Завод Вентилятор

вся гнилая контора это сплошное недоразумение.

ЗП не всегда белая, пару раз в год могут на руки выдать
Штрафы за опоздания завышенные
Переработка не оплачивается, но она занимает 30% к общему раб.дню
Менеджер-продажник делает ВСЁ, помощник один на весь отдел и очередь до вас не дойдет, об этом вам расскажут "старые сотрудники".
Будете делать всё:отгрузки, контроль отгрузки заказа(готовьтесь пол дня быть на складе в дождь, снег, ветер), контроль открытия и запуска заказа, контроль производства заказа, контроль оплаты, постоплаты заказа, бухгалтерские манипуляции на вас так же, согласование скидок, сроков, спец.заказов...контроль возврата документов-штраф за невозврат...входящие звонки/исходящие, почта вся на вас...изменение заказов, отмена, удаление на вас, контроль задолженности, отчеты...встречи с клиентами, возвраты, рекламация...кп, счета, отгрузки, договора, всевозможные письма, обращения, претензии....Вам, действительно никто не поможет, будете сами плавать в этом "рабочем процессе". ЗП нужно выпрашивать. Можете отгрузить на охулеард, принести заводу огромную прибыль, а получить крошки с барского плеча. Руководителей среднего звена нужно упразднить ИМХО-ничего толкого не делают, не развиваются и не развивают отделы! ЗП за сотку только у руководителей, не ждите, что вы сможете заработать больше 70 т.р.

-Руководитель молодой неопытный Иконников Константин.
- мало что понимает в бизнес процессах и как вообще выстраиваются клиентские отношения
-знает одно что он всегда прав а клиент нет
-не советую идти в данную компанию

Одни сплошные! Начиная с руководства. Давно там уже сформировалась свря компашка, люди, которые могу позволить себе все: опоздания, мат на весь офис, унизить при всех! А вот ТЫ (кто собрался работать здесь) будешь получать за все и за всех! На поддержку руководства в трудную минуту можно даже не расчитывать. Потопят первые
Если ты хочешь работать там, где будут помогать, когда ты придешь не зная ничего в этой сфере, там, где будут ценить, то тебе точно не сюда! Даже чремя не стоит тратить. Через месяц-два тебя вызовут неожиданно и скажут "прощай! Ты-слабое звено")
И ты даже не пойиешь почему и за что! Никто долго здесь не задерживается

Штрафуют менеджеров за все ,что не относится в принципе к их зоне ответственности, менеджер должен продавать, а не выяснять почему сорвались сроки изготовления на производстве и почему теперь запланированная машина ( согласно срокам) на отгрузку простаивает, почему не вернулись возвратные накладные от клиентов, которые многократно последнему были направлены и даже получены в электронном виде( а раз нет оригинала держи штрафана в любом случае) , интриги и сплетни со стороны руководящего звена напрочь лишенных здравомыслия и порядочности , самодурство и наплевательское отношение к персоналу . Главный девиз -ешь всё овно , которое мы тебе выкладываем и говори , что это вкусно.Если ты с этим не согласен , то будь готов потом офигевать от того ушата помоев , которое на тебя льет "элита" , ну и по деньгам обманывают будь здоров, вся политика направлена на демотивацию, а при увольнении забудь про все свои заслуги перед заводом и довольствуйся только окладом, премиальную положат себе на карман. Задачи и планы меняются каждый день, нет структуры, нет менеджмента как такового,толковых людей на заводе по пальцам можно посчитать, оно и понятно образованные и амбициозные люди им не нужны, слишком хлопотно, стукачи и люмпены на бис!Постоянная текучка во всех отделах.

Незначительные