Бельевой стайлинг Алина Гизатуллина

Начнём с того,что зарплата серая и белая, часть в конверте и часть на карту… руководитель (Е.Т.) высокомерная и надменная женщина, постоянно ставящая себя выше всех и поучающая всех как надо делать,а как не надо(даже если она не разбирается в этом), бывшая кадровичка ставшая каким то образом исполнительным директором. Кроме себя любимой,не слышит никого и всех за спиной обсирает, ссылаясь на объективную критику. Премию может выплатить, может не выплатить и даже не сообщить почему(хотя многие сотрудники даже не видели KPI). Настроение в коллективе строго зависит в каком настроении пришла она сегодня на работу(с кислым лицом или менее кислым), мало того что психически нестабильная,так еще и биполярка проявляется(вечные переобувания, надо сделать так,потом не так,я такого не говорила). Не умеет признавать свои ошибки и убеждена,что все вокруг *xxxxx*. Сотрудниками раскидывается так,будто за 3 дня найдет нового, ни за кого не держится и считает это правильным, ужаснейшая текучка. Пару сотрудников знатно ей подлизывают и она считает их идеальными (например Д.В. Бывший офис менеджер,ставшая продукт манагером в маркетинге))Если вы цените себя,свой труд и нервную систему-даже не думайте туда идти!!! Ничего хорошего вы для себя там не найдете, кроме скидок на бюстики

Их просто гора! Серая зп, о чем не говорят при собеседовании! Оформление «через какое то время», которое может продлиться аж до полу года! Руководство вообще не понимает как грамотно вести общение в переписках с сотрудниками! Вечные угрозы «не нравиться, пиши заявление». Отношение ни как к ценному сотруднику, всегда готовы выбросить тебя, если что им не понравиться. На обучении в первый же день ощущалось отношение предвзятости, вечное закатывание глаз и как ты еще не запомнила, то что я рассказала! Как будто ждут сразу идеального стажера который будет все сразу понимать и делать! Очень неприятное место, всегда ждёшь какого то подвоха. Крисятничество окружает, не умеют решать конфликтные или спорные вопросы.
Минусов еще очень много, о которых можно прочитать во всех остальных отзывах!
Не тратте свое время на данное заведение!!!

начнём с того что меня официально трудоустроили только спустя 2 месяца, когда я. спросила почему мне ответили что до этого был просто глупый бухгалтер.
белой зарплаты нет, премия зависит только от настроения руководства. то есть вам говорят что премия рассчитывается каждые три месяца, это не правда, вам могут не доплатить, хотя вы выполнили месячный план, а почему??? одному богу известно.
чтобы зарабатывать хотя бы 38 тысяч в месяц нужно делать по 500к в месяц, а как это делать когда нет ни смен (особенно сейчас), ни белья. то есть допустим запрос клиентки бежевый гладкий бра а ты ей несёшь все, кроме бежевого гладкого бра. про очень большие размеры я вообще молчу, там дай бог 4 бра будет.
клиентам это тоже не нравится, и ты стоишь и краснеешь не зная что ответить, хотя вина вообще не твоя. ладно большие, на маленький размер ВООБЩЕ НИЧЕГО НЕТ.
также в последнее время, в принципе из-за чего я и ушла, это отношение к сотрудникам. елена хочет чтобы стилисты выглядели как работники налоговой. не дай бог ты наденешь тёмную футболку без В образного выреза!! заявления на стол!!! про ногти можете забыть, ну или 2-3мм от подушечек светлого цвета…… хвостики тоже нельзя или уволена…. а самое главное это коричневые тени и накрашенные ресницы!!!!
зарплата маленькая, все зависит от смен, а смен мало, по крайней мере было, не знаю как сейчас.
на самом деле работа классная, если бы не руководство.
искренне не рекомендую связываться с этим местом, если хотите сберечь свои нервы

