Группа Флорахим

В эту компанию пойдет работать только сумасшедший... Качество руководителя как руководителя... как человека... принципы ведения бизнеса... мутная бухгалтерия… несвоевременные выплаты зарплаты… просроченные товары… липовые сертификаты… высокая текучесть кадров… тотальный контроль за сотрудниками... не то, что ноль, а в глубоком минусе... а соискатель будет в заднице…

1. Неадекватное руководство, исчезающее на три - пять дней и ставящее тем самым крест на важных сделках.
2. Руководитель Елена Брусеецева не говорит на английском, но при этом влезает в переговоры с зарубежными поставщиками и транспоптными компаниями
3. Компания постоянно срывает сроки оплат
4. Задержки зарплат и премий.
5. Постоянные рекламации.
тк товар годами хранится на складах. Теряет свойства.
6. Компания не выдает сертификаты производителя, а "шлепает" свои бумажки, в которых всегда все показатели в норме.

Директор все такая же как и писали ниже...плюс ко всему ещё курит в офисе каждые мин 20, 1С не было! Опять меняли юр лицо!с ЗП обманули

во - первых, читай прошлые отрицательные отзывы, на сегодня все так и есть, НИ-ЧЕ-ГО не изменилось , все написанное - актуально на 100% и сегодня, положительные - вранье аб-со-лют-ное! обственник, она же Брусенцева Елена Юрьевна, реальная паучиха, которая обижена на всех людей в общем и целом, считает нас вражинами, которые ничего не делают и только хотят зп у неё урвать и не важно какую должность ты занимаешь, ты априори работать не умеешь и не знаешь как надо работать и все делаешь не так ... , как бы ты не старался , самое смешное, что она и сама не знает как ей надо и от злости её все бесят и раздражают так, что она выплескивает свою злость и негатив с такой яростью, что люди болеют лежат в больнице с сердечным приступом, другие энергетически восстановиться долго не могут. Реальный вампир, работал и боялся! ушел и прийти в себя не могу + не рассчитали по честному. в компании текучка страшная , каждый сам за себя, сдадут всех с патрохами при удобном случае, лишь бы его не трогали , короче, кучка реальных садомазохистов, которые больны синдромом жертвы , которая ненавидит , но любит своего мучителя монстра.
Люди , обходите стороной эту компашку!!!! Выжмет по полной все нервы , устанешь потом лечиться и уходя останешься ещё и без денег .... жалко потраченного зря времени , на собеседовании разводят как все здорово и интересно будет, какая хорошая зп, а потом лишь один непрекращающийся нерв и стресс и у начальства только одна цель - не заплатить тебе денег , любыми способами. когда устраивался тоже читал отзывы , но не поверил, а зря, ну вот все правда! Ведьмы реально существуют!

Была на собеседовании у Соколовой Елены. Ничего внятного она не рассказала, задавала скупые общие вопросы. На вопрос о зарплате, сказала что все решает Руководитель на повторном собеседовании. Сказала, что нужно пройти психологическое тестирование и детектор лжи. Зачем это надо, не понимаю..... они что на работу в ФСБ принимают?! Сказала, что позвонит и пригласит на собеседование к руководителю.... Но, почитав отзывы, я не хочу больше свое время тратить на такую недобросовестную компанию

НЕ ДУМАЙТЕ ИЗ РУК ВЫПУСКАТЬ ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ!!! ИХ ДАЖЕ СЕЙФ НЕ СПАСЕТ!!! ИЛИ ПРИДЕТСЯ КОПИТЬ ИНФОРМАЦИЮ ПРО ЕЕ ВЭД И ВОЗМЕЩЕНИЕ НДС!!!

К сожалению ЗП задерживают, но это бывает не только в этой компании. Одной из краеугольных отрицательных сторон работы в компании считаю частую смену Top-менеджмента - это болезнь переходного периода от компании из 5 человек до разветвленной структуры. Бывает так же трудно совместить инициативу с авторитарным управлением, которое преобладает в компании. Много времени приходиться тратить на поиск необходимой инфо, т.к. зачастую передавать Вам дела бывает некому..., а подсказать, подучить бывает некому просто потому, что им некогда...

все бывает, производственные моменты.

Отрицательные стороны этой "чудо"компании с "чудо"собственником: все что написано в +, только наоборот! Короче люди, даже не вздумайте туда идти, только если вы конечно не из тех людей, кого я описал в "+" этой помойке-конторе!!!

