Яркий фотомаркет

Не работала в ярком, проходила два этапа собеседования, в самом начале с тобой мило общаются объясняют работу и тд. Смутило что пробовалась на одну должность, и объяснили про оплату труда, а на втором собеседовании выяснилось, что она совсем другая. Говорили довольно вежливо, сомнений в словах не было. Пошла на второе собеседование, там я сказала всю ту информацию, что говорила и на первом собеседовании, получила отказ. Просто потратили мое время. Не сказали, что даже поверхностным знанием материала не возьмут, хотя я уже начала читать материал и обучаться для начала работы. Сказали про других сотрудников, что они не работали и ничего не знали, поэтому сомнений на свет того, что меня возьмут не было, их же взяли, а у меня есть все те качества, что нужны для работы. Отказ мне не объяснили никак, отношение показалось мне отвратительным, не рекомендую

Сейчас на хэдхантере висит вакансия данной организации «Технолог производства (фотопечать, полиграфия)», открытая около месяца назад. Сразу же по её появлении откликнулся на неё, т.к. имею большой опыт в полиграфии.
После достаточно поверхностного (как в плане предоставляемой инфо о фирме, так и вопросов о собственном рабочем опыте) собеседования позвали выйти на тестовое задание. При этом не прояснили, является ли оно началом 2-месячного испытательного срока или нет (а оформлять в данной конторе вообще, похоже, не любят).
Задача – запуск с нуля недавно приобретенной вышивальной машины (не относящейся ни к полиграфии, ни даже к фотопечати и посему не знакомой мне ранее), имея в распоряжении переводную инструкцию в стиле руководств к современным гаджетам и интернет. И если разобраться в пульте управления и написать подробное руководство оператора не составило труда, то уровень освоения практической вышивки в отпущенные на всё вместе взятое 2 недели не удовлетворил начальство.
Возникает вопрос, почему тестовое задание не соответствует функционалу должности, указанной в вакансии? Вообще же оказалось, что требуемому «технологу» предстоит заниматься поддержкой в рабочем состоянии разношёрстного и многочисленного парка оборудования на двух площадках в условиях отсутствия оригинальных расходников, запчастей, авторизованного сервиса и т.п. Участие в доработках оборудования. Т.е. эта вакансия правильно называется инженер по оборудованию.
На сладкое начальник всего этого (запомнились хаотично разбросанные безо всякой системы станки и материалы) по фамилии Сорваль сорвал куш: заплатил на 20% меньше обещанного.

Компании не очень то нужны мотивированные, желающие зарабатывать сотрудники.
Условия труда (кондей, который никогда не работает летом, обогреватель, которого никогда нет зимой).
Нездоровая клиентоориентированность, когда один и тот же заказ могут переделывать десяток раз, в итоге клиент от него откажется, а заплатят за всё сотрудники.
Уровень психоэмоциональной нагрузки не соответствует уровню зп от слова совсем.

Если вам в жизни ничего не интересно и вы ни к чему не стремитесь - это работа для вас.
Если вы хотите работать, но не зарабатывать - эта работа для вас.
Если хотите чаще болеть - эта работа для вас.
Если хотите проработать здесь много лет и только ненавидеть, а не благодарить - эта работа для вас.
Если вам нравится лизать задницу клиентам и начальству - эта работа для вас.
Если ваше будущее вам безразлично - эта работа для вас.
Ну в общем много этих если, делайте выводы.

Оборудование устаревшее морально и физически, у дизайнеров нет ставки, если не будет работы, выплатят только белую часть зарплаты, но это не точно, во время карантина платили по 4тр. У приемщиков странные экзамены и категории, которые не понятно как сдаются (кто-то по знакомству получает сразу 1 категорию и нормальную почасовую оплату, а кто-то годами сидит на 2-3 категории а работают качественнее. Карьерного роста нет вообще, опытных сотрудников увольняют, на их место набирают людей с улицы без необходимого опыта. Обучение странное (если попадется добрый опытный сотрудник и всему научит на месте в магазине, значит тебе повезло, если нет, будешь косячить, получать по шапке и платить штрафы со своей мизерной зарплаты, бухгалтерия работает отвратительно, постоянно не хватает денег в зарплате и тебе надо выяснять кому ушли твои смены или проценты.У директоров по несколько магазинов на каждого и им вообще не до тебя. Директора всячески выслуживаются перед генеральным и в любой спорной ситуацией с легкостью сливают своих сотрудников, лишь бы спасти свои задницы. Так что за вас ни кто не встанет как бы вы хорошо не работали.Если вы кому то из офиса не понравитесь, вас так же с легкостью сольют и поставят студента, который за тридцатку в месяц будут безропотно исполнять "за себя и того парня". Тех поддержка отвратительная и не компетентная, со временем понимаешь что легче починить что-то самому, чем обратится за помощью. Текущие годами краны, искрящая проводка и испарения химии из фотолаб и проявок будет вашим постоянными спутниками, можете не удивляться.) Генеральный директор сети Саяпин неадекватный человек! При первом же общении сами поймете. Если вы хотите работать за троих, получать три копейки и унижаться перед руководством и клиентами- добро пожаловать, это ваше место!

