Автоцентр Сити

Сотрудников не ценят совсем. Можно стараться долго и упорно, но уволить могут одним днем,без предупреждения. Это они делают чтобы не проводить сокращение (не платить) и плевать им что ты работала не один год. Уважаемое руководство,задумайтесь,нельзя так с людьми.....

Душный openspace

Текучка сумасшедшая в отделе

задач мильен и глупых и умных и меняющихся кардинально и потом ненужных и задач ради задач и задач на помойку

Вас будут всегда очень сильно ругать) всегда) и за все) всегда) это супер стрессовое время. Закалка на будущее)) Влиять на это нельзя расслабьтесь и ...)

Вспоминается теперь как кошмарное время такого не было больше ни где ни в какой другой компании думаю не будет больше такого никогда



Run Forest, run!!!))))

Отрицательные сторон столько,что думаю не хватит листа. Отработала в компании 2 года,поначалу всё было вроде хорошо,но сейчас на данных момент просто ужас стал. Сотрудники автосалоне превратились в колцентр. З/П режут только в путь и узнаешь ты об этом по факту,невозможно предугадать сколько заработаешь,объем работы большой выхлопа никакого. Работать нужно очень оперативно, но для этого никто ничего делать не хочет,принтеры и компы можно выкидывать на помойку. Вообщем писать можно много... Не устраивайтесь в эту компанию,думаю будет ещё хуже, 80% сотрудников находится в поиске работы этим всё сказано.

Центр не плохой, но есть один бригадир, из-за которого большая текучка в его отделе. Людьми пользуется, налагает много лишних обязанностей, а за них не платит. Грубит. По трудовому график один, на деле другой. Зп официалка минимальна, остальное как-то прокручивают. Трудовое законодательство не соблюдают вообще. В твой отпуск могут ни раз потребовать выйти на работу, а если твой сменщик в отпуске, то будешь впахивать без выходных.

Зарплата после стажировки в 3 месяца в среднем не превышает 15 тыс.руб,так как работу распределяют сначала по основным механикам,а всё что осталось или залётноё,то и перепадает тебе

Механики зарабатывают в месяца наплыва до 60 т.р. в разряженные

40-45 т.р.

Имею достаточный опыт в продажах, в частности новых автомобилей. Но угораздила меня нелегкая притащиться в эту шарашкину контору на должность продавца, собственно, этих самых автомобилей, на улицу Антонова-Овсеенко в "АЦ Сити" (читать название быстро:)) Зачем-то заполнил дурацкую анкету, хотя резюме с собой взял и на почту им, до кучи, скинул. Со мной ещё человек 5 заполняли эту анкету и все на ту же должность. Вышел потом мальчик, такой скучный и сонный, что самому спать захотелось, оказалось он кадровик! =)) Начал отводить по одному в сторонку для приватной беседы. Минуты 3 на каждого, не больше. Когда до меня дошла очередь, прошли мы значит на диванчик, мужчинка этот сказал "Меня зовут так то и так то, и я тут самый главный по персоналу, расскажите о себе". Ну сделал я презентацию себя любимого, рассказал где работал и т.д. Муж сей только качал головой и прикрывал рот ладошкой)) По окончании моего повествования, он задал лишь один вопрос: "Вы указали телефоны кто может вас рекомендовать (минимум 3 просят в анкете)?" Я сказал что указал. Ответ был "До свидания, если ЧО, позвоним". Я выдал дежурное "Давайдосвиданья" и удалился из этой шараги.

Теперь самое главное! То что волновало предыдущих авторов, а именно, почему же вакансии "АЦ Сити" (читаем опять же быстро) постоянно висят на различных сайтах круглый год. Отвечаю: им нужна клиентская база. Поясню, помимо вашего телефона и телефона ваших родственников, которые вы указываете в анкете, им попадают телефона ВАШИХ же рекомендателей, а это, как правило, люди из руководящего звена (если у вас правда такие есть))), то есть не бедные. Так вот, их тоже заносят в свою базу эти "работодатели" и на их головы сыпется всевозможный спам в в виде спецпредложений "толькосегодняитолькосейчас меговыгодавацсити припокупкеатвовредит" ну и так далее. Видать, совсем у них дела плохи, раз отдел персонала занимается наработкой клиентской базы, тратя впустую время бедных соискателей.

