АБИ Продакт

Одни большие минусы!!!Во что превратился завод настоящее рабство! Бешеная текучка вообщем ад а не работа.Рабочих очень жалко обманывают с деньгами! Отношения как к работам для меня это худшее место работы!Если и едти туда то прям копец дураком надо быть или дурочкой!А молодежи вообще туда дорогу забыть нужно так как просто сломаются и выжмуться! Когда только открылся завод было очень хорошо руководство поменялась и завод разваливается!

Не рекомендую потратите деньги и время в пустую!Руководство не даст получать нормальную зарплату сотрудникам отдела по поиску персонала.
Сидит одна особа в отделе кадров , а именно Капралова Нина Александровна и не даёт девушкам вместе с руководителями заводов( Трубенкова Татьяна Викторовна 89807557078, тоже ещё тот элемент , работать не хочет , к сотрудникам как к дерьму ) в подборе персонала получать зарплату.
Специально не берут на работу людей , подставляют с корпоративным автобусом , потом говорят что ты проспал.
На первую смену которую мне поставили на следующий же день как я трудоустраивался (гоняли меня с 10 часов до 18 часов по всему городу , так как у них кабинеты по всему городу раскиданы, так что если у вас нет машины ,то капец вашим ногам , я находил 30тысяч шагов.)
я должен был ехать на корпоративном автобусе , но прождав пол часа на точке , автобуса никакого не было , позвонив руководителю , она так отреагировала как будто так и должно быть ,но шила мне прогул , мол что я сам опоздал и поставила день выхода мне через 8 дней. В этот же день она мне сказала, чтобы я кабинет допроходил который я не прошёл по их вине в тот раз ( чтобы вы понимали ездил туда 6 раз , потому что им чего то там все не хватало , я сам из другого города , дорога мне обходится своим ходом 350₽ туда обратно)
Вообщем снова мне сказала ехать своим ходом, кабинет проходить .
Приезжаю к 11:50 злой , прождав автобус 2 часа на автостанции, ехав час стоя и пешком пройдя 15к шагов ,захожу в отдел кадров , (тот самый кабинет)
Поздоровался ,сидит та же женщина , которая в тот раз не захотела меня принимать так как было время 16:30 , а ей домой видите ли в 17. Кстати пришёл я в тот раз в 16:30, потому что целый день бегал по их кабинетам.
Вообщем ладно подхожу , начинаю доставать документы , говорю фамилию , она говорит: ааааа , это тот кто на автобусы просыпает . Я начал орать на неё , типо с головой все в порядке ? Вы мне сказали ждать автобус с опознавательными знаками вашей компании , но я за пол часа не видел ни одного.
Вообщем промолчала она и говорит чтобы я ждал , я спрашиваю мол чего ждать ? Она говорит у экономистов обед с 12 - 13 , я говорю мол время же пол 12 ещё , стала говорить мол ничего не знаю , сказала ждите до 14:00, я начинаю спрашивать , мол какого хрена до 14:00 , говорит у неё тоже ещё обед будет . Я вообщем наорал на неё и вышел . Через некоторое время успокоился и опять зашёл , начинаю говорить типо давайте быстро все сделаем , у меня автобус обратно , типо я уже и с экономистом договорился , ей было плевать . Я опять вышел , но у же забирать мед книжку , тут меня девчонки остановили и начали спрашивать что случилось , я все рассказал, они стали успокаивать мол потерпите , или приезжайте завтра . Я успокоился. Дождался до 14:00. Захожу там уже парень сидит . Вообщем захожу туда спустя 50 минут 14:50
Снова ругаюсь и ухожу на совсем. Тут фигак звонок . Звонит девушка из подбора и просит вернуться . Вообщем прихожу в отдел по подбору . Там уже главная девушка начинает меня расспрашивать . Выслушав меня, она разозлилась на Капралову Нину Александровну позвонила ей и начала ее отчитывать . Они оказывается какую то систему там придумали и чернят в компании . Девушка мне сказала что я уже 3 человек за день и что типо не ценят работу их начальство и разбрасываются людьми как могут .
Вообщем буду делать все чтобы
Трубенкову
Капралову
От туда убрали , потому что эти люди мешают процветать производству , занимают чужое место и не дают работать другим.

