Эконика

Одни сплошные минусы.И все по причине руководителя дивизиона юг резникова.его не интересует работа ,ему нужны только деньги и хорошенькие сотрудники,с которыми он же и мутит.принимает на работу менеджер Коньково татьяна.не плохой специалист,если бы не одно но!-заискывает и либизит Бернд начальством в страхе потерять работу.поэтому ,кто неугоден Резникова -подведет к увольнению даже хорошего сотрудника.за то принимают алкоголичка и наркоманов в лице евстратовой.лмцемернее и хитрее особы не найти.так под шкуру залезет что очень трудно увидеть истинную натуру а уволить потом будет сложно ТК она имеет инвалидность и играет на этом.Поэтому,не советую устраиваться в эту контору-по другому назвать не могу

Отвратительный коллектив, начиная с управляющей! На собеседовании красочно преподнесли преимущества работы в данной компании, но в процессе работы стало ясно, что меня ввели в заблуждение, сотрудники друг друга не уважают, готовы на любую пакость, лишь бы отбить покупателя. Администраторы ущемляют продавцов, никакой командной работы и взаимопомощи, управляющая знает обо всех отрицательных нюансах и никак не реагирует. Зарплата может быть высокой, если хорошо поработать, но «старые» сотрудники будут всячески вставлять палки в колёса, за каждого покупателя горло перегрызут. График непонятный, изначально обговаривалось, что 2/2, но по факту график плавающий, о полноценных выходных можете забыть.

Такого не встречала ещё не где за 14 лет работы.... Меня хватило на 7 месяцев в этой компании. График 2/2? Мечтайте! Всегда будут причины сделать непонятный график, даже когда полный штат сотрудников.
В ваши выходные забудьте о личном пространстве и о личных делах. Вы будете вечно на обучение (в 90% случае оно вообще не нужно, одна вода...) участвовать в конкурсах и постоянно в общем чате решать проблемы, которые могли б решить в рабочее время. Вы обязаны быть 24/7 готовы выйти на работу по первому требованию и наче вы будете выслушивать какой вы плохой...
Если вы не "крыска" то у вас будут смены только в буднии дни,когда проходимость 0 и при этом вам будут говорить что вы плохой продажник.
Обучение персонала, какие то проблемы в работе, тут вы сами, как хотите так разбирайтесь,не смогли вы просто не хотите работать...
Забыть сказать что ты остаёшься в научную смену чтоб провели какие то работы это вполне нормально, даже если тебе открывать в 9 магазин а домой ты приедеш не раньше 3 ночи...
Сотрудников не ценят вообще, как мясо, что-то не так "выбросят" без предупреждения, ну или как в моем случае сделают все условия чтоб я сама написала увольнительную.
Да там можно хорошо зарабатывать, но стоит ли это таких нервов, не думаю...
А да, ещё при увольнение вам обязательно не доплатят, найдут причину и отговорки...