Всем поменьше в жизни сталкиваться с такими руководителями, как Брусенцева!!! З.Ы: Никогда никакого Рустама в этой дерьмовой конторе не было!!! Скорее всего написано одной из ее прихвостней.

Нет

Поработал три дня и понял, что г-же Брусенцевой нужно корону поменьше, при чем гораздо меньше. Ребята все отрицательные отзывы самая что не на есть правда. Директор Вампирша какая-то, от которой людей просто трясет. Не знаю кто пишет положительные отзывы, может очень приближенные, может она сама, но положительного в этой компании ничего нет. Пожалейте свои время и особенно нервы!!!

Задерживают з/п не надолго, КАК везде. Это зависть уволенных работников. Слишком много хотят и мало делают. Или делают гадости для организации.

Брусенцева в своем репертуаре. Буквы номера ее автомобиля СРУ.

Новое название организации в обратном прочтении еще круче. Девиз данной мадам один и тот же ))))). Обходите стороной эту Компанию.

ООО "ФлораХим" переименовалось в ООО "Управляющая компания "Ларсан"

Конченная дура хозяйка,*xxxxx* из мразей которые очень редко встречаются в жизни

Деньги в этой компании не любят платить!.Сотрудники измученные, текучесть большая, больше 3-х месяцев не выдерживают,,,,,, и уходят без зарплаты, кто настойчив выбивает ее сутками , сидя у кабинета хозяйки....сотрудников не оформляют, весь документооборот запущен!

Не теряйте свое время, не соблазняйтесь на зарплату, только потеряете время. С директоршей срабатываются единицы...

Поверьте в каждой компании есть свои скелеты.

Владелец всех этих компаний - Флорахим, Флорахимгруппа и т.д. - самодур, точнее самодура. Люди не задерживаются у нее. Она их не уважает и постоянно тычет мордой в грязь, относитя по хамски. И после этого считает, что они будут хорошо работать.Задерживает зарплату, люди без оформления работают, постоянно новые сотрудники, постоянно кто-то увольняется. Хочет многого от людей, а сама для этого ни хрена не делает. В компании нет ничего устоявшегося, кроме текучки. Нет сформировавшейся корпоративной культуры. Г-жа Брусенцева постоянно теряет сотрудников и постоянно ищет новых, причем на эти же деньги. В чем смысл, непонятно.

Все положительные отзывы - пишут действующие "приближенные сотрудники" по приказу Брусенцевой, т.к. в компанию нормальные люди работать не идут. Отрицательные отзывы - ПРАВЫ НА 100 %. Унижение, скотское отношение к людям, самодурство - это стиль руководства генерального директора, испытано на себе - хотя выдержала аж 4 месяца! Когда пришла в компанию, тоже думала, что отрицательные отзывы пишут обиженные ленивые бывшие сотрудники. Теперь убедилась на собственном опыте, что отзывам надо верить, и обязательно читать перед тем, как принимать предложение о работе.

Хуже, чем эта контора мне не приходилось видеть. Персонал работает без оформления, деньги не любят платить тянут до последнего, платят с задержкой месяц-полтора (притом что вчерную). По работе полный бардак и неорганизованность.

При увольнении не рассчитываются. Текучка дикая, народ работает до первой з/п и сваливает.

Работал в этой компании, все, что пишут против нее, чистая правда. Если решитесь пойти работать в эту фирму, запаситесь терпением и большим мешком, для негативного опыта.

Получил приглашение на собеседование на позицию менеджера по работе с клиентами.

При изучении вакансии сразу обратил внимание на первый пункт требований - высшее ХИМИЧЕСКОЕ образование, которого, разумеется, у меня нет (у меня экономическое). Почему приглашают - не понятно.

Складывается впечатление, что нагоняют кого попало на собеседования.

Посещение сайта компании, который несколько лет не обновлялся, оптимизма и уверенности в солидности компании не прибавило.

Кроме того, удивило неестественно большое количество положительных отзывов за короткий промежуток времени, т.к. для человека неестественно заморачиваться на положительные отзывы о предыдущих местах работы, этот сайт в основном для отрицательных откликов, что естественно - это кам митинги, 90% против чего-то.

Время на поездку в Химки решил не тратить.

далеко от дома

Нет предела совершенству. Почетче надо бы распределять задачи между сотрудниками.