Uvenco

Очень поганое лживое всё руководство. Рабская работа не советую ни кому там работать

Зарплата высокая, но потом "просчт" энаписать заявление на отпуск без сохранен я содержания и при этом ты работаешь! Или отправляют на удаленку, но в счет отпуска. Творят что хотят. Не пуганные. Зажравшееся руководство. В бухгалтерию к Оськиной никому не советую!! Мягко стелит, да жестко спать. У нее каждые полгода сменяется подчиненный бухгалтер. Не беритесь! Врет, постоянно. А руководству отчитывается, что она молодец и такую сложную работу за других сделала! Что остальные тупицы! При этом Вы будете вести ее участок и свой)))
И, главное, обман с зарплатой.

Добрый день. Поделюсь своим многолетним опытом работы в компании Ювенко (Uvenco). С изменение Руководящего состава в конце 2019 года компания Ювенко пошла окончательно под одкос. Единственный фактор который держал ее на плову это человеческий актив. С решением собственника был поставлен новый генеральный директор пришедший из Ростелеком, будучу с опытом ритейла и отсутствием понимания сферы B2B одно из первых его решений было снести весь текущий руководящий состав и в замен привести свой. Решение классическое и никакого положительного результата не дало. В компании полностью отсутствует понимание ведения бизнеса и построение внутренних процессов взаимодействия. Среди руководства идет делегирование проблем или простыми словами пинание футбольного мячика. Руководство абсолютно не заинтересованно в решение проблем более того полное отсутствия понимания и подхода к их решению. К сожалению не могу сказать ничего положительного в текущей обстановки. С момента как вы получите приглашение на собеседования до момента работы вы увидите что нет организации и построение ни в одном процессе и отделе компании. История о технологиях и развитии компании уже в прошлом, за последние годы все лидерские позиции были сданы. Компания крупная за счет системы телеметрии разработанной уже с 10 лет назад, и собственным заводом оборудования. Но к сожалению это равноценно покупки сейчас старых жигули на карбюраторе. Сейчас в компании тяжелое время, часть уже нового руководства была уволена, сотрудникам урезают зарплаты, огромный отток кадров. Настоятельно не рекомендую работать в ювенко, вы всегда будите слышать об отсутствии стабильности и денег. Люди работают исключительно из-за долговых обязательств, кто мог уже ушел из компании.

Работа без выходных, выдуманные штрафы, на одного работника 3 начальника, ни какой логистики, в общем работать там если выбора нет.

Почти половина ЗП - в конверте, из них 5 тыс - премиальная часть, за всё время работы её не выплатили ни разу полностью, почти всегда платили 1-3 тыс из них.
Начальница отдела 1С с тяжёлым характером, найти с ней общий язык сложно, почти всегда сидит молчит, изредка делает замечания. Морально атмосфера в маленьком кабинетике очень тяжёлая из-за этого. Всё рабочее время нужно сидеть на месте (за исключением обеда). В остальных отделах атмосфера полегче.
Перспектив роста нет.

Пишу конкретно о своей должности, но в целом, по компании ситуация такая же. Если работаешь в административном секторе, то шансы вырасти профессионально, практически равны нулю, ну просто лимит какой-то, черта, предел, будь ты хоть семи пядей во лбу. Конечно, есть тип людей, которых очень даже устраивает текущее положение дел, стабильная (не самая даже средняя по городу)зарплата, лояльное отношение, но мне кажется, если ты молод, активен и целеустремлен - хочется более сложных, интересных, амбициозных задач. Мой непосредственный руководитель (фамилию не буду называть) абсолютно не способен выстраивать отношения с людьми, жадный, мелочный, плетущий грязные интриги, но более высокое начальство его держит, так как он совмещает функции технического директора с общей организацией всего направления. Атмосфера в компании достаточно нейтральная, как и везде, есть небольшие группировки, обсуждающие всех и вся, но в целом, коллектив не сплоченный- каждый сам за себя, корпоратив раз в год (новый год) и 2-3 вылазки на шашлыки. В общем, компания Ювенко - отличное место работы для пенсионеров!

