Сеть магазинов Пятерочка

Пытался устроиться обратно, потому что безвыходная ситуация. Не берут. Директор отсканировала все документы, заполнил бумаги, неделю кормили завтраками и сказали в итоге, что не прошел проверку службы безопаности.

Вообще такие проверки нелегальны. Судимостей и долгов у меня нет, в других магазинах я проходил проверку СБ. То есть это просто нарушение законов.

По поводу работы в этой сети. Лучше продавцом. С повышением должности обязанностей всё больше, а зарплата ненамного выше. Администратор работает с 9 до 23, что тоже нарушение закона. Неоплачиваемые ночные смены в другой магазин на переучет.

Также пробовал на другие вакансии, которые у них сотнями висят на сайтах. Нигде даже не рассматривают, обратной связи ноль. При этом берут пенсионерок 60 с лишним лет легко. Дорогу молодым!

Сказала что больше не вернусь по семейным проблемам, так после этого меня директор заигнорировал с зарплатой моей которую я должна получить по аутстафу 13 числа, видимо и 28 проигнорирует. Даже не постесняюсь написать адрес : Маланова 13 г. Ярославль. Добро пожаловать в "хорошую фирму" прям от бога, работала видимо на карман директору.

Укороченная зп

Сама Пятёрочка и работа в ней один сплошной недостаток!!! Отработала 3г и 2 мес. В итоге расчет не выплатили! Так ка праздничные дни в Пятерочке не оплачиваются вдвойне, как положено по ТК РФ, а даются отгулы, которые при увольнении должны быть выплачены в виде денежных средств. Но вышестоящее руководство видимо решает только в свою пользу! Какая экономия, набрать лохов , пашущих за копейки и ещё не выплатить им заработанное. За 3 года работы праздничных рабочих дней у меня накопилось порядка 12-13( это примерно по 2400 руб за каждый) . Наглость и бессовестность руководящих не имеет границ! Поскольку нас уволившихся двое, решили обратиться в суд и пусть с ними разбираются, на директора так же много компромата и очень надеюсь , что ее снимут с должности !

Директор не давала отпуск законный через пол года . Пошла гулять отпуск когда было почти год . Если нужно отправиться куда то . Или поменяться сменами ищи сама замену. Если нет то работай как хочешь . На одного человека весают кучу работы . К директору не подойди . Вечно не довольная или говорит отвежись . Сама только сидит на попе ровно . После увольнения не получила не каких выплат . Отве. Такой вы отгуляли отпуска больше положенного . Хрень какая то . Я забила желаю прогореть этой компании . Если вам нравиться что с вами как со скотом то вам там понравиться .

Работаешь за весь персонал, и охранник и кассир и продавец и уборщица если надо. Собралась как-то уйти на больничный, на что получила истерику со стороны директора что типа так вообще не делается и мы так не договаривались. Я ей говорила что с мужем по очереди будем ходить на больничный, т.к ребёнок маленький. После того как я вышла на работу с больничного отношение ко мне поменялось в корне. Начались постоянные придирки, все было не так. Хотя я в торговле уже много лет, но все равно все делала не так как до больничного. Решила что надо увольняться. Уволилась. Теперь жду трудовую книжку из нижнего Новгорода. Вот с этой сраной пятёркой даже не уволиться нормально, сейчас проблема с трудоустройством, не потому что меня никто не берёт, с потому что трудовую *xxxxx* дождешься

Кражи сотрудников,сб не разбирается.работа лошадиная,не присесть.

Не выплатили заработную плату за половину отработанного месяца. С директором магазина решаем вопрос, на что компания отвечает что была выполота 12.08 числа, на горячей линии говорят что 5.08 была выполота! По факту выполоты не было, предоставила выписку из банка что денежные средства мне не поступали, сейчас совсем не как вопрос не решается. Придётся решать вопрос через трудовую инспекцию ( Токая большая компания, позорище