У фотодизайнера нет ставки. Вообще. Это значит, что если в магазин никто в вашу смену заходить не будет, вы будете работать весь день бесплатно. Или, скажем, если ваш дизайн, над которым вы работали сколько угодно времени, клиента не устроит, или клиент просто передумает, и вернет свои деньги, вам тоже ничего не заплатят. А если клиент неадекватен и напишет на вас жалобу, с вас и вовсе возьмут еще штраф.
Смена длится 13 часов, без обеда. Если работы нет, отойти на кухню пообедать вы, конечно, можете, но по первому зову при появлении клиента со срочным заказом должны все бросить и выскочить в зал. В напряженные периоды, например, перед новым годом, бывало, приходилось голодать. Зарплаты мизерные при требовании сделать все и одновременно. Периодически в салон приходила из офиса некая Наталья С. и всем хамила. Позволяла себе фразы типа "оказывается, вы умеете улыбаться?". Работать приходилось на старом оборудовании, которое все время ломалось и выдавало некачественный результат. При этом надо было умудриться удовлетворить этим по определению некачественным результатом самых взыскательных клиентов (что, разумеется, довольно часто было невозможно, и создавало массу проблем, в которых традиционно обвиняли сотрудников).
В какой-то момент было почему-то решено перевести нашего адекватного директора Александра в другую точку, а к нам приставили субъекта по фамилии Саяпин, человека с явными психическими расстройствами. В один из первых же диалогов с ним на просьбу помочь разобраться с проблемой ответил, что сейчас все сделает сам, а мне и остальным выпишет штраф 2000 р. Также он решил, что фотодизайнер теперь должен не только выполнять все дизайнерские работы, обслуживать и чинить принтеры, но еще и работать продавцом за кассой. Собственно, в этот момент я и поняла, что пора уходить, что, кстати, было очень вовремя, так как на период карантина консультантам печати заплатили по 4000 р. Сколько заплатили дизайнерам, не знаю, но скорее всего либо столько же, либо еще меньше. Так что могу сказать только спасибо теперь этому субъекту, сделавшему мое дальнейшее пребывание в компании невозможным, нашла вскоре после увольнения работу и денежнее, и интереснее, и с адекватным руководством.
Ваши заработанные гроши (процент с выполненной работы), кстати, у вас будет очень легко украсть, что и делала регулярно моя сменщица, - для этого достаточно открыть заказ в 1с и перебить имя исполнителя. Кроме вас, следить за этих никто не будет, а так как заказов очень много, уследить за всеми сложно. За такую работу как, например, инвентаризация, которую надо делать ежемесячно, не платят вообще. Так что не потерять и то малое, что вам положено, у вас получится, только если локально повезет с коллективом. Кстати, предыдущий директор, что был еще до Александра, воровал у всех и по-крупному. Длилось это очень долго, много месяцев, и никто ничего не знал. Вскрылось это только после того, как его сдал какой-то человек со стороны.
В общем, бардак, хамство, самодурство, полнейшее отсутствие гарантий и защищенности, очень мало денег. Могу посоветовать только тем, кто уж очень хочет поработать в фотолабе и имеет стальные яйца.