Люди, не ходите к ним, не тратьте ваше время, вас не возьмут туда не при каких условиях. Информация достоверна и получена у руководителя отдела продаж одного из официальных дилеров, который тоже стал, благодаря мне, участником всяческих рассылок от "АЦ Сити".

Желаю всем найти хорошую и интересную работу. С уважением к читателям и неуважением к "АЦ Сити".

Пригласили на собеседования. Приехал в обговоренное время, заполонил анкету, хотя резюме мое у них было. Ко мне вышел мальчик, он у них персонал подбирает. Посмотрел на меня скучающим взглядом. Спрашивал о вакансии, на что мне было сказано, что на сайте все подробно написано. Затем мне сказали, что позвонят и скажут о результате собеседование. Кароче очередной лохотрон!!!

Они не смотрят документы с кем они проводят собеседование.!

Просто заставляют работать кадровиков, что бы не сидели без работы. Но абсолютно не думают о людях, которые тащатся к ним в пробках, тратя при этом кучу времени и денежные средства на бензин или общественный транспорт!! Для чего эта показуха?

При приеме на работу нет никаких тестовых испытательных дней.Пришел трудовую сразу отдал - все уже никуда не денешься .

Если думаешь что с первых дней будешь зарабатывать - оставь надежду всяк сюда входящии...Будешь иметь по два ,два споловиной часа в день .За месяц я заработал сорок восемь часов

То есть работа распределяется как в армии ,"старички" сделали свои двенадцать ,ну а потом уже духи мелочевку пусть расхватывают.Не знаю может оно так и надо .Информации по ремонтируемым маркам нет .(или может скрывают ,чтоб работу не отнимал).Инструмент в плохом состоянии.У всех.Ребята еще както умудряются машины ремонтировать.Это в дилерском техцентре.

Подьемники тоже самое .Ставишь на стопор ,одна сторона только блокируется.А если упадет какой нибудь escalade или hammer ?

Шиномонажное оборудование тоже обновить бы.Балансировочный стенд пищит бедный ,так и просит- ..отпусти ты меня на покой !!..

В общем придя в первый день ,увидя всю наружную красоту ,мне очень захотелось там работать .Но увидев оборотную сторону,расстроился.

Да,еще менеджер по персоналу Екатерина почему то не захотела мне отдать мое фото.Сказала ,что нужна в личном деле .Берите сразу профиль и анфас.И еще ,когда пришел ,оказалось ,что я уже ,не помню то ли третии ,то ли четвертый текущии кадр...

Зарплата начисляется только после оплаты заказ-нарядов страховыми компаниями! т.е в августе получаешь деньги за те автомобили,которые ремотнировал в мае-июне! постоянные штрафы за качество(коллективный метод) за брак одного штрафуют всех исполнителей на данном автомобиле! при увольнении получаешь деньги только за прошлый месяц,за оплаченные в будущем автомобили (см. условия оплаты) деньги не возвращают (личный опыт) при обращении по этому поводу к всему возможному руководству несут всякий бред!косят друг на друга!ссылаются на условия договора,причем даже сами такой пункт найти не могут!!! на все аргументы отговорка"ты уже уволился...какие тебе деньги" - слова начальника кузовного цеха Урывского.Е.Люди с кузовного повально увольняются!!Буду судиться с ними по поводу возврата заработанных денег!

В-принципе нет...

в нормальный автосалон чрезвычайно тяжело попасть даже с хорошим стажем вождения!!!или я ошибаюсь?

Пригласили на собеседования .Приехала в обговоренное время меня ,заполонила анкету ,хотя резюме мое у них было. Ко мне вышел мальчик, он у них персонал подбирает.Посмотрел на меня скучающим взглядом.Спрашивала о вакансии ,на что мне было сказано на сайте все подробно написано.Мне было сказано я вам позвоню о результате собеседование. Звонка естественно не было, я и не растрогалась.Не нужна мене работа за 25 тыс..Благо опыт имеется в данной сфере и не один год.

Был на собеседовании в автосалоне, который находится на ул. Антонова-Овсеенко, 15-1, у метро 1905-года.

Собеседование проходило в два этапа, первый с сотрудником отдела кадров, второй с непосредственным руководителем по выдаче автомобилей.Народу на собеседовании было много, в основном все на продавцов как я понял.Скажу сказу руководитель отдела выдачи тугой, бубнил себе под нос, спрашивал зачем то куда я еще ездил на собеседования, смотрел куда то в пространство - впечатления оставил о себе самые худшие.