Рядом с домом открывалась новая 5ка.обрадовалась, пошла устраиваться взяли. Директор понравилась, такая позитивная, улыбчивая. Думаю ого, повезло. Тк отзывы то я уже почитала. 4дн раскладывала товар, ценники. За 4 дн должны были придти деньги, не пришли, сказали со сл зарпл получу. Открытие магазина, меня сразу на кассу. Опыта нет. Но буквально с 5 покупателя втянулась и ух, пошла жара. В хорошем смысле. Мне нравилась работа на кассе, все всегда было чётко. Но это было по началу. Я осталась 1 кассир в смене с 10до22. Мне время не очень подходило, поговорила с директором о том что хотя бы один день хочу с 8до20. График был 2/2. Она посмотрела на меня, отвернулась, уткнулась в телефон и сказала :"я тебя услышала" это не то что звоночек был, это был колокол! Я поняла что не хрена она меня не услышала. Ушла я на выходные, в надежде что она все таки что то придумает. Пишу в группу в какое время мне выходить. В течении дня тишина. Потом в грубой форме: тебе придётся выйти с 10. Ну думаю ладно. Остаюсь 1 кассир продавец на весь магазин. И товар прими, и разложи, и на кассе обслужи. Бегала как белка в колесе. На обед не можешь уйти во время, только тогда когда директору удобно. Ну если с обедом можно и подождать, то в туалет нет. Зовёшь, она приходит через 15 мин, бежишь в туалет, водички попить, что нибудь жевнуть, как тебя вызывают. Надо заметить, как только магазин открылся, директор изменилась. Стала замкнутая, молчиливая.
Была ситуация когда она как директор должна была решить конфликт, она ушла, оставив конф посетителя на меня. Заболел ребёнок, попросила отпустить на часик пораньше, не отпустила. Хотя др девочку админ отпускала. И тут была возможность.
В день Зпл я зпл не получила, стала напоминать, мол как так. Ни аутстав ни зпл. Она все обещала уточнить, забывала. В итоге аутстав и зпл не пришли в нужный день, мне сказали что получу в конце мес. Меня это возмутило. Тк уже один раз не выплатили, и это был 2 раз. Я сказала, что меня это не устраивает, что это нарушение труд/дог, в итоге меня обвинили что я сама виновата, что нельзя быть такой принципиальной. Меня больше возмутило не то, что зпл задержали, а то как мне это преподнесли. Я в этот момент поняла все отношение к себе, что я достойна лучшего. Ну тут я сказала, что буду увольнятся. Работаешь, выполняешь все прихоти,а они ещё не довольны что ты знаешь свои права.
Да, забыла сказать, что постоянно запугивают СБ. Прям чуть что сразу СБ, все видит. Телефон нельзя, говорить между собой нельзя, сидеть нельзя. Одни минусы, и ощущение что ты раб. С открытия там только жир остался и 1 кассир. Все новые.
Забыла ещё сказать, что каждый день мартышки труд - замена ценников, акций. Причем ценники дают скажем на 100товаров,а остальное надо проходить и пропикивать тсд. Перестановка товара туда сюда. Проверка сроков годности. Все я делала, и даже спасибо не было. А так работа на кассе мне нравилась, Но только на кассе.
Ушла и рада. Зпл выплатили всю. А то я уже боялась. Т

Их масса. Все уже красочно описаны другими. Работать здесь можно только от безысходности. В подсобках антисанитария и грязь. Температура на складе 30 С и выше в летний период. Несоблюдение никаких норм по товарному соседству. В зале все стеллажи грязные, не видела, чтоб их вообще протирали. Крысы размером с кошку. Сама работа на износ: как администратор будете делать все в этом магазине, а посидеть на кассе будет восприниматься как отдых. Целый день на ногах, выкладка товара, нескончаемая замена ценников и ещё куча всего. Переработки, само собой. Коллектив-сплошной Дагестан. Очень хорошо следят за ворьем, но особо работать не хотят. Да оно и понятно, как платят, так и работают. Замучают обучениями, тестами и экзаменами. Кому это нужно? За три недели сорвала спину, ноги гудели постоянно, хотя я привыкла к нагрузкам, но это был прям перебор. Решила уволиться, и тут начались самые большие проблемы. Кстати, при оформлении тоже нарушили ТК РФ. Во-первых, оформили позже почти на неделю, не дали на подпись трудовой договор, оформляют на совсем мизерные деньги как стажера. Не захотели уволить в трехдневный срок, сказали, что с отработкой 2-х недель. Что??? Я и месяца у вас не проработала, да ещё и стажёр!!! Хорошо, что трудовая ещё в Москве была. Быстро отдали. А так они их отправляют в дальние дали и ждать вы будете ещё пару недель после увольнения свою трудовую. Некомпетентные сотрудники отдела кадров, на горячей линии кадровой службы просто кидали трубку и не желали со мной разговаривать. Это просто дно!!! Даже уволить нормально не могут.

