Dr. Loder

2,8

60
Условия
50
Начальство
61
Коллектив
Отзывы сотрудников про "Dr. Loder"
Сотрудник написал отзыв 14.11.2019
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
никаких,кроме того как бесплатно заниматься
Минусы работодателя
Работала в Одинцово,Изначально заманили красивыми словами про хорошую зарплату,про ежемесячную премию и тд,РЕБЯТА КОТОРЫЕ ХОТЯТ ТУДА УСТРОИТЬСЯ НЕ ВЕРЬТЕ!
Сказали что обустройство по ТК,ничего подобного устраивают по ГПХ.
Отработав два месяца в ночную смену,потратив кучу денег на дорогу,на еду,мне не выплатили зарплату.
Много раз обращалась в главный офис,чтоб узнать причину о не выплате,никто четкого ответа не даёт.Все сваливают друг на друга,3 недели как уволилась,денег нет,если звонить то они будут повторять одно и тоже,"бухгалтер считает"Что он там считает?не понятно.
Категорически не советую устраиваться в этот клуб,никогда!!!
ЕСЛИ ХОТИТЕ ПОРАБОТАТЬ БЕСПЛАТНО,ТО ПОЖАЛУЙСТА!
И еще за эти два месяца которые я отработала,я ни разу не видела руководителей никого из них в лицо не видела,им плевать что ты работаешь там,ПРОСТО ПЛЕВАТЬ.
Сотрудник написал отзыв 13.09.2019
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Клубы-красивая картинка, удачное месторасположение
Минусы работодателя
Нет вентиляции и пожарной безопасности в клубах. Постоянно платят взятки соответствующим инстанциям.
Уже 3 года задерживают зарплату. А с апреля 2019 года её и вовсе перестали платить. Увольняют сотрудников, которые работают больше полу года, чтобы они не рассказывали новеньким, что не выплачивается зарплата. Сотрудникам подсовывают липовые договоры гпх. Компания идёт ко дну.
Сотрудник написал отзыв 13.07.2019
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Живая, настоящая Компания, честно выживающая на рынке, без дотации из украденных у государства денег, как сейчас много открывается бизнесов женушками депутатов и их детками. Павлов реальный бизнесмен, начавший свой бизнес из денег от своей спортивной карьеры. Бизнес интересный, дерзкий и как сам Павлов несдающийся. Коллектив классный, т.к. Компания существует по настоящему без блата и махнатой руки и должна зарабатывать впахивая, то дураков в Компании нет, они сразу отсеиваются в суровых рыночных реалиях, потому что Компания повторюсь настоящая и ведет бизнес по настоящему без крыши и не является чьим либо протеже. Если Вы специалист, не слюнтяй и любите настоящий бизнес, я рекомендую эту Компанию, она для тех кто хочет и умеет работать, а не пристроить свою *xxxxx* в теплое халявное место
Минусы работодателя
нет. все жизненно, как у всех.
Сотрудник написал отзыв 17.02.2019
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
НЕТ!!!!!!!!!!!!!
Минусы работодателя
ВСЁ!!!!!!!!!!!
ЗАРПЛАТУ НЕ ПЛАТЯТ с ИЮЛЯ 2018!!!!!!!!
РУКОВОДСТВО УВОЛЬНЯЕТСЯ И ВОРУЕТ ДЕНЬГИ СОТРУДНИКОВ!!!!!!!!!!!!!!!!!!
НЕ ОФОРМЛЯЮТ НИКОГО, ЗАСТАВЛЯЮТ ОФОРМЛЯТЬ ИП ЧТО БЫ НЕ ПЛАТИТЬ НАЛОГИ!!!!!!!!!!!!!
НА&б@ЛОВО А НЕ КЛУБ!!!!!!!!!!!!
