Вимм-Билль-Данн

5 дней просто в пустую , для начала ты потратишь больше трёх недель пока тебя позовут на стажировку, дозваниваться надо самому , им нужны люди в основном с опытом , их обучение 1-2 часа на человека и все , тележка специфическая , даже если до этого водил трактора очень не привычно , идёт теоретический и практический экзамены , сначала не получилось , но в итоге упражнение на экзамене выполнил , да медленно и не уверено , но то что просили было сделано(конусы не сбиты , сигналы поданы ) , но нет , не сдали , не уверено водите , те что с опытом сбивали конусы и сдавали , быстрее крутяться , к ним вопросов ни каких , если никогда не связывались с такой техникой при том что даже уверено водите , не советую эту фирму как первое место работы , вся их учеба фикция , им нужны те кто умеет , а это все просто чтобы они сами на предприятии могли штамповать права и допуски (их так называемый инструктор просто сидит в телефоне, переодически кричит чтобы правильно держали руки ,чему то конкретному он вас не научит, плюс если вы слабый он сразу говорит проверяющему на экзамене от фирмы что этот слабый-отношение к вам после этого соответствующее) , пока типа учишься оформлен на их карманную фирму которая платит очень мало , мне лично ничего не заплатили , (из минусов ещё работа в холодильнике , очень холодно , и смена с 15 до 8 утра ' из плюсов относительно хорошая ЗП которую обещают и график 1 через 2 , но странно почему при таких условиях у них все время текучка) очень жаль потерянного времени , ладно бы они сразу или хотя бы через пару дней говорил , ты вряд ли подойдёшь , но нет , ты сидишь практически неделю , учишь зачем то их теорию , потом через 4 поворота по тебе делают вывод что не подходишь , самый негативные впечатления о фирме и отношению к соискателям

Коррупционеры, берут откаты в СПб, начальник транспортного Зубков, и ни один раз замечен был

Дорогие женщины-красавицы, хочу вас предостеречь. Если вы желаете устроиться на данное предприятие в охрану, не советую. Это голимое дно... Пока готовились документы на основную работу, решила там немного подзаработать. Это было месяц назад. Устроилась в охрану. На пост Центральной проходной. Ознакомившись с должностными обязанностями, приступила к работе. Старалась добросовестно выполнять свою работу, со стороны руководства замечаний не поступало. Коллеги, одни мужчины, замечательные дедки, женщин на об'екте только 4 человека(включая меня) Ну, а теперь о главном. Как говорится ,, в семье не без урода". Есть такая личность Тарасенко Марина, которая почему-то очень поверила в себя, и думает, что она незаменимая. А самое главное, это поощрение её действий начальством. Ей странным образом все. Она выходит на пост когда посчитает нужным. Постоянно не высыпается, тем самым забирая и твои часы для отдыха. Перечить ей не может никто. Она всегда, во всем права. Вот и приходилось терпеть и молча выполнять прихоть самодура. Она работает 4 года,соответственно имеет темную связь со всеми сотрудниками данного предприятия, которые несут ей дары в виде шоколадок, тортиков, печенек, и т.п.,соответственно Тарасенко М. на камеру делает вид, что производит досмотр их сумок.Пример тому, несуны. Когда их ловишь, они просят у нее помощи. Последнее крупное задержание тому пример. Многие охранники уже столкнулись с ней лицом к лицу, поэтому теперь стараются держать дистанцию. Поэтому на этот пост никто не идет. Я считаю, руководство в лице Варфоломеева О.Е. абсолютно нулевым. Вы видите, что происходит у вас на этом посту, но действий никаких не предпринимаете. Сидеть в своем кабинете и опираться только на слухи и домыслы,-такое поведение не приемлемо начальнику охраны. Там и заместитель такой же. Если что-то приходиться спросить по работе, он никогда ничего не знает, как в той песне:,, я спросил у ясеня". Зато последние новости с постов соберет и принесет в кабинет. 1000раз пожалела о том, что согласилась на эту работу.