1. Начнем с того,что меня не смогли оформить,что-то там по словам руководства залагало,а так как директор магазина и супервайзер благополучно ушли в отпуск,я неделю работал бесплатно и сам начал бить в колокола,что нет обучения. В итоге,меня прокачали задним числом,как грузчика аутстафа,а пришел я на директора! Это уже был звонок.Второй звонок,когда оказалось,что надо администратором проработать 3 месяца и тогда ты будешь директором. Хорошо поработаю, зп обещали за 2/2 60 тыс. В итоге спросил сменщицу о зп,оказалось 44-46,тут я за голову схватился. Работал там сразу за всех-это при учете,что я директор-стажер.
2. Народ нищает,воровство процветает. Твоя мотивация админа и директора-это потери. Охранников нет,всем плевать,зачем,если директор вместо обещанной 70-130 тыщ получает,60,про админов молчу,эти ребята получают оклад-13%,около 44 тыс. Есть конечно оборотистые магазины,где все зарабатывают,молодцы,но вы туда не попадете,теплые места давно нагреты. В объявлении и на собеседовании Вам будут говорить,что все огонь,ты пришел куда нужно. А потом получаешь слезы и работаешь за всех сразу.
3. Все оборудование технически отсталое.Программное обеспечение,как в прошлое попал.
Завтра буду увольняться.Не совершайте моих ошибок. P.S. Мне так ничего не заплатили,3 недели как папа Карло отпахал. Очередная богодельня.

Даже уволить по человечески не могут. Просто ублюдки и свиньи.

Много , а самое главное не адекватное и не профессиональное руководство , которое понятие не имеет что такое торговля вообще

Переработки, в первые дни стажировки, не заключили трудовой договор и договор о материальной ответственности, но уже после 10 часов стажировки(из них 4 часа на кассе) поставили на целый день на три кассы, всего сотрудников было 3-4, касса за мной не закреплена и другие сотрудники могли вставать за них, поитогу с меня потребовали не досдачу в 441 руб, отказался выплачивать и ушёл, ибо ничего не подписывал. Ужасное место работы

1. Взяли на срочный договор НЕ спросив согласия, НЕ предупредив, НЕ рассказав почему так и зачем.
2. НЕ сказали о ежемесячных обязательных неоплачиваемых ревизиях.
3. НЕ дали на руки второй экземпляр трудового договора, а первый подсунули подписать в разгар рабочего дня со всеми документами НЕ дав даже прочитать. В этот же пункт идет момент, что когда я начала спрашивать о Договоре - меня посылали читать его в приложении, на мои слова, что я не нашла его там просили листать дальше и искать самостоятельно, а на просьбу распечатать админы отвечали, что не знают где искать эти договора на компе; директор искала и тоже не нашла, поэтому делала заявку! Заявка была рассмотрена, когда я уже послала всё к черту и ушла.
4. Когда я уходила, то спрашивала у супервайзера нужно ли писать заявление на увольнение - она мне ответила, что нет НЕ нужно. Тем не менее, я решила начать поторапливать их с возвращением мед.книжки и трудовой сразу же и вот тут они начали тянуть резину. Санитарную отдали сразу же, а трудовую новый директор отдать не мог, потому что элементарно не знал где она. Я вообще не понимаю, что за сотрудников они набрали, ни кто ни черта внятного ответа не мог мне дать 2 недели. Я достала из всех и меня соизволили пригласить написать заявление спустя 2 недели ровно после моего ухода и по итогу я ещё 2 недели должна была ждать трудовую и официальное увольнение в обход супервайзерши, которая вообще не планировала меня увольнять, а ждала пока срочный договор сам не истечет, чтобы не напрягаться.
В общем, мне по итогу уже было плевать на деньги, хотела просто чтобы меня нормально уволили и я забыла это место как страшный сон.
Всем кто планирует устроиться и читает мой комментарий, я настоятельно РЕКОМЕНДУЮ НЕ СОВАТЬСЯ ТУДА.
Ответственные за косяки:
1. Овсянникова Мария Владимировна (супервайзер)
2. Муштакова Мария Анатольевна (директор принявший меня на работу)
3. Жевнер Сергей (директор, который еле уволил)

