ТД Снежная Королева

2,2

48
Условия
39
Начальство
52
Коллектив
Отзывы сотрудников про "ТД Снежная Королева"
Сотрудник написал отзыв 20.09.2022
Работал в регионе Воронеж
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
1. Белая ЗП
2. Возможность карьерного роста
3. Обучение и развитие
4. Коллектив в нашем отделение
Минусы работодателя
1. Каждую смену приходы на работу за час (к9 часам), рабочая смена начинается с 10, т.е. час работы никто не оплачивает
2. Почти каждодневные переоценки, подписи скидки на ценнике карандашом и т.д., на которые выходишь либо в ночные смены, либо к 7 утра, при этом, останешься на полную смену, т.е. работаешь по 15-16 часов
3. Ценности и корпоративная культура оставляет желать лучшего
4. Баланс работы и личной жизни (график работы такой, что ты живешь на работе, при этом руководству всегда мало и все плохо)
5. Отношение к сотрудникам (текучка бешеная на все должности, начиная от продавцов, заканчивая директорами). Никакой защиты и поддержки от вышестоящего руководства, только претензии и угрозы увольнения
6. Каков не был бы достигнут результат - мнение руководства - вы должны и можете лучше, ни слова похвалы
7. Должностные обязанности такие, что нет того, что вы не должны, в прямом смысле этого слова
8. Отсутствие кулера с водой. Огромнейшая компания с такими выручками, и такой стыд. Иной раз покупатели попросят, а в ответ слышат у нас нет ни стаканчиков, ни кулера
9. ТУ шеховцову давно пора убирать. Ни один вопрос решить не может. Только высокомерно ходить по залу

Ниже есть комментарий касаемо сотрудников с опытом 5-20 и т.д лет, да, такие есть в каждом отделение, но только их никто не ценит, а держатся они за счет зп или же своего возврата.
Сотрудник написал отзыв 04.09.2022
Работал в регионе Саратов
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Зарплата
Минусы работодателя
В коллективе все ненавидят друг друга, плетут интриги,уводят клиентов. Не удивительно, ведь зарплат у получают только за процент с продаж. А проценты с продаж очень низкие. Компания с ее стандартами работы похожа на секту, учит сотрудников впаривать клиентам побольше покупок. На это работает целая онлайн академия Снежной королевы. Какие-то постоянные обучения и тесты,дурацкие фотографировая коллектива по утрам. Никому не рекомендую работать там.
Сотрудник написал отзыв 19.08.2022
Работал в регионе Самара
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Белая зар. плата, Условия труда
Минусы работодателя
Компания действительно работает на рынке давно и хорошо себя зарекомендовала!
Сотрудники которые работают в компании продолжительное время -это явно не заслуга Храмовой М., Снежная королева работает и будет работать и прекрывать грязные делишки, сплетни и козни Храмовой М. компанией и людьми которые давно работают не стоит.....отвечай только за себя!!!И за свою работу!
А Менжаева Алена ты пишешь с ошибками-это говорит о твоём уровне развитии ,грош цена твоим словам и поступкам. Что может написать Алена Николаевна ,которой если в кровь попадает алкоголь с.....ся с первовстречным мужиком на корпоративе 18.12.2018 г. и раз.....ет ноги ,а потом на следующий день на работе на трезвую голову трясётся и переживает ,как бы кто нибудь не рассказал её мужу, который работает в тюрьме все подробности. Также А.М. подробности работы мужа рассказывает систематически всем коллегам, за это наверняка тебя по голове не погладит твой муж. Так что поймите ,сколько ниточка не вьётся она закончится, всё тайное станет явным и ваши проделки и поступки, как в случает с Храмовой М. вскроются. А тебе А.М в лицо это тоже было сказано и охранники об этой ситуации тоже были в курсе. Так что ты можешь из себя не строить защитницу Храмовой М.
Храмова М. сама пусть отвечает за свои слова.
Также Храмова М. скрывала свою беременность и пыталась в Космопорте в свои рабочие дни заставить работать за неё администраторов, всё время меняла график, подстраивала под себя. Храмова М. и сама не работает "как собака на сене" и другим руководителям работать не дала. И сейчас Храмова М сиди в декрете ,а вместо тебя будет работать или Гаврилова Н. ,которую возможно возьмут обратно ,как ты Храмова М. говорила: за все свои годы работы Гаврилова Н., которая ничего не сделала для Компании или найдут нормального директора, который будет уважать и руководство и сотрудников .И как ты Храмова М. не будет пускать сплетни про ТУ или как Ты говорила про СТУ Тамарова А. как он тебя бесит, особенно его высказывание "Я свои три копейки везде вставлю". Но бесит тебя руководство и компания сиди дальше в декрете .Компания которая давно работает и люди со стажем 5,10,15 лет проживут без тебя лицемерка Храмова М.
Сотрудник написал отзыв 12.07.2022
Работал в регионе Самара
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Компания хорошая ,условия труда,зарплата.