ЭКОНИКА КУЗНЕЦКИЙ Мост 18/7 Не справедливое отношение к сотрудникам. Когда вы устраиваетесь к Эконику, вам обещают стабильность!!! ЭТО ЛОЖЬ!!! Я устроилась в Эконику Кузнецкий мост на должность продавец Консультант, до Эконики у меня был стаж работы в розничной торговле 20 лет. Прорабатав в Эконике три месяца на Кузнецком мосту, я прошла обучение, набралась опыта работы и специфики работы с обувью марки Эконика и Пугачева. Я была хорошим продавцом и прекрасно справлялась со своими обязанностями, не было не одного прогулка или нарушения дисциплины или ещё каких либо косяков. Но!!! Как только дело коснулось того что управляющей не понравилось что ей не подлищывают зад и не пляшут под её дудку и отвечают на её не справедливы обвинения в мой адрес, тут же последовала её реакции и её дополизов которые бояться ей слова сказать потому что она их может выкинуть как ненужный мусор в другой салон перевести только потому что ты не подходишь ей по её личным критерия а не потому что ты плохо работаешь или косячмшь, нет! Просто ты ей не нравишься!!! И я не первая. До меня при мне, она перевела в другой салон ещё одного сотрудника а другого уволила. Я свидетель, она отлично работали и делали выручки салону, но ей они просто не подошли, её величество нужны люди голубых кровей. Мы люди для неё не достойные чтобы работать в таком шикарном месте как Кузнецкий мост, там должна работать только элита которую выбирит она сама, а если вы ей зад вовремя не подлижите как её сотрудники которые там давно работают, то вас тоже отдуда передвинуть не спросив хотите ли вы или нет, удобно ли вам добираться до нового места работы или нет, есть ли у вас кредиты которые надо платить а вас перевели в салон где зарплата меньше чем ты устроилася изначально рассчитывая на эти условия. Вы доя нее всего лишь мусор, а если вы захотите справедливости и решите попросить помощи и справедливости, то вы её не дождётесь, потому что территориальный директор прикроет её зад, они там все заодно. И вам скажут, как и мне, что извинете, но я в курсе что вас перевели в другой салон, а когда ты попросишь помощи и скажешь что тебя оклеветали и на самом деле все не так как вам преподнести управляюший, потому что у неё личная неприязнь к тебе, то вам ответят, я склонна верить управляющей так как она давно работает в компании и зарекомендовала себя как хороший управляющий, а что как человекона крыса это мало кого интересует, она же уверена что останется безнаказанно, если ей всегда все сходит с рук и она постоянно выкидывает неугодных ей людей, почему бы не продолжать это и дальше делать, тем более если тебя перекрывает сам территориальный менеджер. Все шито крыто сделано. До меня ушло много людей которые просто уволились чтобы не связаться с такими гнилыми людьми и при мне ушли двое, и сейчас взяли новую сотрудницу, и если та вовремя не подлидет зад, то и её уберут. И этому нет конца. А мне больше терять нечего, поэтому если за этот отзыв меня уволят, то я не боюсь, так как уже увольняюсь, потому что меня перевели в такой салон в который я добираюсь на трех транспортах и почти 2 часа, и меня не спрасили хочу я туда или нет. Меня поставили перед фактом и сказали подписый свой перевод. Вот поэтому там и текучка, постоянно требуются сотрудники, потому что управленцы такие "высокого уровня профессионалы" оценивают не по работе сотрудников а по личной неприязни или национальному признаку. Отличная компания, "хороших управленцев наберают"!!! Не советую людям имеющим чувство собственного достоинства идти туда работать. А те кто готов лизать *xxxxx* вас там ждут всегда. При этом не обязательно хорошо работать, главное хорошо лизать *xxxxx* и впм будет всегда зелёный свет. Я понимаю тех сотрудников которые работают на Кузнецком мосту, им надо платить за квартиру, на что то жить, поэтому они будут сидеть и молчать как мыши что бы тоже не стать жертвой этой паучихи, которая сидит на своём троне в кабинете и распоряжаеться судьбами людей по своему хотению, решает кого ей сегодня убрать а кого оставить. Но скажу вам одно, ЗАКОН БУМЕРАНГА НИКТО НЕ ОТМЕНЯЛ. И ОДНАЖДЫ ЕЁ ТОЧНО ТАК ЖЕ ВЫКИНУТ НА УЛИЦУ КАК ОНА ЭТО ДЕЛАЕТ С ЛЮДЬМИ. А Я БУДУ МОЛИТЬ БОГА ЧТО БЫ ОН ЕЁ НАКАЗАЛ А БОГ ВСЕГДА СЛЫШИТ ОБИЖЕННЫХ ЛЮДЕЙ.

Не справедливое отношение к сотрудникам

Очень тяжелый график работы, хамское отношение со стороны руководства из Москвы, в частности, есть там некая истерическая личность - Павленко Екатерина... Вопрос вообще к топ- менеджерам, как там такие работают? Приезжая в командировки в регионы, прямы текстом унижает, орет при покупателях на управляющую, угрожая, что не хочешь работать - вон дверь на выход... Короче, если хотите нищенскую зп при интенсивном графике работы, где ещё и унижают, то вам сюда!!!

Для меня нет

недекватное руководство

В магазине при европейском очень тесный склад и много продавцов. Вечно все толкаются и ругаются, нервничают. Иногда бывает ругань с ором и слезами. За клиентов чуть ли не война и две казалось бы сотрудницы-подружки могут столько всего вылить друг на друга! Из-за ерунды по сути столько нервов и унижения себя. Постоянная атмосфера стресса и напряжения. Бывало нормально, но это редко. Впервые увидел такие условия труда.
Продавщицы, взрослые люди, в прямом смысле отпрашиваются чтобы выйти в туалет или перекусить в обед! Если не дай бог не спросил и отошёл на 2 минуты закинуть кусок пищи и тебя в этот момент увидели, то даже не постесняются наорать, мол какого хрена я в зале, а ты жрешь тут! А ничего что человека за едой нельзя отвлекать? Там же, задёргают! ещё и наорать смогут.
В период когда нет покупателей, в общем спокойно и нормально.
Кстати, было ещё ощущение бардака почти во всём. Ещё иногда приезжала директор, как мне показалось, человек который не любит здороваться и общаться. Только если прям со старенькими сотрудниками, а все остальные, так, тля...

нет

Строгая территориальный директор. Иногда не адекватно себя ведёт.

Работа с людьми как главный недостаток. В остальном всё ок

Руководство вообще отшибленное. От магазина требуют выполнение плана, тогда как район, а следовательно и контингент не соответствующий. Политика активных продаж подразумевает подходить ко всем и каждому, стоять просто так нельзя, нужно болтать как заведённый и постоянно улыбаться. Начальство свои обязанности не выполняет, постоянно занимается вопросами своей личной жизни, посвящая в это весь персонал и клиентов.
График 3/1 4/1, с 10 до 10, и при этом нас уверяли, что это временно, просто ещё одного человека не хватает, тогда как вакансия открыта не была.
С увольнением вообще отдельная песня. Как работник на испытательном сроке, имею право уволиться за три дня, меня "ПОПРОСИЛИ" отработать две недели, просто отказываясь посылать заявление директору, а потом ещё выяснилось, что директор забыла его заверить и трудовую мне не выдавали девять дней.
У меня эконика теперь только с болотом ассоциируется

Работа на ногах.