БЕГИТЕ ОТСЮДА РЕБЯТА, СКОРЕЕ БЫСТРЕЕ, ДЕНЕГ ВСЕ РАВНО НИКОМУ НЕ ЗАПЛЯТЯТ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
НАДЕЮСЬ ЭТОТ ОТЗЫВ ПРОЧТУТ ЛЮДИ КОТОРЫЕ СОБИРАЮТСЯ ИДТИ ТУДА РАБОТАТЬ- НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ РЕБЯТА!!!!!!!!!!!!! БЕГИТЕ ОТТУДА, ВЫ ПРОСТО БУДЕТЕТ РАБОТАТЬ ПОЛ ГОДА БЕСПЛАТНО ЕЩЕ И ШТРАФЫ И ПОДЗАТЫЛЬНИКИ БУДЕТЕ ПОЛУЧАТЬ РЕГУЛЯРНО!!!!!!!!!!!!!!1
Сотрудник написал отзыв 12.02.2019
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Нет их
Минусы работодателя
*xxxxx*.....год уже задержка в 3 месяца .а если уволились то молитесь что вообще выплаят .мне не выплаьели ничего .не верьте ни одному слову....
Сотрудник написал отзыв 06.02.2019
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
НЕТ
Минусы работодателя
Не приходите в этот клуб! Работа на условиях ИП, агентский договор вы подпишите на первый год и в двух экземплярах, но второй вам никто не даст!!! Условия отвратительные, раздевалки, тренерские, комнаты отдыха для сотрудников, как для скота! Начальников просто тьма!!! Куда не плюнь - руководитель! Отношение скотское, диалог с сотрудниками- это не про Лодер. План, план, план!!! Всё ради бабла! Не выполнил - ЗП получишь не скоро и не в полном объеме! Выполнил и перевыполнил - даже не похвалят! Никаких премий или мотивации! Зарплату сейчас задерживают на 3 месяца, выплачивают кусками, обманывают с выплатами и кормят завтраками! Директор Павлов А.В гребаный наркоман, неоднократно видел и слышал мат и оскорбления в адрес сотрудников, увольняет не задумываясь, тренер, менеджер или его же зам!!! Фитнесс клуб сам полностью не соответствует vip класса! Работал в трёх клубах этой сети, в "лучших" якобы. Стиль 18-19 века, картины, красный бархат, зеркала... Дешёвые китайские светодиодные ленты, потёртый в хлам ламинат, вечно сломанные душевые!!... Минусов очень много. Клубы по тихонько чахнут, оборудование меняют на более дешёвое, текучка просто неимоверная, в последнее время как будто в другой клуб приходил, все новые, каждый день! начали с клиентов брать деньги за парковку, при стоимости карты в 239 т.р.!!! Я надеюсь что это предприятие полностью закроется а директора посадят за мошенничество!!! Посмотрю что выплатят мне по увольнению, если что пойду в прокуратуру.
Сотрудник написал отзыв 26.08.2018
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Достоинств нет
Минусы работодателя
Кидают с зарплатой, не теряйте здесь своё время, руководство - неадекватные злые нарки. Это не требовательное руководство а именное такое, набирают кого попало, обычно тех кого можно кинуть с зп. Никакой мотивации работать там нет
Сотрудник написал отзыв 05.07.2018
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Крутые сотрудники
Минусы работодателя
Лучшие сотрудники — безусловное достояние компании!
Написано у них на НН,
Сотрудник написал отзыв 26.03.2018
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
нет
Минусы работодателя
Начальник отдела кадров Куц Александр обманщик и мошенник. Обманывает во всем, не дает копию трудового договора, а про отчисления в пенсионный фонд и фонд соцстраха я вообще молчу. Проработала 2 года, попросили уйти без причины! Проверила отчисления, а оказывается 2 года никаких отчислений не производилось.
Сотрудник написал отзыв 05.12.2017
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Принимают легко, потому что все бегут. Но можно пережить трудный переод в жизни, если денег совсем нет.
Минусы работодателя
я работала в фин отделе, ничего хорошего сказать не могу, с зп обманывают. Свою копию договора даже не получите (не надейтесь)! Меня так и обманули... так как вы подписываете последний лист договора, они легко меняют титульную страницу, где написано самое главное деньги и сроки)) и "вы получаете результат". Я просто доверилась. Руководитель будет отводить от себя стрелки именно на вас. Будьте готовы! Вобщем так
Сотрудник написал отзыв 31.05.2017
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Нет!!!