Самый низкий уровень зарплаты, мерчендайзер. Работы и обязанностей много, а зарплата копейки. Да и ту урезают 3 месяца подряд. Ищут дураков ща копейки. Карьерный рост отсутсвует.

руководство г.Екатеринбурга Афанасьев, Пыхтеев, Паутов- Шайка бездельников, которые хотят сидеть на месте и получать большую зарплату. заставляют торговых делить накладную на несколько частей, чтоб были выполнены показатели Страйк Рейт. и они получили за это зарплату. т к руководители получают зарплату за показатели, а не за планы. на планы им наплевать.А чуть что, виноват торговый и его увольняют. Показатели подделывают.
супервайзеры работают еще где-то, из-за этого не успевают торговым выслать элементарные данные. Торговые не тянут план.Кто виноват-торговый. Уволен. Вот и вся схема. Когда уже их уволят.

Нарушение ТК. Много бесплатной работы. Все обещания пустой звук. Людей выжимают и как использованную бумажку выкидывают.

Добрый день. Прошу провести проверку в регионе Волгоградской области а именно в городе Волгоград. В отношении Щеглова Сергея и Каштанова Дмитрия. Руководители заставляют перерабатывать без оплаты труда , вызывают на беседы вне рабочее время. Трудоустраивают на открытые вакансии или освобождают вакансии для своих родственников, знакомых. Так же прошу обратить внимание что Щеглов и Каштанов родственники/знакомые , что нарушает правилам бизнеса а именно монополия. Руководителями нарушается субординация в отношения сотрудников и диалог ведется не в деловой этики. Переходят на личности. Если сотрудник которого подводят под увольнение не хочет писать заявление то без его согласия меняют ему территорию ответственности от 50 до 200 км.разбегом. Весь бизнес теряет обороты и территория покрытия нашей продукции падает. Связи не качественной работой ТП которых набрали руководитель Каштанов Дмитрий своих друзей , отдача работе не 100% , на их нарушения закрываются глаза. Прошу провести проверку и принять меры.

Всё просто:
● Региональный менеджер с окладом в 120000₽ - 150000₽(плюс жирная кварталка если всё грамотно сфальсифицируешь), получает задачу от своих ненаглядных кормильцев и с детской радостью и звериным рвением берётся её исполнять. Но не сам.
Он перекидывает эту задачу(добавив от себя ещё чего-нибудь, чтобы почувствовать свою важность) более низкому звену:
● Супервайзеру у которого зп 80000₽-100000₽(но при необходимости, её могут официально снизить ровно на половину). Супервайзеры у нас разные, от крайне сильных(с опытом работы в сильных компаниях), до совсем глупеньких(таких не возьмут даже грузчиками угля, а к нам их берут чисто по знакомству за хороший откат, плюс свой информатор в коллективе). Перед супером встаёт непростая задача по спасению своей премии и он всеми правдами и неправдами, уговорами и угрозами, сказками и обещаниями перекладывает эту задачу на свою команду мерчендайзеров.
● Мерчендайзер с зп 35000₽(максимум для большинства)-45000₽(максимум для единиц), понимая весь предстоящий объём работ на этот месяц, начинает понимать, что что-то тут не так, зарплата явно не соответствует объему вложенного труда. Но хитрый супер будет мотивировать используя все уловки которым обучился за свою жизнь, будут и сказки о повышении зп и о повышении в должности и тд. А итог всегда будет один, надо лучше, раньше, больше, быстрее, красивее и бла бла бла. Как ИТОГ:
● Ждём тихих, покорных, безмолвных, физически выносливых трудяг. Если ты такой, тебе к нам родной.

