Oxtron

нужен ремонт

Нет

Нет

Ремонт

Ремонт офиса и обособление рабочих мест, отсутствие ДМС.

в офисе желателен ремонт

Хорошо было бы сделать ремонт

Для себя не увидела.

Офису не хватает свежего ремонта, но по мере возможности, вносятся улучшения (поставили стеклопакеты, отремонтировали крыльцо, оборудовали кухню).

читайте достоинства, их много.Извините просто что то вспомнилось спустя год, так и должны остались уважаемый Директор Oxtrona, говорят что прощать долги нужно ,я вам прощаю. Пусть вас и другие уволенные работники простят. Всех денег не заработаешь. И знайте за каждое свое обещание не выполненное всем и всегда придется отвечать, так или иначе.

Недостатков в компании очень много. З/п выплачивается своевременно, то только белая часть, которая составляет 30% твоего заработка. Деньги в конверте выдаются когда они есть, а бывают они редко. С связи с чем и пришлось покинуть компанию. В итоге работодатель, которого зовут *xxxxx*, кинул на деньги и не выплатил серую з/п.И так поступает со всеми, кто увольняется. Когда работаешь, ты хороший специалист, но стоит написать заявление по собственному, ты становишься плохим работником и оказывается все время просиживал штаны))) Есть такой деятель, которого зовут *xxxxx*. Вылитый Наполеон, который хочет завоевать весь рынок IT по 1С, но все время обламывается, т.к. амбиций много, а с ресурсами плачевная ситуация. Все хорошие специалисты разбежались из-за невыплаты заработной платы. Со слов Владимира, у них все хорошо и развиваются. Как всегда это ложь, в компании около 40 сотрудников, включая административный отдел. Соответственно ресурсов нет и проекты делать нечем, но заказчиков убеждает что все хорошо и самое главное все сделаем в срок. Со многих московских проектов данное подрядчика выгнала и больше не желают с ним работать, т.к. один треп, а на деле пустота и срыв сроков. Так что подумайте, прежде чем идти даже на собеседование. Сейчес многие сотрудники уже сидят на "чемоданах" и ждут хороших предложений на рынке.
ГК "Oxtron" сильно теряет свои позиции на рынке.
Иллюзия о ГК "Oxtron" только в фирме 1С, которая верит в их успех. не зная что происходит внутри компании. Значит донесем информацию и до них.

Их масса! Все и не перечислить. Серая зарплата, которую надо выклянчивать, и не факт, что за три-четыре месяца ты ее выклянчишь. Получишь обещанную зарплату когда снизойдет до этого руководство. А это может быть и через полгода, а может и никогда не быть. Ужасно грязный офис

Сотрудники работают почти даром, выклянчивают зарплату. Руководство винит во всем сотрудников. Настроения упаднические. Ремонт никто не думает делать.
Встретила много "оплаченных" хороших отзывов.

Зарплата серая, серую часть зарплаты задерживают месяцами, на данный момент на 5! месяцев. Вовремя выдают лишь несколько тысяч официальной зп. При увольнении покрывают грязью и не выдают долги, при задержке зп говорят что вы сами ничего не заработали для компании, типа что вы хотите-то. Директор всех покрывает грязью, все виноваты кроме него.
Люди для компании - ничто,условий для работы нет, компьютеры разваливаются, новые не закупаются, проблема даже поменять мышь, их нет, сервер баз данных времен Ильича не обновлялся никогда, виснет весь при попытке выгрузить базу, работать в таких условиях не возможно. Все стулья и то сломаны-разломаны, нет ни места для приема пищи ни холодильника, чудом есть старая микроволновка.
Жадность руководства компании настолько сильна, что даже кофе в кофе-машине по 20 рублей. Контора реально разваливается из за просто напросто тотальной невыплаты зарплаты, притом что руководство говорит что всё будет, но не говорит когда, уже месяцев 8, с прошлой весны. Всех специалистов растеряли, а новые ещё не опытные, так как опытные не пойдут в эти развалины, а если случайно и попали в окстрон, то быстро сбегают. Текучка огромная. За 2 месяца 2017 года уволилось 25 человек, из 100 возможных, это примерно каждые 2 рабочих дня увольняется по сотруднику. Из за огромной текучки работать просят даже тех кто в декрете, хотя и им оплату и долги не выплачивают.
На работу берут абсолютно всех, любого и каждого, знаешь ты 1С или нет, главное согласись, главное поверь в золотые горы, оттого и специалисты часто не грамотные.
Большая беда с программистами, они разбежались по понятной причине, поэтому все задачи на программистов висят месяцами, клиенты ругаются, руководство обвиняет во всём менеджеров по продажам.
О том чтобы набраться опыта и чему нибудь научиться речи не идет - учиться не у кого. Новичкам здесь делать нечего, опытным не дай бог попасть, пожалейте свои нервы.
Кстати трудовая инспекция и прокуратура им как об стену горох, привык окстрон уже к ним)

Проработал в компании 2 месяца, на собеседовании обещали золотые горы, по факту копейки, неадекватные, некомпетентные "владельцы бизнеса", серая зп, при увольнении начинаются проблема с получением премии (серея часть зп). ХОЧЕШЬ ПОЧУВСТВОВАТЬ СЕБЯ НИКЕМ!, ХОЧЕШЬ РАБОТАТЬ ЗА КОПЕЙКИ!, ДЕРЗАЙ, ОКСТРОН ЖДЕТ ТЕБЯ...

Помимо подарка от компании в день рождения сотрудника, хотелось бы более развернутый соцпакет (полисы дмс, например)

Читала ниже комменты про офис, стоит переехать, но работе это не мешает. В целом отличная организация!

Было бы здорово переехать в какой-нибудь новый офис в бизнес-центре, т.к. работаем в старом здании.

Постоянные задержки зарплаты.
Отсутствие управления на всех уровнях как такового. Постоянная текучка кадров; команда просто не успевает сформироваться и сработаться. Никакого обучения в принципе нет как и карьерного роста. Руководство заботит только собственная прибыль. Понятия Соц.пакет в принципе нет (какая там столовая!!)
Никому не посоветую

Нет продвинутой ИТ инфраструктуры (Unified communications, корпоративного портала), работа ведется за ПК а не за ноутбуками (на встречу не взять), не сидим в модном бизнес-центре, но расположение очень радует (10 мин пешком из дома).

Задержки зарплаты на 2-3 месяца; бонусы в принципе выплачивают "когда удобно"; могут вообще не выплатить. Никакого обучения, но все должны сдать экзамены; в командировку могут отправить буквально "через 3 часа поезд". Никакого планирования проектов и ресурсов. Команды просто нет. Очень сильная текучка

Работала в этой компании несколько месяцев, постоянные задержки зарплаты на 2 и более месяца, при увольнении многие не могут получить свой расчет, всех сотрудников считают рабами, которые должны работать бесплатно и сверхурочноРаботала в этой компании несколько месяцев, постоянные задержки зарплаты на 2 и более месяца, при увольнении многие не могут получить свой расчет, всех сотрудников считают рабами, которые должны работать бесплатно и сверхурочно