Unisaw Group

3,1

72
Условия
52
Начальство
68
Коллектив
Отзывы сотрудников про "Unisaw Group"
Сотрудник написал отзыв 14.04.2022
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Доброго дня суток, дорогие читатели.
Я надеюсь, что если кто-то решил искать отзывы о компании Юнисоо и попал сюда, значит действительно хочет понять, стоит ли ему связывать свою карьеру с данной компанией.
Я хотел бы поделиться своим опытом работы в компании, и попытаюсь без прикрас рассказать, как это выглядит изнутри.
В компании я провел несколько лет в отделе продаж техники.
Я хотел бы начать с плюсов работы в компании: собственный крупный центр продаж и обслуживания клиентов, большой склад и наличие техники, собственная парковка (небольшая, но личное т/с разместить мне удавалось), фирменная одежда, наличие нескольких столовых, система обучения в Академии компании новым продуктам, комфортные рабочие места, бесплатная вода (в кулерах).
Минусы работодателя
На этом, по моему мнению плюсы и закончились.
Если вы рассматриваете возможность работы именно в продажах, будьте готовы к красивой презентации на собеседовании, к рассказам о прозрачной мотивации и заработках 150 – 200 тысяч при выполнении плана. К рассказам о том, что планы, собственно выполняются ежемесячно, а ваш найм не что иное, как расширение штата.
Но будьте, уверены, до вашего «прихода» с данной должности сгинул не один десяток человек, который работал за +/- 40-50 тыс. на руки.
Особым цинизмом в данном случае обладает руководитель подразделения Олег Хохлов. Несмотря на то, что связно говорить у него получается с трудом, он вам расскажет обо всех перспективах работы и заработка.
Если вдруг вы планируете пойти работать в корпоративный отдел продаж, то столкнетесь на собеседовании с руководителем, коммерческим директором – Павлом Гусевым. И когда вам доведут амбициозные возможности заработка, не поленитесь, поднимитесь на второй этаж и загляните в аквариумы с грустными лицами менеджеров корпоративного отдела.
А все потому, что в обоих подразделениях нет прозрачной мотивации, наоборот - ТОТАЛЬНЫЙ обман; есть завышенные, как самооценка коммерческого директора, планы; есть ряд бессмысленных задач ради задач, с целью показать собственнику, что мы работаем.
Сам по себе собственник, очень интересный человек, я бы даже сказал слишком активный. Он живет компанией, участвует во всех процессах. Отчасти, возможно, проблема в том, что он окружил себя некомпетентными руководителями (важно отметить, что руководителей в компании гораздо больше, чем рядовых сотрудников). Собственнику из всех подразделений дают ровно ту информацию, которую он хочет слышать и видеть. Реальная картина НИКОГО не интересует. А потенциал у компании очень высокий. Многие из моих коллег говорили, что это бесценный опыт.
Если коснуться ассортимента и поставок товара. Будьте готовы к тому, что качество «прославленного» Каймана далеко не лучшее, многие позиции производятся в Китае. Ну и отдельная песня – это необоснованное ценообразование. Будьте готовы и к тому, что клиент услышав цену может вас проклянуть или навести порчу.
Итак, я резюмирую: если вы молодой специалист, студент крайних курсов – возможно эта работа вам подойдет и вы действительно чему-то научитесь. Но если вы сформировавшаяся личность в области продаж, не ведитесь на этот обман, на ту лажу, которую вам будут вкручивать в уши. Если вам не нужен опыт ради опыта, без заработка, то вам точно не туда, лучше пойти в Ашан на кассу (сарказм).
Сотрудник написал отзыв 17.11.2017
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Из достоинств выделю только ассортимент и то не в сезон! В сезон ничего нет!
Минусы работодателя
Цены явно завышены! В руководящих должностях работают одни свои! Основную часть з/п составляет конверт! Постоянные срезают деньги с заработанных % и даже не объясняют за что! Кассиры постоянно срываются на покупателях! Документы делают одинаковые, что для Юр лиц, что для физических, что приводит к постоянным очередям
Сотрудник написал отзыв 22.08.2016
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Долго на рынке...надолго ли?
Минусы работодателя
Руководство и их замы не видят реальной картины рынка, ставят прайс от балды, потом долго корректируют. А товар продать по завышенным ценам нереально, поэтому и план хрен выполнишь.
Сотрудник написал отзыв 09.07.2016
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Почитал отзывы 2-3 годичной давности... То ли отзывы заказные, то ли компания опустилась за это время.
По поводу зарплат: они практически соответствуют рынку, но поскольку техника сезонная то в один месяц вы получите 100 тысяч, а в последующие 3 месяца по 24.
Единственный стабильный плюс - это коллектив. И то только в некоторых отделах. В остальных идет грызня и куча ленивых родственников руководителей, которые по знаниям абсолютно не соответствуют занимаемым должностям.
Минусы работодателя
Зарплата "как повезет".
Руководство, такое ощущение, что сидит на тяжелых наркотиках, только так можно объяснить некоторые решения касаемо работы.
Постоянные недопоставки запчастей, техники и расходных материалов.
Нагрузка работой "не по должности" без поднятия заработной платы. Некоторые сотрудники выполняют обязанности других отделов и их же еще и штрафуют чуть ли не на половину зарплаты, если они по каким то причинам их не выполняют.
Не соблюдение техники безопасности при погрузке и выгрузке со склада/на склад.
Отсутствует карьерный рост, как понятие.
Сотрудник написал отзыв 12.03.2014
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Нормальная компания. Дают поработать и заработать. В отделе в принципе все адекватные взрослые люди, каждый на своем месте занимается своей работой. никакого рвачества и подсиживаний. требования самые обычные для отдела продаж. Организовывают отличные мероприятия в компании. Бывают командировки.
Минусы работодателя
Есть "общественная" нагрузка - обучение продавцов дилеров. вещь нужная конечно, помогает продавать, но иногда сильно нагружает
Сотрудник написал отзыв 11.02.2014
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Адекватные сотрудники - ни разу никто не отказал, если спрашивал что-то по работе. Планы ставят реальные, в принципе, выполнимые, за исключением форс-мажорных, от которых никто не застрахован. Система мотивации неплохая (но конечно, хотелось бы побольше бонусов; когда уходил, шли разговоры о повышении мотивации. надеюсь, уже ввели). Продумана система корпоративного транспорта - отвезут и привезут на работу, на обед. Интересно проходило обучение; продуманная система семинаров - узнаешь новое и повышает свою квалификацию.
Минусы работодателя
Для кого-то - плюс, для кого-то - минус - работа в Московской области (живу в Москве на СЗАО). Но это был мой осознанный выбор - мне понравилась компания еще на первом собеседовании, поэтому на удаленность не стал обрщать внимание.
Сотрудник написал отзыв 04.02.2014
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Работаю в компании более полугода.Все вполне устраивает - зарплата достойная, отношения в коллективе дружелюбные, многие сотрудники готовы прийти на помощь, помочь, подсказать.

