Aweb Systems

Клиенты сами говорят, что шарашкина контора и оттуда надо бежать. За день по 10 клиентов говорят об этом и жалуются. Организация труда ужасная, тебе впихивают максимально много информации за пару дней и бросают наедине с компьютером, задачами и клиентами. Всем на тебя глубоко пофиг. Сотрудники все хотят сбежать оттуда поскорее, откровенное говоря. Просто молчат, потому что у всех долги и кредиты. Коллектив разный - есть и адекватные , а есть с завышенным чсв. Измените, пожалуйста, подход к организации труда в вашей компании, иначе все так и будут бежать от вас со слезами на глазах. И могу с уверенностью сказать, что все положительные отзывы - полное враньё. Я лично извлекла урок и буду отныне обходить стороной такие конторки. И да, клиентов ваших мне жалко, там всем абсолютно плевать на них

Берут на работу всех подряд, больничные не оплачивают, отпускные не оплачивают, берут всех подряд, половина сотрудников это студенты (есть даже сотрудники до 18 лет) и пожилые люди, более половину сотрудников работают не официально, все положительные отзывы накручены, холодные звонки, зп 20 тысяч с копейками выдаётся на руки, нет не квартальных, не премий, перед новым годом дают двойной аванс - это 4000 рублей, после зп в районе 20 января, в целом аванс 2000 р и зп 18-20 тысяч рублей, всегда платится в разные числа, Армен ген директор привозит её и выдаёт на руки каждый месяц непонятно когда, текучка сумашедшая.

Обучение: круто, что обучают, но обучение идёт 3 дня, в тебя впихивают максимально много информации и потом ожидают от тебя, что ты СРАЗУ будешь азом во всем.
Коммуникация между отделами полный 0.
ЗП: на собеседовании не говорят о том, что оклад без учёта НДС.
Руководству не нравится, когда человек отсутствует на рабочем месте, по веским причинам.
Расположение офиса не очень.
Условия труда вообще отстой: маленький экран компа, от которого под конец рабочего дня болят глаза, дешманские наушники, в которых ничего не слышно, с самого утра сотрудники разогревают еду и вонь стоит на весь офис.
В целом атмосфера офиса так себе, как будто не глядя брали в аренду. Полная экономия на сотрудниках.

Полно. Низкая з/п. Безответственное отношение к сотрудникам. Никакого роста.

Проработал в компании достаточно длительное время , поменялось в компании много. Особенно своё лицо в пушку показало руководство во время пандемии , когда большую часть сотрудников просто вышвырнула на улицу , а других посадили за свой счёт в отпуск. (не задумываясь о наличии ипотек у людей).
Официальная зарплата маленькая (чуть больше МРОТ) , всё остальное черная.
Больничные не оплачиваются , отпуск считается как рабочие дни.

Каждый решит для себя , что он хочет от этой компании.

-Устроился работать в ноябре 2018.
-Плохая коммуникация внутри компании. Нет личной связи с исполнительными отделами, из-за этого затягивается очень много процессов, страдают в итоге только клиенты.
-В марте из-за covid заставили написать заявление на отпуск за свой счет, далее добровольно-принудительно просили продлевать заявление каждый месяц. Длилось это до июня. 4 месяца не платили зарплату.
-Бухгалтерия косячит, из-за них не получилось взять ипотечные каникулы на этот период. выдали справку о снижении з\п в 2019, вместо 2020, из-за чего получил отказ от банка.
-Говорили, что оформят первым рабочим днем, в итоге оформили через 3-4 месяца после трудоустройства.
-Нет никакого соц.пакета, больничные не оплачиваются.
-Очень большая текучка в направлении продаж, из-за этого страдает профессионализм компании в глазах клиентов и ухудшается отношение к ней, что усложняет работу в продажах.
-Ужасная работа Колл-центра, которая передает заявки в отделы продаж. Заскриптованные, не разбирающиеся в продукте сотрудники, после которых на встречу соглашаются только ради того "чтобы отстали и перестали звонить".
-В компании в принципе плохо организована работа между отделами. "Левая рука не видит что делает правая".

Серьезных не обнаружил

Серьезных минусов пока не нашла. Весомая разница между ЗП моей и подруги, но это из-за того, что у нее намного больше опыта. Надеюсь, что смогу ее наверстать

Хотелось бы работать до 17 час)) ну а так все отлично

Зп зависит от выполнения плана, конечно хотелось бы больше. Карьерный рост хоть и возможен, но крайне маловероятен. В целом весьма однообразная работа.