Минусы работодателя
Снежная Королева хорошая компания,
но руководство- директора оставляют желать лучшего ТЦ Космопорт работала Храмая Марина или Храмова М. директор проработала несколько месяцев ,причем за этот промежуток много натворила и наговорила.До неё работала Гаврилова Н. ,которая тоже отличилась сплетнями про руководство и своим поведением.
После ухода Гавриловой Н.Храмова говорила про неё,что Гаврилова за все свои годы работы ничего не сделала для компании в ТЦ Космопорт,зато Храмова М. много сделала....наследила :опаздывала на работу много раз, продавцы ждали у дверей магазина,убрала вывеску с ТЦ Космопорта,но Храмова так говорит,что как будто сама со сварочным аппаратом снимала логотип.Быстро сменила тапки Храмова после ухода Гавриловой , до этого сплетни с Гавриловой пускала про ТУ и его похождения с бывш.директором ТЦ Амбара Ольгой Пресняковой,также Храмова и Гаврилова говорила гадости про директора Руслана и Данила ,что они д.......ы,оскорбляли Сорокину О.,Тимерханову Я.Зато в лицо им улыбаются,если бы они знали что про них говорили и как оскорбляли их Гаврилова и Храмова.Как Гаврилову выжили,все продавцы радовались.А Храмова начала сплетничать с Ереминой И.,хотя до этого Храмова говорила с Гавриловой,что Еремина никакая и не директор вовсе.Храмова М при продавцах общалась по телефону и в зале всё было слышно и продавцам и покупателям,Храмова М. говорила Ерёминой И.дир.Амбара, что Елизаров В. всё врет,но такие разговоры и сплетни про ТУ можно обсуждать в кабинете,а не громко обсуждать в торговом зале....После работы в несколько месяцев Храмовой М. половина коллектива Космопорта снежной королевы уволились.А на последок Храмова собрала деньги себе на кастрюли и вывезла все хорошие норковые шубы из Космопорта в Мегу.После чего шубный отдел её вспоминали недобрым словом....А про Щацкову М. Гаврилова и Храмова всё время говорили что она без характера ,даже её сожитель пользуется Щацковой М.,хотя Гаврилова с Храмовой ничем не лучше Щацковой,сами то сколько мужей сменили.... Также хочется припомнить Храмовой и Гавриловой как они оскорбляли беременную мерчендайзера Алексу,когда Гаврилова орала на мерчендайзера в положении,а Алексе приходилось ей отвечать и нервничать.Потом в течении дня Гаврилова звонила Храмовой и как по традиции они обсуждали громко по телефону при продавцах унижая Алексу,чтобы ей тоже было слышно их разговор.Пусть Храмовой М. всё зло что она говорила и делала ,что с вашего рта вышло к вам и прилипнет .Храмова также пускала сплетни про Преснякову О. бывш.дир.Амбара что она ш....и якобы Преснякова О. говорила продавцам что ноги вырвет,а Преснякова про Храмову М. говорила что у неё г....,поэтому она такая худая,.так как мерчендайзеры ездили по магазинам,всё передавали друг други и говорили продавцам,а те директорам.Жаль что в компании работают такие директора... руководители,только сплетни пускают и ругаются.А что говорить про действующего директора ТЦ Космопорт Руслана,он на корпоративе напился и облапал всех продавцов за гениталии и грудь,а кассира из Космопорта Э.К. сзади неожиданно схватил за грудь,девушка очень испугалась и после корпоратива всем рассказывала про его поступок,ну что это за директор??? И ещё женатый человек.Такое ощущение что Елизаров берет директоров,методом:самый плохой руководитель на свете,ОГО!Значит наш человек.А Храмова М вечно жертва,всё время рассказывает, мне подруги на работе не нужны,так как моего бывшего мужа увела лучшая подруга.Поэтому всех девушек на работе выживает и видит в них соперницу,постоянно говорит что продавцы скандальные,нет это Храмова М.скандальная и врет,но самое главное для Елизарова не орёт,как Гаврилова.Гаврилова правду говорила ,но орала,а Храмова М. делает всё из под тишка, врёт ,подставляет ,но не орёт.Хотя Елизаров В.достоин таких директоров,которые про него сплетни пускают,если не понимает,что его директора элементарно график нормальный составить не могут,чтобы и компания заработала и продавцы,и выходные были нормальные.Потому что продавцов в Космопорт набрала Гаврилова Н.,отсидевших в тюрьме,выпивох,запойных женщин,а когда приходят нормальные продавцы,конечно они не смогут работать с такими продавцами отсидевшими в тюрьме и вечным перегаром.Поэтому пока коллектив и директоров не сменят так и будет замкнутый круг ,пока не наберут в Космопорт нормальных продавцов.Жаль учредителя Снежной Королевы,столько сил,ресурсов вложено.А эти неадекватные руководители всё прос....т.
Сотрудник написал отзыв 26.06.2022
Работал в регионе Казань
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Хороший коллектив, разъяснили сразу задачи. В отличие от начальства.
