ERIELL Group

Узбеки таджики ничего не умеют, говорят помоги это означает "сделай за меня работу". Мигранты плохо обучены, бестолковые. Во всех бригадах есть русские, которые выполняют всю работу узбеки таджики только на подхвате.

Вся контора один большой недостаток.

Нет

В Нижневартовском филиале работает неадекватный Главный инженер. Как специалист, он, может быть, и грамотный, но как человек полное *xxxxx*. Он совершенно не может общаться с людьми, может прилюдно "опустить" какого-нибудь начальника отдела при подчиненных. На селекторах, которые он ведет, сплошной мат, причем присутствуют на этих селекторах все главные специалисты и все буровые филиала. Если ему кто-то скажет что-нибудь против, то этот человек больше не будет работать в компании. Работал там в свое время начальник отдела охраны труда. Грамотный сотрудник, пользовался уважением среди коллег и подчиненных. Проблем с вопросами ОТ, ПБ и ООС в филиале практически не было, заказчиков все устраивало. По сравнению с другими филиалами компании отдел работал лучше остальных (говорю с уверенностью, т.к. работал в разных филиалах). В одно прекрасное время этот начальник отдела ОТ, ПБ и ООС что-то не то сказал главному инженеру. После случившегося главный инженер начал его выживать - унижать, оскорблять при посторонних, делать то, чтобы он уволился. Спустя месяцы оскорблений начальник отдела ОТ уволился. На его место взяли другого. Сейчас охрана труда в филиале опустилась ниже уровня городской канализации, зато главный инженер доволен новым начальником отдела ОТ.

Начальство слабое в нижневартовске. Особенно дубовый Саид, хуршид, одни узбеки да живут в подвале в общаге не окн не связь не вентеляцыи

Ужасное руководство ! На работяг всем плевать ! В конторе могут и матом послать если что то не нравиться ! Отдел кадров просто безграмотные люди которые не умеют общаться с людьми ! И в своем деле тугие ! чтоб какие то справки сделали надо пару месяцев ждать хотя на деле можно за 2-3 дня ! А уж после увольнения вообще забудьте только ехать непосредственно в контору ! Не понимаю как Москва на все это закрывает глаза ! Скорее всего там такой же бардак !

На каждой буровой очень острая еда (национальный менталитет наверное), перец во всем даже в нарезке из огурцов помидор. Некоторые повара не чистоплотны - могут позволить положить котлету или рыбу тебе в тарелку голыми руками. В качестве подливки могут использовать суп. Суп вообще что-то с чем то. Бывает по 2-3 сорта мяса в борще: крица, мясо и фарш.
Снабжение - хромает. Часто бывают проблемы с мелочами типа фильтра, болты или листовая сталь и тд.
Проблема с культурой. Так как много уроженцев Узбекистана - прямо при тебе будут говорить по узбекский или таджикскй - не знаю. Им Все равно понимаешь ты их или нет. И это везде - в столовой, на работе. Очень неприятно. Причем большинство русским владеют отлично.

Чурка многа пезднец ваще

????

Всю работу скидывают на русских - узбеки работать не умеют, не хотят и не будут, пока есть русские. Научить невозможно, если ты не хочешь. Расцветает кумовство, взятничество и воровство. Кругом одни родственники, а родственника заставлять работать нельзя (он же приехал за деньгами, а не работать)! Воровство страшное - родственнику не откажешь, не обидишь! А других там и нет, другие - граждане РФ, которые прут на себе всё. Народа, устроенного на работу - тьма, работы для всех родственников не хватает, вот они там и мучаются. Выпендриваются друг перед другом, меряются, кто круче, а сами только воровать горазды. Продукты вывозят с буровых и со склада, продают за наличку, раздают своим бесплатно - Москва ее пришлет! Премии льются рекой. Одним словом, беспросветность. Умных и порядочных выживают. Перспективы никакой. Нарушение трудового кодекса и прочих законов.

Недостатков нет, даже если что та не так, решать надо с Умом и дипломатична!!!

Зарплата у машинистов спец техники меньше чем у простых водителей.по договору вахта месяц через месяц на самом деле два через один.оплачивается восемь часов работаем по двенадцать

Питание *xxxxx*. ДФ Сервис совсем оборзели. Повара узбеки не могут даже свои национальные блюда приготовить нормально. На буровых так же, смотря куда попадешь.Но с питанием вопрос надо решить.

НЕТ!!!!!!!!!!!!!

Проработал в данной компании немного,Напишу следующее:

устраивался по договору ГПХ, меня никто не предупреждал,что стоимость билета высчитывается из заработной платы,при увольнении ,хотя заявление о добровольной выплате не писал ( такое заявление предлагают писать всем,кто работает по ГПХ,по окончанию вахты),быт скудный, нет телевизора,плохо с питьевой водой,хотя мы обращались к руководству компании письменно.Проживание в жилых вагонах по 8 человек,даже ИТР.Питание осуществляет ООО "ДФ-Сервис",съедобно,но однообразно,магазина нет.Работники -узбеки,про них ничего плохого не хочу скачать.Трудяги.В компании,да же в отделе по работе с персоналом никто ничего не может сказать.

Отлично

Отрицательные стороны можно найти работая на любом предприятии. вы их просто не ищите, а работайие...

???

???

Компания это бывших руководителей нефтесрвиса Узбекистана, которых выкинули оттуда при смене руководителя страны. Да, на выполнение работ берут компании по знакомству, где лучшее предложат: отдохнуть ( в бане у Кучирки вместе с девушками) и ли по другим параметрам

???

но начальник МТО маруф и его подчененные илхом не хренна не шурупят и воруют куда сматрит Москва

руководители из узбекистана подлые смеются в лицо а сами готовы на подлости. Все равно кто подлит бог накажет.пусть не думают что можно воравать . воруют везде МТО и приближенные и доверенные президенту в МТО сплошной беспредел берут откаты .

Вместо президента менял бы людей .

Все узбеки и умные и дурные не блогодарны воруют у своих же .

МТО заваровались вам не стыдно откаты брать вам же доверяют аллах видит а президент нет.Бухгалтер из Тюмени которого уволили много знала?