Когда я пришла в компанию,то меня встретили хорошо, влилась в коллектив быстро , с руководством проблем не было, зп устраивала, работала во всю силу. Но примерно через пол года начались проблемы с руководителем(на тот момент hr) Еленой Т., которая молниеносно из кадровички превратилась в операционного директора. Такого подъема по карьерной лестнице даже у путан нет. Как???Как можно было за 2 месяца превратиться в руководителя мне не понятно. И вот тут началось...kpi снижается и повышается в зависимости от настроения этой Елены, доказывать свою правоту и отстаивать кровные просто бесполезно, по вотсап очень смелая , а когда приезжала в салон, то сидела в углу носом в компьютер. Товар заказывала только по своему отсутствующему вкусу, а не по потребностям клиенток и отчетам о продажах(базовый товар хороший, красивый).
Штрафы сыпались даже если она не была в салоне весь месяц и никак не могла видеть грязные ценники или мерч(грязные- это когда ногтем сделали полоску тк на термоэтикетке остаются серые следы) , но на мой вопрос мол вас же не было в салоне как вы это увидели ? Ответ один "у вас всегда грязно" или "это же очевидно". И это клеймо "плохого салона" теперь повис на мне, постоянно приходилось отдуваться и отстаивать салон.
В чатах вотсап салон Ленинский *xxxxx* и не важно, что накосячит другой салон, про него в чате не напишут, а вот если Лениский накосячит, то сразу Елена начинает включать руководителя. И так во всем. Почти каждая кто уходил из компании не ушла по доброму, многие хорошие сотрудники ушли из-за Елены Т.
Сама по себе компания хорошая, но руководит ею совсем не компетентный человек, который даже ответить не может за свои действия; не понимает в руководстве ничего, не понимает что такое коллектив, если ты не такой как она, то она тебя сожрет, ведь воспринимать человека как отдельную личность "человеку-контролеру" не дано, подружиться или наладить деловой контакт тоже невозможно, если только ты будешь докладывать про всех, то тогда подружишься.
Бесконечная череда меняющихся админов это просто ад. Елена считала , что все админы идиоты и неучи, а разве текучка кадров не говорит о профессионализме руководства???Как вы считаете, Елена??
Поэтому, те кто ищет работу и рассматривает вариант работать в Бюстократии на Ленинском 100 раз подумайте , оно вам надо?
Было бы здорово, если все комментарии о работе салона читала генеральный директор Алина. И хочется что бы поняла ,как идут дела на Ленинском, а дела из-за Елены хреновые- я так скажу..

Минусов, напротив, я наскребла много. Никакой белой зарплаты, понятная одному руководителю (Е.Тюриной) система премий: чтобы заработать себе на хорошую премию и не жить на оклад в 35000 необходимо много белья, а последние три месяца мы с девочками ходили к клиентам с 2-4 бюстгальтерами и всё. Клиентам это тоже порядком надоело. Сюда же плюсом постоянные нововведения, чтобы "мотивировать" сотрудников.
Касательно графика - будьте готовы работать и 4/1 и 5/1. Если у тебя нет возможности выйти на добровольно-принудительную подработку, услышишь только "ВАМ ЧТО ДЕНЬГИ НЕ НУЖНЫ?!". Так а зачем эти деньги, когда их тратить некуда.
На работе все 12 часов тебе нужно заниматься делом. Если увидят в камере, что вы вечером, в последние полчаса после того, как все убрали и клиенты ушли, присели отдохнуть и поболтать - внимание не заставить долго ждать. Скриншот с камер летит к администратору. В салоне на Тверской, к примеру, есть отдельная комната отдыха для стилистов в то время как у нас на восьмерых одна примерочная на всё - про всё. Е.Тюрина говорит, что мы считаем, что Бюстократия ниже по уровню. Да, считаем, потому что Ваше отношение именно такое.

Когда я пришла в офис за документами и расчётом, никто не мог нормально мне объяснить к кому нужно подойти, из-за чего я просидела в этом змеином логове лишних 30 минут. Трудовую за 9 месяцев мне так и не сделали, поэтому пришлось ждать ещё и ее готовности, и пока бухгалтер наговориться.

