Плюсы в работе
Специально для тех, кому интересно непредвзятое мнение об организации, предлагаю почитать. Работаю в СТН-С уже достаточное время, так что мне есть, что сказать.
Обычно работодателя грязью поливают люди, которых выгнали за профнепригодность, пьянку, прогулы, кто не ужился в коллективе или просто обиженные жизнью. Это факт.
90% отзывов – грязная ложь, но доля правды есть.
Начнем с Московского офиса. Там и вправду много «великих и одаренных», особенно бухгалтерия, причем вся, Касинец Дмитрий, безопасники. Но наряду с ними есть очень грамотные отзывчивые и преданные делу люди. Это Ракитин Е.П., Боровский И.М., Сидорова Е.В.
Если вы работаете в организации не 2-3 месяца, не временный пассажир, то тебя, твое мнение и проф. качества уважают. Всего надо добиться.
Зарплата делится на 2 части, вся «белая», суточные 700р. честно. Задержки бывают, но небольшие. Спецодежду, оргтехнику и все необходимое для работы (пусть и не новую) выдают. Условия жизни везде разные, но вы хотите пять звезд на Новом порту или Мессояхе?. Смешно. Вы же на вахту едите. Тем более гадите в балках сами же.
Переезды, перелеты с Москвы оплачивают без вопросов. Многие летают напрямую домой за счет организации. Аттестации и обучение в КИДе – один из лучших центров. Но если ты дурак, то тут и КИД бессилен.
Отдельный пост про начальников участков.
Да, есть зарвавшиеся и наглые, есть туповатые и трусливые. Но смешно читать об оценках людей, с которыми вы проработали всего 2 месяца.
Согласен, что Левашов самодур высокомерный, как руководитель никакой, но как инспектор грамотный. Его сгубила власть и собственное Я. Окружил себя подхалимами и ..ополизами. Такой же был на Ванкоре Храменков, только он еще и недалекий и до денег жадный.
Ичеткин – нормальный мужик, правда не хозяин положения и мягкотелый. И от него много чего не зависит. Например бытовые условия на Порту.
Скосарь – человек который прошел огонь воду и медные трубы. Самый грамотный и принципиальный начальник. Спокойный, справедливый. Всегда работал с супругой, приятной и умной женщиной-работягой, которая никогда не пользовалась своим положением. Конечно возраст ему в минус, но на работу это не влияет. Скосарь руководил несколькими участками и везде ему были рады. Он умел работать и с заказчиком и с подрядчиками и с инспекторами, со всеми находил общий язык, сейчас таких нет, пожалуй только Сорокин – это его человек, которого Скосарь и воспитал. У Сорокина был большой участок в Мегионе, куда ссылали всех недоделанных, плюс заказчик там …авно полное. И в отличии от многих, он там выжил и работу наладил. Пусть Сорокин резкий, жесткий, но справедливый и умный. За своих инспекторов заказчику глотку перегрызет, из офиса выбивает новые машины, технику, норм. условия жизни для людей. Тунеядцев, дебилов или распальцованных долго не держит. Благодаря ему, заказчик и подрядчики стали по другому относиться к нашей организации, уважать технадзор. Тормозам с ним тяжело работать – надо постоянно быть в движении и владеть информацией.
В общем если вы хотите работать, имеете голову, готовы к вахтам, то welcome, если ищите легкие деньги, любите забухать в хорошей компании, не привыкли работать без выходных- не стоит и пробовать.
