Техноджим

С самого первого дня руководство старается держать тебя в стрессе, пренебрежение открытое к сотрудникам , высокомерие глав департаментов отсутствие взаимопомощи от них, и конечно венчает все это генеральный Аниль Кечелеоглу, это просто верх некомпетентности , будте готовы , что у вас будут забирать клиентов и передавать любимчикам . Вопросы по выплате комиссионных их просто крадут, ужасная текучка кадров , продавцы уходят , маркетологи , дизайнеры и тд

Отвратительное руководство в лице ген директора Аниля Кечелиоглу и директора по продажам Оксаны Наумовой. В данной компании невозможно зарабатывать, так как премию срезают в зависимости от настроения и «дружбы» с генеральным директором. Может попросить Вас об услугах клеветы, обманах, подставах. Данные действия противоречат трудовому кодексу, но все сотрудники компании молчат. Кто-то платит ипотеку, кому-то нужно закрыть долг, и т д. В компании текучка, ключевые клиенты потеряны, грамотную консультацию по продукту получить сложно. Аккуратнее при работе, вас могут стращать и запугивать: держите фото и видео фиксацию под рукой, а также штатного юриста. И тогда welcome aboard TechnoGym

Отработал в компании 10 лет. Могу сказать все как есть на 100%. Пережил в компании сложные времена, когда евро с 40 рублей подскочил до 90 руб, но выживали - все старались и двигали компанию вперед, команда была нацелена на результат. Но вся команда профессионалов ушла год назад при смене руководства. Новые люди приходят, но через 2-3-5 месяцев уходят из компании - текучка самая высокая по компании в мире. Особенности нового руководства: прогрессивная шкала срезания бонусов. Т.е., если бонусов чуть-чуть, то срежут на 10%, если больше - на 20-30%, а если совсем много - то на 50% или не выплатят вообще. Руководство продающей компании нацелено не на продажи, а на обман: сотрудников, клиентов, партнеров. Благодаря такой политике компании - за последний год были потеряны практически все ключевые клиенты, испорчен бренд. За проект на 20 млн руб - можно получить бонус 7 тысяч рублей. Я проделал сумасшедшую работу и принес сотни миллионов прибыли компании, но в день увольнения - меня обманули на бонусы за последние 1,5 месяца работы - их не выплатили вообще. При звонке Ген. директору с личного телефона (т.к. рабочий уже забрали) - он взял трубку, но как только понял кто звонит, сразу сбросил. И больше не ответил на телефон... Автомобиль, который выдает компания - можно использовать только по работе (отслеживается по GPS). В выходные дни и в нерабочее время - должен стоять на парковке.
Если ваша цель заработок денег в успешной компании, то это не тот вариант.

Неоплачивыемые переработки, отношение как к расходному материалу, неадекватное руководство, атмосфера стрессовая

Проходила собеседование в эту компанию с Оксаной Наумовой ( ретейл менеджер) Дама обсолютно не организованная и не уравновешенная. Собеседования назначает за несколько часов до встречи, полный сумбур, отсутствие последовательности, решения человека меняются через 5 минут. Я избегаю таких людей и берегу свою нервную систему.

Главный недостаток компании - абсолютно неуравновешенный руководитель в лице генерального директора московского офиса. Регулярные унижения и оскорбления в адрес сотрудников компании от этого человека - норма рабочего процесса; всячески старается разобщить сотрудников; отличается шовинистическим отношением.

Карьерный рост в этой компании невозможен - на управляющую должность можно попасть только при трудоустройстве.

Условия труда не соответствуют имиджу компании. Офис в непотребном состоянии.

Регулярное несоблюдение ТК РФ в плане отпусков, сверхурочная работа не оплачивается, практикуется работа во время нахождения на больничном.