Минусы работодателя
Меня, как неопытного сотрудника, который до этого работал на примерочных, поставили сразу в зал, не объяснив моих задач (какие-то общие фразы, которыми можно приманивать клиентов, при этом не навязываться и не ходить за ними по пятам - про это вообще ни слова не сказали). Проработав полсмены возникает вопрос: ДЛЯ ЧЕГО СТОЛЬКО СОТРУДНИКОВ???? Половина стоит и ждет, пока клиент что-то спросит, чтобы накинуться на него все сразу по принципу: кто быстрее захватил внимание, тому + к зп, поскольку оклада нет. Общие фразы или какие-то особенности товаров необходимо гуглить самому, т.к. сотрудники в это время болтают между собой и ничего не объясняют. В выходные стандартно больше народу, но если зайти туда в будний день, то там "ни единой души", соответственно, необходимо брать график работы на субботу и воскресенье.
В общем, если вы студент или ищете подработку, то сюда лучше не идти, поскольку 12 часов на ногах не каждый сможет простоять, а ходить особо некуда - вся территория "условно" поделена между консультантами, и не следует заходить на чужую территорию, т.к. у каждого сотрудника и так не особо большая прибыль (как мне описала одна из сотрудниц, ее з/п составила всего 11 тыс. рублей).
+ всегда надо быть готовым к материальной ответственности, ведь при таких выплатах есть шанс уйти в минус и остаться ни с чем.
Сотрудник написал отзыв 05.05.2022
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Прекрасный опыт того, где не стоит работать и на какие звоночки обращать внимание ещё на этапе собеседования. Ну и плюс - оформление по тк и белая зп
Минусы работодателя
1) в объявлении естественно писали, что опыт опыт работы не требуется. Когда я пришла на первую смену без какого-либо опыта работы в продажах, я думала, что мне проведут хоть какой-то базовый инструктаж. Вместо этого администратор меня просто кинул в торговый зал без формы и даже бейджика со словами «ну ты расскажи о скидках клиентам, разговор завяжется»
2) з/п по фиксе с каждого проданного товара. это особенность оплаты труда самозанятого, конечно, но платить 95 рублей (даже не 100!) с любой проданной куртки, сколько бы они ни стоила(хоть 10, хоть 50 тысяч), это стыдно, как мне кажется.
3) директор магазина всю смену ходила спрашивала, все ли у меня хорошо. На мой ответ, что мне почти ничего не рассказали она говорила «ну сейчас я тебе расскажу тогда». В итоге я 4 часа отработала впустую. Никто мне ничего не рассказал по сути
4) коллектив грызётся за каждого клиента, большинство продавцов видит в коллегах исключительно конкурентов
5) лично мне вообще не понравилась эта система, в которой нужно ходить за клиентом и докапываться до него с предложениями и вопросами. Меня саму раздражают такие продавцы, а тут мне приходилось быть в роли именно такого надоедливого консультанта, который шагу не даёт ступить без вопроса «найти вам размер?»
6) главное, что меня смутило сразу, это то, что собеседования по сути не было. Я просто пришла, заполнила короткую анкету и мне предложили работу, не задавая никаких вопросов. Следовательно, руководству как будто без разницы, какие люди работают у них. Пришла на собеседование? - принята!
Сотрудник написал отзыв 24.04.2022
Работал в регионе Санкт-Петербург
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Понравился опытный наставник, объяснил, помог, чем мог. Клиенты многие адекватные
Минусы работодателя
Плохая организация. Проходила стажировку, бейдж так и не дали, а за товары, что продала за день, не заплатили. А если вот будешь работать, то будешь получать 50-200 рублей за штуку с любого товара, будь то пальто за 40к, куртка за 30к или сумка 3к... Где логика?
За часы работы не платят))) При этом говорят не сидеть, бегать и ловить новых клиентов. Пришла на стажировку в выходной день, консультантов море - 20 человек на один магазин. Нормально ли? И все друг у друга тихонько переманивают клиентов. Многие консультанты навязываются, что клиенты бегают от них. Какой-то хаос. Можно было спокойно всех расставить по позициям, и максимум 7 человек на смену пригласить.
Не советую туда идти. Наобещали золотых гор, а опытные сотрудники по секрету сказали, что ужасно тяжело работать. 10 часов стоят и получают маленький процент с продаж. Зачем?
Идите в одно место. На деле один пустой пафос
Сотрудник написал отзыв 04.04.2022
Работал в регионе Екатеринбург
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Работала в этой компании, персонал персонал замечательный, администратор магазина Печёнкина Ю, всегда помогала, я всегда к ней походила с любым вопросом, была отдача, всегда подскажет, объяснит, чётко по факту. Хороший магазин.
Минусы работодателя
Хочу отметить что директор магазина Городнева Т.В не справлялась со своей должностью директора, неуважение к персоналу, когда я к ней обращалась, не какой помощи не было, негативное отношение, постоянно текучка,общалась с продавцами после их увольнения. Ответ один, увольнение из за директора. Компания хорошая, и сама суть продаж общения с людьми, очень важно для каждого человка в первую очередь развитие и общение. Недостаток для меня был только директор, из за чего я и ушла.