Работал продавцом-консультантом почти год. Самая отвратительная работа. Работаешь по 13 часов, т.к. 12 часов чисто рабочего времени, и час уходит на открытие и закрытие смен. На перерыв ты не имеешь права выйти. Не дай бог закроешь магазин, так ненормальные люди таранят входную дверь и названивают в офис, чтобы офис в свою очередь позвонил тебе и вынудил открыть магазин. С коллективом мне повезло, очень хорошие люди, с которыми всегда было приятно общаться, но это касается только коллег по магазину. Что касается начальства, то их даже назвать так нельзя. Это просто люди, которым просто наплевать на своих сотрудников. Ты работаешь на грани сил, а они постоянно звонят, пишут и говорят какой плохой ты сотрудник, что совсем не стараешься. Директору наплевать на все. За всю работу я не услышал от него никакой благодарности. Были только упреки и недовольство. Не было никакого понимания. Складывается такое впечатление, что начальство само не знает того, что требуют от сотрудников. Сами бы хоть раз поработали бы так.
В магазине должно быть как минимум 2 сотрудника, однако, постоянно работал один, с огромной очередью и сплошным неадекватом. Эта организация не дает никакого роста. Никакой полезной и новой информации.
Яркий совершенно наплевал на все законы и трудовой кодекс. На тебя постоянно наседают, чтобы ты вышел на доп смены, которые по закону должны оплачиваться в двойную ставку, а все, что они заплатят, так это 500р. У сотрудников нет перерыва, а по закону он должен быть, на 8 часовой смене 1 час, а на 12 часовой больше.
Так же в магазинах стоят камеры и где-то даже прослушка, НО эти камеры предназначены просто, чтобы следить за сотрудниками. Было впечатление, словно ты находишься в тюрьме. План на выполнение - это планы, которые просто невозможно сделать.
Когда возникали проблемы с оборудованием, то начальству было наплевать. Разбирайтесь как хотите. Ну этой «работе» сотрудников не ценят, не уважают, а просто используют людей как расходный материал. Что клиенты, что начальство убеждено в том, что ТЫ - ОБЯЗАН. Нету никакого уважения и равенства. Словно рабы.
Постоянные проверки, засылают в магазины «крыс» (тайный покупатель), а каждый пол года в свой же выходной надо ехать на обязательную аттестацию. Это самое бредовое, что только можно придумать. Это тест на 50 вопросов и 3 собеседование просто, чтобы проверить знания. Но, спрашивается, для чего????
Если человек выполняет работу, значит у него хватает знаний, и по ходу работы тупее не станет, а если повысить квалификацию, то это должно быть по желанию.
В данной работе, тебя даже штрафуют за плохой отзыв, все бы ничего, если бы это было заслужено. Однако, раздражает, когда делают заказ, косячит совершенно другой магазин. Да клиенту наплевать кто накосячил и просто пишет плохой отзыв на магазин, где делал заказ. Но офису же наплевать тоже, ему проще оштрафовать магазин, на который написали жалобу и не важно, что твоей вины тут нет. Зарплата - мизерная и совершенно не стоит таких усилий. Даже занижают зп и не доплачивают. Мне не выплатили около 8000 отпускных. Но, естественно, этого не докажешь, в офисе всегда найдутся сотни отмазок.
Кроме потраченного времени, нервов и просто здоровья я ничего не получил. Это худшая работа, которая была в жизни.
Единственное пожелание для Яркого Фотомаркета - закройтесь!!!

много новой информации нужно выучить, клиенты разные бывают

Проработала два года консультантом по фотопечати.
Зарплата очень маленькая. Большая нагрузка: Отвечать на звонки, принимать заказы, вести документы, работать за кассой, разбираться в фото, продавать рамки и фотоальбомы, вставлять фотки в эти рамки когда у тебя огромная очередь.
Нет перерыва на обед. В туалет тоже почти не отойти. После смены еще час закрываешь кассу, считаешь деньги из своей кассы и кассы отдела продаж. Постоянные проверки.
Ты должен делать план, не делаешь зарплата меньше.
Текучка, часто работала одна! Когда должно быть три консультанта, и вот ты целый день с гигантской очередью (а большинство людей неадекваты) не поесть и в туалет не реально отойти. На стуле сидеть нельзя, 12 часов на ногах, вены повылезали.
На праздники никак поощрений и подарков от руководства, на корпоратив самый дешевый алкоголь и минимум еды в виде канапе которое сразу разбирают, при этом руководство себе заказывает шашлыки, мясо, рыбу.
Еще во многих магазинах прослушка и камеры выводят видео на телики в главном офисе, так что за нами следили.
Инкассацией занимаются обычные охранники у которых даже нет лицензии (ответственности они за них не несут), если деньги пропали после отдачи охраннику, вешают на консультантов и продавцов, типа недостача.
После трех лет работы у проявочной машины и печатной у меня началась проблемы с дыхательными путями, вытяжки которые должны забирать воздух химии от проявочной машины и печатной не работают много лет! Жалобы начальству игнорировались!
Отношение в коллективе натянутое, все друг на друга жалуются, работать многие не хотят, и сваливают свои обязанности на других, так например очень часто по мимо своей работы мне приходилось печать фото за оператора, фоткать на документы за дизайнера и продавать фотоаппараты за продавцов (так как они уходили курить или во все по своим делам отлучались не предупредив или опаздывали на два три часа, во все не выходили на работу)
Часто приходилось принимать фотки на печать (порнографию, фотографии педофилии или фото с убийствах животных) я жаловалась начальству, но мне сказали что я обязана печать эти фотки, так как это деньги.
Вспоминаю это время с ужасом, работала потому что нужны были деньги после института. Много там работает людей по 10 лет и больше, в основном это люди которые ничего лучше искать не хотят.
Не советую.