________

Даже не стесняются

Плохое отношение к сотрудникам двойные стондарты

Мясорубка жесткая- что это?Это Торговый агент!
Начальство само не знает что им нужно, кидают из одного в другое, нужно быть сразу везде во всех точках!
Команда Кулёминой Галины , это когда начальник самодур,
региональный Гарифьянов Тимур высокомерный тип. Но и другие не лучше, их видимо там зомбируют. Ужасное отношение, множество задач и нужно прям сейчас и сразу, завышенные планы. В точках посылают уже явно, но им все равно. Никогда не заступятся за сотрудника, первое правило босса прикрыть себя. В точках (возможно)обманывают в наглую директоров, обещают им золотые горы а по факту ничего. Когда в итоге сотрудник приходит с него начинают требовать где где? А нет ничего.
Да и в тт данный руководитель почти не приезжает, лпр не знает, а вроде как уже не первый год же работает!
Сами по сути не умеют вести диалог и продавать, знают теорию быть может, но не умеют применять на практике а уж тем более кого то обучить. Обучения нет.
Обеда фиксированного нет, успеешь поесть хорошо а если нет тогда нет.
За каждым шагов следит программа специальная, даже 2 шт.
Отчеты не разбирают, собрания как таковых нет в команде, только на заводе, но не верьте всему, о чем там говорят.
Эти деньги того не стоят

Готовьтесь попасть в АДскую мясорубку. В расход и изнеможение уходят даже спортсменчики.
Сначала дневные смены, так сиськи помять за мелочную зп. Потом ты обязан пахать по 14 часов в полном движение(выработку никто не отменял, овощам не место здесь), в тяжелой спец обуви (через 3-4 месяца готовьтесь спасать ноги)
Если курите, а тем более и выпиваете - вообще не думайте даже на стажировку выходить
Электротелеги почти все дерганные, вроде и электро, а сам-то на ножках всю смену

P.S. Не зря вакансия всегда доступна. Берегите себя.

дмитровское шоссе д 108 да устроился в 10 году зп обещали 20 тыс .но в первый же месяц я получил 18 .спрашиваю почему .за касяки .разбираться не стал устал очень .потом по просили не 2-2 выходить а 1-1 типо не хватает человека .ну думаю норм .если месяц за двоих работать то около 38 тыс должно быть .приходит смс с зарплатой я радостный достаю мобилу открываю смс а там начислено 19500 .*xxxxx* я месяц выходил за двоих спал на работу спал на работу .а мне эти *xxxxx* даже мою полную зп не выплатили .не устраивайтесь в эту парашу не под каким предлогом они заманивают картерным ростом высокой зарплатой отличным коллективом .но нечего этого нет .коллективу пофиг на тебя карьерного роста нету .дерут зарплату за косяки которых нет и быть не может / а еще сказали что за мной будут наблюдать я думал на работе .но как я удивился когда беха х7 стоит возле входа в вим биль данн .и стоит возле моего подъезда .я иду на работу она стоит приезжаю на работу она стоит возле входа .у меня в подъезде нет человека с бехой х7 .то есть эти *xxxxx* еще следят за вами когда вы не работаете .как так стоит беха возле подъезда и она же возле входа на завод .я уволился бехи тоже не стало .

Ранний подъем

Ростов выше определённого уровня только для своих. НЕ ВСЕГДА ВЫПЛАЧИВАЮТ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫХОДЫ И Совмещения. Высокомерие в высших эшелонах на пределе.

Руководство в лице Киселева абсолютно нулевое.Такое впечатление что никакого опыта и их поставили чтобы развалить завод..Все среднее звено руководства поменяли на блатных и сговорчивых.Старых работников под любым предлогом увольняют и берут молодых с низшим разрядом.А потом получают премии за экономию фонда заработной платы.Рабочих сократили вдвое а менеджеров и инженеров стало вдвое больше.

Вся работа в вбд сплошной недостаток !!!!

Платонова за глаза весь склад зовет ушастым и всякими "милыми" словами - авторитет руководителя налицо)) самое мягкое название - дебил! Немного понимает в складском деле, но требования предъявляет как будто понимает, чем еще больше мешает работе. Кабинеты, мебель , все развалено, лампы на складе если перегорели ,не могут заменить неделю. Погрузчики ездят в полумраке ,что никак не помогает технике безопасности. Коллектив сумками прет просрочку со склада, показатели работы грузчиков подтасовываются, больничные могут оплачивать через два месяца, или премию забудут начислить. Просто потому что Платонов забыл про вас)) и свою вину он не признает, свалит на кого-нибудь. Работа на нервах, в темпе "бегом", с постоянными стрессами, но зарплата белая и вовремя. Экстремалы - для вас

Их масса,отвратительное отношение руководителя Корсакова Михаила к сотрудникам,не отпускает за свой счёт по личным делам,не может связать двух слов, руководитель не соответствует своей должности,свою работу переваливает на сотрудников,текучка кадров,при увольнении по закону,с отработкой в две недели,не было выплачено ни рубля,после чего ответил,а я тебя не заставлял отрабатывать,я не знаю зачем ты ходила на работу,ты сама это делала,тебя никто не заставлял

Был филиал, стал филиальчиком. Люди бегут, даже в то время, когда в стране кризис. Директор, просто идиот. Он ещё и сотрудниц трахает. На работе не поймать, она постоянно на больничном, постоянно за нее работают другие.

