Клиника Дали-Мед

Не устроил оклад.

Уволилась по причине отсутствия для себя перспектив. С начальством рассталась на позитивной ноте.

на 2-3 дня могут задержать зп, но это некритично.

Иногда приходится задерживаться.

В этой клинике просто разводят людей на деньги. Жалко стариков которые ходят и носят свои пенсии бездарным врачам которые бухают и курят после каждого приема. Отношение к сотрудникам скотское. Зарплату не выдают пока не напишешь положительный отзыв и при расчете поедупредили,что если будут плохие отзывы то не поздоровится! 3 недели мурыжили после того как уволился и не выплачивали долг по зарплате. Пока не пригрозил. Не советую туда идти,в Спб много хороших клиник. Ищите хорошую работу!

не заметила

Не было замечено

Устраиваясь данную организацию обещали стабильную заработную плату..По итогу:систематические задержки, а так же не совсем адекватные сотрудники бухгалтерии.(которые не знают ни ТК Рф ни УК РФ)Впечатления от работы в данной организации только негативные.При расчете до сих пор не заплатили деньги, видимо это их стиль работы.МОШЕНИКИ!!ДАННУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ НЕ РЕКОМЕНДУЮ!!!!В данном случае,компетентные органы будут проводить проверки,и устанавливать степень тяжести всех допущенных нарушений данной организацией, вплоть до привлечения к уголовной ответственности.

Не было замечено

Текучка кадров, сотрудники бухают в рабочее время ЕЖЕДНЕВНО, в том числе и врачи. Ребята говорили, что так снимают стресс. Еще бы, ведь отношение руководства к персоналу ужасное. Приходить бухим на смену и лапать сотрудниц, не понимая слова "нет" и не получая люлей от начальства, так как ты способствуешь большой выручке, - это норма. По поводу отношения к клиентам: в колл центре звонят старикам и запугивают. От руководителя колл центра слышала следующие речи, обращенные к операторам на телефоне: "Что ты их инвалидностью то пугаешь? Нужно смертью пугать, они же - твои деньги".

Их просто нет.

Не было замечено.

нет карьерного роста на моей позиции, з/п не вся белая.

Не ходите туда работать. Вы потеряете свое время.
На собеседовании все мило рассказывают об интересной работе, хорошем коллективе и возможности хорошо заработать.
Коллектив может и хороший, но вот все остальное...
Генеральным просто плевать на своих сотрудников. ЗП вовремя вы не получите никогда, так как она выдается с выручки, а ее бывает не хватает чтобы получить ЗП, и на ваше недоумение вы будете слышать от бухгалтерии или от управляющего "денег нет", "выручку не наработали вот и не получили", "выручку нужно в банк, получите потом", "будут деньги, тогда и получите" и т.д. И на ваши проблемы или обязательные платежи всем там плевать, так что не надейтесь ни на что.
Постоянно какие то нововведения по поводу отчетов, заполнения и т.д.
Клиника хочет показать сервис для своих пациентов, но все предложения всегда проносятся мимо ушей.
Постоянная текучка врачей и администраторов, за бесплатно вы должны стажировать новеньких, даже притом что возможно они не будут работать, потому что их приходит столько много, а потом просто их не берут на работу, поэтому не будьте уверены что отходив 5 дней на стажировку вас обязательно примут на работу.
Наплевательское отношение руководства к сотрудникам. Организованности никакой. Администратор всегда крайний, так как обязанности других сотрудников будут также сваливать на вас, а невыполнение будет штраф. За такую ЗП, а это 25-30 т.(которые вы будете постоянно выпрашивать) эта организация того не стоит.

Ужасная компания и руководство, я в шоке. Набирают людей непонятно зачем, стажируют а потом ой простите вакансия закрыта, отдел кадров Валерия вообще как с трущеб, когда пришла она дала дизинформацию! После как попросила эту же мадам из трущеб дать инфу, она мне начала угрожать

Отработала относительно не много, не выдержав психологически манипулятора руководителя колл-центра. Она имеет большое влияние на собственников фирмы и пользуется этим в своих корыстных целях.
Идти работать в Дали дело каждого, но будьте готовые к тому что Ваша дальнейшая работа в данной организации будет зависеть от мнения руководителя колл-центра в независимости от должности.