Никаких бесплатных обедов, а за 28!!!тысяч рублей они хотят чтобы люди работали в смену с 8 до 10 вечера, а так же убирали автомобиле в салоне и на выдачу сами. Не советую идти сюда адекватным людям

Высшему руководству наплевать на подчиненных, зарплату постоянно задерживают, приходить на работу придуждают за ранее, как правило за 40-50 минут, время на обед дают не более 15 минут (а это значит не успел ты нормально спокойно поесть, как начальство уже кричит почему так долго, хотя сами уделяют на эту так тазываемую трапезу около часа), кроме всего перечисленного у руководства вошло во вкус к завершенюю забочего дня приносить тебе какой ни будь "тотал" с которым нужно разобраться кровь из носа, или хотя бы начать делать (а завтра даже если выходной, приходиться выходить - ведь работу нужно доделать полностью, говорят они, хотя в другой смене люди тоже есть). Если ты механик - должен делать все(считают они, а вот денег платить больше не хотят.

Шиномонтаж, тормозной стенд, диагностика(электро - если диагност заболел), мойка колес, оформление заказ нарядов - все это приходиться делать только тебе.

Хотя на предыдущий работе для этого были обучены свои люди.

Часто бывает что днем стоишь без работы, а к вечеру - начинается, норма - час, если смотреть по Москве очень мала 175 рублей, часовая ставка 65 рублей смешно ни правда ли.

Да, что касается косяков - то платить придется тот кто это натворил, начальство помогать не будет.

Сотрудников не щенят, даже если у тебя опыт, а у меня он 16 лет, все равно в тобой обращаются как споследней ск..й, я уже не говорю а молодых. За два года пока я здесь работал было 14 учеников, и так не кого не перевели в механики. Оказывается у них и по сей день происходит развод обещают что через три месяца переведут зарплата будет в виде оклада на время обучения 20 000, а на деле 10 000 и не кто даже их не учит - по принципу учитесь сами. После трех месяцев - стараются подлавит и уволить, у последнего ученик (повесили турбину - стоимостью 80 000, якобы ты ее испортил), а ведь за обучение, за каждый месяц придется выплотить по 20 тысяч, плюс еще турбина, а иначе суд.

Поэтому читайте внимательно договор, особенно ученики - он у них бессрочный - а не три месяца как говорят. Не видитесь, и лучше не идите работать в эту компанию - пожелеяте. Ну а если не верите мне, и другим людям кто работал и не пожалел своего времени и сил чтобы написать эти отзывы, - ваше право и у вас своя голова на плечах.

Всем желаю удачи, всего наилучшего.

Что за мода пошла, устраивать коллективные собеседования, видимо для галочки приглашают народ и не более, сотрудникам по подбору персонала идёт к зарплате за каждого приглашенного, даже если он не придет, ну а если соизволили прийди, так всем расскажут про условия работы, быстренько каждого выслушают и пока-пока. Сейчас, видимо новая фишка, уже не каждого слушают, а по парам расхаживают, так быстрее получается. В 11:00 начинают, а в 12-13:00 уже кушать им хочется, нужно побыстрее от всех избавиться, а желающих то много!

Ну, вот сами подумайте, каждый день собеседования и по столько человек, ну даже если из всех подойдет один и то уже много, столько салонов то у них нет. Так ведь еще заманивают, якобы без опыта требуется, обучение и т.д.

Уважаемые, соискателе не теряйте время, ну как минимум советует тем, у кого нет опыта в продаж новых авто!

В major такая система, компания крупнее, а сотрудники по персоналу такие ...

Вообщем не позвонили, посмеявшись над моей мечтой)))

Рабочий день день приемщика (слесарка) с 8:00 до 22:00 (бывает и подольше, но это уже зависит от тебя)

З.п. приемщиков ниже средних по Москве

В последние месяцы работы были недоплаты по з.п., но насколько мне известно, с этим все уже урегулировано.



В целом достойное место. Особенно подойдет молодым специалистам для набора опыта (да и з.п. на жизнь хватит). Более зрелым и опытным - если устраивает предложенная з.п, то тоже место для работы далеко не самое плохое.



