Фармасинтез

Частичная компенсация обедов, некомпетентность руководства, отсутствие плана обучения. Безответственность.

Мастера полные пид….асы. Которые лижут *xxxxx*, и начертала не могут внятно ответить, сказать. Начальники все до одного членососы. Мало того, что по образованию полудурки, так ещё и руководить персоналом не могут. Я вас заклинаю, не ходите не тратьте времени на это убожество. Тут работать себя не уважать. Хотите беспредел со стороны начальников всех видов и мастей ?! Тогда это для вас.

Низкая зарплата - за неё вы будете работать на нескольких должностях, в нескольких цехах - куда захотят, туда и пнут. При этом, в других цехах, куда вас пнули, зп у работников намного больше, а вы там будете работать за свои прежние копейки. Вредность не оплачивается. Неуважительное отношение начальника участка к подчинённым. В отпуск пойдёте тогда, когда вам скажут, компенсацию за не отгулянный отпуск получите только при увольнении. Цех новый, а оборудование всё время ломается, из-за этого, естественно, страдает качество продукта. Соответственно, текучка постоянная, все сотрудники недовольны, и дальше будет только хуже, так как многие с цеха планируют увольняться. Начальству всё равно, говорят "возьмём других". Только вот желающих нет.

Нужно начинать искать работу с первого дня работы.

Руководство не за что не отвечает. Директор с инженером ловят и снимают на телефон курящих. Инжинерный состав спихивает свою работу на работников на тех кто понимает в своей профессии

Сбытовое подразделение компании Фармасинтез-компания Примафарм-департамент Фтизиопульмонологии-директор департамента-женщина,обещающая много при приеме на работу и минимум проблем- реально про вас сразу забудут и вспомнят лишь по окончанию испытательного срока,устроив экзамен,после которого расстанутся с вами....в реальности им нужны алкаши-которые будут выпивать с главврачами и возить им взятки-хотите проблемы с законом-милости просим в компанию!!!

Отвратительная компания! Ужасное руководство, акционер хамка, которая считает всех своими рабами. Ужасный трусливый не имеющий своего мнения топ менеджмент. Все всего боятся, никто не может принять решение, потому что боятся жену акционера, при этом не зависимо от должности ты должен быть на связи 24/7. Вопросы не решаются, если нужно решить что то нужно пройти 7 кругов ада. С обязательным согласованием в Иркутске. Вакансии не закрываются потому кандидатов интервьюируют как минимум 11 человек из топ менеджеров и обязательно подчиненные проведут первичное интервью будущему руководителю.
Хамское отношение начинается с высокомерного секретаря Тани. В HR правит Иркутск, в УК в Москве Директора по персоналу за год сменилось три!!! Профессионалов не ценят и всеми силами из компании выживают. Зп стараются платить мизерную, система оплаты окладно-премиальная при этом 15% от заявленного оклада переходит на премию, которую можно не получить. СБ - лезет везде, компетенций 0. Директора заводов подчиняются жене акционера и делают все что скажет она. В Иркутске родственники занимают ведущие позиции, все согласования через них, получить согласование по бюджету не реально, даже если был тендер все равно скажут, что вы мошенник и получили откат. Положительного сказать нечего

проблема в тольятти