Motivi

Компания без пяти минут закрыта. Ужасное руководство, начиная с ген. директора и рег. менеджера заканчивая директора самого магазина. Никто там ничто не контролирует и не выполняет свои руководящие обязанности. В магазине инвентаризации не проводились ГОД! Уволили по сокращению не выплатив часть заработной платы, которая у них называется "премией" , но по договору считается обязательной ежемесячной выплатой процентов от продаж. На момент закрытия кроме директора никто из сотрудников и 5 месяцев не проработал , все равно на всех повесили огромные непонятно откуда взявшиеся недостачи Богом забытых, доисторических коллекций. Без каких либо разбирательств и выяснений просто взяли и лишили всех сотрудников магазина ПОЛОВИНЫ законной заработной платы. Пытались разъяснить эту ситуацию у самого ген. директора Рыженко, надеясь на его адекватность, но тот ничего, кроме отрешенного "МНЕ ЖАЛЬ" вставить в диалог не может. У этого человека на любую проблему один искуственный заученный ответ на случай переговоров о возникших проблемах "МНЕ ЖАЛЬ". Получили с них только одно пособие, на вопросы о сроках выплаты второго темнят и постоянно противоречат, с каждым звонком бухгалтеру каждый раз получаешь разный ответ, тянут как могут.
Никому не рекомендую когда-либо связываться с именами представителей руководства этой компании , а именно Денисом Рыженко и Александрой Кузьмичевой, данные лица не несут никакой ответственности ни за свои действия, ни за свои слова, постоянно врут и творят беззаконщину.

Девочки, помните, когда Рода Вероника (вижуал из Италии) работала, она почти каждый день на весь магазин кричала Денис Рыженко - муд-к. Было прикольно с ее акцентом))). Получается, она была права. Этому муд-ку удалось за год полностью уничтожить компанию. Какой он важный приходил в магазины: мы не такие красивые, не так одеты, обувь не та, макияж не тот и т.д. *xxxxx* конечно.
И эта гадка Кузьмичева с ним. Он ей подтвердил премию в размере 6 окладов для закрытия магазинов. Сама хвалила ходила - двуличная. Девочки из Петербурга сказали, что она сидела в подсобке и распечатывала свои билеты и брони гостиниц в Америку каждый день. Всем хвасталась, что ее отпуск стоит больше, чем полмиллиона.
Девочки, те кто остались, требуйте максимально при закрытии магазинов. Такие гады как Рыженко и Жирнова только о себе думают, а трудились только мы. Даже, в туалет нельзя было сходить, потому что ты в магазине одна.
Прощай Мотиви.

Компания закрывается,спасибо директору Рыженко Денису за то что привел к банкроству компанию которая больше двадцати лет в россии работала. Все магазины закрывааются, офис тоже. Больше не будет такой компании

Нельзя никому доверять. Девочки с которыми работаешь помешанны на личных продажах, если много народу, то твои чеки пробивают на себя. В итоге выходит что у тебя воруют деньги... Если тебе плохо, то всем плевать, подыхай но работай...

Нет

Этот отзыв наверняка написала сама Александра Кузьмичева (региональный менеджер компании), самая гадкая в компании. Вместе с ген диром Денисом кровь пьют у сотрудников. Если вы напишите заявление об увольнении, Александра обязательно вам позвонит и попросит остаться в компании, а потом на днях на вас повесят все потери по инвентаризации. В Оренбурге она даже подсунула фальшивые купюры на 30 тысяч рублей. Сотрудникам пришлось вложить. Кроме этого сотрудники сидели в участке (обезьяннике) полдня, еще и отправили туда урода с детектором лжи. Эта не компания, а *xxxxx*. Весь офис должен там топиться.

Пока не вижу. Все нравится

Никакого уважения к сотрудникам. Планы не достигнуть, премий соответственно нет, увольняют по статьям на право и на лево, еще и при увольнении лишают полностью зарплаты и выплаты за неотгуленные отпуска - хотя по закону не имеют право. А делают это видимо по тому, что считают, что никто не обратиться в суд, т.к услуги юриста недешевые. Отношение руководства ужасное, к сотрудникам относятся как ничтожеству и никто не ценит наши труды и нашу работу, а мы ведь пашем изо всех сил, а в итоге......((((((( вообщем ничего хорошего, бежать надо оттуда. Еще и не факт, что уволят вас сразу (заставят отрабатывать, а в это время еще и нервы потрепят), да еще и не факт, что выплатят вам всё что вы заработали

такого свинского отношения. Я ещё не видела . Я работаю рядом и наблюдала всю ситуацию что происходило в магазине мотиви трц галерея. Персонал который носиться каждый с покупателем , торгует пытаеться что то сделать . Не законно не выплатили их же заработанные деньги . А то есть это личные продажи . Интересно . Куда смотрит региональный менеджер ? Как можно лишить людей их же денег .