Клиенты бывают разные, некоторые не знают, чего хотят :(

лично для меня нет возможности для карьерного роста.

На мой взгляд, их нет или они не значительны

не замечал

Работала консультантом по печати. Не буду называть точки где работала. Значит после собеседования меня зачем то послали на другой конец города, хотя в объявлении обещали, мол работа рядом с домом. Директор на моей точке, был абсолютно трехнутый чувак, вроде говорили, что он там военный бывший и значит дядя строгих правил. По мне так, он просто псих. Следил за каждым шагом, стоял всегда за спиной и наблюдал, проводил какие то непонятные экзамены которые сам придумывал. Как то дал мне пять тысяч одной купюрой и попросил положить в кассу, ну сразу понятно что это бред, с чего бы директору просить меня ложить бабло в кассу, оказалось это супер мега тест, мол пойму ли я что деньга фальшивая, очень гениальный план. Доводил очень многих сотрудниц до слез, после чего уходил в свой маленький кабинетик, и там наверное дрочил. Я только одно не понимала - какого собственно ляда они это терпят. Коллектив был хороший, все молодые, все объясняли потнятно так, объём инфы достаточно большой, знать нужно много. Дальше проходишь какую то там аттестацию, и тебя уже ставят(если есть места на точки поближе к дому). Как потом я узнала, стажировка в две недели оплачивается только после трёх месяцев работы, а зп выдаётся только через 2 мес работы лол, ну сама виновата нужно было самой выбивать инфу из всех. Были Какие то постоянные проверки, на той точке где я работала, не было даже стульчиков и приходилось 12 часов проводить на ногах. И 12 ти часовая смена, оборачивалась в 13 ти часовую, ибо после закрытия нужно было считать деньги в кассе, заполнять тонну бумажек, закрывать смену в 1с и тд и тп. Ещё мы должны были мыть витрины, протирать везде пыль, туалет общий со всем тц. Планы нихрена не выполнялись, поэтому премию не давали. Клиентов много неадекватных, много выебывающихся «супер фотографов», бабушек куча просто, и все они безпередышки *xxxxx* на тебя, а если напишут жалобу в книжке, то вообще штраф, и *xxxxx*, что у бабули давно маразм. Одна вообще пришла и приказала разобрать кучу ее каких то доков, и на мой отказ устроила истерику и предложила мне сходить к психиатру, ибо я не помогаю людям... Короче никому не советую работать в этом месте, поберегите нервы. Хотя кому то норм, и они работают там годами, по мне это бесхарактерные, ленивые люди, которые мирятся с любым свинским отношением к себе. А ну и зп на выхлопе мне выплатили в размере 19 тыс... за два месяца Карл, объяснив это тем, что на меня часто жаловались клиенты, и вообще я бездарное *xxxxx* и тупая к тому же. Сейчас работаю в небольшой фирме, в другом городе, начальник меня обожает, зп отличная. Значит дело все таки не во мне...

Высокие цены, не уважение к сотрудникам, руководство просто живет за счёт людей и сотрудников! Нам на прошлый Новый Год подбрили шоколадное яйцо, я была так рада! Люди, себестоимость фото на документы 30 рублей, с вас берут 300, одумайтесь!

Нет

Собеседование длилось очень долго,около 2.5 часов.Кадровик задал кучу наводящих вопросов,из серии "как бы вы поступили в той или иной ситуации",чем вынес весь мозг.После распечатал кипу бумажек,на которых были подробные инструкции по работе и т.д. З\п предложили мизер,и сказали "если хотите больше-поднимайте выручки магазина!!!" Как их поднимать....за руки всех хватать и тащить в магазин?! Зарплату выдают только через 2 месяца после начала работы-порядки у них такие!Работа чисто для студентов,серьёзным людям там делать нечего.