Сотрудник написал отзыв 31.03.2022
Работал в регионе Екатеринбург
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Работала в данной организации, недавно уволилась, хорошее впечатление осталось разве что о бОльшей части коллектива,
особенно от админа магазина , Печёнкиной Ю. , всегда можно было обратиться за помощью или с вопросом , приятно было работать в её смены, обстановка в зале была не нагнетающей, при этом всегда держалась дисциплина.
Остались только положительные воспоминания
Минусы работодателя
К недостаткам , явные проблемы с подбором сотрудника на должность директора магазина , довелось работать с Городневой Т.В , человек часто мог пренебречь своими должностными обязанностями сваливая их на других сотрудников, излишняя нервная эмоциональность на своих подчинённых также не является плюсом руководителя.
В целом компания для получения опыта неплохая , но к подбору руководящего звена всё-таки стоит отнестись более избирательно.
Сотрудник написал отзыв 26.01.2022
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Удобное территориальное расположение офиса, несколько минут от ст. м. Кутузовская. 
Чистый офис. 
Оборудование для работы. 
Профессиональные коллеги.
Нейтральная атмосфера в офисе, в смежных отделах. 
Проводится культурный корпоративный досуг, мастер-классы, дарят приятные подарки на праздники, есть корпоративные скидки в театры и детские развлечения. 
Есть возможность удаленной работы (3 дня офис, 2 удаленка).
В целом, с коллегами из смежных отделов, с которыми пришлось взаимодействовать приятно общаться - интересные, добрые, позитивные люди.
Минусы работодателя
Я напишу про конкретный отдел (Отдел Бюджетирования), где работала и куда никому из своих знакомых не порекомендую устраиваться. 
Отношения внутри отдела не доброжелательные, ссоры, нежелание слышать друг друга, впечатление, что каждый сам за себя. Постоянное раздражение. 
Дело в том, что день из рабочих 8 часов, выходит в 10-13 часов На обеденный перерыв, вместо положенных 45 минут, хорошо, если удаётся выкроить 5-10, между бесконечными совещаниями и "срочными" задачами.
Объем работы очень большой, руководство не торопится набирать сотрудников, для того, чтобы с этим объемом справляться. Приходится задерживаться, причем это никак не компенсируется. 
Пятница - условно сокращенный рабочий день, но по факту задерживаешься также как в любой другой. Если соберешься домой в 19-20 вечера, готовь оправдание почему тебе нужно уйти.
На просьбу о помощи в планировании времени руководитель не реагирует или идет в агрессию. 
Если руководство узнает о том, что ты участвуешь в корпоративных конкурсах, спортивных мероприятиях, во вне рабочее время, то добавляют тебе еще работы, т.к. считают, что у тебя много свободного времени.
Уровень оплаты труда средний по рынку. Зарплата состоит из оклада и премиальной части, которую, как понятно,  можно не получить. При расчете больничных используется минималка.
Если дали удалёнку, то рабочий день будет продолжаться до бесконечности.
Рабочий процесс выглядит устаревшим и искусственно усложнённым, требует определённой модернизации.
Сотрудник написал отзыв 30.11.2021
Работал в регионе Петрозаводск
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Самое главное достоинство именно в моей Снежной Королеве - это коллектив, никто друг с другом не собачится, если надо, то помогаем другу другу с покупателями. Руководство тоже довольно лояльное.
Минусы работодателя
1. Все зависит от вас. Сколько вы напродавали, столько и получите.
2. Слышала, что в некоторых магазинах есть зонирование, то есть тебя могут поставить только в шубы или в пуховики и т.д.
3. Если твою продажу вернули, то вычтут с тебя в любом случае. Если консультанта, продавшего вещь, нет, то вычитают со всех консультантов.
4. Покупатели. Попадаются иногда очень агрессивные, что даже подходить страшно.
5. Ты делаешь все и за всех. Прибраться в зале, аксессуарах (хотя у нас это зона кассира), стереть, подписать ценники, развесить по размеру/со склада, сложить и тд. Все это делаешь ты.
Сотрудник написал отзыв 02.11.2021
Работал в регионе Подольск
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Их попросту нет и никогда не было! Коллектив *xxxxx*!
Минусы работодателя
Руководство склада - это полнейший *xxxxx*!
Поставили руководить складом тупого сапога Титова Колю, туебень полнейший. Ноль из нолей. *xxxxx* не знает и не понимает вообще логистики складской. Бывший начальник транспортного отдела. Титов развел кумовство и любимчиков на складе. Начальниками смен он поставил работать две зассыхи по 22 года отроду каждой. Одна краше другой. Колектив ужас, одни распездяи, наркоманы и алкоголики. Склад весь в *xxxxx*, в грязи, в пыли, в ссанье это просто ужас что тварится в рядах на мезонине. Наемный персонал всю одежду рвет, пачкает, ходит по ней ногами и кидает как в помойную яму. По деньгам наебалово полнейшее, сто причин найдут что бы срезать зарплату. *xxxxx* а не компания. Никому не советую идти туда работать будите как рабы все в грязи, в пыли.
