Сайтсофт

Высшее руководство. Оно будет экономить на вас. Сам факт того, что вам платят зп руководством воспринимается будто вы тратите личные деньги директора. В этой компании у вас постоянно будут гореть сроки, меняться требования. Будьте уверены, что здесь нужны только универсалы: вы должны будете уметь рисовать красивый дизайн, сверлить стены и составлять сметы, потому что компания не хочет нанимать сотрудников или брать аутсорс (тратить деньги). Вас могут с легкостью переключить с одного горящего проекта на другой. Профессионалам здесь делать нечего: зп неконкурентная, проекты - трудноподдерживаемое легаси. Бывают редкие исключения в виде новых проектов, но это раз в год и скорей всего придется использовать для реализации какую-то старую ущербную технологию.
Сайтсофт везде себя позиционирует как лидера рынка, но это - миф. Нет никакого лидерства. Есть очень большая текучка. По-настоящему крутых специалистов осталось всего несколько человек, но и они на пределе.
В компании очень много некомпетентных сотрудников. Единственная причина, по которой их не могут уволить - некем заменить. Т.е. не могут найти на рынке, потому что рынок просит конкурентную зп, а Сайтсофт экономит и ему проще найти джунов, чем крутых спецов с крутой зп.
В итоге над проектом работает команда из джунов и сдает его со срывом сроков в несколько месяцев, либо не сдает вовсе.
Если вы, работая в Сайтсофте, решите уволиться, то вы получите массу негатива от высшего руководства. Имейте в виду, что хоть зп и белая, в договоре у вас будет прописано лишь 50% от этой суммы. Остальная часть выплачивается как премия. Единственная цель этого действия - чтобы вас было проще уволить.
Сайтсофт уже прожил свои лучшие годы и уходит в закат. Нет ни одной причины работать в этой компании.

В связи с пандемией было мало корпоративных праздников.

Хотите действительно развиваться - вам не сюда.
Если вы не в теме инструментов разработки компании - вам не сюда.
Для первой работы веб-разработчика - ни в коем случае.
Нет качественной программы обучения.
Каждый на своей волне, командной работы нет.
На вас тупо забивают.
(не было определено четкого направления куда двигаться и что делать).
ЗП для начинающих примерно равна нулю.

Нет

нет

Позвонила дама из Екатеринбурга, пригласила на собесед в Московский офис. Приехал. Бизнес-центр с претензией на оригинальность. Типа в англискойм стиле. На само деле место отстой, парковки нет. Зашел в их подъезд, поднялся на второй этаж. Узкие коридоры, туалета так и не нашел. Ну да несуть. Захожу в офис с их табличкой на двери. Обычный оупен спэйс, стоят столы рядами, даже без перегородочек, сидят мальчики и девочки. Чать кабинета отделена перегородкой до потолка зкрытой жалюзями. За ней то ли переговорка, то ли каб. начальника.

В углу мини-кухня, валяются коробки из под пиццы.

Ну соответственно ни ресепшена, ни секретарш, ни диванчика посидеть нету.



Здороваюсь, говорю что мне нужен Эдуард (так было указано в пригласительном письме.) Два крайних ко входу тела долго смотрят на меня и тупят. Переспрашивают, кто нужен. Я еще раз говорю, что я на собеседование и мне нужен Эдуард. Потупив еще пол-минуты, отвечают что он беседует с кондидатом, скоро освободится. Предлагают присесть на кресло, стоящее посреди зала. Причем на кресле висит чья-то куртка. Я говорю, спасибо постою.

Отмечу, что пришел я вовремя, минута в минуту.



Стою жду, слушаю чем живет офис. Како-то быдло-манеджер (а может и программер) громко общается по телефону видимо с головным офисом в Екате. При этом сочно и громко матерится, при том что в кабинете сидят еще две девочки. В целом впечатление шарашкиной конторы и быдлоты.



Через десять минут моего ожидания заходит еще один тип, тоже к Эдуарду на собеседование. Стоим уже вдвоем.



Через 15 минут ожидания я решил, что уступлю свое место вновь пришедшему и пошел из этой конторы куда подальше...

Позвонила быдлаватая бабёнка из HR (судя по коду тел. Екатеринбург). Приехал на собеседование, пока ждал 10 минут пришло ещё 3 человека. Захожу, вижу на столе лежит пачка бумаги с плотным списком кандидатов и отметками, резюме даже не удосужился никто посмотреть. Дальше цирк с конями, в общем "шарашкина" контора, если вы серьезный специалист в своей области не тратьте время. По ЗП в описаниях вакансии врут, можете практически пополам от заявленного так как скажут, что остальное это мифические премии. Контора авантюристов продающих услуги которые не то что немеют опыта их реализовывать, но и не знают с какого “конца” начать. Сотрудничают практически только с госами, по понятным всем причинам.

Не очень высокая заработная плата. Но з/п на 100% соответствует тому, что обещали на собеседовании. Так что тут жаловаться не на что.

Диктат начальства тотален: соблюдать ТК они там и в помине не думают, а если что-то в тебе не устроит - скажут и выкинут тебя в тот же день.



Профессиональное и финансовое развитие только на словах: деньги гребут директора (которых при штате 45 чел, аж 4), а обещанные премии ты может когда-нибудь получишь.



Помпания экономит на всем, что касается легальных способов ведения бизнеса (не лицензионный софт, выход в интернет - как от физического лица, более чем на 70% темная з/п), при этом тратя кучу денег на пафосно устраиваемые корпоративы и аренду офисов в крутых БЦ.



Основной источник дохода - мчс, мвд, фссп и прочие госструктуры, для которых они разрабатывают сайты. Хотя реально разработчиков-профессионалов там осталось очень мало (7), а что-то новое пишут 2-3 человека. Профессиональный подход к разработке почти отсутствует. В месяц в более цивильные компании уходит по одному разработчику. Остаются в основном быдлокодеры и те, кто уже дорабатывает уже созданные сайты. Плюс куча выносящих мозг и бесполезных контентеров.



Резюмируя, хочу сказать:

если Вы студент (это важно так, как удобно совмещать с учебой), вам интересны сайты, bitrix, mysql и php - думаю, вас возьмут. Тоже самое с теми, кто хочет разрабатывать мобильные приложения под андроид. Дадут Вам 20 т.р. (если без опыта) и от 25 (если есть). Контентер больше 20, а админ больше 25 получать не будут. И не верьте, тому, что вам будут говорить про премии.

Серьезным людям, рассчитывающим на перспективу карьерного и профессионального роста я бы не советовал сюда идти.