Большой поток покупателей, "своеобразные" клиентки

Нет, впечатление осталось положительное.

не нашла

не нашла пока

Компания хорошая, остальное зависит от конкретного магазина и коллектива

Зарплата полностью черная, непонятная система мотиваций! продашь аксессуаров на определенную сумму, тебе скажут спасибо, а то и вообще не скажут, нет- минус 2000 р из зарплаты! Ребят, это не мотивация, это штраф! От «управляющей» одно название, вместо того чтоб бороться за коллектив и создавать с нем благоприятную атмосферу занимается разведением сплетен, в принципе это наверное единственное на что она способна, так как даже со знанием элементарных компьютерных программ у нее беда, не говоря уже вообще про знание ТК и других стандартов управления персоналом. С таким подходом надо торговать колбасой гле нибудь на рынке Южный. Чтобы выполнить план нужно отработать далеко не 15-17 смен по графику 2/2, а не сделаешь план- сьедят с потрохами, вокруг него и должна крутиться вся твоя жизнь. Яна ( управляющая) с особым трепетом относится к «своим» сотрудникам( кого она лично привела в магазин), они будут привелигированными, твои продажи будут не в счет- везде она помогла, она дожала, хотя по сути после ее помощи лично слышала от клиента вопрос: она вообще у вас в себе?))))
Будет шепотом, сидя под столом докладывать о любых мелочах, не знаю что это - черта характера или попытка выслужиться! Многие люди ушедшие из магазина мягко говоря ее недолюбливают, а говоря открыто - просто ненавидят! разваливает как коллектив , так и бизнес в целом! Чистой воды самодур!
Если в кратце, компания хорошая, именно компания, а не этот конкретный магазин! не советую тратить нервы, работая с таким руководителем! Думаю что под граммотным руководством магазин бы процветал. В коллективе очень хорошие девочки, но большая текучка - и причина этому одна - УПРАВЛЯЮЩАЯ!

Воронеже Сити Парк Град управляющая (ФИО). Из-за неё уволился весь коллектив. Как руководитель не берет ответственность на себя, обвиняет в своих ошибках продавцов, а именно в том что она ; забыла, не успела, не знает. Не приходит на работу вовремя, ставит продавцам график 3:1:2:3:1:3 это при полном штате. А сама уходит рано приходит поздно. Не занимается отчетами , все отчеты делает старший продавец. Стабильно звонит сотрудникам в их выходные дни по 6-7 раз на день и дает указания на работу. Грубит покупателям. Подставляет с деньгами на крупную сумму. Оскорбляет продавцов нецензурной бранью (шавки, *xxxxx*, *xxxxx*, все не пересчесть). После того как (ФИО) развалила магазин в Граде,она собирается в другой магазин,где люди уже говорят что с таким "руководством' работать не будут. Она не ответственная к своей работе,постоянно ошиблась в перебросках и продажах. И как оказалась она ещи и много врёт.Скрывает факт не достачи от Директора Дивизиона Юг,а когда к нему обратились продавцы с вопросами о недостачи,он сказал что её будет выплачивать (ФИО), после чего она наорала на продавцов перед покупателем, что у женщины было такое лицо, как будто на нее орут.При этом "разговоре" сказала, что директор не чего не решает, все решает она.

Устраивалась я работать на вакансию выходного дня в эконику в Вегас на Каширке, нашла объявление на сайте, позвонила в офис, мне назначили собеседование. Пришла я на собеседование, ко мне вышла менеджер, ну и что Вы думаете, она испортила мне все впечатление не то, что об этом магазине, но и обо всей обувной продаже. Такая дамочка кому за ..., высокомерная, хитрая, наглая, начала задавиться вопросы про стили (как будто я пришла в дизайнерское агенство, а не обувью китайской торговать..., да да китайской, давно открытая тайна) начала гнать пургу про то, что я хочу повыбирать кандидата, дала этим понять, что особо не нуждаются в сотруднике и несколько раз переспросила надо ли мне это

Бывшая коллега устроилась в офис.
Мобильники на входе отбирают, а офисные номера на постоянной прослушке, как и почта, трафик. Главное место в компании занимает непомерно раздутая СБ. Добро бы компания была флагманом - так модели одни и те же по рынку, китайцы на МИКАМе всё слизывать научились давно. Бесконечное соревнование в скорости исания доносов друг на друга.

Работала в тц Вегас в эконике
Мало того что зарплата копейки ,даже если вкалываешь как черт ,так и ещё руководство очень наглое и самоуверенное,обращается как к скоту к своим подчиненным

-