Отвратительный руководитель, который требует не исполнимого, из себя строя барина и господина---- Гузеев Юрий выезжает на объезд магазинов проверить как работают уборщицы? что, кто допустил этого болвана к такой должности, кто ни будь сможет проанализировать чем он занимается этот недотепа, которого ни чего полезного не сделал для компании, а чем он это сделает, если вместо мозга у него биомасса! Ему объясняешь что нужна кратность поставки на магазин, он переспрашивает что это? его интересует только чистота в зале и где кассир у КСО? послушайте мне просто необходима помощь. АУ -но все продолжается про почему на лестнице грязно, а под баннетой пятно, не правильный РП на магазине, этот вопрос его не волнует, у меня всего двое на смене, твоя проблема , боже он идиот!!!! асех выжил профессионалов, один болван

История началась с того, что мне нужно было перебиться где-то пару месяцев. Езжу по трассе мимо этих всех РЦ, и на пятерочке висела вывеска: требуются комплектовщики, зп от 59. Для меня эти ОТ означает, что оклад 59 + твоя выработка. В принципе, на пару месяцев сойдёт. Прошел собеседование, рассказали как у них хорошо зарабатывают. Отработал полный месяц, на деле оказалось, что зп 26800, - налог 13% - на руки 23000+-. Это ночные смены + 12и часовой рабочий день, за который ты вообще не присядешь, ноги гудят до ужаса, похудел на 5кг. Собирал 1000-1200 коробок, что для новичка довольно-таки неплохо.
Идём дальше: контингент. Это вообще больная тема. Люди какие-то злые, как будто их жизнь чем-то обидела. Нормальных адекватных людей — 10%.
Самое что выбесило. Пальцы. Не там ткнул или забыл ткнуть свой палец (да, скот помимо камер, охраны и магнитной карты) должен еще прикладывать свой палец везде) если на входе не поставил, смену не засчитают. Так вот: отпахал я ночную смену, на выходе на обед ткнул палец, а на входе на склад забыл. Мне посчитали смену 20:00—01:00 — 5 часов. 1000₽ не заплатили. Задавал везде вопросы перед увольнением, так мне никто и не заплатил, просто проигнорировали.
Не вздумайте сюда устраваться

вроде белая зп, но она такая маленькая и стоит сотрудникам таких сил и нервов, что хочется сбежать чуть бы не с первого рабочего дня. Куча недоплачиваемых переработок, не регламентируемые задачи, требуют, как-будто платят миллионы долларов))

И так , проработав в этой ужасной компании почти год , могу сказать следующее :

1) ПЕРЕРАБОТКИ : раз в 1-2 месяца (бывает и чаще) вы будете в свой выходной ходить на инвентаризации в чужой магазин примерно с 8 вечера и до 5-7 утра
и вам это оплачиваться НЕ БУДЕТ ( даже если вам директор по продажам будет говорить что оплачивается , НЕТ, оплаты никакой нет)
Дорога туда и обратно тоже не оплачивается

2) ПЕРЕРАБОТКИ: каждый вторник рабочая смена будет приходить к 7:30 и не важно , что ваша смена должна начинаться с 11
это тоже не оплачивается ( то есть по факту вы будете работать 15.5 часов , оплачивается лишь 10.5)
вы будете сначала сидеть и разрезать ценники, а потом как ужаленные в одно место бегать и расставлять их

Так же некоторые директора имеют такую привычку как говорить вам придти им помочь в свой выходной день
спасибо вам никто не скажет

