ИДС Боржоми

Не устраивайтесь туда никогда

Все плохо все печально,не ходите туда никогда и все у вас будет хорошо

Странные руководители и менеджеры, дают странные указания, например у Воронина Александра в кабинете вообще какие-то байкеры собираются, всё во флагах странных и за это платит компания - но всем всё равно… и самое главное, зарплату невозможно понять - с ней все время мухлюют….

Бывает очень сильно отвлекают дорогие коллеги которых набирают по объявлению не глядя, когда могли бы посоветоваться с администратором производства. Я считаю, что нужно брать сотрудников с высшим пищевым образованием как у меня хотя бы или с техникумом. Вот и получается я стараюсь выполнить производственный план а коллеги меня подставляют! Буквально на днях 50 паллет нагнали с невалидированной этикеткой, а все потому что спали. А мусор почему эти свиноты не разделябт мусор, это раздражает больше всего. Нет сил терпеть.. Постоянно чего то не хватает для производственного процесса главный инженер Глеб Бочагин не наладил работу кип каждый на своей волне, шлют куда подальше. Ничего не настроено и никто не знает как настраивать линию. Взять хотя бы этикетку. С Липецка привозят якобы профессионалов с огромным опытом работы на таких же участках, а они тянут время получая командировочные и потом сваливают обратно. Им пох. За такое нужно лишать премии и зарплаты в целом. Приходится делать фейк отчеты, что все хорошо и Науменко все проглотил

Отдел кадров сидят девочки дурочки а на деле обыкновенные курицы и берут всех подряд без навыков и должного образования, чем больше дураков приведут тем больше бонус.Менеджер по производству Вася не дает строить правильные бизнес процесс, задачи противоречат друг другу, трмозит все процессы я предлагаю выпускать больше продукции за счет загрузки линий путем увеличения скорости, но все мои инициативы спускаются на тормозах.Я даже обращался в департамент идей. Каждую неделю приодят новых долб!е!в которые ничего не знаю и знать не хотят а только сидят и играют в игры на рабоем месте.Приходится самому бегать работать за всю бригаду. KPI не соответствует тому что обещано.Киповцев нужно все время подгонять и искать по всему предприятию. Недопустимо после прохождения сотрудниками медосотра перед сменой прибухивать во врея рабочего дня в туалете. Качество воды оставляет желать лучшего, микробиологи могут только спать и ленио передвигаясь изредко заниматься фигней, у меня сын ребенок лучше их может определить количество микроорганизмов и приесей.На последок хочу достучаться до высшего руководства компании разберитесь с этим бардаком наконец то в противном случае запуска новых линий мы не увидим долго а про производственный план можно вообще забыть

не очень удобное расположение, учитывая отсутствие служебного транспорта

их нет

Их нет

Просто ужасная компания, задержки зарплаты постоянно на две и больше недель. Как это решать и что делать руководство не знает, отмахивается мол мы в блоке или в стопе. Так же при задержках говорят, что выдавать зарплату ЗАПРЕТИЛИ. Никому не советую, ужасно.

Тьма и больше.
Уровень отвественности в организации на уровне « да пох и так сойдёт»:
Так это я к чему, в первый день стажировки меня должен был сопровождать мой супер и территориальный менеджер, в итоге сопровождал и обучал только супер, в плане обучения много всего показали, толком ничего не объяснили, мол курсы вывезут и ты все поймёшь, после 3 недель работы немного упали показатели, как я считаю что для стажера должна быть хоть какая-то норма, но нет ты мерч-профессионал, все делаешь с 1 дня. Так по поводу курсов, прошёл их за 2-3 часа и *xxxxx* не понял, перепроходил их несколько раз и снова *xxxxx* не понял. А теперь про уровень отвественности, 2 нежели работал без бейджа просто приходил в тт, рассказал о себе пошёл по работал, а в некоторые тт даже попасть невозможно так как нет какого-то штрихкода и без него тебе в эту сеть магазинов дорога заказана. Так же требования по по показателям сумасшедшие, особенно если в тт полка с водой 1,5х2 и тебе надо сделать расширенную выкладку, чтобы поднять цифр. Вообщем если хотите страдать вам сюда...