Сотрудник написал отзыв 24.05.2021
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Оформление по тк
Минусы работодателя
Лучше не идти туда работать,обычная компания по продаже одежды,но гонору как будто это предприятие обороны и подход к сотрудникам такой же,причем директор магазина этот подход сам и создает,если вы не умеете лизать зад начальству,а также админам,а также старшим продавцам,то делать вам тут нечего,им плевать на ваши высокие продажи,им нужно чтобы вы выполняли всю работу за них,а именно:постоянно считать товар низкого качества,который постоянно выносят и вам за это потом платить из своего кармана,орать про акции покупателям,приставать к покупателям,это заставляет делать администратор и не важно что покупателю это не приятно,админ с руководителем целый день сидит на рабочем месте и наблюдает за тобой и подгоняет каждый раз,ощущение рабства обеспечено. Если вам будет звонить руководитель как мне и сам предлагать работу,не ведитесь,я вот повелась и очень пожалела,потому что ему по сути плевать на условия труда и на атмосферу в коллективе,ему нужна рабочая *xxxxx* на которую можно все свалить и закрыть вами дырки в графике. Если вы даже будете стараться очень хорошо продавать,то вам все равно заплатят копейки,при моей выручке за день в 37 т.р. я получила 1750 р.остальное ушло в карман руководству,заставляют пользоваться бесполезным их приложением и постоянно целыми днями админы написывают в ватсапп напоминая о том что вам нужно сделать план и не важно что у вас выходной,для них главное чтобы вы всегда думали об их важной работе. В коллективе в основном преобладает засилье лизунов руководителя которые хотят любыми путями пробиться,остальные нормальные которых мало,делают всю грязную работу,их унижают,отчитывают и платят копейки,многие от нагрузок не выдерживают и уходят,набирают других да побольше и процесс конвейера повторяется,текучка страшная. Зарплата рассчитывается непонятным образом,я так и не поняла есть оклад или это только обещания руководителя,такое ощущение что платят толко проценты. В любом случае отношение к новым сотрудникам скотское,хоть и прикрывается под видом доброжелательности,а если вы решили по каким то причинам вернуться обратно к ним работать,например как я то отношение будет еще хуже,лучше конечно не возвращаться и никогда этого не делать,создалось впечатление что директор мне просто мстил,предложил мне график который я не рассматривала,хотя на сайте до сих пор висит обьявление о том что им требуется человек на график выходного дня,директор сказал что ему нужен человек на 2/2, а на остальные графики уже набрал,уже ложь,ну ясно почему потому что график тяжелый и многие после этого не выдерживают и уходят. Я тоже не выдержала и ушла,не стоит туда не приходить работать и тем более возвращаться,уж поверьте.
Сотрудник написал отзыв 22.04.2021
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Нет
Минусы работодателя
Устроилась в магазин на Авиамоторной, причём сначала не хотела, директор сам мне звонил и предлагал,потом подумала что может у них что-то изменилось и решила устроиться. Лучше бы я этого не делала,у меня стаж работы в продажах 10 лет,я пришла на график выходного дня,но потом по семейным обстоятельствам мне пришлось его сменить,руководить пошел мне на встречу,за что спасибо, руководитель нормальный но вот коллектив это кошмар. В первый день всё стало понятно, старалась делала продажи, причём не слабые,но меня стали дергать,то сходи посчитай куртки,то сходи отпарь одежду,то ещё что-то сделай,по сути не давали продавать, покушать я не ходила,в туалет тоже, для этого надо ещё отмечаться в специальном листе выходов сотрудников,специально себе график поменяла лишь бы не особо сталкиваться с женщинами из этого коллектива,приходила на 4 часа с пн-пт,но и это не спасло,всё равно пошла агрессия на меня в коллективе, причём мне спокойно стали предъявлять претензии что у меня другой график обычные консультанты,потом стали дергать по разным делам не давая делать продажи, причём сначала хвалили что я стараюсь делать продажи,а потом нагружали разной работой. Ещё до выхода на работу меня добавили в общую группу Ватсапп и вот каждый день мне писали какой у кого план, сколько и кто сделал, каждый день эта долбёжка в Вотсапе, давайте выполняйте план,каждого отчитывали за продажи. У них очень маленький оклад и остальное проценты, за которые с вас три шкуры спустят, причём сами консультанты считают что их работа это предел мечтаний,толком не обучают,но стараются с тебя выжать по максимуму за копейки. Отработала я неделю и сбежала оттуда, жалко только в трудовой будет стоять печать этой организации,они стараются как можно быстрее вас оформить,так что не ходите туда, ничего хорошего там нет.
Сотрудник написал отзыв 24.02.2021
Работал в регионе Хабаровск
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Нет
Минусы работодателя
От компании ощущение тошноты.