Именно по этой причине я уволилась и слава богу :мой директор сказала мне что бы я пришла раньше в свой рабочий день , помочь ей подготовить зал к проверке , я принципиально сказала нет , ибо я отработала 15.5 часов и устала , на что она мне сказала « либо ты увольняешься , либо приходишь завтра мне помогать» ХАХАХАХАА манипуляция и шантаж?))))
В итоге когда я увольнялась меня попросили назвать причину , зачем то я сказала что увольняюсь из-за переезда , а по сути , я увольняюсь из-за скотского и неуважительного отношения директоров и администраторов к персоналу ; вечные переработки и испорченные нервы клиентами

3) ОБЕД: обед составляет 1.5 часа ( который тоже не оплачивается )
Но по факту вы будете обедать 15-20 минут в торопках бегая при этом на кассу если много народа , но это касается лишь кассиров . Администраторы и директора это - VIP
они могут обедать по часу несколько раз ( как делала это мой админ)
Они будут бегать курить каждый час на 10-15мин , но если вы будете сидеть в туалете очень часто или кушать аж целых 25 минут , то ждите вынос мозга))))

4) ПРИЕЗЖАЮЩИЕ ДИРЕКТОРА: ждите что иногда на целую неделю к вам +- с10 до 18 будет приезжать высшее руководство и сидеть в столовой , соотвественно, вы не сможете покушать)))
Будете либо есть возле камер на приемке , либо в раздевалке

5)ПРОСРОК: вас могут заставлять покупать просрок , так как вы ОБЯЗАНЫ все тщательно проверять ( но это нереально)
Моя подруга постоянно и ДО СИХ ПОР выкупает просрок молочки, колбас , рыбы , мяса так как просто НЕ УСПЕВАЕТ все проверить

6)НЕДОСТАЧА : если будет недостача пакетов или сигарет высчитывается это так же со всех и неважно сколько вы стоите на кассе - 1 час в день или 12

Если вы откажитесь платить за пакеты , так как это сделала я , по причине отсутствия средств , то директор может начать вас шантажировать по типу «если ты сейчас не заплатишь за пакеты , то сегодня ты работаешь бесплатно»
Поэтому не советую вам попадать к директору ЛАЙ ЕВГ***Я ЛЕО*****НА

7) РАБОТА НА КАССЕ : сразу скажу , что не рекомендую вам работать на кассе , если вы все таки решили здесь работать..
Вы будете сидеть на кассе и параллельно разгребать тележки с товаром .Каждый посетитель будет именно ВАМ выносить мозг и предъявлять за неправильную цену или отсутствие цены .Моя сменщица за почти год работы на кассе постарела лет на 5, собственно как и я .
8) ОХРАНА: будьте готовы к тому , что если у вас маленький магазин и нет охранника , то именно вы им станете .Вы можете весь день стоять на зале и смотреть за покупателями , а директор иногда будет к вам приходить и спрашивать что взял тот или иной человек ( мой директор так делал) это проверка на то , как вы смотрите ..

Если вам попадётся неадекватный директор , то вас будут очень сильно ругать и материть прям при покупателях , если в зале вы достанете телефон

9) ОТНОШЕНИЯ В КОЛЛЕКТИВЕ:
Если вам попадётся нормальный коллектив , то вы счастливчик. Мой коллектив был идеальный за исключением истеричного директора , у которой развита скорее всего шизофрения , ибо ее поведение в коллективе невозможно трезво оценить - КУР****НА МА**НА АНА*****ВНА

и не советую вам идти работать к администратору ИВА****Й ЮЛ** СЕ*****НЕ
Человек , любящий что бы делали все так , как скажет она и не имели собственного мнения
Одного парня она загоняла так, что он постоянно приходил в свой выходной помочь ей с прессом)))
Либо помочь ей разгрузить палеты
Она очень агрессивная , будьте готовы к сплетням . Как говориться , в коллективе не без …

10) ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА:
Работая 2/2 по 12 часов с постоянными переработками вы будете получать +- 25-27к
Надбавка за стаж в первые пол года + 1400р
спустя пол года будет 2800

но будьте готовы к постоянным тестам , ибо просто так надбавку вы не получите)))

Подводя итоги могу сказать , что за 28.000 тысяч а иногда и меньше , вы получите: кучу болячек со спиной , вечные сопли ( ибо в магазинах очень холодно ) , испорченные нервы , вечный стресс , недосып и вечные переработки ..список длинный , но пожалуй хватит

Решать вам , но данной компании я ставлю 2/5
Удачи

Живу в нижнекамске. устроился на работу в магазин пятерочку грузчиком. работал по адресу Бызова 8. мне по телефону сказали буду работать с 8-17час. отработал,подошло время идти домой ,меня стали шантажировать,что если я не останусь еще четыре часа то мне не заплатят за 8 час. оборзевший директор Екатерина, шантажирует работников по адресу Бызова 8.советую задуматься стоит ли работать магазинах Пятерочка, если тебя обманывают и не платят деньги за работу.с уважением.