миллион

В компании полнейший разврат, особенно на выездах. Я точно знаю, что Терентьева Елена изменяет своему мужу с Розенко Михаилом.

Отработала в ВБД 10 лет менеджером по продажам в Нижнем Тагиле! В итоге КИНУЛИ, последнюю зарплату не выплатили, не смотря на 100% выполнение.

Нач отдела кадров интеркрос опт решает свои личные вопросы с нач без-ти против любовниц мужа. Повреждаете авто средь бела дня,о чем сознается в полиции. Уж им не до работы.

Пока не знаю , решил вот узнать .

просто мерзость,лохотрон,для них главное как можно больше наложить штрафов...а еще у этих дебилов в офисе висят разные плакаты ,на тему как они ценят сотрудников,постоянно примируя их,только в реале все не так,судя по внешнему виду супервайзера (180 кг весит его тело) все премии идут к нему а не к тем кому они принадлежат.короче воровство,наглость,лживая лесть,фууу как вспомню....советую не устраиваться туда...

низкая зарплата,штрафы за все,а если не за что, то тупой супервайзер Романов Владислав их придумает сам,просрочка из магазинов частично забирается за счет зарплаты торгового,списание со склада тоже за счет зп торгового,на бензин копейки выделяют, хватает на пол месяца.если вы получите 30 тыс вместе с бензином то это чудо!!!а когда вы решите уволиться,и в кассе получите расчет,то вы будете шокированы 5 тыс,и до свидания.Конечно можно задать вопрос тупому супервайзеру Романову Вадиславу,но смысла в этом нет,он не знает типо,либо придумает какой нибудь бред.Головинов Дмитрий,рег.менеджер ,очень тактичный и понимающий начальник.

Ничего не изменилось за три года.

ЛОХОТРОН!

в самую дырочку,руководители филиалов очень часто к себе ТМ берут дебилов или умственно отсталых, желательно из глухой деревни,и воспитывают под себя как родных деток,чтобы все делали без лишних вопросов и молчали,живой пример: Помните Огурцова из реутов тв ? http://i.zbp.ru/tv/img/e9970e1a8d3f3dd.jpg

так вот он работает в Самарском филиале "ВБД напитки" , что на улице Черемшанской, зовут Леша, парень не плохой, добрый и отзывчивый и работник ответственный(ну в плане на работу прийти), но туповат он для ТМ и явно не тянет, максимум работать ему ТП, но Миша (его руководитель ) любит таких. А второй ТМ который Вася ,скромный деревенский парень наверно уже пол свой деревни переташил в ВБД работать,ну чтобы везде все было схвачено,например приехать к другу супервайзеру загрузить служебную машину бонусным соком J7 под завязку и отвезти все домой, а то сок с прошлого раза дома уже кончился. Или каждый месяц мы с командой ходим в баню, отметить 100% выполнение плана ( явно заниженного) командообразование, респект и уважуха можно только позавидовать молодцы. А где деньги взять на это мероприятие???? свои вкладывать не хочеться, на помощь прийдет команда Васи, выбьет бонусный сок , продаст оптовикам, вот вам и нал для бани для менеджеров и супервайзеров или корпоратива с торговыми (шашлычок там где нибудь на турбазе поесть или на лыжах покататься).

И все это с согласия руководителя Миши Муругова он и сам приезжает и все видит и ест и пьет. Миша вообще молодец лучший спец в поволжье не подкопаешься, продажи увеличивает молниеносно, работа в Кока коле дает знать о себе, он этим очень гордится, грамотами от кока колы весь свой кабинет завесил, куда смотрят Пепсы непонятно,так вот я к чему , чтобы подключить нового дистра на Самару ума много не надо, желающих пруд пруди, в очередь выстраиваються, но ведь и на этом можно заработать как разово так и постоянно, догадайтесь как??? Вот Миша и догадался посадил дистров на откат, точнее они сами предлогают чтобы заполучить такой выгодный контракт ( вроде 0,2% от обьема продаж), и он согласился, зарплаты мало, не хватает и все шито крыто на уровне двух, трех лиц.

И пепсы не догадаются и дистр не стуканет не враг же он сам себе. А если что не так так дистров много... Вот Каскад в самаре не платил так его слили, нашли самого не приспособленного дистра, который за счет этого контракта стал развиваться.