Не рекомендую идти работать в эту компанию, хаить не буду, расскажу как было. Про Стажировку и аттестацию. Девушка в отделе кадров говорит что места два а на стажировку набрали троих. (понимаю что кого то должны спихнуть) При оформлении сказали стажировка месяц - з/п 30тр, пишите аттестацию - выходите на оклад+ фотоаудит+ проценты ( обещают ( 70 тр). Суть стажировки ездеешь с водителем-оператором, носишь его тяжеленные сумки( 10-30 кг) и баклашки с водой(19л), а он за тобой ходит и говорит, что то ты медленно ходишь, и так целый месяц, в моем случае несколько дольше. Сами водители говорят что стажеры ускаряют работу водителя на 2-3 часа - это правда для тех кто сначала пойдет стажироваться, а потом уже будет думать на х... ему нужна эта работа. В итоге проходит месяц , говорят еще через неделю будете писать аттестацию, супер жду неделю, еще неделю пишем аттестацию - говорят аттестацию не защитываем т.к. мы решили поменять вопросы в аттестации, это уже напрягает, еще неделю пишем еще одну аттестацию, мне говорят ну ты вроде как сдал но мы еще думаем, после еще одной недели мне говоря что в итоге я лучше всех сдал аттестацию и меня и еще одного стажера переводят на бонусы, а третьего стажера спихнули. Про работу. Работа заключается в следующем: Встал в 3.00 - 3.30 (это утро или ночь у кого как) собрался и дуй на работу к 5.00, получил путевку и др. доки, загрузился если надо ( а обычно надо) и на маршрут, меня вывели одного на маршрут спустя полтора месяца, т.е. будучу еще на стажировке я уже работал на маршруте (это все мои мысли про труд стажера за 30тр, а потом на х... пошел), обычно до первого аппарата 30 мин - 1 час, далее на каждый аппарат 10-45 мин, это время тратится на: загрузить сумку и ли две (по 10-30 кг) прихватить с собой баклашку(19л) донести до аппарата, (а это по разному - много метров ) помыть аппарат выгрузить сумки - бывало тащиш на себе 60-70 кг и думаешь может два раза сходить? а с другой стороны думаешь надо скорее скорее (аппаратов в день 15-25 шт, чаще 20шт чем 15) плюс переезды от аппарата к аппарату, плюс дорога обратно, плюс сдаться и погрузиться, получаем что освобождаюсь в 19.00-20.00 плюс дорога домой и так пять дней в неделю. Координаторы ( это те кто над водителями) мне говорили медленно работаешь, я не знаю может кто и быстрее работает, мне говорили что со временем скорость придет, но как мне говорил один водитель, пока ты работаешь подменным водителем раньше 19.00-20.00 врятли будешь приезжать, повторяю ПОДМЕННЫМ, уважаемые соискатели на эту вакансию - ни кто вам свой маршрут не дасть, вы будете годами ездить подменными, т.к. водители на маршрутах ни куда уходить не собираются (водители на своих маршрутах приезжают раньше подменных) , так что спать вам 5 часов и не еб..т. Про увольнение: работаю 3-й месяц только начался, вторая неделя на бонусах пошла - ха ха это я так думал , наивный. Приезжаю я после рабочего дня, зовут меня в офис говорят пиши по собственному желанию или мы на тябя соберем 3 докладных и уволим по плохой статье, ну естественно я по собственному желанию на писал, сказать что я это не ожидал - ни чего не сказать, я просто охренел от неожиданности, но правда после тяжелого рабочего дня все по х..., и катись она в рот эта работа.
Вот так просто приезжаешь и тебя увольняют- классно ребята работают (координаторы). А небось остальным водителям сказали да он сам уволился, не выдержал нагрузки! Про расчет по деньгам. Я не дурак пишу свой отзыв после расчета, так что денег они мне заплатили, правда как выяснилось не все, позвонил в бухгалтерию спрашиваю деньги будете давать, говорят будем , а сколько? ответ: координаторы сказали рассчитывать Вас без бонусов, только оклад и фотоотчет, вот такой ответ я услышал у бухгалтерии. Б...ть сначала стажировку растянули почти на два месяца, теперь даже в этом нае..., а когда за деньгами приезжал все координаторы- лицемеры мне руку пожали, а ведь кто из них сказал бухгалтерии, что бы мне бонусы не начисляли, не приятно, сильно не приятно. Так что господа соискатели, по моему мнению компания реализует следующую кадровую стратегию: взять человека на стажировку растянуть ее а потом не выводя на бонусы уволить его, все просто. Идти сюда работать или не идти решать вам.

