Минусы работодателя
ДНО. Проработал 1 месяц в ЦСТ "ТЕХНОПЛАЗА" заместителем руководителя отдела продаж (они же ТЕХНО-ЧАЙНА , ПРОФСКЛАДКОМПЛЕКТ ИНН 7801632903, МИАС и др). В компании работает около 15 сотрудников. Имея опыт работы в таких компаниях как ИСТК (офиц дилер КОМАТСУ, руководитель проектов)- 5 лет, ЛОНМАДИ -1 год, Мвидео - 2 года. Это был худший опыт в моей жизни. Дам два совета:
1) Ни в коем случае не устраиваться сюда на работу. При трудоустройстве Наталья Бочарова нагло врёт про условия и заработную плату, по факту не будет трудового договора, офиц. ЗП -20 тыс, остальное черная ЗП, которую платят с задержками 3-4 месяца, чаще всего просто не выплачивается.
2) Ни в коем случае не покупать здесь новую технику и вообще не советую обращаться в данную организацию. Счета арестованы приставами из-за долгов, ПСМ (паспорт самоходной машины) на новую технику не выдаются. Реализовывают технику и запчасти через левые компании. Ежедневно звонят клиенты выбивающие ПСМ, а после звонят бывшие кинутые сотрудники ,выбивающие неофициальную ЗП. Здание конфисковано банком. 1го января 2021 года здание будет полностью опечатано с целью дальнейшей продажи. Можете найти судебные дела на сайте московского арбитражного суда, да и просто почитать об этой компании в интернете. Заказчикам нагло врут лишь бы продать технику без ПСМ (вся "новая" техника (2018-2019г) хранится под открытом небом, имеет ненадлежащий вид, потёртая, местами уже ржавая с помутневшим пластиком (можете сами приехать посмотреть, техника стоит напротив офиса). Шоу началось на собеседовании, которое проводила вообще не устроенная в компанию дочь комм.дира Бочарова Маргарита, не имеющая опыта проведения собеседования и абсолютно не разбирающаяся в спецтехнике. Далее к собеседованию присоединилась её мама Бочарова Наталья Вадимовна, которая также абсолютно не понимает процессы, которые происходят в компании, не понимает цель и миссию компании, не знает некоторых из 15ти сотрудников в компании. Пообещав мне достойную зарплату в 80 тыс.рублей я приступил к выполнению своих обязанностей. Проработав месяц, проводя собеседования с целью набора новой команды, проявив инициативу я согласовал с учредителем Олегом Николаевичем план развития компании, план по внедрению отчетности, дисциплины и многое другое. На тот момент я искренне хотел поднять с колен эту компанию. Предложил расширить ассортимент продаж, внедрить запасные части для JCB. Но... планы изменились когда я получил первую зарплату в 20 тысяч рублей при этом продав запасных частей на 500 тыс. рублей за первый месяц. Видя весь этот ужас и безнадёгу в компании, ежедневные шоу с участием бывших сотрудников, которых кинули на зарплату, от которых ежедневно скрывается Бочарова Наталья Вадимовна (она принимает на работу сотрудников, далее кидает на черную ЗП, уверен, что присваивает себе), видя бедных менеджеров, которые не получают черную зарплату по 3-4 месяца, я решил уволиться получив на десерт заработную плату в 5 тыс рублей тем самым попав в ряды кинутых сотрудников. На собеседовании была согласована 80 тысяч рублей, естественно неофициально, Бочарова ДВАЖДЫ выбегала к учредителю, возвращаясь и подтверждая данную заработную плату. Обходите эту дыру стороной, не повторяйте мой опыт и опыт десятков бывших кинутых сотрудников. Жулики, ВРУНЫ, кидалы. Перспективы нет.