Почему столько многочисленных упоминаний о "чудесном" (хаха) руководителе Юлии Ронжиной?! Да все очень просто. Эта змея вместо размышлений о будущем компании, думает (и говорит всух при подчиненных) лишь о том насколько короткую юбку надеть перед встречей с Арменом. В колл центре реально работало 30 чел. Но по документам выходило 60 человек. Уволенных сотрудников наша императрица Ронжина не удаляла по 3 месяца, оклад, бонусы с договоров присваивала себе. На работу королева приходила к трем часам. Так как у нее были дела поважнее, а именно маникюр, педикюр окраски, селфи с тупым видом в примерочной зары. Ну и 4557 раз поездка на концерт Лазарева. Наша великая не стеснялась использовать "рабов" лижуших ей плоский зад в своих целях. Это покупки шоколадок, принудительные прогулки с ней, принудительная дружба с ней. Ведь наша мадам почти в свои 40 лет так и не обзавелась ни мужем ни друзьями, в силу своего мерзопакостного характера. Ну и кто как не 20летние рабы исполнят ее прихоти. Ронжина совершала ежедневний рейд по отделам в поиске очередных сплетен. Сама же она рассказывает что ее никода не уволят по кое-какой причине. Устраивала собрания на тему кто "обосрал" унитаз, ни одного собрания на тему продаж не ждите, ведь Юлия ее величество в продажах ноль без палочки. Выданные средства на корпоратив Ронжина делила на два. Для нее сотрудники и компания это инструмент наживы. Уволить сотрудника королева могла за то, что тот обратился к ней по фамилии. Она унижала сотрудников публично при всем колл-центре. Потом ржала в своей каморке над человеком. Повышение (в качество и рук. отдела) могло светить только тем кто "умеет держать ее секреты" собственно и отбор был только по этому расчету, пусть и сотрудник не выполнял показателей и был тупым. Принцессу часто можно увидеть выходящей из клуба с 20летними мальчиками. Компетентность назначенных ею руководителей отделов вызывает смех. Забота о прибыли ее не волновало, только грязная нажива на всех. Владельцу Армену следует тщательно проверить махинации Юлии Ронжиной. А налоговой, трудовой следует проверить от и до колл центр во Владимире. Никому не советую устраиваться.

Нет

Конское отношение к сотрудникам, условия работы ужасные, древние компьютеры, у руководства безумные женщины лижущие зад высшему начальству.
Инициатива наказуема, делать строго как дядя говорит и молчать.

Вечно приходилось пересчитывать зп, не достчитывалось иногда и 5 тыс руб , начальство либо не о чем, либо слишком с короной , больничный не оплачивают , инициатива наказуема , главная цель выбить деньги с клиента , а работу сделать на эти деньги ай и так сойдёт, даже уход от туда был отвратительный , на собеседовании говорят одно, по факту другое, вечно всем не довольны, говорят устроят с 1 дня, по факту пол офиса не офиц устроены год и более, в общем разочарование и не приятный осадок от данной компании , которая на всём пытается экономить , в том числе и на сотрудниках ( не работа, а рабство)

Я думаю что Авебе в нашем городе знают все.Там либо работали либо были на собеседовании.Негатив в сторону авеба вполне обоснован.Работал в колл-центре. 17000 в наше время очень маленький оклад,да и из него официально только 12500.Зп не индексируется.Со всеми премиями заработок всреднем составляет 25000 и то не у всех.Некотоые получают еще меньше.Больничный не оплачивается совсем.Причем справка обязательна.За отсутствие справки штраф 1000 за каждый пропущенный день.За опоздания штраф 500 рублей,по мимо этого есть штраф за телефон и соцсети.Компания очень экономит на сотрудниках.Офис и условия труда не самые лучшие,мягко говоря .Компьютеры старые, стулья самые дешёвые за 500 рублей и не предназначены для сидения по 8 часов.
Если деньги для вас не главное,то работа в Авебе вам подойдёт)

Единственный недостаток – необходимость постоянного общения с заказчиками, которые зачастую не особо разбираются в тематике продвижения.

Не выявил.

За два года работы существенных недостатков не обнаружил.

Неадекватный руководитель Юлия в кол-центре г.Владимира. Для того чтобы поддерживать нормальные отношения надо смотреть ей в рот. В целом коллектив хороший, но если начальнику ты не приглянулась, то работать будет просто невыносимо

Руководитель в кол—центре во Владимире это что то с чем то. Неувожительно относится к сотрудникам. Условий для работы в принципе нет.Трудовой кодекс не соблюдает. С начала работала не офисное реально потом решила оформляться. Сдала все документы,а через месяц я уволилась. В итоге просила ,вот документы полторы недели. Потом все таки отдали а записи там и нет. Не рекомендую Вам туда ходить. Ну если Вы любите унижения добро пожаловать Вам туда.