Сначала опишу рабскую работу. Три раза в неделю (пн-ср-пт) надо вставать в 3 часа ночи и ехать на склад в Химках для загрузки товара. Места под загрузку 3. Приехал четвертым, ждешь пока кто-нибудь загрузиться и отъедет, минимум 2 часа. Грузишь все сам, таскаешь и тд. Сдаешь инкассацию и просрочку. В итоге с базы уезжаешь в 7.00. Хотя вся процедура загрузки реально занимает 1 час. В остальные дни (вт-чт-сб) работаешь с 7 часов.
Что надо делать - приезжаешь на точку где стоят автоматы. Собираешь две тяжеленные сумки товара по планшету и тащишь как повезет, может на 3 этаж офиса без лифта, а может и на лифте через весь торговый центр до магазина где стоит кофейник. Считаешь остатки загружаешь и тд. После этого возвращаешься до машины за 19л баклашками воды для кофейника и тащишь и обратно.Моешь кофейник, который всегда обосран, делаешь фотоаудит всех аппаратов. Бывает аппарат сломан, надо починить, тратишь на это свое время и пытаешься наладить работу. И таких точек бывает в день 18 шт. В среднем 12-18 точек.
Мы работали вдвоем с напарником. Домой раньше 17.00 я не возвращался. Иногда приезжал в 22.00. Это 14-16 часовой рабочий день!!! За этот каторжный труд (грузчик,водитель,экспедитор,техник) фирма "платит" оклад 33.000 тыс + 3% с выручки каждого аппарата. Не забываем штрафы и вычеты за пропажу товара, которую ты не как не докажешь. С нашего маршрута примерно выходило 1.600 000 руб в месяц. Считаем оклад 33.000 + 48.000(3%)= 81.000 руб. Эта сумма получиться, если ты будешь работать один!!! А одному работать не реально, даже вдвоем очень тяжело. Приезжаешь домой, ложишься спать и уже пора вставать на работу в 3 часа ночи))) Поэтому делим 3% выручки на двоих и получается 57.000 руб. Может так получиться, что твой напарник будет воровать с кузова коробками товар или выручку, а вычитать будут с вас двоих. Тут надо подумать, а стоит ли работать вдвоем на машине. Это средний маршрут, есть легче и есть сложнее, как повезет.
А теперь про добросовестность работодателя. Я устроился в декабре 2015 г , проработав там две с половиной недели, решил что это не мое, и найду другую работу, тк эта не стоит своих денег. Прошел месяц, меня до сих пор не рассчитали за отработанные дни. Звоню зам.директора Башкирцеву кормит завтраками, позвонил ген. директору Пальбину, он тоже сказал звони через неделю и так уже месяц прошел. Фирма не может выплатить 15.000 тыс рублей водителю!!! И я уверен, что не чего они не заплатят, а просто кинули меня. Другие водители тоже жалуются на постоянную задержку выплат, и все на грани, того чтобы уволиться от туда. И это одна из крупнейших вендинговых компаний России. Мой вам совет, не тратьте свое время на эту дыру! Вас обманут как и меня.

Взяли на работу диретором филиала. А в итоге в одном лице: грузчик, водитель, инженер, менеджер по закупу. И всё это за з/п в 30 т.р. А руководитель-то какой? Юлия Николаевна Познякова! Которая в данном бизнесе ничего не соображает, сливает бабло Компании постоянными командировками (вмести с Димой из г. Сочи), наверное у них \.... )

Короче послал их далеко и на долго! Упаси Боже с этой тупой курицей ещё раз встретиться!

Рекомендации ВЫСШЕМУ руководству: пока до конца она всё не развалила - гоните её быстрее в шею!

нет разве что от метро далековато

Придумывать отрицательные стороны не буду.

Только от тех, кто пишет фигню

Хахаха,, Вы правильно поступили, люди уровня интеллекта табуретки должны работать в местах попроще

Хочу рассказать вам о компании Ювенко-Пермь. Это болото еще то!!!

