Страховой Дом ВСК

Кузнецова Анастасия Сергеевна
Не связывайтесь с ней)))

Пишу второй раз (так как отзыв удалили) Кузнецова Анастасия,исполнительный директор,крайне не профессиональна. Со всем её крысятником. Никому не советую этот гадюшник! Всем мир ✌️

Ой ну их ВАГОН.
Самое основное, то что это бабский КУРЯТНИК!!!!!!!!!!!!
ЗМЕЮШНИК И ГАДЮШНИК!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Главные, там парочку СЛИШКОМ САМОУВЕРЕННЫЕ! ХОДЯТ РАСПАЛЬЦОВАННЫЕ И НЕ ПОНИМАЮТ ЗАЧЕМ ОНИ ТАМ! ВЕЗДЕ СПЛЕТНИ И СОПЛИ!!!!!!!!!!!!!! ФУУУУУУУУУУУУУУ
Говорю сразу, кто хочет унижений от пиздюков - то ВАМ ТУДА" Я ПРОРАБОТАЛА 6 месяцев и могу выделить только пару сотрудников, которые действительно, соответствуют должности и да, девочки держитесь или бегите!
Девушки

Целая компания

Кузнецова Анастасия (исполнительный директор, она же руководитель отдела прологации). Её уровень профессионализма 0! Коллектив в основном крысиное логово...в этой компании нужно делать вид что работаешь а не наоборот.Надеюсь дилеры скоро лягут и этот отдел вместе с ними

Маленькая зарплата. Отсутствие карьерного роста. Кумовство - руководящие должности занимают дети, родственники, любовницы, любовники итд, которые ничего не знают и знать не хотят. Скотское отношение к сотрудникам и клиентам. Большая текучка. В общем не рекомендую.

Начнем с обучения. Ты сам приходишь его, делаешь тесты, читаешь а потом тебя сажают в линию... Недовольные клиенты (так как постонно что-то не работает)Слишком много обязанностей у специалиста входящей линии и маленькая зп. Коллеги которые на весь офис матерят своих клиентов и стучат по клавиатуре.Руководству наплевать на своих сотрудников. Иногда, если задать какой-то вопрос, могут просто тебя не заметить или сделать вид, что не слышали. Полный бардак. В зоне приема пищи постоянно грязно, неопятно.

Зарплаты по любой должности неприлично ниже рынка, Премии существуют только в описании вакансий, как и ДМС, который можно применять только после испытательного и в случае, если уже «при смерти», по-другому не согласуют
Также премии платят намного позже отработанного периода, при увольнении их не выплачивают, даже если они за прошлый честно отработанный сотрудником квартал

дворник получает больше

Менеджер отделения продаж на Бауманской города Москвы истеричная, быдловатвя хамка. Мало того, что без оформления, вся з. п. Чёрная, а в конце кидают персонал. Постоянная текучка персонала.

Кидалово полнейшее. Постоянная текучка, потому что не платят и люди работают ВООБЩЕ БЕЗ ДОГОВОРА И ОФОРМЛЕНИЯ. Поэтому нет доказательств. Если вы не *xxxxx*, то не идите в эту компанию, потому что вам никто не заплатит.

Компания нанимает сотрудников, они отрабатывают месяц, после чего их увальняют без оплаты вообще всего. Лжецы, обманщики, особенно ВСК отделение на Бауманской. Менеджер отдела продаж *xxxxx* конченная Кристина.

Текучка, требования и планы только растут, зп только падает) все подается под соусом дружелюбности и коллективности, но на деле, четкий план на экономию во всем : премия, сотрудники, время. Вас не услышат, выжмут соки и отправят дальше

Я проработала в компании несколько дней и ушла без сожаления. Сегодня забрала трудовую и с удивлением узнала,что из этого отдела быстро все уходят. Не, удивительно почему.
Отвратительное отношение руководства к сотрудникам. Полный игнор. Можно было часами прождать задание от руководства,я только училась. Изучала информацию компании. Никому не советую идти в отдел "Дистанционных продаж" входящие, где руководитель Уханова Елена Анатольевна, г.Волгоград. И,куда смотрит выше стоящие руководство? Когда я озвучила о своем уходе, я столько услышала....Еще они "додумались" с менеджером по персоналу Оксаной меня перевести в другой отдел,без моего согласия. Устроили собеседование,не спросив моего мнения. Компания хорошая,но вот пока там работают вот такие руководители,как Елена, то текучка кадров будет продолжаться. Или как старший специалист Бэлла, которая ни разу не ответила на приветствие или прощание. Не понимаю я такого отношения этих двух "руководителей".

