте кричать – везде евреи))) все продали..)))

Четвёртый год сочетаю свою основную работу и сотрудничество с Цептер интернациональ. Если человек не ленив, готов и хочет работать, не вижу никаких препятствий для карьерного роста в этой компании. Сама же нашла в ней способ дополнительного заработка, который весьма успешно позволяет сочетать мою работу с бесплатным обучением в компании Zepter, встречами с клиентами, презентациями и поставками продукции. Мне очень понравился и запомнился их бесплатный менеджерский курс, да и в целом всё, чем я занимаюсь в этой компании – это отличная практика и полезный опыт. Также я не оставляю это занятие по причине того, что у нас замечательный коллектив, который я люблю, уважаю, ценю за их профессионализм. Иногда случаются конфликты по причине безответственности новых консультантов, и тогда страдает имидж компании. Ну так, я думаю везде. Такие, конечно, долго не задерживаются, но для многих других, кто действительно готов себя реализовать, как хорошего консультанта или менеджера, компания открывает все двери, предоставляя всё необходимое, начиная от обучения, помощью и поддержкой на начальном этапе до бесплатных образцов продукции и консультациями в дальнейшей деятельности.

Улыбнуло))

Их нет !