Директор брехло еще то!!! Зарплату ту которую обещают не платят. Всегда только и ищут как бы сотрудника наказать. Ни логистику не знает ни в продажах не сечет. Еще и любовницу себе на работе завел. та и одела себе корону на голову ходит всем указывает. Сам лично слышал как она приказала кладовщику товар экипажам не докладывать мол типо если заметят то доложи, а нет так на них списывай. Кто ей не по нраву того уволят. А сама вобще ни чего не делает. На собрании кто накосячил хоть маленько накажут, а ее никогда ни накажут. Далее продолжу. Офис находиться в подвале ни окон ни дверей, если случись что то бежать некуда. Постоянно прорывает канализацию вонь такая стоит, что блевать хочется. Весь товар в *xxxxx* плавает дак это не списывается, в автоматы потом едет, так что подумайте хорошо прежде чем в Ювенковсих автоматов в Перми прежде что то покупать. Товар в автоматы зачастую кладут просроченный. На точках экипажи все от клиентов это выслушивают. Корче не чего там делать. Разогнать бы там это начальство и поставить нормального директора может быть и нормально бы было.

Пишу только за Москву. ЮВЕНКО огромный холдинг - у всех свой мини-коллектив, коллеги, условия и проч...

Неверное, есть и получше компании в Москве, но ЮВЕНКО по всем параметрам - очень хорошее место работы.

Но в регионах..... врагам даже не посоветую....

з/п может быть маленькой только по причине невыполнения своих обязанностей т.к. она сдельная. Как поработал, так и заработал. Сидеть на больших окладах и "пол дня в носу ковырять" тут не принято. Дорогие бездельники, красиво заливающие на собеседованиях, не приходите сюда работать. Вы мне в отделе не нужны.

Я уверена, люди, которые оставляют на этом сайте не понятные отзывы - это как раз те, кто проработал от силы месяц , а потом пропал в неизвестном направлении, и появился после хорошего запоя... Чушь какая-то!!!

С зарплатой кидают, белая часть меньше половины и постоянные обещания "коммунизма"+ зарплата раз в 2 месяца в лучшем случае.

Не указаны

Не советую работать в бухгалтерии, подключусь к коментарию бухгалтера ниже, только портить трудовую книжку нервы , самооценку, и зп задерживают и полдностью не выплачивают, помойка, и мыши бегают по помещению

1) Фальсификация транзакций,

2) Отсутствие выстроенной системы процедур и контролей,

3) Отсутствие учета некоторых блоков

4) Низкий профессиональный уровень финансовых работников

5) Этика и поведение руководства оставляет желать лучшего

Российский черный совок со всеми вытекающими последствиями.

Да конечно отрицательный отзыв куда больше положительного. Зарплата делится на кучу частей которую выдают в разное время, зп делится на 4-5 частей. Стабильно из них стараются выдавать 2 части, остальные могут выдавать когда захотят. Официальная ЗП срезана по минимуму до такой степени, что не все банки готовы выдать кредит в 100тесяч. Отношения к сотрудникам часто перегибают, большое количество работы и за не успевания по головки не погладят, да собственно и если все будите выполнять. Премии и выслугу лет ? Даа за первый год я получил 5 тысяч за выслугу лет. И получил 1.5тысяч рублей из-за хорошего настроения начальника и второй раз когда работал параллельно. Но как и везде, ко всему можно привыкнуть. К

не идите в эту компанию работать!!!!

в этой компании я проработала год.За это время ни одного положительного впечатления.сейчас все коротко опишу:

1)во-первых, на место на которое пришла было завалено документами начиная с 2009г., т.е отсюда уже можно исходить в этой компании никогда не велся бухгалтерский учет по законодательству.Я не против большого объема работы(к сведению)

2)за год работы постоянно пораньше приходила, после рабочего дня снова нужно оставаться на переработку, причем руководству, то что работник перерабатывает до "потолка", а то что ты не успеваешь, никого не волнует.... хотя вместо 5 работников работали всего два чел.

3) с отпуском обманули,

4)З/п задерживают на две-три недели

5)бухгалтерия черная

6)руководство дибильное

7)так называемая НАТАЛИ(ООО "Ювенко Центр") вообще неадекватная

8)за восемь месяцев что там проработала в бухгалтерии сменилось 8 человек, т.е. текучка постоянная

9)ДЕЛАЙТЕ ВЫВОДЫ, прежде чем идти в эту компанию работать

руководство лимита непроглядная...