Мой непосредственный руководитель не честный и врун, уволив меня наступил на грабли еще раз и опустил регион жалко смотреть, что стало с тем чего я с командой добивался на притяжение 3х лет. все цифры фейковые, продукции в городе днем с огнём не найдешь, холодильники стоят с чужой продукцией

Компания боржоми это сплошные недостатки
Задачи ставят заоблачные, прекрасно понимая, что сделать их нереально. Пока работаешь зарплату платят нормально, хотя она состоит из белого оклада в 12 тысяч и 11 тысяч это чёрная часть, которую в любой момент могут не выплатить.
При увольнение с чёрной частью зарплаты кидают, и делают вид что это нормально ничего страшного типа в этом нет. А недоплаченные деньги идут руководству в карман. Единственный человек, который отстаивает права мерчендайзеров это супервайзер, это насмтоящий человек с большой буквы, всегда и всем поможет, а все кто выше по должности просто нелюди. Работать можно, но придётся смириться с тем что ты будешь выполнять все на побегушках и не показывать что у тебя есть свое мнение

Серая зп которую привозит супервайзер.если ты не отработал испытательный срок и решил уйти то зп ты не получишь! Компенсации за топливо входит в зп,при увольнении нет записи в трудовой!!! Буду обращаться в суд!!!

На самом деле очень многое зависит от того, кто Ваш руководитель. Я пережила здесь несколько супервайзеров и с каждым было по разному. Например если попасть к Михаилу или Виктору, это из тех руководителей которые всегда готовы помочь, подсказать и т.д. но есть и те руководители которые всегда считают, что мерчендайзер это не человек а расходный материал из которого нужно выжать максимум и выкинуть.Постоянные новшества которые на стабильно работают и в связи с этим страдают сотрудники, и приходится задерживаться из за глюков их крутой программы. в целом работать можно, всё зависит от того.кто вами руководит

Недостатки - достаточно субъективны , тк связаны с решением вопросов на дистрибуторе .

Начнем сначало, приходя на собеседование предлагают по работать 2 недели присмотреться нравится или нет, обещают одно по факту совсем другое, kpi просто не выполнимые, сразу можете считать что почти ничего не получите, продажи идут очень тяжело, так как многие перекупы продают в разы дешевле и дают интересные варианты, оплата бензина входит в зп и так же сотовая связь, симкарта ваша, хотите возьмите за свой счет новую, и пользуйтесь ей, планшетов нету, есть какой то дешевый телефон который ежедневно глючит, программа так же глючит, если вдруг у вас что то заглючило сидите и ждите когда починят, визиты сделаешь без программы считай зп срезали, самое главное компания скатилась и продает подделку, от который конечный потребитель отказывается поэтому заказы у вас будут идти очень плохо. И теперь самое главное после работы 2 месяцев меня так и не устроили официально работать, предлагают подождать, оформление только через дистербьютера, ДМС ха нету и можете не ждать, отпуск так же, хочешь идти считай за свой счет, уходишь в отпуск показатели не режут, крутись как хочешь. Текучка очень большая, много сокращают людей многие уходят сами, прежде чем идти подумайте.
Средняя зп торгового 35000-50000₽ с вычетом бензина и сотовой связи. В большинстве случаев получать будете 40000₽.

лифта нет, на 4 этаж высоко подниматься)))

работал в компании 13 лет с открытия 1994г,делал все ,что требовали грузчиком на вагоны пожалуйста, выйти 7 ночей по 12 часов в июльскую жару ,ради бога, без прогулов,запоев, опозданий,с грузчика дошел до мастера смены,без прогулов запоев и опозданий ,все годы , уж каких еще золотых сотрудников им надо за такую жиденькую зарплату, и через 13 лет оказывается я не нужен , на себя бы посмотрели ,,специалисты ,,

Не смогла не написать ! Трофимова Юлия Юрьевна, не ответственная и не пунктуальная! На собеседование опаздывает , на собрание опаздывает ! И так каждый раз ! Человек обманывает компанию ,выражается это тем что Трофимова Юлия Юрьевна, ,, перед проверкой привозит отсутствующий товар со склада дистирьбьютора , тем самым она показывает яко бы у неё все идеально !! Далее это товар забирается обратно , а мы так мерчандайзеры, после начинаем работать в обычном режиме с 2 мя позициями товара, так же она каждый рабочий день , говорит о том что бы мы смотрели последний приход товара , остатки , и подавали на увеличение ! Обсолютно не выполняет не которых обязанностей !! Так же после 13:00 Юлии Юрьевне уже не дозвониться ! То есть когда возникаю какие либо вопросы , с ней не Лизя эти моменты обсудить ! Человек уже находиться видимо дома ! Я считаю что таким личностям как Трофимова Юлия Юрьевна , в компании Боржоми не место ! Спасибо !!