Минусы работодателя
Не когда не думал что так можно поступить с сотрудником! Проработал в компании больше года , жизни не видел вообще!! План план план !!! Снился ночами , план делался ежемесячно , так как нужны были деньги ! Был лишен всего..... сна , отдыха, личной жизни ! Чувствовал себя рабом!!! Работал последние 2 недели месяца без выходных, ради их плана! Угрозы руководства о невыполнении плана- уволнение ! Все руководство клуба- надменные неадекватные люди, лишенные хоть какой то человечности! Сотрудников , как и клиентов, не ценят ! Не держаться, текучка просто колоссальная!
Слухи, сплетни и отсутствие коллектива - это тоже все об этой сети!
Ну и самое интересное... Решил уволиться, так как личной жизни нет, поощрений нет, отпуска нет, времени свободного нет, в общем я свой срок отмотал ! Подписал документы... ждал свою черную зарплату и надеялся на честность , я же работал без выходных , сделал план! Ааа нет! Бонусная часть мне не положенна, как оказалось , она же нигде не прописанна!!! Обойдешься мизерной официальной зарплатой! Вот как то так!!!
Не на того напали, господа!!! На вас пахал достаточно долго! И свои деньги я заслужил! Ждите!!! Я пойду в суды,налоговую!! И не один! Доказательства ваших черных зарплат я имею предостаточно , всегда делал фото ведомостей, которые привозили 30-1 числа! А так же свидетелей в лице нескольких бывших сотрудников , которые намеренны пойти по моим стопам, так как так же при уволнении им не выплатили их проценты! Кому то 2, кому то 4!
А руководителям в лице юных особ , я думаю вы поняли о ком я, хочу сказать вот что... Сегодня вы нужны АВ , но вскоре он поступит с вами так же, выкинув за борт .. Поберегите свои нервы, время и научитесь жить вне этой компании, мой вам совет!смотреть как вы деградируетесь, пьете успокоительные и молитесь на собраниях, которые он собирает , очень мерзко... Неужели вы себя не цените? Вы там рабы!!!
Неужели нет больше альтернатив ?? Или вы все садомазохистки? Вам нравиться находиться в постоянном напряжении, слушать матерные оскорбления в свой адрес , унижаться ??? И самое главное получать за это копейки!
Сами разговариваете на повышенных тонах , материтесь, курите как паровозы! Угрожаете своим сотрудникам что вы с ними сделаете , если они не выполнят план!
В общем я сделал свой вывод об этой компании , больше года работы коту под хвост ..
Ребята, если вы себя любите, вам точно не к ним!
Тут нет перспектив, кроме той, что в скором времени вы лишитесь сна и рассудка , и кроме слова план ничего вас не будет интересовать !!!
Сотрудник написал отзыв 05.05.2017
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
О Господи, самый обычный фитнес клуб. С требовательным руководством, и что же ? Люди приходят на работу и считают что будут сидеть на попе смирно и им за это будут денежку платить) Конечно их уволят нафиг,такие кадры никому и даром не сдались. Тут реально есть рост, но только рост для людей которые сами этого хотят и стараются.
Негативные отзывы - это больше похоже на цепную реакцию дегенератов , которых чем то обидели ( по жизни скорее всего) и они тут пишут, высказываются. Ну бред реально. Было бы все так плохо, как пишут в отзывах - то компания не развивалась бы. После Dr Loder людей с руками и ногами забирают в клубы конкуренты, ибо воспитание и развитие тут колоссальное со всех сторон.
Минусы работодателя
Кричат, да, ругают, да. Но более мощный пинок для улучшения своей работоспособности вы не получите нигде наверное ))
Сотрудник написал отзыв 12.04.2017
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Раньше бесплатное посещение фитнеса для сотрудников
Теперь нет и этого.