Компания развивается, открывает свой собственный новый офис, в дальнейшем есть перспектива открытия филиалов в Европе.

Генеральный директор - человек очень умный, адекватный и готовый работать сутками ради блага компании. Любит таких же трудолюбивых и преданных компании людей.

Прийти и просто отсиживаться здесь по 8 часов в день, с кислой миной выполняя непосредсвенные обязанности, не получится. Работать здесь нужно. Как и в любой современной развивающейся компании. Из положительного также хочу отметить наличие корпоративного транспорта, что далеко немаловажно и летом, и зимой.
Минусы работодателя
Есть, конечно, некоторые личности, портящие на первый взгляд впечатление о новом месте работы.... Но если присмотреться поближе, окажется что это совсем не "отрицательная сторона", а скорее маленький прыщик на здоровом организме компании=))) Ну без этого никуда, если все тихо да гладко - жить и работать неинтересно=)) Так что любой минус при желании и здоровом психическом состоянии можно перевести в плюс! Тем более, когда плюсов этих значительно больше, а главное, есть желание работать здесь и продолжать карьерный рост, для которого имеются все возможности.
Сотрудник написал отзыв 04.02.2014
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Современная компания, трезво смотрит в будущее, думает о завтрашнем дне, инвестирует в себя и своих сотрудников. Если хотите работать - Вам сюда. Бездельникам здесь не место.
Минусы работодателя
Офис уже не вмещает всех сотрудников - тесновато. Ждем открытие нового (собственного) офиса.
Сотрудник написал отзыв 19.11.2013
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
их нет
Минусы работодателя
Работодатель говорит, что компания сейчас переживает трудные времена, и не могли бы вы пока поработать за низкую зарплату, а если ситуация улучшится, то вам повысят оклад. Либо упирает на то, чтобы вы работали «за идею», а не за деньги.



Не обольщайтесь! Зарплату вам могут так никогда и не повысить, зато выжмут из вас все что могут! Если вам намекают, что сначала придется работать почти бесплатно, зато потом... словом, тут же поворачивайтесь и уходите!
Сотрудник написал отзыв 01.05.2013
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
20 лет на рынке...
Минусы работодателя
Фирма занимается продажей садово-парковой техники





Источник:

http://www.job-mo.ru/community/25/4768/кто нибудь там работал ?



Presto → 21 февраля 2012, 14:02



Я работал в чёрной грязи на терминале MLP. Находился в должности менеджер отдела продаж готовых изделий. Если вы мазахист, то Вам именно туда) в ЮНИСОО существует система дресскода и штрафов (опоздание и т.д) штрафовали даже за опоздание на работу 3 минуты. ЗП выплачивали вроде стабильно. Но руководитель Отдела готовых изделий женщина так сказать не молодая, но вы с ней хлебнёте горя. Ей постоянно что-то ненравится.. я проработал там 3 месяца, и еще после меня на этом месте проработали знакомые, которые тоже не выдержали прессинга со стороны данной начальницы. Причем, ладно бы если вы ей не нравитесь, обычно просят покинуть занимаемую должность, но я еще раз говорю со второй недели работы начинается просто ад! Начальник энергетический вампир, ей нравится издеваться. Да и в остальных отделах дела тоже не здоровые.