В компании проработала мерчендайзером 1.5 года и изначально всё нравилось и работа и зарплата, но как это обычно бывает счастье длилось не долго. Итак теперь о недостатках:
в первую очередь это руководство в виде супервайзеров и их начальников которые ставя невыполнимые задачи заставляют заниматься откровенной фальсификацией отчётов для получения полной премии. Как говорит супервайзер "сделай для фото" и всё будет хорошо. Но ситуация уже дошла до того, что в магазинах просто нет столько продукции сколько нужно выставлять фейсов для получения премии. Но это не волнует ни супервайзера ни его руководителя, виноваты всё-равно будете вы и только вы. Общалась с коллегами из других команд и они подтверждают мои слова, у них тоже самое.
Ну и конечно не могу не сообщить кандидатам читающим этот пост о невероятно мерзком и лживом супервайзере Крючкове Павле и его руководителе Владимире.
Павел не оказывает никакой помощи в решении текущих проблем, он только требует, критикует, хамит, и всячески пытается сделать вас виноватым для прикрытия своей задницы. При визите в магазин и общении с заведующими(по вопросам выкладки наприммер) у него как-будто пропадает дар речи и услышав "нет" он мгновенно придумывает неотложные дела и быстренько удаляется оставляя вас один на один с невыполнимой задачей. Ну а потом отчитывает по телефону в случае её невыполнения. Приходилось общаться и с его руководителем Владимиром, который вроде при общении создаёт впечатление объективного, адекватного человека. Но обещания так и остаются обещаниями а вы остаётесь без премии или с неполной премией в лучшем случае.
Не советую обычным трудягам сюда устраиваться, тут нужны двуличные ,хитрожопые подлецы.
Есть ещё интересные моменты которые не позволят вам увидеть 100% премии, это *xxxxx* полки и укд. Если вкратце:
1) "*xxxxx* полки" это якобы аудит ваших магазинов специализированной аудиторской компанией, а на самом деле это приложение BeMyEye из плей маркета которое может установить любой желающий и сделать либо хороший аудит, либо отеровенно завалить вас. Уверена на этом кто-то хорошо имеет себе в карман. Так как и супервайзеры и их руководство в курсе, но делают вид, что ничего не происходит, видимо получив на это приказ сверху.
2) "укд" - проверяет заполнение отчёта, но проверяют так, что могут сказать что вы неправильно заполнили данные и всё тут. Премия тютю.
Так что думайте сами

ох уважаемые! когда балашова то уйдет после нее стыдно заходить в тт т.к. директор говорит только про нее что это самый еб****тый человек
быть такой тупой ну это надо постараться, из за этой мы работать нормально не могли, может она там Святославу что то делает раз он ее держит хотя он мужчина видно что с головой на плечах и зачем ее держать не понятно... неужели вам не охото иметь стабильную команду без текучек ..... надеюсь когда это тело уйдет в декрет люди хоть пару лет отдохнут от ее тупизны, очень жаль было уходить.....

По праздникам работаешь хоть на собеседовании говорили что выходные будут дни. Заставляет территориальный менеджер выкупать товар чтобы только получил свои деньги, а тем самым ты теряешь свои.