Минусы работодателя
Буду говорить только о клубе в Одинцово так как сам работал там. Это ублюдский гадюшник . Ужас творится там везде .работая там на должности менеджера по продажам лично столкнулся с полностью больным на голову руководством на любом уровне. Отдел продаж- у вас нет нормальных выходных .они плавающие. То есть в эту неделю у вас понед и четверг на след суббота и вторник и из. Сдвоенный выходных нет . То есть нормально рпсплонинровать свою жизнь вы не сможете. Рабочий день с 9 и до скольких скажут. То есть формально до 6 им но если чел которого вы ждете как потенциального клиента ( а это ваши деньги об этом ниже) говорит что приедет к 9 вечера вы БУДЕТЕ его ждать и естественно никто вам за переработку не заплатит. Ваша зп будет такова: 25 т это именно оклад . Остальное это премиальная часть. И она складывается в основном из того выполните ли вы план ... И ко самое интересное ежемесячно вам надо будет пробовать карт в достаточно посредстаенный клуб где воняет в раздевалках, где вип раздевелки уже строются два года , где после 5ти вечера в зале и бассейне не протоклкнутся.... То есть с гарантией вы не будете делать план первые 2- 3 месяца так как клуб уже забит и поток входящих потенциальных клиентов очень очень мал а тех кто купит еще меньше. Так что 25 это то что вы реально получите плюс ублюдошное руководство на любом уровне. В общем если вы не умирает с голоду бегите от этого места!!
Сотрудник написал отзыв 20.03.2017
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
НЕТ!!!!!!
Минусы работодателя
Кащенко отдыхает. Ес_и Ваша самооценка ниже городской кана_изации, то это Ваша компания. но! не на до_го — максимум 1-3 месяца! Все равно выпнут деби_ наркоша Пав_ов, котрый кроме матов другими языками не в_адеет и его то_стожопая *xxxxx* мамаша!
Это не тот вариант, когда в каждой компании есть чем-то не дово_ьные — ЭТО РЕА_ЬНАЯ *xxxxx*!!!
Сотрудник написал отзыв 16.03.2017
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Нет ! Если бы не совершил ошибку и прочел отзывы , ни когда бы не стал там работать .
Минусы работодателя
Коллектива нет ! Зарплата мизерная ! Отношение руководства к сотрудникам отвратительное . Хотите получать копейки и не знать в какой момент вас уволят ... тогда пробуйте тут трудиться . Вобщем все , что написано в отрицательных отзывах сущая правда . Повторяться нет смысла ! Ели бы в перечислениях : соц. пакет , карьерный рост , коллектив и т. д. можно было бы не отмечать звездочки вообще я бы так и сделал .
Сотрудник написал отзыв 25.02.2017
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Бегите ребята!!!!!!
Минусы работодателя
Ребята бегите и ни в коем случае туда не ходите, жулики и шарлатаны, отдел персонала во главе с руководителем меняют каждый год! А это основной показатель компании!!!
Сотрудник написал отзыв 23.01.2017
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Хороший, сплоченный коллектив
Минусы работодателя
Обещают на собеседовании золотые горы и карьерный рост, а на деле оклад, переработки оплачиваются по настроению, премии точно так же, неважно работаете вы хорошо или плохо, вам в любом случае скажут, что вы работали плохо, из-за недостатка людей на всех позициях приходиться выполнять работу за 3-4 людей,
когда проводит собеседование, девушка сидит в телефоне и ей явно вообще не очень интересен набор сотрудников, перед собеседованием все ждут по 1.5 часа, при оформлении вас просят подождать в коридоре(полчаса-час) в котором даже стула нет, копию договора на руки не дают, и выпрашивать его нужно очень долго и упорно , чтобы получить.
Требовать от вас будут очень многого и в благодарность вы получите только море грязи и копеечки.
Тысячу раз подумайте прежде чем идти туда.
Сотрудник написал отзыв 14.11.2016
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Их НЕТ
Минусы работодателя
Зарплату задерживают на 1,5 месяца. И при увольнении не выплачивают зарплату в ПОЛНОМ объеме! Рыба гниет с головы.Политика Павлов А.В. - кинуть человека. Это для него, как съесть завтрак. Рекомендация, не идите в эту компанию, при устройстве на эту работу рассказывают много сказок. Надеюсь справедливость восторжествует и скоро нагрянет в эту контору трудовая и налоговая! Давно пора!
Сотрудник написал отзыв 06.08.2016
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
нет
Минусы работодателя
Всем здравствуйте. Работала в этой компании бухгалтером-калькулятором 7дней.Опыт работы в сфере общественного питания 15 лет (поваром, технологом, зав производством, ревизором, менеджер по закупкам, бухгалтером и бухгалтером-калькулятором). Работала под руководством директора старшего калькулятора. Первый мой рабочий день был начат с совещании, с учредителем компании Татьяны (отчество к сожалению не запомнила). Первое впечатление очень хорошее. Дружелюбна, умна, требовательна и требует от своих подчинённых того же самого. УВАЖАЕМЫЕ учредители компании Хочу Вам сообщить, то что не успела вам сказать о проделанной своей работе.