Продавец мужского отдела. - Хабаровск
Я работала год в компания Снежная королева в Хабаровске. На Пушкино.
Отношение скотское. Целый день на ногах, зайдёшь в раздевалку воды попить если там сидело начальство то выгоняло, причём нагло так улыбаясь называя по фамилии, типа тебе че здесь надо, паханы блин. Выходных нет 4 через один, или 5 через один и в этот один ночная переоценка. Переоценка принудительная. Хотя не имеют право заставлять. Иногда сразу в ночь после смены. Хочешь ты того или нет. Берут всех в подряд и алкашей, так как работать некому было. На классных высоко рейтинговых продавцов, которые делали огромный оборот в сезон, зависть и травля. Так ушли классные спецы шубники и я с мужского отдела, у меня тоже был высокий рейтинг, заступилась за второго администратора, её травили, именно травили всем коллективом. Ну потом это перешло и на меня. Мне пришлось уйти. Второй администратор, который так хотела стать деректором Гришина Лариса Петровна, не знаю стала она директором или нет, страшно переживала, что меня начнут спрашивать почему ухожу начальство. Ведь именно она и начала и потдерживала травлю. Заставила меня подписать бумаги что ухожу по своей воле. Короче не ходите, не трепите нервы
Сотрудник написал отзыв 13.09.2020
Работал в регионе Самара
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Нет
Минусы работодателя
Это попросили отправить, бывщий сотрудник. Проработала в компании энное количество лет, последние 2 года под руководством Елизарова В. В. Данный отзыв хочу оставить непосредственно об этом сотруднике. По какой причине руководство не видит его пренебрежительное отношение к работе? Или не хочет видеть ? На каких основаниях данный сотрудник имеет права позволять себе разговаривать с сотрудниками на высоких тонах? Почему вышестоящие руководство не видит того, что сотрудник на рабочем месте занимается личной жизнью среди директоров , об этом уже знает каждый продавец , кассир, мерчандайзер, директор и так далее. Утро сотрудников магазина начинается с обсуждения , кого в очередной раз он куда то пригласил , кому что сказал , что за грязь ? За время моей работы , у него были отношения с двумя директорами и мерчендайзером ( есть факты) . Эта ситуация однозначно мешает сотрудникам достойно работать . В магазинах потеряна связь между сотрудником и руководителем , его за руководителя сотрудники не считают . Мерчандайзинг : в каждом магазине , частота наводится только перед видео отчетами, продавцы в течении рабочего дня торговый зал в порядок не приводят , так же и перед закрытием магазина и с утра . Этом процесс абсолютно не контролируется ни кем , понятия об уборке у них нет . Если спросить продавца об его показателях на день , они не ответят , так как не разбираются в показателях , какой и за что отвечает . Директора также этот процесс не контролируют , с утра сидят на телефонах и занимаются обсуждением с кем вчера ‘’спал ‘’ их непосредственный руководитель Елизаров В . В . Инвентаризация: почему в магазинах пересчёт товара идёт с утра ? А если вещь украли вечером ? . Товар : половина товара не отпаренного висит в торговом зале , в каждом углу грязь. Процесс клининга не контролируется . При инвентаризациях ужасные пересорты , так как никто не контролирует процесс переклейки, пересорты между залами и накопителями . Стажёрами никто не занимается , они ходят сами по себе и так далее . Так вот , что хочу сказать , если бы не было такого руководителя , в магазине была бы более спокойная обстановка и люди бы вздохнули и занимались бы непосредственно работой , а не обсуждениями о похождениях их руководителя , это очень сильно отражается на работе в первую очередь . Его и до работы в Снежной Королеве уволили именно из за жалоб об домогательстве . Почему не проверив его приняли в Снежную Королеву именно на эту должность ? Или он протеже Гороховой и она закрывает на это глаза ?? ?
Сотрудник написал отзыв 13.09.2020
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Белая зарплата, приходит всегда вовремя, оплачиваемый отпуск.
Минусы работодателя
Рабский труд за копейки. Оклада нет, голый процент, который меняется в зависимости от сезона не твою пользу. 12 часов на ногах, потом ужасные боли, невозможно наступать и икры гудят, сидеть нельзя. Говоришь строго по шаблону. Приходишь на работу за час, который не оплачивается. Могут выдергивать к 7 утра на переоценку каждую неделю. Днем, вместо продаж заставляют отпаривать, переоценивать, развешивать, складывать, в общем заниматься чем угодно, кроме твоей прямой обязанности. Опытные продавцы постоянно пытаются увести клиентов и менеджер им в этом потакает. Про высокие зарплаты — ложь, хорошо зарабатывают тут только очень опытные продавцы — шубная элита, новичков туда не пускают. Если и работать тут, то только в сезон и то, временно. Текучка жуткая. За воду платишь сам, такая огромная компания не может предоставить своим сотрудникам кулер с водой. За корпоративы платишь сам (В чем тогда смысл? За свои деньги я и с друзьями могу посидеть).
