МГТС

1.Все дорожает, зарплата не растёт.
2. Начальник тех учета не выполняет свои обязанности, но чаи гоняет со всеми. Скинув свои обязанности на заместителей.
3. Отношение к сотруднику отвратительное , если не делишься своей жизнью.
4. Отгул за свой счёт дают только, если ты останешься после окончания рабочего дня или на удаленке до ночи сидишь.
5. Коллектив из пенсионеров, которых жалко увольнять.
6. Карьерный рост это надбавка к зп на 2000-3000 рублей.
7. Пакет дмс есть, но теперь его урезали и теперь бесплатно только посещение врача, анализы и все подобное - платно.
В общем задерживаться в этой компании себе хуже.

Нет карьерного роста, а самое главное, что зарплаты очень низкие, повышения зарплат нет, индексации нет.

Стоит сказать, что все сказанное в большинстве своем будет относиться к Блоку информационных технологий (back office)

Начнем с верхов. М. Александра Юрьевна. - понятия не имею каким чудом она заняла позицию Директора департамента ибо в ИТ она совсем не соображает. Такое чувство, что вчера она работала Руководителем группы маркетологов, а сегодня ее отправили в ИТ. (поработаете - поймете). Возможно, она хороший руководитель, но сфера деятельности явно не ее.

Мне довелось работать с людьми, которые в МГТС порядка 10 лет, и таких тут много. Знаете, есть такие люди - если что, вдруг уволят или сократят, то они в ряд ли смогут найти себе нормальную работу. Вот тут таких большинство.

Люди в большей степи тут не хотят работать, боятся брать на себе ответственность и принимать решения. На мой взгляд это связанно с незнанием и некомпетентностью в своей сфере и в меньшей степени со страхом потерять место\премию из-за какой-то ошибки.
Все это выражается в бесконечных совещаниях, почтовых переписках и обсуждениях на столько элементарных вещей, что до противного тошно.

Так же мне довелось встретиться с новыми элементами таблицы Менделеева: Ихний; Евоний и многие другие. Они довольно часто тут встречаются.

По остальному:
Одним словом - Бюрократия! Вы просто утоните в согласованиях каких-то документов, опять же в переписках, в заполнении каких-то табличек (которые никакого отношения к вашей работе не имеют), и многое другое. Тут нужно проникнуться. МГТС - это большая бюрократическая машина.
К примеру вам очень нужно поработать один час в субботу. Кроме шуток - суммарно вы потратите порядка часа-двух на оформление работы в выходной день.

Офис просто ужасный! Такое чувство, что тебя телепортировали в начало 80-х. Я не удивлюсь, если в каком-то из кабинетов стоит бюст Ленина. Одним словом - Савок.

Подавляющие большинство Информационных Систем для внутреннего пользования тут устарели лет так на 10 минимум! Их вполне можно обновить, но все упирается в людей, их нежелание работать.

Монтажники работают за 35 тысяч по 12 часов в день. Лазиют по подвалам. Будущие соискатели - думайте на что вы идете.

Если вы решили уволиться из этой компании,то можете смело забыть о своей ещё не выплаченной премии!!! Премия в компании выплачивается через месяц после выполнения плана, к примеру - Вы выполнили план в сентябре,премию заплатят в ноябре. Но, если вы уволились в октябре,то премии не видать. Начальник центра по продажам на бизнес рынке - Головкин Константин Валерьевич "по своему хотению" не выплачивает премию, опираясь на новое, придуманное им, никакими приказами не подтверждённое правило "Премия выплачивается только в случае полного погашения счетов клиентами". НО ни в должностной инструкции, ни в приказе о премировании, ни в трудовом договоре такого пункта нет. На адекватные вопросы уволившихся сотрудников "почему? на каком основании?" ответ такой - "Я так решил." Так же данное новое правило действует не на всех сотрудников,а выборочно. Сам Константин считает себе наши заслуги и получает за них копеечку. Мы пошли дальше и обратились в Департамент внутреннего контроля, которые изначально сказали нам " Конечно Вам выплатят! Это нарушение регламента", но спустя 2 недели почему-то отказываются от своих слов.
Люди, не идите работать в МГТС, а в скором времени МГТС и МТС станет одним целым (делайте выводы) если вы цените свой труд, свои нервы и свое время.
В самой компании твориться хаос который мы наблюдали в течении года! На руководящие должности брали людей,которых увольняли из других компаний за невыполнение плана. 1000 и 1 новое правило работы, которые менялись каждодневно. за год наш отдел переехал 3 раза! И в каждый переезд офис становился хуже и хуже.
На Ваше мнение, адекватное объяснение почему та или иная схема выполнения плана не работает полетит в топку,так как всем всё равно. и Только спустя n-ое количество времени до них дойдёт, что эта схема не работает.