При собеседовании неплохо было бы озвучивать все требования , которые будут применяться к сотруднику во время работы, а именно будут выставляться не выполнимые планы, которые сотрудник обязан будет выполнять путём САМОВЫВОЗА продукции со клада и реализовывать эту продукцию С БОРТА СВОЕГО АВТОМОБИЛЯ. Для того, чтобы получить супервайзер те показатели, к которым он стремится Вам придется вывезти колбасной продукции и заморозки примерно на 13-15 тысяч рублей , за счёт собственных средств , далее Вы получите премию примерно 10 тысяч в лучшем случае . Обязательства перед клиентами не выполняются вовсе , объявляют акции , за которые клиентам обещают подарочные карточки , клиенты выполняют все условия , а карточек так и не получают их благополучно забирают себе руководители , а Вы краснеете перед клиентами, кормя их бесконечными обещаниями. Транспортные расходы тоже под большим вопросом , дополнительно супервайзер получает на торговых представителей от Продстара по 3000 т. р., но тут как он захочет , захочет отдаст Вам положенные Вам деньги , захочет нет, все выжимается клещами. Примерно раз в квартал перед руководством ставят задачи по расширению матрицы у клиентов, обещая руководителям за это весьма значительную премию, Вы за это не получаете ничего, на Вас только возлагают выполнение данных задач, ведь руководители получат за это весьма значительную премию от 200-300 т. р. Если с задачами не справляешься , дабы руководители не остались без премии весьма значительной бери свой автомобиль и опять за свои деньги вывози и продавай с борта товар, хорошо если полиция не загребёт при торговле с борта. Если же не хочешь продавать с борта , то ежедневно назначаются собрания УТРЕННИЕ в 7-30 утра в офисе на Кубинской, где ты будешь сидеть и писать сколько на сегодня выполнишь задач для премии руководителей, не взирая на то , что ещё целый день рулить и полноценно работать, собрания утренние до тех пор , пока не достигнешь их показателей и не вывезешь все со склада. Про СТУКАЧЕЙ их безумно любят в данной компании....Если не дай бог Вам придётся заболеть , то с первого дня больничного Вас начнут доставать ( скиньте номер больничного листка) . Корпоративные праздники не для Вас , а только для руководителей , сим картами рабочими, которые должны выдаваться Вам для работы пользуются их жены и ближайшие родственники. Новогодний подарок НАБОР ПАЛМОЛИВ это для того, чтобы сотрудникам было чем мыться в следующем году, дабы достойно выглядеть , как представитель компании. Очень надеюсь, что УМНЫЕ ЗДРАВОМЫСЛЯЩИЕ ЛЮДИ НЕ ВЛЯПАЮТСЯ В ЭТОТ КОШМАР.

Кто читает обратите внимание!! Такого я ещё не встречала за всё время!Я до сих пор отойти не могу от этого всего что происходило!! Вообще я зарекомендовала себя как трудолюбивого , ответственного работника!Не разу за всё время сколько работала ,а работала очень долго года 3 в крации хочу донести информацию.! Работала на Мясной галереи укладчик упаковщик моё желание это было перевестись на стародворские колбасы так как там работала моя знакомая и по её мнению очень хороший , дружелюбный коллектив,но мастер сказала не какого перевода только через увольнение ну ладно стала писать заявление на увольнение мастер и бригадир уговаривала меня остаться так как бригадир не хочет обучать новенькую ну якобы я всё умею зачем других обучать хотя она должна , после того как я расчиталась пришла заново в отдел кадров сказала такая такая на вакансию укладчик упаковщик а стародворские колбасы так как опыт конечно на производстве есть так ещё и с 3 разрядом скорость в работе быстрая значит, дальше мне в отдел кадров девушка говорит нужен номер телефона мастера гое вы работали и какая бригада я конечно сказала,она мне сказала нужна характеристика на вас хотя перед домной женщины была еле живая и без опыта и она сразу взяла а я с опытом работы и знаю как укладывать и работать,в итоге она мне не перезвонила с отдел кадров я ждала ,в итоге я сама приехала туда на что она мне ответила мы вас не возьмём вопрос как так ? Почему?Она мне отвечает тут я а шоке слушаете ваш мастер сказала что вы прогуливали работу, сказала вы не ответственный работник и тд на меня чесно такую информацию грязь вывели,на сто я ей ответила это спецыльно потому что мастер уговаривала остаться а я отказалась,после этого всего я стала звонить мастеру своему номер остался она трубку не брала! Номера Конен остались тех с кем я работала коллег и решила позвонить им посоветоваться что делает и как быть??На сто мне моя коллега с кем работала а я со всеми дружила, сказала ты не представляешь бригадир наша сказала мастер такую характеристику дала спецыльно чтобы тебя на стародворские не взяли ты же ушла с нашей бригады вот и получай так сказать.Я к чему вот это всё!Для чего так делаете!?Зачем вот так издеваться враньём унижать своего бывшего работника!Я хочу и очень надеюсь что мой отзыв дойдет до руководства прошу чтобы такие сотрудники как мастер не буду фамилию называть кому надо отвечу,и нашего бригадира ,а бригадир это человек который всегда унижает , оскорбляет из за неё такая текучка была у нас вы не представляете но я терпела её до конца 3 года и вот что из этого?И я дойду до всех деректоров . Обратите внимание на мой отзыв,я до сих пор не могу отойти от этого всего есть люди коллеги с которыми с хорошими отношения и мы созваниваемся и они знают и я работала сними не когда они плохого про меня не скажут и у меня есть доказательства!Так нельзя уважаемые отдел кадров слушать мастеров вы хоть раз послушайте не мастера а простого рабочего ,и если я бы не хотела работать у вас и плохое мнение было бы я бы к вам не шла бы устраиваться!Но уже мне совершенно поменялось!!!!! Уважаемый Никев обрати внимание! Спасибо !