1). Почему повара увольняются? Бренд-шеф С, и директор по подразделениям сети ресторанов Доктора Лодера не профессионалы в управлении. Каждый человек это личность. При мне не заплатили бухгалтеру-калькулятору, оскорбив ее выставили из кабинета, и многим поварам. Директор подразделении и бренд шеф тесно взаимосвязаны с друг другом, ст. калькулятор еще не опытный специалист..
2) с 28.07.2016 по 05.08.2016г проработав в Вашей компании собрала для вышестоящей руководство информацию почему в подразделении не хватает денежных средств выплатить зар платы, погасить долг по поставщикам и т.д.. Об этом очень хотела предупредить Вас, но руководители подразделении ресторана не дали мне возможность озвучить Вам о проделанной мною анализ работы.
3) Трудовой договор мною и вашей компанией не был заключен. И все попытки встретиться с ВАМИ сообщить обо всем мне не дали: отдел кадров и менеджер по поискам персонала Нелли. Некоторые недостатки я успела сообщить им... Но так как они не специалисты в б/у и т.д. или не добросовестно отнеслись к тому, что хотела сообщить. Не дав возможность встретиться с Вами, то можно сделать ВЫВОДЫ о Ваших подчиненных.
Если все таки донесет это письмо руководство буду очень благодарна.. Мой номер телефона: +7-905-594-91-96. Спасибо за Внимание.
Сотрудник написал отзыв 13.07.2016
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
ДОСТОИНСТВ У КОМПАНИИ ДОКТОР ЛОДЕР НЕТ!
Минусы работодателя
Категорически не рекомендую данную компанию!!! Пишу отзыв, потому что сам в свое время не ознакомился с отзывами и пошел работать в эту ОТВРАТИТЕЛЬНУЮ компанию. Надеюсь, что сейчас соискатели более внимательные и бдительные, детально изучают компанию, читают отзывы и рекомендации тех, кто уже побывал в этой ужасной конторе. Сразу скажу, что положительные отзывы все заказные и плюсов у компании точно нет! А минусов и нарушений в отношении сотрудников огромное количество! Итак, все по порядку:
1.При оформлении сразу сталкиваешься с 10-ю кругами ада. В отделе кадров сидят очень странные сотрудники. Один из которых редкостный пофигист и молчун-толком ничего не объясняет, на вопросы отвечает неохотно и на отвали, как будто пришли к нему домой и нарушили его покой. Как мне потом сказали, что это начальник отдела кадров- некий Кац или Куц. Никогда не видел таких странных руководителей- не контактных и зацикленных на своем внутреннем мире. Вторая дама Влада-овца редкостная, очень неприятная особа. Отвечает на отвали, постоянно что-то жует и отпинывает минут на 20-30 людей, типо, ждите, я сейчас буду занята, видимо обеда ей мало, и ей нравится создавать очереди, которых при оформлении и при увольнении итак огромное количество. При этом создается впечатление при общение с ней, что ты ей что-то должен, общается ужасно неприятно… Хотя отдел кадров должен быть всегда приветлив и открыт, доброжелателен. Но в Доктор Лодер отдел кадров ужасно неприветливый и недоброжелательный. Я даже задумался при оформлении-стоит ли мне идти дальше, если людей так встречают на этом этапе. А самое главное, что подписав все эти бумажки при оформлении спустя несколько часов, трудовой договор мне на руки сразу не отдали и сказали, что звоните, когда его подпишут. На вопрос, когда звонить и когда подпишут, мне так же неохотно ответили, что не знаем. Потом я бегал за своим договором не один месяц и меня постоянно отпинывала по телефону эта Влада. Хотя я совсем не должен был бегать за своим договором, в нормальных компаниях его выдают сразу на руки согласно ТК РФ. Если уж его нужно было у кого-то подписать, то делается это оперативно, а потом отдел кадров должен звонить сотруднику сам, а не заставлять бегать и постоянно динамить в течении нескольких месяцев. Так что, друзья, если все-таки попали в этот ад-требуйте договор сразу, а то потом концов не найдете с такими непрофессиональными сотрудниками в отделе кадров. Как их там вообще держат!