Здесь уже писали про коммерсантов. Это департамент, который отвечает за предложение для клиента (ассортиментное, ценовое, промо). Целыми днями закупки занимаются только промо. И иногда штрафами, если повезет подписать контракт с поставщиком -лохом

Коллектив департамента оказался недееспособен. Коммуникация хромала. Поскольку работа во многом зависела от коллег-коммерсантов, идеи так и зависали в районе презентации. Что расстраивало, чем дольше коммерсант работает в компании, то тем лучше она/он ‘во всем разбирается’ и меньше желания меняться и двигаться дальше. Тем дольше такие ‘профессионалы’ там остаются, тем туже будет компании

В магазине происходит полнейший идиотизм. Начиная от директора заканчивая пьяными сотрудниками. Я поработала полмесяца и сбежала. Оплата за 950р с 7:30 до 20:30 на обед отпускали на 15 мин.в туалет пару раз где-то на 3.мин. У меня вопрос это рабство??? Директор это вообще не понятный вечно раздражонная ,дерганая женщина. .

Я действующий работник Пятёрочки. Но могу говорить что-то только за ситуацию в гор. Оренбурге и пригородах.
Начну с минусов, это всегда больше привлекает внимания:
1.) Низкая зарплата. В 2022г. платить 116р в час (за месяц примерно
20 000) за 14 часовой рабочий день, из которого считается только 12 часов из которых вычитается 1.5 часа и оплачивается только 10.5 часов. В такой ситуации конечно молодёжь не пойдёт работать в Компанию, поэтому такой дефицит кадров.
2.) Постоянные переработки, ежедневные описал выше, 2 часа в каждой смене ты даришь Пятёрочке, 2 часа своей жизни.
2.5.) А так же есть неоплачиваемые Полные Инвентаризации ночные, как в своём магазине так и в чужих (должны же приходить помощники чтоб не считаться одним магазином до 12 дня.)
С недавних пор инвентаризации начали "оплачивать", абсолютно символически, оплачивая от 60 до 140р за работу ночью. В остальном же часы потраченные на инвентаризации переносятся на твой рабочий день. То есть ты рабочий день отработал, и как бы тебе выплатили за ПИ и по закону Пятёрочка прикрыла себе тылы.
А, ещё и работу в выходные и праздничные дни не оплачивается. Вместо оплаты выдают НЕОПЛАЧИВАЕМЫЕ отгулы. То есть бери отгул, так и быть, но за свой счёт.
Это у Пятака по умолчанию считается законным.
3.) Тяжёлая и так физически работа, на которую накладываются переработки (вспоминаем по 2 доп. часа в день) из-за которых у работников ухудшается здоровье. Так же остаётся меньше времени на личную жизнь. А, ещё обеденные перерывы чаще всего не соблюдаются.
4.) Пренебрежительное отношение начальства (Супервайзеры и выше, где-то директора)
Для них простой работник - винтик, который если сломается, будет выкинут.
Никого не держат, что-то не нравится - увольняйся, за забором очередь.
Так же частые изменения и требования от начальства - один начальник скажет утром сделать одно, вечером приедет другой и скажет переделать по другому.
Но это так, мелочи, рабочие моменты.
5.) Из-за всех вышеперечисленных факторов в большинстве магазинов недоштат, острая нехватка работников. На магазине из-за тяжёлых условий увольняются пара-тройка работников —> на оставшихся падает повышенная нагрузка —> остальные подумывают об увольнении.

Обманывают насчёт зарплаты, и расчёт не дают, себе корман ложут, особенно скажу кого уволить кому *xxxxx* на сотрудников, Катя с Вагжанова и супервайзер Ирина Николаевна с Твери.