Можно работать.

Ну вот разве что усталость под конец дня, ну и не всегда адекватные люди попадаются на другом конце провода.

Считаю, что с нынешним уровнем инфляции в стране нужно поднимать зп.

Условия труда так себе, софт ужасный, продажами заниматься нельзя, клиенты *xxxxx*, хотят, что бы все на блюдечке принесли и за копейки. А начальство вообще не фига не делает за свои 200 тыс. рублей (это начальник отдела).

Один из руководителей вообще выкинулся в окно дело замяли, а те кто виновны в его смерти, до сих пор на корупционных схемах. Карьеры не сделать, начальником лучше не становиться, всех руководителей переодически сметают, зарплата копечная, за жалкие 60 тыс *xxxxx* нужно рвать, премий вообще нет, если не учитывать подачки раз в полгода. Вообще как не работай, ничего не получишь. Коллектив одни бабы, зависть, злость, подковерные игры

не увидела

Нет

-

Уже не важно

Как и везде - много работы

Как во всякой работе, иногда устаешь, иногда с начальством непонятки, но в целом мне нравится моя работа

Вот в начале мне было непросто, помню со мной не особо церемонились, сразу в поля отправили… не знаю может так и правильно с новенькими)

была как то на больничном, была задержка с выплатой больничных

Сделка, заявки от 150 рублей а в среднем 300 с коопейками вот и думайте сколько вы будете бегать за эти деньги чтоб заработать и если вы не продажник то там вам будет грустно (был оклад 35000 перевили на сделку бегать пришлось в 3 раза больше а получил 25000)Сделка у них отстой и у них нет праздничных дней вся страна отдыхает а в мгтс работают кроме руководства

каких-то существенных минусов за время работы не замечено

Работаю здесь полгода, минусов для меня пока нет. Надеюсь, и не будет

При поступлении тяжело было втянуться в работу, но сейчас уже нормально, как –будто уже сто лет тут со всеми знаком.

Иногда не успеваю пообедать, очень переживаю когда люди хамят. Надо мне еще учиться стрессоустойчивости

Мечешься как "ссаный веник".
Тебе выносят мозг расфуфыренные абоненты, оплачивающие по 205 руб за повременной телефонный тарт, туповатые операторы, которым обьясняешь все по делу, а они начинают гнать абоненту ТУФТУ.
Разброс между заявками, особенно в вечер.
Оператор-куратор ТЕБЕ названивает....
А порой Тебе может плпасться ИБАНУТПЯ Алла П0в0льян0v@. , так вообще вешайся...
Будет ощущение , на первый раз кае будто перед тобой ПАХПН С ЗОНЫ, а если ОСАДИШЬ - ТАК УМОЛИШЕННАЯ, которая выжмет из тебя все нервы и время, которое лимитировано до 30 минут на заявку а еще и добраться над... Районы объединяют.
Мечешься - начинаешь " ПРОСЕРАТЬ " оборудование и инструмент, а ТЫ материально ответственный (МОЛ).
В ОБЩЕМ НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ РОБЯТЫ.
ТОЛЬКО НЕРВЫ И ЗДОРОВЬЕ ПОТЕРЯЕТЕ!
ДА, И КАРЬЕРНОГО РОСТА ТАМ НЕТ. ВСЕ КЛАНОВОЕ.
ОДНО КУМОВМТВО.
ЭСЛИ ТЫ , КОНЕЧНА НЕ ЖИД...

Крайне низкая зарплата за бесконечное бегание по точкам монтажа, прыгание по стремянкам с перфоратором, параллельно стараясь выполнить план по продажам доп услуг ,обхитривая людей. Работа сдельная , и не каждое твое переключение будет оплачено по многим причинам. За последний рабочий месяц мне было выплачено меньше МРОТ !

1- ДМС всё платное. ( во многих местах бесплатное по страховке или 50% скидка для работников)
2- всё, что говорят о " карьерном росте" - это всё блеф
3- трудовой договор так на руки и не получил за пол года работы
4- Когда окончился срок действия договора, то договор не продлили и без причины как и многим ( на то имеют право). При увольнении сказали " ну вы можете потом заново устроиться к нам. Потом начал звонить в компанию, что бы снова устроиться. Мне отказали по причине " у вас плохая характеристика от ЛЕВКО". Сам левко с виду не плохой мужик, но обо мне написать плохую характеристику.... Я работал как и все, косяков не было. Из всей нашей бригады, только мне не продлили договор. Ну как говорится " хочешь быть на работе, то лижи зад начальству или будь с ним в контакте"
Отдел демонтажа.