2.Когда оформился, начал активно работать и очень старался, но чем больше втягивался, тем больше понимал, куда попал…. Несколько раз слышал, как генеральный директор Павлов общается с сотрудниками. Это кошмар! Людей за людей он не считает, все дебилы и нули без палочки, ничего не стоящие для компании, он всегда орет и прямым текстом говорит, что все непрофессионалы и компания никого не держит. Павлов легко может оскорбить, наорать, даже перейти на личностные оскорбления, очень нервный, дерганный, такое ощущение, что постоянно под чем-то, очень часто ведет себя неадекватно и асоциально, неподобающе вменяемому человеку, не говоря уже о его должности и статусе.
3.Управляющие клубов-неадекватные курицы, которые не умеют разговаривать грамотно и спокойно, вести правильно диалог, берут пример с Павлова, постоянно орут, иногда матом, со всеми разговаривают с высока и на пафосе. Хотя сами из себя ничего не представляют. Судя по их русскому языку- не доучились, с клиентами общаться не умеют, как продажники сами нулевые, зато научились жаловаться сразу Павлову вместо того, чтобы решать вопрос внутри коллектива, обучать коллектив и давать правильные наставления, создавать крепкую и дружную команду. Они не берут на себя ответственность ни за что, зато подставляют очень быстро. Каждая из них себя похоже мнит любимой женой Павлова и претендует на лидирующие позиции, само утверждаясь за счет незащищенных от подстав сотрудников. Павлов похоже закрывает глаза на их непрофессионализм, на то, что они даже не пытаются создать команду, а наоборот, являются разрушающей основой компании… Самые неадекватные управляющие, с кем я пересекался-это Чиркова и Кочурова. Чиркова вообще похожа на девочку аутистку, она очень сложно общается и входит в контакт с новыми людьми, постоянно кипишует из-за отсутствия опыта и правильных управленческих навыков, сама создает много негатива и затолкав ситуацию в полную …, уже ничего не может решить, при этом претензии у нее ко всем, кроме себя. Кочурова вообще отдельный вид- *xxxxx* павлин называется. Самая заносчивая и высокомерная, всегда с каменным лицом, которое вообще не отображает интеллект и некую целостность. Любительница перевалить ответственность, обвинить всех, типо нерадивых подчиненных, амбиции детские и реакции на происходящее также. С клиентами вообще разговаривать не умеет…, ее русский язык оставляет желать лучшего… С курицей на Королеве Костроминой пересекался один раз, своих впечатлений сложно добавить, но со слов ресепшена в Королеве-на работе появляется редко, ей все до фонаря, хорошо сидим и ладно, пока Павлов держит, походу сидит и абсолютно не напрягается по работе, деньги платят, зачем напрягаться.
4. В компании есть служба безопасности. Казалось бы - плюс, нет - и здесь большой жирный минус. Два странных чувака в данном отделе. Филоненко типо начальник, Рома лысый типо заместитель. Оба похоже преследуют свои личные интересы, и желая усидеть на жопе ровно в Лодере, чтобы не вызвать гнев Павлова, как два пса во всем согласны, к людям также относятся мерзко, толком не здравствуйте, не до свидание, всегда да, нет, разрешите, доложите. Похожи на редкостным тип гнилых ментов или недовояк, которые не могут по- человечески и открыто относиться к людям. Лысый периодически копается в помойках, когда компания что-то теряет, а Филона постоянно мнит себя значимой фигурой, ходит очень важный как *xxxxx* с красивыми перьями. Видимо сидят проверяют только по базе людей при приеме, периодически копаются в помойках и все докладывают Павлову, содержательных и глубинных задач нет у данных товарищей. Безопасностью они серьезно не занимаются. При мне увольнялись несколько человек из офиса и были в шоке, никто не сдал карточки пропускные, и у них никто не спросил. А в обходном листе фио службы безопасности вообще нет, видимо их не хотели беспокоить), зачем, безопасность видимо нужна, но не во всем…. Кто видел серьезную службу безопасности в серьёзных компаниях, попав в Лодер, сразу поймут, о чем идет речь в письме про данных товарищей…
5. Атмосфера в компании очень напряженная и нервная, все сотрудники с очень несчастными и удрученными лицами. Видно, что все обращают внимание на ряд негативных факторов в компании и ждут подходящего момента, чтобы быстрее покинуть этот ад.