buh → 17 мая 2012, 14:07







Presto: Я работал в чёрной грязи на терминале MLP. Находился в должности менеджер отдела продаж готовых... еще

Полностью согласна, если хотите подпортить себе здоровье и нервы то вам точно туда. Проработала там три месяца, до сих пор вспоминаю как кошмарный сон. У руководства компании такой стиль работы издеваться, унижать и т.д. и ничего там не изменить потому что этот стиль устраивает директора, окружил себя этими прости господи и глаза у него никак не открываются. Это самое последнее место работы куда надо идти.









slon-1 → 31 января 2013, 15:26



Проработал в этой фирме некоторое время и понял что фирма полное г....но. Если у вас отсутствует чувство собственного достоинства то вам стоит попробывать там поработать.Работать туда идти не советую, отнашение к персаналу ужасное. Если у "шефа" плохое настроение то это влияет на все настроение коллектива. все сотрудники сидят на своих местах и боятся шелохнуться и по этому в офисе "царит" жуткая атмосфера. (всегда) Вам могут сделать замечание даже если вы будите разговаривать по мобильнику по личным вопросам да еще это сделают в таком тоне. что складывается ощущение что находишся на зоне. Там действительно все ген-директора как энергетические вампиры на них посмотришь работать аж нехочется,И такие гриммасы на лице как-будто конец света наступил. Если ты задержался на работе на час, то это -плохо, значит ты несправляешся со сваими обязаннастями, а если ты опоздал на следующий день на 3 минуты то тебе штраф и это плохо. Если корпоративный автобус простоял в пробке и привёз людей на работу с опозданием то это нормально, а если ты простоял в этой же пробке на личной машине, то это опоздание и штраф.И на этом фоне прекрывается лозунгом " ЮНИСОО- дружная семья" да ни фига не дружная и даже не семья.

Рекомендую товарищам ген-директорам купить по селёдки и бегая по офису хлестать ей друг-друга по Ж....Е



Нинел → 31 января 2013, 15:36



slon-1,

жесть какая!

Как же такое вообще возможно?

как там люди работают...пусть и три месяца?









slon-1 → 31 января 2013, 18:52



Люди устраиваясь на новую работу расчитывают на долгосрочные отнашения с работадателем незная о наличия подводных камней, когото эти камни устраивают и они продолжают работать, а когото нет и они уходят не выдерживают прессинга или они просто не понравились руководству.



Я краем уха слышал историю от ребят которые там продолжают работать, что у одного из сотрудников родился ребёнок и утром на радостях он пришел на работу с тортами, с шампанским весь такой на позитиве, а попозже, этого дня его попросили написать заявление на уволнение, по какой причине я незнаю и я незнаю чем история закончилась. После такой бяки я решил оставить свой отзыв



Парня хочу поздравить с рождением ребенка и пускай у него всё будет хорошо. А руководителям фирмы ЮНИСОО ОГРОМНЫЙ ПОЗОР



P.S.для налоговиков У НИХ БЕЛЫЙ ОКЛАД И ЧЁРНАЯ ЗАРПЛАТА



Ловкая → 31 января 2013, 19:02



Ну , а как вы хотите,чтобы за опоздания и не наказывали. Ну раз не накажешь,два- потом на голову сядут.





pippa → 31 января 2013, 19:11



ой,была там на беседе,но не перезвонили,терь думаю-что бог не делает всё к лучшему!)



Gogosha → вчера, 20:42



Да компания полное г....но!Говорю потому, что знаю не по слухам.Проработала там больше года и вспоминаю их как ад кромешный.А устраивает это ад, как было сказано ранее, руководство компании.Они создают невыносимые условия в моральном плане. Идет постоянный необоснованный прессинг, унижение с переходом на личности, что не позволительно руководителям такого ранга в общепринятых понятиях корпоративной этики.Причем это практикуется во всех отделах компании.Да и сам хозяин фирмы не гнушается такими методами руководства.Тоже на мой взгляд не вполне адекватный товарищ.Встанет на табурет и начинает шашкой махать,Наполеон блин липовый, а толку то, воздух рубить?Его все типа послушали, согласились, глазки виновато потупили, а вышли из кабинета покрутили пальцем у виска и пошли делать по своему.Мнит себя великим стратегом и офигенным бизнесменом, а на самом деле, те с позволения сказать "дамы", которые стоят у руля фирмы в прямом смысле этого слова, вешают ему на уши таааакую лапшу.Говорю опять таки не на бум, знаю, было при мне не раз.Начальник отдела готовых изделий дама вообще не в адеквате.Орет на всех своих подчиненных, обзывается и ей не важно по какому поводу орать.Главное найти с утра жертву и клевать её целый день или до тех пор пока жертва не будет выбита из рабочей колеи напрочь.И когда она этого добивается наступает благодать для неё, реально энергетический вампир и крайне неприятная женщина.Вот как то так вкрадце, без эмоции Вообщем не советую туда идти работать если дороги свои нервы и душевный покой.Ну, а если вы мазохист, вам туда


Написать отзыв о работодателе Unisaw Group
Подходящие работодатели