Сотрудник написал отзыв 28.08.2020
Работал в регионе Самара
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Нет
Минусы работодателя
Попросили отправить... Проработала в компании энное количество лет, последние 2 года под руководством Елизарова В. В. Данный отзыв хочу оставить непосредственно об этом сотруднике. По какой причине руководство не видит его пренебрежительное отношение к работе? Или не хочет видеть ? На каких основаниях данный сотрудник имеет права позволять себе разговаривать с сотрудниками на высоких тонах? Почему вышестоящие руководство не видит того, что сотрудник на рабочем месте занимается личной жизнью среди директоров , об этом уже знает каждый продавец , кассир, мерчандайзер, директор и так далее. Утро сотрудников магазина начинается с обсуждения , кого в очередной раз он куда то пригласил , кому что сказал , что за грязь ? За время моей работы , у него были отношения с двумя директорами и мерчендайзером ( есть факты) . Эта ситуация однозначно мешает сотрудникам достойно работать . В магазинах потеряна связь между сотрудником и руководителем , его за руководителя сотрудники не считают . Мерчандайзинг : в каждом магазине , частота наводится только перед видео отчетами, продавцы в течении рабочего дня торговый зал в порядок не приводят , так же и перед закрытием магазина и с утра . Этом процесс абсолютно не контролируется ни кем , понятия об уборке у них нет . Если спросить продавца об его показателях на день , они не ответят , так как не разбираются в показателях , какой и за что отвечает . Директора также этот процесс не контролируют , с утра сидят на телефонах и занимаются обсуждением с кем вчера ‘’спал ‘’ их непосредственный руководитель Елизаров В . В . Инвентаризация: почему в магазинах пересчёт товара идёт с утра ? А если вещь украли вечером ? . Товар : половина товара не отпаренного висит в торговом зале , в каждом углу грязь. Процесс клининга не контролируется . При инвентаризациях ужасные пересорты , так как никто не контролирует процесс переклейки, пересорты между залами и накопителями . Стажёрами никто не занимается , они ходят сами по себе и так далее . Так вот , что хочу сказать , если бы не было такого руководителя , в магазине была бы более спокойная обстановка и люди бы вздохнули и занимались бы непосредственно работой , а не обсуждениями о похождениях их руководителя , это очень сильно отражается на работе в первую очередь . Его и до работы в Снежной Королеве уволили именно из за жалоб об домогательстве . Почему не проверив его приняли в Снежную Королеву именно на эту должность ? Или он протеже Гороховой и она закрывает на это глаза ?? ?
Сотрудник написал отзыв 16.08.2020
Работал в регионе Самара
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Нет
Минусы работодателя
Эльвира, вы забрали, как вас гаврилова., с замом закрыли в кабинете и орали кто вы,, следует не цензурная брань.... И ты жуешь глотаешь и все, напоминаю, график выставляют по угрозу Елизаров через пень колоду, мерчи работают по 3 ночи с одним выходным с 5 ти дневкой и праздники с одной зп, тебя и всех выгнали за свой счёт в пондемию и т, д фалы прекрепить с перепиской скак вы задним числом просите написать. Вы всего лишь диры и никто вам не дал право рты свои открывать и материть сотрудников, прокуратура плачет по вам.
Сотрудник написал отзыв 13.08.2020
Работал в регионе Самара
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Нет
Минусы работодателя
Эльвира)) разница между нами в том, что я не прогибаюсь как вы, мне жаль вас, стержня нет, куда нагнули послали, туда и пошли, вы держитесь, ваша очередь придёт, можете работать и по4 ночи и без графики идти куда вас шлют, ваша жизненная позиция слаба, к сожалению или к радости я не прогибаюсь, вас и так за личность не считает в каждом углу поносят, но видно вас все устраивает. Удачи вам.
Сотрудник написал отзыв 12.08.2020
Работал в регионе Санкт-Петербург
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Можно покупать вещи со скидкой
Минусы работодателя
ОТВРАТИТЕЛЬНОЕ ОТНОШЕНИЕ КОМПАНИИ К СВОИМ СОТРУДНИКАМ,ставят график 8 дней подряд и говорят скажи спасибо что вообще работаешь тут. Не доплачивают от 3 до 15000 это вообще как?!?!?! Директор магазина спб Лиговский Ира Филимоненкова и территориальный управляющий 2 на голову больные бабы, одна вечно зная с комплексами по жизни а из 2 территориальный никакой от слова АБСОЛЮТНО!!! Смените их и люди вздохнут нормально. Не держат хороших сотрудников, не мотивирую т сотрудников а гнобят. Плюс их никто не уважает и не связываются с ними что бы не слышать их «лекции». Хиджи АВ за какие заслуги подучила это должность не понятно,тупее я людей не встречала, убирает всех кто ей лично не нравится.
Сотрудник написал отзыв 10.08.2020
Работал в регионе Самара
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Нет
Минусы работодателя
Работала тут 6 лет.