Руководство Полностью игнорирует своих торговых представителей, им говоришь что нет колбасы на остатках ,а они хоть бы что!
планы то же не можем сделать, так как ,чем продавать, нет не сосисок не вязанки, сети все разбирают, розницы не достаются, мы зарплату недополучяем, а начинаем говорить , так тебя пытаются подвести под у волнения нечем продавать ,товара нет, магазины злятся, как работать?
Владимир смените всю эту шайку псевдо директоров, страдают уже по которому кругу торговые, два друга Девизиональный да руководитель продаж

Хамское отношение ко всему и вся. директор технологов явно ранее работал на рынке или охранником в гаражах. Абсолютно не знает правил приличия и общения между людьми. Вся его служба технологов ему в этом подражает. Не хотят внедрять ничего нового в работу, делают одно и то же, периодически получая за это штрафы по премиям, любые перемены считают неприемлимыми. Вероятно имеют место откаты при закупке сырья.Уволился оттуда и не жалею об этом!!!

Ужасные условия, какие квесты с выкупом продукции, конкуренция внутри компании абсурд, документооборот просто беда

Супервайзер заставляет делать свою работу перчендайзеров а именно заполнение отчетов и все что связано с документацией , надеюсь что сверху все видно и этого тупого руководителя наконец то уволят город не буду писать напишу что это сфо, поставьте уже нормального руководителя чтобы мч работали спокойно а ходит и строить из себя умного когда по жизни ты дебил ну это смешно город указанинеккоректный

Очень не советую соискателям устраиваться в эту компанию. Ставят нереальные для выполнения планы, на собраниях катаются по ушам, что вы единственные, кто всё может и вся надежда на вас. А в магазинах ходишь и собираешь шишки от администрации. Требуют постоянного расширения лишь за счёт усилий мч, сама же компания палец об палец не ударяет, не даёт ни бонусов ни чего, чтобы магазины хоть как-то были заинтересованы в расширении и мч не конфликтовали в магазинах с администрацией. Кроме того, что вы скорее всего не выполните план, вас ещё будут бесконечно штрафовать, итого вы не получите даже и 30т. А стоит за всем этим Е. В. Это человек доказал ещё в Питере что со своей работой она не справляется, теперь в Москве люди резко перестали с её приходом выполнять планы, хотя до её прихода все было отлично. Соответственно зп стала сущие копейки, на что она заявляет, что 80% сотрудников получили полные зп, по факту все с точностью да наоборот, полные зп получили единицы из-за не реального плана. Призываю всех мч и св, кто работает и кто ушёл по её вине скооперироваться обратится к выше стоящему руководству, чтобы решили вопрос с Е. В., в противном случае обратится в трудовую инспекцию, чтобы компанию и Е. В. вывернули наизнанку, у компании из-за этого человека будут огромные проблемы, так как вскроется много чего интересного (если у кого-то есть какая либо информация про этого человека-дополните). Желающих уже очень много, трудовая инспекция это без внимания не оставит. Сколько ещё люди будут работать практически бесплатно на благо компании из-за Е. В.? Если компания закрывает глаза на то, как она гнобит людей, то давайте возьмёмся сами за неё, а в довесок и компания отгребет проблем по её вине