Лично у меня остались хорошие впечатления от работы (работал 1 год)

Возможно, не хватает общекорпоративных мероприятий.

Собеседование проходило строго

Был на собеседовании в данной компании. Не могу понять кого набирают. Стаж 3 года у официалов, беседа с кадровиком сложилась отлично. ждал ответа 3 дня, в итоге позвонил сам. Ответили что не готовы. Хотя обещали позвонить сами.

Несколько туманная система начисления з/п высокая текучка кадров особенно касается отдела продаж перспективы карьерного роста в отделе мех ремонта практически нулевые думаю отделе продаж ситуация аналогичная перспектива роста з/п крайне низкая скорее всего будет незначительно колебаться на отметке 35-40т р у молодежи без опыта 15-20 не менее 8-10 месяцев (ученик) при этом хотят от работника сильной отдачи т к над всеми висит план по выработке нормо-часов приемщики меж двух огней с одной стороны клиенты с другой руководство всем надо угодить в этом большой моральный прессинг многие не выдерживают, руководство достаточно лояльно относится только к зрелым работникам (либо по годам 40-50 но таких немного либо достаточно долго проработавших в компании)

Во первых, без опыта продажи автомобилей - можете даже не соваться. Был парень, который занимался этим-потом он заполнял дополнительно какие-то бумажки, это о чем-то говорит. Далее, первое собеседование групповое, а в процессе люди подходили еще и еще, что наводит на мысль о текучке. Собеседование вел Анатолий. Пользовался по большей части стандартными приемами, сгруппировал людей попарно, дал задание типа "что делать если клиент уходит, или чем заинтересовать" и тому подобное. Вроде бы все нормально. Перед этим каждый представлялся и рассказывал о себе. Что характерно, в завершение остались только те кто вызвался рассказать о себе в первой тройке. Остальные под предлогом "вам перезвонят, а к ним есть вопросы по анкете" были отправлены домой. Далее с каждым беседовали отдельно в закрытом кабинете. При личной беседе было задано много вопросов мало связанных с данной вакансией. Ощущение что тебя под микроскопом рассматривают с бесстрастным лицом. Это отнюдь не располагает. Отсутствовал банальный тест "продай мне что нибудь". По сути вы тестируетесь на умение устраиваться на работу. Добил вопрос "Вы считаете себя хорошим менеджером по продажам ?" А вы считаете себя хорошим кадровиком ? Вердикт - собеседование г*вно. Прочитал отзывы сотрудников - спасибо Господи, что отвёл.

И так.. Руководство....не могу подобрать нужного эпитета, но мягко выражаясь плохие люди. Зарплата вовремя не начисляется в средним задержка 2-5 дней. Люди работают за интерес. Часть зп ,а это 60% где то в среднем,весит в воздухе и не знаешь выплатят ли тебе её вообще. Постоянно штрафуют всех, 1 минута опоздания 500р. Руководству хамит и вообще ведёт себя не подобающе и не вызывает ни малейшего уважения к себе. За всё время работы сложилось впечатление, что они могут только чаи гонять в кафе. Бардак полный. Но трудящийся коллектив отличный. Понимающий и отзывчивый. Рабочие условия нулевые! Нет даже душа нормального. Перспектив для роста никаких!!!Они ищут энтузиастов за бесплатно. Качественные специалисты не ценятся. И увольняют методично и в грубой форме.

Пригласили на вакансию менеджер по продажам.. приехал.. зашел в учебный класс для заполнение анкеты. В лотке анкет очень много и кроме меня сидело 3 человека и заполняли анкеты, что уже смутило. Еще один момент отрицательного характера это поле в анкете где надо заполнять вашу марку авто, год выпуска и гос. номер! После процесса заполнения, подошла менеджер по персоналу или как их там еще... не знаю точно.. Сказали, что собеседование проходит в несколько этапов.. Разговор пролился без малого не больше 5 минут, на, что сказали, что берем тайм-аут дня на 2-3 и в случае положительного результата - позвонят. До сих пор "жду"))) Вероятно это система по набиванию клиентской базы, что уже практикуется во многих компаний.. Вакансии на сайте их компании висят постоянно! выводы за вами!

Начальство отвратительное, многое делается за спиной, сотрудников не ценят (мол не заменимых нет) могут уволить одним днем, насильно заставить написать заявление "по собственному", дабы не выплачивать выходное пособие...