Ужовник.
Секретарь очень странная.
Дмитрий Усачев - *xxxxx*.

Забудьте про карьерный рост. Только не в этой компании. На всех руководящих должностях сидят свои люди. Подняться самостоятельно не вариант, даже если отработал 10 лет. ЗП низкая, мотивации нет, премий нет. Основной лозунг ВСК - к руководству надо идти не с проблемой, а с готовым решением. Без комментариев. ЗП у руководства непрелично высокая для рынка. За что платит акционер такие деньги людям, которые сидят и просиживают штаны не принося никакой пользы компании - не понятно. Текучка огромная, все бегут... Ввели какие то грейды, которые абсолютно не работают. На всех уровнях воруют, только в путь. Планы заоблачные...

Сплошная семейственность и кумовство - отсюда слабый профессионализм руководства. Стороннему сотруднику подняться почти нереально. Тяжелый моральный климат, стукачество на высоте. Необязательность сотрудников по sla. Вынос мозга постоянными лозунгами и мантрами о великих планах компании. Засилье ненужных совещаний
и собраний. Доминирование культуры силы. Боязнь топов сказать акционеру правду о том, что дела идут не очень хорошо, приводит к гигантизму планов и их провалу.

Нет карьерного роста

Ужасный офис (тот что на ул. Островная д. 4), выглядит очень неприглядно, нет там дизайнерских решений, все выглядит довольно колхозно. Идёшь по коридору и пол под тобой качается, плитка отслаивается кое-где и гуляет, стук у пола гулкий, как будто на скорую руку кинули черновой пол и приклеить забыли. В туалетах ужасная синяя плитка и холодный белый свет, в отражении каждый раз ты выглядишь как чудовище. В столовой нет условий для комфортного обеда, жуткие очереди, жуткая акустика, шум такой что там невозможно разговаривать, и собеседника ты не в состоянии услышать, не хватает посадочных мест за обеденными столами, можно купив еду 5 минут кружить по этому тесному помещению и не увидеть свободного места. Еда кстати нормальная и разнообразная, но очень дорогая (хотя есть возможность приносить с собой и разогревать). Корпоративный автобус выглядит как бомжатник....грязный, тесный, и крайне непрезентабельный, если попасть на нём в пробку - то можно опоздать на работу всем коллективом, но надо признать такие сбои бывают не часто и чаще всего расписание автобусом хорошо соблюдается, но соискателям туда ехать на собеседование лучше конечно же на такси...... если ехать на собеседование рано утром с первым корпоративным автобусом - то желание излучать позитивный настрой после этой фееричной поездки, прямо скажу - пропадает напрочь!
В последнее время в компании вводят систему грейдов, люди увольняются пачками, узнав что им снижают гарантированные оклады, никто не верит в новую систему мотивации и премирования, по компании ходят слухи что компанию готовят к продаже.

отношение скотское, руководство не компитентное

никакого негатива, не выдумывайте

Плохие отношения в коллективе, перекладывания вины с одного на другого. Директор "вытирает ноги" о сотрудников, передразнивает, оскорбляет. Ей уже пора на пенсию. доставляет тот факт, что она вице-президент компании. Это позор, гнилое семя. Из-за такого отношения текучка кадров. За те 8 месяцев, что я там работала, сменилось около 15 человек и еще множество вакансий в филиале. Хотя и не видно что ищут персонал активно. А почему? Потому что кадровик тоже уволилась =) муахаха

Большая текучка кадров, на начальных позициях перспектив никаких, ибо хорошие места занимают свои люди. З.п. мизер, работа была разъездного характера, но проезд никто не компенсировал. Некоторые руководители не отличаются профессионализмом и ведут себя по хамски в отношении к подчиненным. Ах да еще ненормированный рабочий день, хотя в договоре это не было прописано, могли попросить в добровольно-принудительном порядке остаться или на вых. выйти, посовещаться.

зарабатывает только руководство, на деньги кидают, директор ворует деньги прикрываясь обязательствами

ужасная контра! начальники неграмотные люди! относятся с неуважением! особенно не повезло сотрудникам, работающим в Заречье с Чечеткиной Юлией