Tenzor Consulting Group

Я проработала в ООО «Тензор Лигал» (Тенкон) 2 года.
Генеральный директор Пушкин А, достаточно строгий, требовательный, любит похабные шуточки, но больше всего любит самоутверждаться на слабых сотрудниках. Также хорошо умеет психологически уничтожать сотрудников, если в его услугах он перестал нуждаться (не умеет прощаться по человечески).
Благодаря этому человеку я поставила себе цель- больше НИКОГДА не работать секретарем! После я переучилась и уволилась кардинально изменив деятельность. Так, что если вам нужен хороший толчок и вы сами не можете себе помочь, можете поработать секретарем Пушкина и после его отношения к вам, ваша жизнь кардинально изменится в лучшую сторону или наоборот- вам потребуется хороший психолог.
Что касаемо коллектива, там работают молодые, прекрасные профессионалы. Ребята просто потрясающие, всегда помогут, прикроют, поддержат. Лучше коллектива я не встречала никогда.
Но в каждой семье есть своя черная овца, которой стоит опасаться. В Тенкон овца - это Михно АН, которая пытается прикидываться тем, кем не является.
На данный момент у нее должность – Исполнительный директор и шестерка, которая ходит собирает информацию по офису и преподносит генеральному так, как ей это выгодно.
Она только и держится в Тенкон благодаря своим профессиональным навыкам шестерки.
Сорокалетняя обиженная на жизнь баба, которая любит стонать, «страдать» и ты должна выслушивать ее жизненные страдания, и выражать сочувствие. Как только тебе надоест принимать участие в этом цирке (через год тебя будет тошнить уже от всего этого) считай, что твоя карьера подошла к концу, стоит сразу писать заявление на увольнение. Эта дамочка очень постарается, что бы вы больше здесь не работали. В моем случае, она настроила генерального против меня, что я написала заявление и уволилась за два дня. До моего увольнения ген. директор был доволен моей работой и за пару месяцев назад сам поднял мне зарплату.
Так, что если вам нужен хороший пинок под зад или большой опыт стрессоустоичивости – добро пожаловать в Тенкон!

зарплату не платили.
говорят, что предыдущие сотрудники тоже не получили.
Видимо мне повезло. Как сказали ребята которые там работают - "получила зп, считай повезло".
Пушкин ходит вечно недовольный, может даже не разговаривать. Те же ребята отзываются плохо о Пушкине. Что зарплату не платит месяцами и ведет себя при этом по свински. Это вполне нормально.

Добрый день, уважаемые соискатели!

Кто пишет, что компания только "плохая" или только "хорошая", тот либо не адекватно оценивает ситуацию, либо заказной пост, либо сильно обижен. У меня нет ни того ни того, поэтому постараюсь описать реальную картинку.

Сразу оговорюсь, мой пост сугубо ИМХО, не имеет цели кого то оскорбить или унизить, просто опишу условия, что понравилось, а что нет.

Итак: Пришел на должность коммерческого директора в офис на м.Сокол. Офис просторный, рабочее место удобное, есть свой туалет, своя кухня. В этом плане все достойно. Микроклимат в коллективе достаточно напряженный, но есть внутренняя, офисная команда, которая тянется за руководителем филиала, это хорошо. Очень плохо, что сотрудники не тянутся за всей компанией, отношение к другим филиалам, в лучшем случае нейтральное, а к Главному офису и ее сотрудникам, просто враждебное. Сотрудники не ценят саму компанию Тензор, а ругают ее. Нет общей нацеленности на цель, настроения упаднические. Из минусов, отсутствует обучение внешнее (только самоподготовка по интернет ресурсам, изучение продукта, регламенты и тп) и внутреннее, тренингов и семинаров нет и отношение руководителя компании к этому негативное (со слов сотрудников)Сотрудники не развиваются, а деградируют. Плюсы- схема мотивация достойная, можно зарабатывать хорошо (я про менеджеров по продажам), но есть жирное НО - рынок перенасыщен аналогичными продуктами, есть продукты более достойные и конкурентоспособные по цене, поэтому схема мотивации (в части касающаяся поиска новых подключений) не работает. И дальше будет еще хуже.

Самое печальное - руководитель компании слепо верит в продукт, а не в людей, которые его продвигают, в результате мотивация сотрудников построена только на деньгах и на кнуте. Штрафы, штрафы, штрафы... Настоящие руководители только в Ярославле, остальные, так... пешки, с мнением которых не считаются... Руководителей всех рангов наказывают прилюдно, с размещением новости на портале... Это я считаю вообще неуважением и маразмом, чтобы подчиненные видели проступки руководителей. Есть еще грустный момент - интриги интриги интриги, причем рыба гниет с головы, все идет из главного офиса (не буду останавливаться предметно, из-за уважения к некоторым руководителям). Стукачество в порядке вещей, потому что у руководителей реально нет управленческих полномочий и сами они ничего сделать не можгут, вот и постукивают все, по иерархической цепочке))))). Принял решение уволиться, когда получил обратную связь по своему плану развития... Пытался внести что-то новое, развиваться, расти, но получил ответ, делай то , то и то, что уже делается лет пять и потеряло былую эффективность. Компания не гибкая, не подстраивается под реалии рынка и это может закончится для Тензора печально.

Вывод: Рекомендаций идти в Тензор или не идти давать не буду, сам выдержал только месяц. Конечное решение за Вами. В качестве опыта, возможно... Но построить карьеру в Тензоре, думаю, вряд ли получится... Дерзайте, всем удачи!

При устройстве на работу в эту компанию сразу же можно столкнуться с необразованностью, грубостью и хамством менеджеров по персоналу. Отношение к сотрудникам со стороны руководства свинское. Нет обучения и повышения квалификации. Внутри структуры компании царит хаос и неразбериха. В этой путанице сложно найти правду и управу на сволочей - руководителей. Зарплаты нет потому что вся эта компания тензор сборище мошенников, воров и тунеядцев которые загребают жар чужими руками. Карьерный рост существует только для "своих" людей. "Свои люди " это те которые стучат на ближнего, крысятничают, пресмыкаются перед начальством, делят с начальством кровать и помогают воровать и мошенничать. СбиС++ - это *xxxxx* при помощи которого эта шарага ведёт свои махинации. Граждане! Будьте бдительны! Это мошенники!

Да в целом все неплохо, что-то особенно негативное сказать не могу

вдруг вам расскажут, что компания активный участник рынка, сотрудники сплошь профессура, убылайтесь и уважительно кивайте, но книги под именем Пушкина пишет не Пушкин, вопреки поговорке.

Господин Пушкинг почему-то очень любил повышать свою самооценку об Евгения. Сижу я у директора в кабинете, записываю ЦУ. По пустяковому поводу вызывается Евгений, мальчик для битья, и покрывается матом, плотным слоем.



Бедный Женя )) такой для него стимул был таки взять себя в руки и найти себе хорошую работу.

Платят мало, задержки жуть, прошлым сотрудникам говорят вообще не выплатили зарплату, уже год бегают.

Положительного в компании мало. Людей из МГУ в компании не было, положительные отзывы - это липа. Последние 2 года в компании задержка зарплаты на 1-2 месяца стабильно, проектов у нас нет.