1 Мегамир

ЗП почасовая, это минус. Но говорят что загрузка по часам хорошая, но на деле очень мало работы. Выходит около 15 - 20 тыс.
Директор Эдуард - п*здабол которых ещё и поискать нужно. Обещает официальное оформление но в итоге тянет и этого не делает, обещает повышать зп после прохождения обучения, но это тоже вранье. Также у него периодически случаются "месячные", он не в настроении и начинает предъявлять неадекватные претензии по поводу объема работ, хотя за такую низкую зп, сотрудник делает одолжение что вообще что-то выполняет.
Текучка в компании дикая, т.к. программисты которые более менее развиваются видят несоотвествие зп и задач: просят побольше и оф.оформление, жадный директор как обычно динамит, а потом они и уходят. В итоге, в компании остаются студенты новички и неквалифицированные специалисты, которые не могут выдать нормального качества. Поэтому и сайты в студии так себе, уровня 10летней давности. Технологии тоже стремные используются, всякие битриксы. Если бы клиент видел как всё устроено изнутри, он был бы в шоке и не связывался с этой студией

Соц. пакет отсутствует, зарплата серая. Я работал без трудоустройства. Руководитель обещал, что "скоро будем всех трудоустраивать", но в итоге этого не случилось.
Зарплата сдельная, из этого вытекают очень многие проблемы. Заранее оценивать задачи довольно сложно, и очень часто всплывают нюансы, которые фактическое время выполнения увеличивают в полтора-два раза. Зато ЗП раз в неделю, очень удобно.

Ушёл оттуда из-за двух перечисленных вещей и, скажем так, из-за недостаточного профессионализма при работе с клиентом со стороны менеджеров ("чтобы клиент согласился работать с нами, нужно смету чуть меньше по стоимости сделать"). В результате были дикие переработки, работа по ночам, отказ от оплаты этих часов (в итоге всё-таки оплатили часть), да и проект всё равно растянулся надолго, так что смысла в занижении сметы и ночной работе не было. Но нервные клетки уже не восстановить :)

С развитием специалиста на более высокий уровень не всё гладко. Код-ревью не проводится (у бэкенда точно), поэтому недобросовестный программист может наговнокодить. Фреймворки кроме Битрикса не изучаются, руководитель считает, что это не нужно.

Как то пару лет назад фрилансил там, полностью согласен, не верные оценки по времени, и зп черная, т.е. это не перспективно, сейчас многие компании платят больше и белую ЗП именно по Битриксу, но не в Иркутске, удаленно ищите лучше. У меня это первая работа была, негативные воспоминания

Бывают задачи с неверной оценкой времени, которое трудно изменить, и из-за чего скудная з/п. Особенно вначале, без опыта, авторитета, страха и прочего в отстаивании верной точки зрения.
Почасовая оплата, что скорее является даже минусом.
Только Битрикс!!! Из-за этого скудность технологической базы. Не используются какие-либо вменяемые современные фреймворки.
Отсутствие высококвалифицированных специалистов в области проектирования и разработки относительно крупных и уникальных проектов. Из-за чего появляется целый букет букет проблем в массивных проектах.

Очень низкая ЗП. Больше 30 т.р в месяц не заработаете. Зарплата в конверте. Не соблазняйтесь на красивые объявления - ЛОЖЬ!