Группа компаний Мангазея

Не устраивайтесь в эту компанию. Будете пахать круглосуточно, а затем вас обольют помоями и выкинут

Взаимоотношения между отделами крайне негативные. Ис за большой текучки кадров сложно найти исполнителя все перекладыват работу друг на друга. Функционал постоянно добавляют без доп оплаты конечно.

Ужасная атмосфера в отделе рекламы Мангазея Недвижимость Руководитель Салюк Виктория не адекватная, кричит постоянно, забывает, какие задачи даёт. Не советую нормальному человеку туда идти, нервы дороже:)
Взвалят все на 1 человека, куча документооборота, никаких интересных задач и творчества. Никакая зарплата не стоит таких мучений.

Есть там *xxxxx* жирное оксана помощница уволить га *xxxxx* ее ,ей только полы мыть

Много их

Переработки, штрафы за опоздания, если хоть на минуту позже прошёл скуд. Кидают на бонусы при увольнении. Расчитывают по трудовому договору и все, будьте внимательны!

Про недостатки писать не буду, об этом коллективу внутри компании все известно. Вынудило написать отзыв, точнее комментарий тот факт, что в компании очень много лет проработала, а отзывы оставляют люди, имен и фамилий которых никогда в штате и не было. Относительно проявления инициативы, как пишет Катя от 19.09.2019 - Вы точно в Мангазее работали????

переработки

Бюрократия

Отсутствуют корпоративные скидки на питание и скидки на спортивный досуг для сотрудников.

Есть в Мангазее руководитель юридического отдела в Москве -Карелин, который при собеседовании говорит одно, улыбаясь, а в процессе работы оказывается совсем другое, не то, что тебе обещали при приеме. Я не о зарплате, а о функциях работы. И этот …, улыбаясь тебе прямо в глаза, говорит — мы об этом договаривались. Более подлого руководителя я не встречала

Строгий учет рабочего времени. Например, не всегда получалось пойти на обед в установленное время (13:00-14:00), если выходить из офиса раньше или позже, то к вам могут появяиться вопросы.

корпоративов в этом году нет, нужно организовать питание сотрудников в офисе и спортивных программ не хватает, благо в Лужниках этого добра навалом.

строгий контроль дисциплины труда
отсутствие в шаговой доступности демократичных мест для питания

МОШЕННИКИ
Если Вы хотите потратить кучу денег, времени и нервов - откликайтесь на вакансии данной компании. Не ведитесь на высоки зарплаты, указанные в вакансии, вранье. По факту - чтобы устроиться на эту "работу" нужно пройти 2 этапа собеседования + детектор лжи. После чего Вам предлагают выйти на "пробную неделю". Вы работаете (и не думайте, что будете уходить вовремя, сидите до поздна), честно отрабатываете неделю, тратите время и деньги на проезд, и в конце недели Вам говорят - "Вы нам не подходите". Сначала говорят - мы позвоним и скажет насчет оплаты за отработанные дни. Но тишина. Вас просто кидают и говорят "Руководство решило не выплачивать Вам за эту неделю". И ВСЁ. Подумайте миллион раз прежде чем тратить время на это.

Коллектива как такового нет, все грызутся между собой и каждый старается подставить друг друга. Вследствие этого полностью отсутствует корпоративная культура. Полный беспорядок, хаос и анархия на всех уровнях. Мат стоит в коридорах и кабинетах. Руководство не знает другого языка. Уровень вновь набираемых сотрудников оставляет желать лучшего. Главное пройти полиграф - доказать что ты не наводишь порчу, не тыришь мелочь, и не ненавидишь богатых людей, вся процедура занимает 3,5 часа (полнейший маразм!). На совещаниях все орут друг на друга. Истерия и негатив так и витает в воздухе. Все руководство - *xxxxx*. Если у тебя есть украинские корни - ты приживешься. Если нет то выжмут и выбросят. Ты для них не человек а быдло, расходный материал. Куча начальников - каждый считает себя великим гением и старается показать что он великий а ты *xxxxx*.Время жизни адекватного специалиста в компании - 1,5 -2 года. Больше нормальный человек там не выдержит. Я отработал чуть больше 2-х лет и вспоминаю это как страшный сон. Все задерживаются допоздна чтобы показать компании что ты работаешь!!! Они это любят. Многие тупо сидят и изображают работу. Система ЕРП - поставили демо версию (полнейшее *xxxxx*) и бьют себя кулаком в грудь сравнивая себя с Газпромом). Более кривой системы я не видел - вообще ничего не работает. Срок согласование каких либо процедур может спокойно занять 1-2 месяца. Постоянно надо что то доказывать. Огромная текучка. Многие отрабатывают по месяцу и уходят в ужасе от увиденного. Все кто остался из старых сотрудников - их все меньше и меньше - втихаря ищут новую работу. Перспектив никаких нет и не может быть. Могут согласовать одно архитектурное решение чтобы через час уже пересогласовать на новое. Каждый месяц новые регламенты и отчет на отчете. Твоя основная работа мало кого интересует, главное владеть навыками документооборота. Профессионального развития никакого - только тупеешь. Полнейшее болото. Не советую тут работать. Ну если только любишь унижения, постоянные проблемы и склоки.

Отзыв полезен для водителей и охранников которые планируют устраиваться в это фирму! Ребята не делайте этого.
Руководство компании полный неадекват. Особенно руководительница. Отношения к сотрудникам как к быдлу. При увольнение кого либо из водителей (охранников) его смены раскидывают на всех остальных,но ни копейки за это не доплачивают,а искать нового могут 3-5 месяцев. Ни с кем из руководства осудить какие либо вопросы нельзя,ответ на все один:не нравится уматывай. Отдельно стоит упомянуть помощницу руководства Оксану Гиливеру,которая руководит персональными водителями и охраной! Человек полный неадекват! Сама боится принимать какие либо решения и всю ответственность всегда перекладывает на "подчинённых". Считает себя самой главной в этой конторе,но переодически огребает от руководства,после чего начинает искать виноватых среди водителей и охраны. Переодически пытается "налюбить" на деньги, особенно новых сотрудников. Подводя итог хочу обозначить в целом,что отношения руководства откровенно хамское,не благодарное. Как впрочем и поведение.

Хамство на всех уровнях, начиная со звонка в приемную.
Некомпетентность персонала.
Отсутствие мотивации и полная деградация "подкормленного" персонала.
Безразличие и надменность руководящего состава.
Жополизательство во всех его проявлениях.
Нулевая выстроенность рабочих процессов.
Высокая текучка.
Отсутствие порядка, необеспечение необходимым для работы.

Топ 10 недостатков:
1 место: необоснованные крики и оскорбления генерального директора в ваш адрес;
2 место:неоплачиваемые переработки;
3 место:неконкурентоспособная з/п;
4 место: подавление любой инициативы;
5 место: жёсткая бюрократия и затянутые сроки согласования;
6 место: экономная ( почти демо-версия ) системы ERP, недающая возможности мониторинга и оптимизации бизнес-процессов;
7 место: отсутствие корпоративной культуры;
8 место:отсутсвие карьерного роста ;
9 место: неразработанная система KPI;
10 место: ненадёжная компания в качестве застройщика.