Сплошные

Неадекватный руководитель Виктория и ее шестерка которые ездят вместе типа на проверку по полям, сама в телефоне сидит шестерка ходит место нее вякает, да и если ей что то не нравиться она в открытою говорит увольняйся нет так поможем уйти, если ты это читаешь Вака помой голову а то ходишь как бичуган

А что же вы удаляете фамилии из отзывов? Страна должна знать своих героев. В Москве работает жирная свинья (ФИО) и ее верный вот уже много лет *xxxxx* (ФИО). Жирная свинья (ФИО) не работает сама и не даёт работать другим, копает под своих коллег, стараясь протолкнуть своего (улдалено) по карьерной лестнице. Я знаю что это убожество ошивается здесь и читает про себя отзывы. Так вот, жирная *xxxxx*, я тебе желаю чтобы тебя наконец-то уволили по статье и чтобы работу ты больше не нашла, вали в свою мухосрань, из которой ты приехала. Такое *xxxxx* как ты не должно всплывать, тебе нельзя работать с нормальными людьми и материальными ценностями. И *xxxxx*-истерика своего прихвати

В зарплате огромная градация. Справедливости ноль. Оплату распределяют как левая пятка пожелает.
В целом это монстр который заглатывает, пережёвывает и выплевывает остатки . "Останки" )))
Не советую, берегите свое здоровье подальше от этого места

В компании работает одна *xxxxx*-(ФИО) (она же (ФИО))дивизиональный менеджер. Это конченный человек без всяких морально-нравственных принципов. Довела до увольнения много хороших девчонок и ребят(мерчендайзеров, супервайзеров), которые действительно работали, уволила ради освобождения места для "своих", которых она таскает за собой по всем компаниям, где работала. Из последних она ушла не сама, а Ее уволили! Этот человек пытается подсидеть руководство, заставляет писать своих сотрудников кляузы, чтобы освободить для себя места. Жирная, беспринципная корова (ФИО) так же может уволить просто потому, что человек ей не понравился хоть и хорошо работает. Среди супервайзеров в Москве работает ее верная вот уже много лет шестерка, а по совместительству ещё и *xxxxx* (ФИО), который ей всё докладывает! Ольга-Виктория занимается воровством рабочих планшетов, путём подделывания накладных. Прошу руководство "капнуть" под эту даму, увидите сколько говна всплывет. Это человека давно пора уволить, откройте глаза. (ФИО) и (ФИО) нужно быть начеку, (ФИО) метит на место (ФИО)! Гоните в шею эту суку!

Одни мрази и шваль безмозглая

Работаю 4 мес.торговым представителем.Обещали всего много интересного, но самое интересное , что до сих пор не получила ГСМ.Документы были утеряны и пришлось 3 раза подавать заново.На вопрос руководителю, когда будет оплата ГСМ и как сотрудник должен работать? Ответ один: "Вопрос решается".Звонки во Владимир тоже ничего не дают.
Расчетные листки не выдают, нужно много усилий приложить , что бы тебе их получить.Просто "чудо" компания!!!!!никто ничего не знает.В жизни не встречала такого безграмотного руководителя, особенно территориального менеджера в лице Волковой Ю.Е.Не советую в эту компанию!!!! Ужас!!!Обман!!!!

Одни недостатки. Контора вообще тупая, сотрудники конторы вообще *xxxxx*. Пинают от одних к другому. Не работаю уже 1,5 месяца, а деньги до сих пор не могут отдать. То одна не подписала то другая врёт. А Бронская Анна вообще наглая брехло. Ребята бегите без оглядки, бегите.