Ситилаб

Мое мнение, что компания гниёт с головы. Компания разваливается. Постоянно меняется руководство, которое долго там не задерживается, видимо дело в выше стоящем руководстве. Постоянно что то придумывают, что бы заработать, но не в пользу клиентов. Медсестры должны работать за маленькую зарплату, при этом на них вешают, много того, что в их обязанности не входит.

Не плохая компания, работал там несколько лет. Слышал от людей, что компанию возродили заново, 6 лет назад. Зарплата белая, выплачивается вовремя.   Офис хороший. Сплоченный коллектив. Интересные задачи. Но есть один большой минус, это генеральный директор. Умный, работоспособный, профессионал, но не уравновешенный. У которого тоталитарный стиль управления. Который постоянно обзывает и унижает людей. Он очень эмоциональный, все принимает на свой счёт. Особенно тяжело всем последние пол года. Главный hr (по совместительству его жена) в декрете. Она на себя забирала большую часть негатива. профессионал и хороший человек. Все ждут ее возвращения.

Гендир Ставит задачи, не вникает в их исполнение, все поверхностно, а чаще кто-то что-то сказал, а он не вникает , но при этом сразу депремирует или увольняет.

Вообщем надо ему попить успокаивающие и поработать с психотерапевтом, перестанет быть самодуром. И тогда компания будет ураган. 

Не указываю реальное фио, так как понимаю, это может плохо сказаться на моей нынешней работе))).

Но искренне желаю компании дальнейшего процветания. 

Хочу оставить отзыв о Ситилаб в Красноярске!
Пригласили на собеседование коммерческому директору, прошло собеседование здорово, друг другу понравились так сказать. Обозначили дату выхода, должность менеджера, трудоустройство в первые три месяца только по договору ГПХ.
Вообще подписали договор, первый рабочий день, знакомство, настройка рабочего места и приступаем к поиску базы!
Для Настройки рабочего место нужно самому позвонить какому-то там специалисту, дальше другому чтобы дали доступы. Настроили рабочее место, все начинаем звонить по базе которую собрали. Но, чтобы начать звонить вам не дают никакой информации как построить диалог, с чего начать и тд. Симкарту для звонков так же не предоставили! Коммерческий Директор (Татьяна Юрьевна) так сказать хвастается своим 25 летним опытом в продажах, она же показала мастерский звонок в компанию, здесь можно начинать ржать! Звонит значит в эту компанию, а ей на том конце провода говорят да Татьяна Юрьевна, у нас все здорово, да хотели бы прайс обновить!
Кладёт трубку и говорит вот так надо звонить

Риск заболеть ковидом! Договор ГПХ ни от чего не защищает, и по его истечению предлогаюи его ещё раз, что не законно, но для компании очень удобно. За минимальный кредит служба безопасности вас не рекомендует!) не согласен, досвидания.

Начну с того, что почти все положительные отзывы написаны сотрудниками компании, даже меня лично заставляли писать на началах работы, так что не ведитесь.
В компании отсутствует вентиляция как таковая, так что все вредные испарения поднимаются вверх, в офис. У большинства работников начался хронический насморк и регулярно случалась пневмония.
Компания белая, но абсолютно всех принимают на ГПХ первые месяцы, что уже не есть хорошо (не копится отпуск, нет записи в трудовой).
Абсолютно не соблюдается охрана труда и пожарная безопасность. В марте 2020 года в лаборатории случился взрыв автоклава, чуть не унесший жизнь двоим сотрудникам. Об этом можете почитать в новостях, оно вам надо так рисковать?
Зарплаты не в рынке, руководителей набирают из разряда «лишь бы кто согласился на наш оклад». Текучка постоянная. Могут уволить одним днем, только потому что не так посмотрел.
В лаборатории 80% неопытных сотрудников, студентов, так что о качестве выполняемых анализов судите сами.
Компанией руководит генеральный директор (он норм) и его жена, которой либо вечно нет на месте, либо занята личными делами.
Даже в столовой регулярные проблемы, то волосы в еде, то жвачка.
Нет никаких праздников и корпоративных мероприятий, на это просто никогда не бывает средств.

Начну с того, что почти все положительные отзывы написаны сотрудниками компании, даже меня лично заставляли писать на началах работы, так что не ведитесь.
В компании отсутствует вентиляция как таковая, так что все вредные испарения поднимаются вверх, в офис. У большинства работников начался хронический насморк и регулярно случалась пневмония.
Компания белая, но абсолютно всех принимают на ГПХ первые месяцы, что уже не есть хорошо (не копится отпуск, нет записи в трудовой).
Абсолютно не соблюдается охрана труда и пожарная безопасность. В марте 2020 года в лаборатории случился взрыв автоклава, чуть не унесший жизнь двоим сотрудникам. Об этом можете почитать в новостях, оно вам надо так рисковать?
Зарплаты не в рынке, руководителей набирают из разряда «лишь бы кто согласился на наш оклад». Текучка постоянная. Могут уволить одним днем, только потому что не так посмотрел.
В лаборатории 80% неопытных сотрудников, студентов, так что о качестве выполняемых анализов судите сами.
Компанией руководит генеральный директор (он норм) и его жена, которой либо вечно нет на месте, либо занята личными делами.
Даже в столовой регулярные проблемы, то волосы в еде, то жвачка.
Нет никаких праздников и корпоративных мероприятий, на это просто никогда не бывает средств.

Нет никаких праздников и корпоративных мероприятий, на это просто никогда не бывает средств.

Не все зарплаты в рынке, иногда мешает бюрократия, не хватает единства и взаимодействия между отделами.

Безграмотная администрация,отсутствие команды ( слетни,интриги,расследования,подсиживания за спиной) и отзывы от потребителей услуг крайне негативные. Компания движется по инерции и прямиком в тупик. Все положительные отзывы вранье,проверено лично. Не рекомендую.

Начальство поменялось, новые требования. Сейчас медсестры работают за администратора. Обещают премию, которую вычитают при любой жалобе от клиента. Иной раз начальство само пишет жалобы. Не хватает работников, разволили весь Ситилаб.

Не обнаружены

Нет.

когда варят среду на этаже не хватало свежего воздуха

Конечно без минусов не обойтись, в лаборатории не хватало свежего воздуха, нужно мощнее вытяжки ставить.

пока не нашла

Работала в ООО "Ситилаб-Урал" с августа 2016 по май 2018г. .в должности руководителя среднего звена. Остались самые жуткие неприятные воспоминания. Компания постоянно нарушает ТК.Руководство меняется регулярно.В компании чувствуется кризис .Сотрудники очень и очень низкопрофессиональны. Порлитика в отношении персонала стоится на позиции непрофессиональности и опыта определенных навыков ,а по принципу семейственности . Обучение очень низкого качества по принципу ликбеза. Уровень оказания клинико -лабораторных услуг населению очень низкий .

Пока нет

Не нашла

Нет

Нет

испытательный срок 3 месяца

Не вижу таких.

Иногда приходится задержаться на работе.

Не нашла пока

Пока не заметила