СМЕНА С 7 ДО 7 650 РУБЛЕЙ.
ТЕКУЧКА НЕРЕАЛЬНАЯ НЕ УСПЕВАЕШЬ ЗАПОМИНАТЬ ЛЮДЕЙ.
УСЛОВИЯ ТРУДА МИНИМАЛЬНЫЕ ИЗ РАБОЧЕГО ПЫТАЮТСЯ ВЫЖАТЬ МАКСИМУМ ЗА 12 ЧАСОВ РАБОТЫ А ПЛАТЯТ КАК МОЖНО МЕНЬШЕ.
ЕСЛИ ВЫ ХОТИТЕ РАБОТАТЬ ЗА КОПЕЙКИ ТО ВАМ СЮДА. ПРОБЛЕМА С ОБУВЬЮ ВЫДАЮТ БОТИНКИ В КОТОРЫХ ПРЕЮТ НОГИ ДРУГИХ НЕЛЬЗЯ ТИПО ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ. БЫЛ СЛУЧАЙ У ПАЦАНА ОТВАЛИЛИСЬ НОГТИ БОЛЬШЕ ЕГО НА СВЯТОМ НЕ ВИДЕЛИ.

Работаешь без отпусков, компенсацию за работу без отпусков не получишь. Если нужно завести мед. книжку или её продлить, делаешь это за свой счёт. Компенсацию опять же не получишь. Супервайзер занят чем угодно, но только не своими должностными обязанностями. Из-за этого страдает организация работы. Маршрут криво прописан, корректировки маршрута ждёшь месяцами так как супервайзер всегда чем-то очень занят. Зарплата зачисляется от балды потому, что супервайзер не может нормально рассчитать зарплату, от этого всегда получаешь как правило меньше чем положено. Планы составляются от балды, корректируются тоже на глаз. Супервайзер вначале создаёт впечатление умного и лояльного человека, но на самом деле за этой лояльностью кроется лень и безответственность. Потом и ум куда-то пропадает так как после каждого аудита ты слышишь придирки о том что мы плохо стоим, супервайзер хочет чтобы мы постоянно расширялись и расширялись. Если на полке вмещается всего лишь 10 бутылок, то нужно все 10 и занять, а другую воду просто отнести на склад. Ни за что не платим, но хотим стоять лучше всех, пытаемся конкурировать с Кока колой и Пэпси что по сути смешно. В общем после каждой проверки всегда всё стабильно плохо и ты постоянно слышишь о том что ты плохой. Господин Супервайзер любит часто скидывать свою работу на подчинённых, так как сам не хочет ничего делать. Когда требуется вмешательство самого супервайзера в работу, как правило ждёшь месяцами то, что можно сделать за час. Чаще всего супервайзер начинает шевелится, да и вообще подавать признаки жизни когда скоро приедет проверка.
При устройстве на работу в данную компанию нужно сразу иметь в виду, что будешь сам по себе, никто не поможет и не придёт на помощь. Зарплата чёрная, бывают задержки. Никогда не знаешь сколько получишь. Супервайзер естественно тебе не скажет сколько будет твоя зарплата.
Итог: Соц.пакет отсутствует. Карьерного роста нет (кем устроился, тем и уволился). Коллектив постоянно меняется, хороших людей практически не осталось. Супервайзер в основном набирает на работу лохов. Так что если вас берут на работу, то не потому что вы опытный торговый представитель или ответственный мерчендайзер. Вас взяли потому, что в вас увидели лоха. Руководитель не обладает нужными качествами чтобы быть руководителем (сразу ясно что чей-то друг или родственник). На его место можно посадить кота и ничего не изменится. Условия труда таковы что весь процесс работы контролируется приложением которое иногда нестабильно работает. От этого приложения зависит твоя зарплата так как в ней отображаются отработанные часы и количество проданного товара. Если был сбой и что-то тебе не посчитали, супервайзер естественно ничего не подправит.

нет

Зарплата очень низкая и полностью черная да и еще по субботам бесплатно заставляют работать торговых и супервайзеров. Среди работников постоянная текучка. Руководство обещают горы золотые а по факту концы с концами кое как сводишь.Вообщем компания *xxxxx*,обходите ее стороной.

Сейчас практически не реально найти компанию где штрафуют сотрудников,вот Боржоми именно такая компания.Никогда не соглашайтесь на такие условия,т к штрафы будут постоянно. Очень подлый руководитель отдела кадров,в принципе как и все руководство компании.

Если есть возможность выбирайте другую компанию.