6.Адаптация для новых сотрудников отсутствует, руководители подразделений сразу сажают сотрудников на вилы попой, чтобы видимо, усидеть самим и не обосраться перед Павловым, который может опять начать орать и вести себя неадекватно. Сотрудники It-отдела в плане технической адаптацией полные нули. Когда вышел на работу мне не создали ни почту, не настроили комп, ждал я этого два дня. Когда приехали эти мальчики, я был в шоке уровню их технической подготовки, то, что профессионал сделает за 10 минут, они делали больше часа и настроили мне почту некорректно, я сразу сказал, что комп работает плохо, это вообще проигнорировали. При этом должен отметить, что запах от товарища, который мне настраивал комп был ужасный - тухло спертый. Я тогда очень удивился, неужели компания не может взять чистых, опрятных и профессиональных сотрудников в it-отдел, на рынке этих специалистом очень много. Я потом еще не один раз убеждался сталкиваясь по работе с данным отделом, что данный отдел вообще отстающее звено компании, ничего не успевает и ничего не развивает с точки зрения технических мощностей для компании. Во всех серьезных компаниях профессиональные айтишники сразу делают в outlook адресную книгу для удобства пользователей и принимают активное участие в развитии технических процессов. Но похоже этот непромытый Каренков, начальник этого отдела, вообще не понимает, что такое техническое развитие… В общем в этом блоке компании я тоже был разочарован.
7.Обучения в компании также нет, какие-то девочки работали сначала, читали какие-то беспонтовые тренинги, после которых еще больше людей уволилось, а потом и они пропали.
8.Корпоративная культура и команда напрочь отсутствует, каждый сам за себя, много подстав и нежелания со стороны руководства разобраться в ситуации, помочь решить вопросы, воспитать своих сильных сотрудников.
9.Текучка 100 %- огромные очереди на прием и увольнение, причем желающих уволиться гораздо больше. При этом компания ничего не делает, чтобы люди, если и уходили, то с позитивом, все не то, что уходят, а убегают. Причем, к сожалению, уходят иногда очень умные, образованные и сильные специалисты, которых каким-то ветром занесло в компанию. Я сначала, когда увидел таких людей, то обрадовался, подумал, вот за такими людьми можно идти дальше, скоро все наладится, но потом понял, что такие специалисты точно не останутся в компании, где их не ценят…
10.Казалось бы- в компании есть бонус, после испытательного можно заниматься фитнесом бесплатно. Но какой там заниматься, во-первых, заниматься можно только в не рейтинговое время, а это очень ограниченные часы, во-вторых, после графика в Доктор Лодер заниматься уже не будет сил, график ненормированный у всех подразделений, домой никто вовремя не уходит, руководство считает, что все должны выкладываться на 1000 % и пофигу, что у всех свои дела, семьи, дети. В- третьих, заниматься вы еще не захотите и по причине полной антисанитарии клубах. Я сам, и мои коллеги на тот момент по Лодеру столкнулись с рядом ситуаций. Какой там премиум сегмент, на эконом даже не тянут: На Павелецкой в ресторане тараканы пешком ходят в огромных количествах, иногда попадают в тарелку к клиенту, в бассейнах во всех клубах какая-то слизь непонятная, в прудах и озерах открытых вода чище, тренажеры очень часто непромытые и липкие бывают.
11.Кстати, к вопросу ресторанов в Доктор Лодер- управляет ими некий Виталий плешивый. Очень трусливый и скользкий типок. Также, как и все руководство в Доктор Лодер периодически орет на своих сотрудников матом, унижает и оскорбляет, не выплачивает деньги и постоянно кидает. Люди месяцами ждут своих денег, пока плешивый черт заплатит им их крохи. Зп официанта говорят на интервью 30 000 р, на самом деле никто этих денег не получает, потому что этот Виталик постоянно штрафует их за все, что возможно и нельзя. Моя коллега по Лодеру на тот момент ждала своих денег очень долго и даже плакала из-за такого отношения, не выдержала и уволилась, денег ей так и не отдали. Куда трудовая инспекция смотрит!