На данный момент территориальный Елизаров вв, слава о нем и о его похождения по всей территории Поволжье юг, великая, ведет себя как последний...Орёт, психует, трясётся от злости, кривит рот, слюни из зо рта, мат кромешный в Т. З., при покупателя, мужчина вести себя не может,рядом сидеть не возможно, слушать, как он разговаривает с семьёй,диры только и знают осуждать его великие походы...все ра.бочий день начался и понеслась трубка около уха, бла, бла, бла о нем обсуждения а в конце дня ой ничего не успеваем, Гаврилова в космос.. Также мат перемат, Позорище, не работаем только сплетни и все выносим на обозрение продавцов... Рыночные отношения. В пандемии всех уволили полови за свой счёт, ладно бы попросили, так нет ор матершина, поставили себе корону и несут, не все могут просто уйти, думать надо
Сотрудник написал отзыв 30.07.2020
Работал в регионе Петрозаводск
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Хорошая зп
Хорошие условия труда
Минусы работодателя
Руководство высокомерное , гнилое на сквозь , мне *xxxxx* на них , терпел эту шмару только из-за стажа , сама тупая ну это всем и так понятно про кого я , респект всем терпилам
Сотрудник написал отзыв 25.07.2020
Работал в регионе Москва
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Не нашел, в связи с отсутствием достоинств
Минусы работодателя
Очень много и печатать времени не хватит. Меня пригласили на должность зав. складом 30 мая, так-же в тот -же день пригласили коллегу на должность кладовщика. Он помоложе меня, в два раза. Суть не в этом. Через пару дней должен был открыться магазин после карантина, работников склада у них не было (в период карантина они уволились) или были уволены, так как руководству не очень то и хотелось платить им зарплату по МРОТу. Программа известная (работа в 1с) хотя я работал в бухгалтерской. Через 2 недели напарник уволился, мне пришлось пару дней возиться самому с тем кошмаром и хаосом который там был. Пришлось закрывать приемки в программе аж с февраля месяца, так как не одна приемка товара не была завершена. В итоге с новой напарницей мы все сделали, почистили их "авгиевы конюшни". Такого бардака я не наблюдал еще не в одной компании. В итоге я не прошел по "полиграфу", оказывается: кому работать, а кому нет решает не руководитель подразделения, а "полиграф". Проработал я там 1,5 месяца. Только потом я понял почему меня уволили (возможно). Так как мы всю грязную работу на этом складе проделали, хвостов никаких не осталось, видимо решили что для двух работников склада там нет работы. Так как "коллектив" женский, решили сократить меня, потому что у меня з/п больше, нежели у кладовщика. Я вам не советую устраиваться на работу в Снежную королеву. Честно вам напишу, там царит вражда по отношению к друг другу.
Сотрудник написал отзыв 27.01.2020
Работал в регионе Липецк
Условия
Оценка пользователя
Коллектив
Оценка пользователя
Начальство
Оценка пользователя
Плюсы в работе
Ровно год назад пришла работать в Снежную Королеву. Год пролетел быстро. По итогам скажу: мне нравится. В начале я, конечно, была в растерянности. Я пришла без опыта, попала на стажировку. За мной следили, обучали, но вот первое время мне странным образом попадались непростые клиенты, и мне было сложно выстроить коммуникацию, чтобы и клиенту угодить не смотря на все его резкие замечания и тональность общения. К сожалеию, бывает, что встречается такое в жизни, мне, как робкому человеку в продажах непросто, хотя интересно работать в одежде и хочется идти дальше. К концу 3 месяца я как говорят закалилась. Уже могла с ходу определить, что предложить клиенту, ответить на все его вопросы и даже критику. Не стесняюсь признаться в том, что в перерывах сидела с кипой журналов по моде и учила профессиональные слова. Директор как-то заметила и сказала, что после испытательного срока отправит меня на мастер-класс по мехам. Так я прошла меховой курс и попала в отдел мехов. Клиенты там тоже специфичные, искушенные, требовательные. Я все понимаю, стоиоисть покупки такая, что мы обязаны (в хоршем смысле) быть профессионалами, не смотря ни на что. На примерку одного клиента уходит иногда по 1-2 часа. Шуба - все же вещь небюджетная. И все это время я помогаю не только примерить вещи, но и рассказываю об отличиях меха, его качественных характеристиках, крое и мн. др. Я осознаю свой опыт и приобретенные знания и навыки. Могу на ощупь отличить виды меха с закрытыми глазами. Все это с подачи директора, конечно. Она вкладыватеся в наше обучение. Старается проводить мини-встречи, где моделируем рабочие вопросы. Бывают и переработки, когда приходит новая партия товаров или акции и праздники. Но это не постоянное явление, издержки профессии, как в любой среде, кого не послушаю, у всех свое кино. Выплаты стабильные. Коллектив нормальный. Бывают иногда рабочие разногласия, но не интриги и всё вполне решаем адекватно и открыто, как-то гасим их сразу.
Минусы работодателя
Нет
Написать отзыв о работодателе ТД Снежная Королева