Таких агрессивных продаж как в Мотиви ни в одной компании не встречала. Ярое впаривание синтетики под видом "Итальянской коллекции" за не малые деньги. Давление оказываемое на персонал магазина невыносимое, порой переходящее всякие границы вменяемости. Региональные менеджеры вообще отдельная тема. Людей выбирали, видимо, по методу "кто наглее и хамоватее". Ни эффективных навыков управления, ни профессиональности в этих людях нет. Так чему могут научить такие необразованные и невоспитанные люди? Как они могут что-то требовать от нижестоящих сотрудников? А требуют, к слову, бесцеремонно и остервенело. В компании есть прелестный мерчендайзер Любовь. Привет, любовь! Как же по-крысиному ты работаешь в компании! За спиной разводишь сплетни о сотрудниках офиса и розницы, в особенности обожаешь сдавать региональных менеджеров, которые тебе чем-то не угодили, бедняжки. Люба сливает все директорам магазинов про их региональных менеджеров, даты приезда в магазин, ну и личные подробности и слухи. Так что, зачастую директора уже знают о нежданных визитах своих региональных в магазин и искренне, благодаря Любе, удивляются, будто и не ждали. Гузель, чем ты так насолила мерчендайзеру Любови? Ты у нее особо не любимая. А сколько грязи за вашими спинами.... Не приятно, правда?! А сотрудникам, которым Вы так же "подгаживаете", приятно?!

Личные продажи это тихий ужас.Бегаешь как в *xxxxx* ужаленная и втюхиваешь безпантовое платье за 6000 которое нафиг не нужно никому,а если не бегаешь ,то твоя супер-управляющая орет как резаная и обвиняет тебя в невыполнение твоих обязанностях! Сложно работать и общаться с начальником когда она вечно не в настроение и вечно обвиняет тебя во всех смертных грехах! (да еще с такоооой злостью).Текучка кадров колоссальная. Девочки уходят одна за другой потому что работать становится и правда невыносимо( Вышестоящему руководству совсем не важно,если вы не можете продать вещь,план должен быть выполнен и точка! Вечно требовали поднятия юпити,когда проходимость вообще никакая! Короче, тихий ужас! Обходите эту компанию стороной,а особенно магазин "Motivi" в ТЦ "Вегас" на Каширском шоссе! Надеюсь,что Бог Вас отведет и вы туда не попадете!

Все что ниже написанно, аж волосы дыбом встают. Это можно делить на 10 сразу. За это обидно. Да нужно проговаривать акции и нужно продавать несколько вещей в чеке, но это работа! Это нормально! От этого зависит и зарплата! Те кто ленив и хотят ничего не делать и получать деньги, солитесь родителям на шею. Руководство не требует сверхьественного.

региональный Сергей Каракай.у него есть любимчики.необъективно оценивает работу персонала..собственно говоря,из-за него и уволилась.а так работа очень нравилась,хотя ноги к концу рабочего дня отваливались

Работала в этой организации больше года. Ужасное впечатление осталось.Главное руководство вообще непонятно чем занято, в магазине не появляется. В частности я говорю о Анне Вершинской, региональном менеджере одного из магазина.Как можно ставить на такую должность человека, который определенно не знает какой размерный ряд в магазине? Который слабо представляет чем живет магазин и его специфику. Оклад не соответствует заявленному при приеме на работу. В офисе сидят люди , которые считают себя пупом земли, полная несработанность, они там живут своей жизнью, не все конечно, есть два , три человека с которыми было приятно работать. Остальные поймали звездюльку и живут в другом мире.Текучесть кадров колосальная, продавцы уходят быстро, понимая что все не так как проговаривалось на собеседовании.Работают лишь, те кто учится, им лишь бы зарплату платили, заинтересованности в продажах и к бренду нет. Обучение вообще не проводится, мотивации никакой. Карьерный рост есть, но только у любимчиков, которые зачастую не имеют ни каких знаний и умений или девочек которых взяли по знакомству.О качестве одежды:

Пошив одежды оставляет желать лучшего.Возможно из-за того , что компания экономит, часто на изделиях рвутся нитки по шву, рвется ткань.Цена не соответствует качеству. Так было не всегда.Жаль что бренд деградирует.Все из - за той же экономии, компания не трудится над созданием новых моделей. Из сезона в сезон модели часто повторяются, как и ткани.

Соискателям , советую рассматривать другие варианты работ.

Еще забыла написать что вообще нет никакого там обучения мли чегото такого иди и продавай как хочешь, я работала в заре до этого там было много всего обучающего, а тут какая то зрень в офисе один раз и менеджер который просто говорит иди иди или продавай. Каааак? Если цены бешеные а качетво дрянь я сама в заре скорее куплю джинсы чем у нас

Ужасные склады и внутри нет места нормально поесть все кое как и вперемешку, якобы итальянская одежда а по факту китай и качество дрянь швы расходятся кожа вообще отстой вся трескается, зарплата в москве средняя но график дибильный выходешь чуть ли не каждый день почти нет выходных, много очень много воруют я сама видела как менеджер брала вещи типа домой померить и не вернула, правда компаниии на это пофиг никто за этим не следит, вообще ощущение что офису все равно что происходит у нас лишь бы выполнили план

Руководство. Ему наплевать на всё, кроме одного - выполнить план. Ты постоянно должна навязываться каждому покупателю, рассказывать про глупые акции, которые сто лет ему не нужны, пытаться всучить хоть что-нибудь, чтобы повысить средний чек. Если у тебя плохие продажи - ты плохо работаешь, и неважно, что некоторые девочки нагло пробивают вещи, подобранные тобой, себе. Менеджер никакой, директор - неадекват. Да и качество вещей оставляет желать лучшего, за такие деньги можно найти что-нибудь поприличней.