Пронаблюдав ряд негативных ситуаций в компании не один месяц, я понял, что тоже нужно бежать и искать компанию, где действительно захочешь все свои силы вкладывать в одно общее дело, быть одной дружной командой, параллельно развиваться и быть полезным компании. Я не захотел больше тратить время и силы на контору, которая так мерзко относится к людям, постоянно что-то требует, но при этом ничего не дает в замен: ни грамотной адаптации, ни гибкой системы наставничества, ни доброжелательного отношения, ни теплой атмосферы, ни 100% белой заработной платы, ни грамотной корпоративной культуры, частью которой очень хочется быть.
12.Уволиться оказалось не так-то просто, поскольку компания не соблюдает ТК РФ. Расчет с сотрудником происходит в его последний рабочий день, согласно ТК РФ. Выдается трудовая и производятся все выплаты сотруднику за отработанное время. Так вот, компания Лодер и здесь повела себя некорректно - трудовую книжку выдала, а расчет сказала, что будет позже. Так вот-расчет я свой по белой зп ждал очень долго, чуть больше недели. А полный расчет я не получил вообще, по поводу небелой части я обращался и звонил, все друг на друга переводили стрелы, но никто мне эту часть так и не заплатил. Не было времени разбираться с этой шарашкиной конторой, потому что я уже вышел в другую компанию, которая мне очень нравится. Я уверен, что в этот раз точно выбрал компанию своей мечты. Сам себя не устаю благодарить, что вовремя покинул Доктор Лодер!
Всем добра, любви и удачи!!! Внимательнее выбирайте компанию, в которую идете работать, поскольку на работе мы проводим 40 часов в неделю и хочется работать на благо компании честно, открыто и искренне, получая такое же отношение в замен, но это не Доктор Лодер точно!!!
Сотрудник написал отзыв 29.04.2016
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
НЕТ
Минусы работодателя
Хамство со стороны руководства! ПОСТОЯННОЕ! Финансовый директор Карпов Николай Николаевич кормит обещаниями. ЗП Всегда задерживают! на 2-3 дня обычно. Но если вы перерабатываете - вот тут веселье вас ждет. Нарушают закон. Переводят самовольно и без предупреждения на более низкий оклад. Каждый месяц дурят, обманывают. Валят все на отдел кадров. В коллективе никто не хочет друг другу помогать. Потому как переработки НЕ ПЛАТЯТ - ЗАБУДЬТЕ! Считайте работаете бесплатно. Условия УЖАС!!! В клубе грязно. Для сотрудников нет условий . А если при задержке ЗП вы посмеете выяснить почему не платят - ВАС ДЕПРИМИРУЮТ ! Вы там НИКТО! Сменила 3 места работы. НО ТАКОГО не видела нигде. Работать не приятно. Не хочется. Очень много негатива .
Сотрудник написал отзыв 27.04.2016
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Условия труда хорошие, клиенты и вообще в установке радует. Зарплата достойная, хотя когда я устраивался опыт работы у меня был небольшой. Соц.пакет как положено. Задержкам по ЗП сколько работал не было.
Минусы работодателя
Очень строгое начальство
Работы много и люди часто не выдерживают и увольняются.
Сотрудник написал отзыв 26.04.2016
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Да ни хера!
Минусы работодателя
Кто то тут нахваливал работу в отделе продаж Лодера! Да не хера не логично! Если бы все так хорошо было бы в Лодере, люди бы работали и работали бы тут годами, и пачками не набирали бы новых каждую неделю!!!
Сотрудник написал отзыв 25.04.2016
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Работал здесь чуть больше года на должности менеджер отдела продаж. Клиентская база хорошая, не нужно висеть круглосуточно на телефоне и обзванивать людей. В основном работа заключается в грамотной консультации приходящих клиентов.
Минусы работодателя
ЗП хотелось бы в и выше, но в целом устраивало.
Сотрудник написал отзыв 20.04.2016
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Нету!:(:(:(
Минусы работодателя
Настоящая муть у них! Менеджеры по подбору зашиваются, постоянная текучка, даже они не выдерживают хамства руководства и убегают!
Написать отзыв о работодателе Dr. Loder
Подходящие работодатели