В общем история такая - абсолютно правдивая. По рассказам и на собеседовании создавалось впечатление хорошей и надёжной, ответственной компании с адекватным руководством. Работать я там очень хотел. На собеседовании подготовил предварительный план продвижения, когда меня спросили готов ли я начать работать - без сомнений согласился. Практически со скандалом уволился с предыдущей работы. По-настоящему вкладывался в работу. Пытался принять дела, много пахал, не взирая ни на что. За тот месяц, что я отработал в этой организации можно по пальцам одной руки пересчитать дни, когда я уходил с работы вовремя. Стабильно задерживался на час-полтора. Однако, сразу после новогодних праздников меня пригласило к себе руководство и сказало, что в моих услугах не нуждаются, что сегодня же я могу быть свободен. Оставим за скобками, что это противоречит законодательству и ТК. Но такое отношение к людям. Простите, уважаемые руководители, но вы в ответе за тех, кого принимаете на работу. Люди вам доверяют. Если вам не нужен сотрудник на этой должности - 2 раза подумайте брать человека, или нет. А коль уж взяли, то, наверное, стоит дать ему шанс себя проявить. После двух раундов собеседований, после кропотливой работы просто взять и выставить человека, даже не предложив альтернатив. Даже не подумав о том, что вы оставляете человека без средств к существованию. В общем, дорогие соискатели. Выводы делать вам, но устраиваться в Дали Мед - это играть с огнём. Безответственному работодателю не может быть никакого доверия.

Текучка, поэтому постоянно просят брать дополнительные рабочие дни. Зарплата обещанная не соответствует реальности, если работать строго по графику. Сплетни между сотрудниками. Отпуск и больничный оплачивается по белой минимальной зарплате.

нет

не заметил

Работала в колл-центре менеджером-консультантом. Когда наступил момент оформиться официально, сказали, что не до меня, так как идет прокурорская (!) проверка.

Итак, приняли и уволили без оформления. 9 рабочих дней. Заплатили за 6 (3 дня бесплатной «стажировки»). Пропал день к отпуску. Так что, уже объегорили на 40%. При расчете (наличными, мимо государства) ещё 13% сняли. Единственный документ, предъявленный мне на подпись за полмесяца работы - расходник в день увольнения.

С ложью в таких масштабах я ещё не встречалась. Начальство обманывает сотрудников, не выплачивает отпускные, больничные, обсчитывает, не платит вовремя зарплату, говоря, что так и надо, морит отдел в маленькой комнатушке в 30ти градусной жаре по 10 часов. И сказочно комментирует законы!!!

В первые дни работы «стажера» приводят на прием к врачу, когда тот занимается пациентом. И ничего не подозревающий бедняга получает лечение в присутствии человека с улицы, правда, облаченного в белый халат.

Текучка во всех отделах. Сотрудники колл-центра большую часть дня вяжут, шьют, читают, смотрят кино, едят, бегают по магазинам, обмениваются информацией о распродажах, сплетничают. Сплетни возведены в степень и трактуются, как идеология для дружного коллектива.

Кто работает здесь? Те, кому больше некуда податься или те, кто свято верит, что начальство о них заботится, а они сами приносят пользу. Как только я заявила, что знаю о своих правах, меня уволили, со словами: «Вы не вписываетесь в коллектив». Спасибо на добром слове! Это был комплимент для меня.

Что касается самой работы: это и есть ложь в максимальной концентрации. Бедняг, обратившихся за помощью или советом, обрабатывают профессионально. Задача одна - раскрутить на деньги. Представляются медиками средней квалификации, нахватавшись около медицинских терминов, рассказывают «страшилки», запугивают надвигающимися диагнозами. Любой ценой надо довести клиента до врача. Лучше до того врача, который тоже сможет «замотивировать». А чего вы хотели? Клиника-то частная!

Все остальное. Если Ваша цель - заработать деньги, проходите мимо этой клиники. Вы даже самого себя не сможете прокормить.