КСК групп

В начале задачи накручивают срочные а как к оплате разговор начинаеться испорченный телефон и требования предъявлять , наезды всякие. Хотите результат научитесь договариваться о стоимости ещё до начала работ. И платите.

Говорили по телефону при устройстве, что в месяц будет 70 тысяч, в итоге устроился, в месяц с натяжкой 40 получил. И это я добросовестно выполнял все поручения.
За неделю до выезда просил заказал билеты, а они говорили, что ещё рано. Потом ко дню выезда говорят, что нету билетов! Чудесно! Теперь билеты надо ещё догонять!

Если хотите испортить себе карьеру и работать как раб за мизерную зарплату, то вам сюда. Одни обещания и обман

В КСК постоянные изменения штатки. Пока меняются акционеры и делят между собой деньги, простых сотрудников ставят перед фактом об изменениях , например, о переезде офиса ( при чем из центра спб в Ломоносов или на Московскую), о смене руководства. Кто согласился (вынужденно ) работать в Ломоносове теперь должны тратить деньги на дорогу до него и плюс кто то потерял в зарплате ! Кому то просто прямо сказали не устраивает увольняйся! Руководство отдельная история ! Женщин не уважают ! Домогательство до девушек развито и оскорбления ! Ощущение, что собрались обиженные мужики , которым когда то постоянно отказывали , а теперь они дорвались до власти и хотят отомстить за прошлые обиды и отрываются на женском составе КСК. При мне Сотрудник оскорблял эйчар специалиста женщину и требовал от неё ужасные вещи Руководители спят с секретаршами и при этом домогаются всех подряд ! Секретари там уже максимально заюзанные Вообщем и правда отмывание денег и полная вседозволенность ! Жаль , что в России появляются такие предприятия ! Мы катимся в пропасть

Регулярные изменения в структуре компании. Зависит от дивизиона. Смотря куда попасть . Где то работают , где то паразитируют. Там где паразитируют очень развито подхалимство и откровенное (простите) бля…о. Никто не соблюдает правил делового общения и деловой этикет. Будут крыть матом, пошло шутить.

Бездарно организация труда для работников. Скотское и наплевательское отношения. Начальство сплошные клоуны.

Устроился по срочному тд, мне как и многим сотрудникам сказали что потом переведут на постояннку в итоге закончился тд и некоторых ребят оставили якобы на постояннку, я тоже был в этих списках. Оставляли лучших из лучших. В общем сказали нам придётся сначала уволиться и сразу после выходных устраиваться заново. В общем тут и началось самое интересное сижу я в отделе кадров дают договор опять срочный до 31 декабря, я напомню обещали оставить на постоянный тд с зп в районе 50 а в итоге до 31 декабря и ставка 159 в час тоесть если подсчетать выходит в районе 25. Специальность дали другую но только все равно сейчас работают не по специальности а чисто а разнарабочими. Кск мне и товарищам предложили ещё пару мест это разноробочий на улице и монтажник трубопровода тоже не в цеху. В общем кто прочитал мой отзыв знайте кск всегда наберёт по срочному тд а когда он заканчивается то людей просто выгоняют на улицу а потом при новом заказе набирают новых.А да чуть не забыл после работы в кск проблематично куда либо устроиться, ездили по собеседованиям стоит запрет после кск не брать!!! На вагон заводе прямо сказали вы мол ребята испортили свою трудовую и если при увольнении кск напишет что уволен не по собственному желанию а именно что закончен тд. Все равно не возьмём. Прям так и сказали идите по работайте где нибудь пару недель к примеру грузчиков в пятёрочка чтобы последняя запись была любая но только не кск.

ну здесь их гораздо больше.
1. Это сплошные обещания больших заработков и карьерного роста.
На сегодня в компании нет окладов, у всех сотрудников написаны заявления на увольнение с открытой датой, плюс так же все написали заявления на отпуск без содержания. Это некая "оптимизация" со стороны Собственника
2. 25 лет сама консалтинговая группа не существует. На сайте вранье. Лет 10-12 максимум.
3. Изначально компания чернушная, которая предлагала своим клиентам серые схемы оптимизации и ухода от уплаты налогов, в связи с чем те сотрудники которые работали в это время заработали кучу денег на квартиры и классные тачки. С приходом прозрачности бизнеса, это делать стало невозможным, как следствие и заработка теперь нет в компании.
4. Собственник рассказывает постоянно разные истории не помня что говорил в прошлый раз.
как ИТОГ: в 2019 году должна закрыться совсем, так как перспектив существования у бренда и компании нет. Все тянут до сих пор на себе юристы, но они смогут существовать и без КСК.

пока особо не на что пожаловаться.

Первые полгода работы приходилось мириться с небольшой зарплатой и не полным пакетом страховки.

Много обещаний и сказок про сказочный рост и заработок при приёме на работу. Раньше действительно здесь можно было сделать карьеру и получать достойный процент от продаж (строго в конверте через кассу). Но больших денег в нынешние времена там не заработаешь. Это было возможно несколькими годами ранее при другой системе мотивации. Сейчас она смешная, очень большая текучка кадров в связи с этим. Набирают как на конвейер людей, в среднем через несколько месяцев работы люди уходят, понимая всю подноготную и то что компания уходит на дно. Остаются люди у которых есть наработанные клиенты ещё со старой "школы". Но в целом безусловно есть шанс на развитие. Но если вам будут рассказывать о миллионах, то пропускайте эту чушь мимо ушей

Несколько раз разбивал отпуск из-за работы, а хотелось бы сразу и много отдохнуть.

У меня максимальная продуктивность работы приходится не на рабочее время, жаль, хотелось бы уходить раньше и часть работы дома доделывать

за то время, что я тут, серьезных минусов не увидел. Работали, работаем и будем работать

офис в центре, с паркингом проблемы, езжу на общественном транспорте. Но вечером, когда поздно заканчиваю, приходится брать такси и получается накладно довольно

Раздражает необходимость присутствия на утренних планерках каждый понедельник в 9 утра

нервная работа, некоторые очень нервные люди, трудный первый год адаптации, нет нормалбной парковки для сотрудников.

Соцпакет средний, много лишней коммуникации и формальностей, ненормированный график в горячий сезон

100% положительных отзывов написаны HR- сотрудником КСК Групп, никто уже к ним не идет, а новые лохи нужны чтобы обрабатывать объемы в сезон. Не ведитесь, обходите стороной это болото, денег вам не заплатят, а вот нервов помотают. Методы работы с клиентами и сотрудниками больше напоминают бандитские из 90-х. Зарплата выдается "черным" налом из стола лично Викторией Языковой, именуемой начальником аудиторского департамента, и уровень этой зарплаты стремится к нулю благодаря усилиям ее муженька Языкова Алексея, посаженного ею на должность руководителя проектов. Несложно догадаться, в чью пользу уходят сэкономленные данным семейным подрядом деньги аудиторов-подрядчиков (которых там 90% от всех имеющихся) и почему они уходят после 1-2 проектов.