INTELLIKO

Всё остальное.
Работа для рабов на галерах.

Только зп -то в конвертах, что очень удобно для штрафов и вычетов = kpi в ноль или в минус.
Хорошая мотивация-то не для вас, не беспокойтесь,... , для Даниила Александровича.
Место для стукачей и лизоблюдов.

Неадекватное поведение господ, представителей данной фирмы на собеседовании. задавали миллиард вопросов, в том числе личные о том, о чем знать им необязательно, лезли нагло под кожу. Дерзость и бесцеремонность с их стороны просто зашкаливает.
В офисе духота, нет кондиционера, но работников заставляют соблюдать офисный стиль. Ну и конечно же всеми "любимый" ОУПЕН СПЕЙС, где в одной маленькой коморке сидит 15 человек без перегородок, личного пространства и все орут, стоит гул, невозможно сосредоточиться, плюс духотища несусветная. Столы расставлены, как в школе парты. Просто жесть, как люди работают там, я не понимаю. Фирма экономит на сотрудниках, на кондиционерах для сотрудников, на нормально обустроенных местах для сотрудников, думайте, надо ли оно вам. Зато эта шарага заставляют проходить ДЕТЕКТОР ЛЖИ при трудоустройстве!!! Ну прям, как к ФСБ устраиваешься)) Просто смешно. Фирма без имени, без вывески, абсолютно безликая, торгующая китайщиной, имеет такие претензии к соискателям. После собеседования с данными личностями было настолько противно, что казалось, будто месил навоз.

нЕ ЗАМЕТИЛ

Ложь. начинается с хороших отзывов здесь. Далее везде
Непрофессионализм. Сляпать - впарить-получить на счет.
Оштрафовать. для этого конверты. куда ж денешься.

Нет

Не заметил

Не заметил пока

Говноконтора

нет

К минусам можно отнести то, что когда много работы приходится и задержаться на работе. Но в то же время заработную плату то платят за работу, так что если хочешь хорошую заработную плату получить то придётся потрудиться.

К минусам можно отнести то, что заработная плата серая, что даёт ощущение не стабильности и перерабатывать часто приходится

Пристанище для тех, кому некуда деваться, сразу после макдональдса: "свободная касса".
Тут даже не продают ... втюхивают . А чего - пипл хавает )))
Инженеров , считай, нет. Зато есть СБ : потому, что ЖАБА не хочет, чтобы хавал кто-то, кроме него самого. Аппетит у ЖАБЫ отменный - ночью не спит, как бы еще из полутрупов рабов бабла выжать.
Они когда на собеседования в другие места приходят, заморенные и вконец охреневшие от перегруза, их, замореных, из-за такого вида и состояния брать опасаются... вдруг кони двинут раньше срока...

Политика руководителя проста, как 3 копейки: пообещать и наврать с три короба, навялить невыполнимый план/kpi, при намеке на выполнение взять следующего, чтобы купить себе новую тачку с недоплаченного.

Далековато от моего дома, добираюсь 1,5 часа.

Нету

нарабатывать свою воронку надо самому, входящих мало.

зп серая, нарабатывать свою воронку надо самому, входящих мало.

не выполняют обязательства ни перед работниками, ни перед государством. на втором собеседовании пообещают три короба бабла (цифры в вакансиях и залив в уши очно) и перспектив, о чем нарисованы отзывы бедными кадровиками, которые сами сбегают через год максимум. Серый фикс это все, на что можно рассчитывать при увольнении. локдаун гоняли в офис.

1. Черная ЗП (работаете на полставки, все остальное в конверте)
2. Генеральный директор слова расходятся с делом
3. Не выплатил ЗП при увольнении
4. Текучка дикая
5. Не понятные схемы сертифицированного оборудования
6. Копания работает под тремя ООО (Интеллико, РТС, Регионтрансстрой)
7. Место положение румянцево
8. Четко процесса продаж нет, пришли и сами думайте как заработать