Kasumi

Карьерный рост только до старшего продавца, став старшим за доплату в 3000 рублей вы приобретаете звонки коллег в любой ваш выходной день, кучу непонятных отчетов (самый интересный - мониторинг интернет-магазинов конкурентов, который вообще должны делать маркетологи) и дополнительную ответственность за тупость сотрудников (по мнению руководства, любой косяк сотрудника оттого, что старший продавец плохо обюъяснил). Меня при увольнении рассчитали по-белому, белая зарплата 8000, не доплатили 35000.

Пригласил на собеседование некий Антон, после того как я рассказал о себе, начал грузить мутными вопросами типа "что вы ждете от компании " и пр. вообще персонаж типичный продажник, хвастался что сам добился всего в славной компании "Цифроград", ныне банкротом! Объяснил что продавцы-консультанты у них называются "менеджерами по продажам" Lux ножей с типичными приемами-заговорить, втереть , разорваться, но продать нож за пол-миллиона. И у меня не получится. Я думаю что продавцам "Кирби" это понравится, либо тем у кого "призвание" продавать, мне мерзко, думал что там лучше, а это типичный быдлобазар с высокой наценкой. Так он еще в моем отклике на вакансию потом отказал.. просто чудак.

Мутная контора, от лица ген директора я бы наверно создал бы ее для отмывания своих махинаций. Когда я там работал меня интересовала смысл этих японских ножей, позже нарыл в нете вот это- Компания ФИЛИАЛ ООО "СТИЛЬ И КЛАССИКА" зарегистрирована 7 февраля 2003 года, юридический адрес: 191028, г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, пр-т ЛИТЕЙНЫЙ, 24, пом. 3-Н литер А. Компании присвоен ОГРН: 1037739486410. Основным видом деятельности является: "Прочая оптовая торговля". Организация также осуществляет деятельность по следующим неосновным направлениям: "Магазины неспециализированные (универсальные) (розничная торговля)", "Прочие товары, не включенные в другие группировки (торговля через агентов)", "Рыночная конъюнктура (исследование)", "Коммерческая деятельность и управление (консультирование)". Организационно-правовая форма — представительства и филиалы. Тип собственности — частная собственность.

Ни малейшего корьевого роста, хотя травят большим успехом, карьерным ростом, и соответственно З.П. Постоянно меняющиеся руководители, ни какого внимания со стороны руководства. В глубине души у них продавцы это низшая каста. Если вы планируете идти туда продавцом то приготовьтесь сразу выполнять всю работу за всех вышестоящих по должности господ, потому что они сами наверно не знают как выполнять эту работу. Ну если же у вас есть желание остоваться на одном месте, с стандартной З.П то вы попали по адрес су. Чем больше вы берете ответственности, тем больше она будет на вас ложится, а крайнем по итогу будите вы, без какой либо консультации, только ответ штрафами.