Искренне НЕ РЕКОМЕНДУЮ связываться с этой компанией и Е.Тюриной, которая, как вампир, будет выпивать вашу кровь постепенно. А если вы, Е.Тюрина это читаете, передаю горячий привет, продолжайте разваливать компанию!

Никакой мотивации сотрудников ,вечные нововведения ,что бы срезать премию,потому что «у компании проблемы». Слишком личностное отношение руководителя Е.Тюриной. На собеседование говорят один график ,по факту другой , и когда у тебя 4 дня в подряд и потом выходной и срочно нужен стилист ,говоря так «вам что деньги не нужны ?» и это к слову называется «принудительно-добродетельная подработка» ))))) зп официальная только прожиточный минимум ,не надейтесь на нормальные отпускные и тд. Сидеть на работе нельзя ,даже пару минут ,сразу смотрят камеры и пишут администраторам. Хотя в другом салоне на Тверской девочкам разрешено сидеть в свободное время ) где справедливости или логика -неизвестно. Что касается белья -его не закупают ,и просто стыдно идти к клиенту с 2 моделями,а клиенты срываются на тебя.
Ну и в конце концов трудовую мне отдавали неделю )) вечно бухгалтер занят.. понимаете ,что в нормальной компании такого быть не может .
Я искренне всем советую не тратить своё время на эту компанию ,которую скоро развалит Е.Тюрина ) поберегите нервы )

Отношение руководства, условия труда, нет чёткой структуры, кто и за что отвечает, руководство в лице Тюриной Е. всегда ищет виноватых, а своих косяков не замечает

Я была офисным сотрудником, ушла по собственному желанию. Коллектив и отношение руководства сыграли в этом не последнюю роль. Генеральный директор госпожа Гизатуллина вечно ходит с лицом как будто поела говна. Атмосфера в коллективе тоже соответствующая - сотрудники между собой практически не общаются, каждый сам за себя, за весь рабочий день могли и слова не сказать друг другу. В общем атмосферка душная. Не советую, если вам также как и мне, важно чтобы на работе было комфортно

Хамское отношение руководства, неадекватная hr с постоянной претензией к людям. Что касается зарплаты, это вообще отдельная история, вам никогда не дадут возможности заработать, система грейдов просто грабительская. Работа подойдёт тем, кому нужно первое время перебиться.Огромная текучка людей и абсолютно нет никакой мотивации . Отношение к людям - за гранью человеческого понимания, будто все должны перед ними на пупе вертеться. В общем и целом, здоровым людям с нормальной психикой, делать там нечего!!!!!

Только они

Отношение к сотрудникам как к рабам: 12часовая смена на каблуках без фиксированных перерывов, постоянные доп задачи от начальства, выполнение которых никто не собирается оплачивать. Сотрудникам запрещено общаться между собой, нет зоны отдыха, запрещено обсуждать зарплату и начальство - могут отсмотреть по камерам и уволить без объяснений. Каждую премию нужно отстаивать.

Откуда берутся такие Гизатулины? Кто их спонсирует? Бизнес центр Даев Плаза , 23 .06.2016 г. Собеседование (конкурсный отбор) на вакансию личного помощника проводила с опозданием в 20 минут сама "Госпожа" Гизатулина , даже не извинившись за задержку перед людьми.
Поставленная цель перед соискателями - необходимо пройти несколько этапов собеседований, при этом дистационно поработав на нее 3 недели, а уж она "королева" выберет достойную кандидатуру. Что это? Новые правила трудоустройства? Ищет рабов?
Дорогие соискатели , не теряйте время на эту госпожу, внешний вид которой кстати желал лучшего. Один развод, наверное они считают, что имея спонсоров могут унижать людей и ставить свои интересы превыше других. Упаси Боже поработать на такую Гизатулину...