Sport Life

Отвратительное руководство. Просто 0/10.
Если
корпоративный офис еще как-то отдает адекватностью, то управляющие клубов на местах, являющиеся по большому счету пешками КО, мнят себя «богами» клубов, перед которыми все сотрудники должны падать ниц.
Но самым конченным управляющим был награжден клуб Байконурский. Это нечто (Бусурина А) с полным отсутствием логического мышления и адекватности, приходящее на работу только обсудить ВСЕХ сотрудников клуба с их коллегами, а потом наоборот...
Так вот, это «чудо-юдо» благодаря хорошим знакомым в КО и выслуге лет было посажено на место управляющего...
Если и будете устраиваться в SL, то только не в клуб Байконурский!
Он живет по отдельным правилам и законам!
В принципе, про остальное, что касается неофициального трудоустройства, ежемесячных выплат, отсутствия какого-либо соц. пакета и т д, отзывы уже оставлены были, повторяться смысла не имеет.

Начнём с того что я проработал достаточное кол-во времени в этой якобы премиум сети. Отношение руководства к сотрудникам отвратительное. Я работал тренером бассейна, и побывал во всех клубах сети. 1) Руководители клубов(РК) это большие любители лизнуть одно место КОрпоративному офису. РК это несчастные люди которые думают что они боги клубов в которых работают, и имеют право призирать и не уважать персонал за счёт которого они получают ЗП. Самые отбитые РК в клубах Москва,Байконурский,аптека,варшавский.
Там просто что то с чем то. Но Кор.офису на это глубоко чихать.
2) сотрудники, любимое слово всех РК и руководителей разных департаментов КОЛЛЕГИ. Персонал стучит о каждом что кто то что то не то сделал. Коллектива как такого нет. Всем дают *xxxxx* все его жрут. Мерзкие люди особенно тренера ТЗ.
ЗП) зарплата у вас будет РАЗ в месяц через кассу!!! Если вы готовы пахать за обосранные 150₽ в час то удачи. Зарплата даётся в (конверте) ни о каком официальном трудоустройстве нет и речи. Отпуск больничные все за свой счёт!
Штрафы) штрафы будут за все что только можно.
Работать в бассейне вообще скучно, все клиенты ходят постоянно, всех знаешь в лицо, новых тренировок нет. Следовательно нет и нормальной ЗП. Если вы хотите пойти работать туда в качестве Консультанта клуба (Отдел продаж) то у вас вообще не будет ставки. Иресть вы можете заработать за месяц как 30к так и 1к
О компетентности некоторых тренеров я вообще молчу. Большое количество тренеров это пенсионеры которы якобы мастера своего дела и точно знают что делают а по факту они ни умеют ничего. Не понимаю чем думает Ярославна(рук. Департамента групповых программ) и Наташа(помощник ,очень сомнительный помощник)
Сейчас со всей этой короной девочек на рецпе заставляют работать по 7-9 часов в масках. Это просто ахтунг когда все остальной персонал работает без масок. Ууууу логика. Цена за абон завышена процентов на 50. Все тренажеры давно устарели, ни каких мероприятий клуб не проводит. Не для сотрудников ни для клиентов.
Ах да у нас есть тренера которые вообще никогда не занимались плаванием а при этом являются тренерами бассейна)))
Очень хочу органы пришли с проверкой всех фин хоз деятельностью, а так же с компетентностью тренеров и всего персонала.

Худшее место за 10 лет трудовой деятельности. Заставляют задавать дебильные вопросы клиентом «как дела у вас?, как потренировались?» . Да всем же пофигу, а клиенту неловко! Все друг на друга стучат, за опоздания минимальные штрафы, начальство за людей не считает (любят подшутить в духе «давайте девочки, зарабатывайте мне на яхту»). Существует лёгкая дедовщина со стороны старших сотрудников. 1 год ада, рада что уволилась. Работала разве что из-за локации.

Работала в компании администратором больше года. Обо всем по порядку.
Корпоративный офис. Если вы им просто не понравились- безцеремонно снимают со смен. Очень лицемерное руководство. Неадекватные придирки.
Внедрили сервис, при котором работникам нужно лезть в душу клиенту и просто доставать никому не нужными вопросами. Клиенты в шоке, а мы в стрессе. Какая разница как дела у клиента, серьезно?
Штрафы за опоздания вкатки карты сотрудника.
Прослушки и видеонаблюдение. Всегда смотрят как на подопытных кроликов.
Зарплата мутная, выдается вовремя, но в одном клубе и только наличными (подумайте сами почему).
Перерывы. По 20 минут. Это просто полнейший бред. Никто ничего не успевает скушать толком.
Отпуск есть, но его нужно согласовывать. Он не оплачивается. Да и вообще ничего не оплачивают, кроме зп.
За невыработку смен(норму)-выговор.
За джинсы другого цвета-штраф.
Еще раз в полгода делают идиотсткое "обучение", в котором смотрят на тебя как на кролика. Если ты не понравилась мадаме из офиса, то все, тебя с здоровыми нервами не оставят.
Стыдно выдавать эти лохмотья- полотенца, а вроде клуб позиционирует себя как премиум. (Хаха)
Проще подумайте, нужны ли вам нервотрепки, тк есть работы получше, да и ЗП побольше.
Карьерного роста толком нет, много неадекватных замечаний, правил, которые попросту ущемляют права.

За зп нужно ездить в другое место, которое на другом конце городе. Зп урезают переодически. Работа только стоя из-за чего у 90%моих коллег с варикозом и проблемами в суставах. Слишком много правил и требований, за такую зп- это слишком! Каждый месяц проводят собрание, не смогла явиться легко влепят штраф в 1500 тыщи.
Ушла, а точнее уволили меня за то, что я заболела ангиной и чисто физически не могла выйти на работу. За это у меня просто убрали, даже не сообщив мне!
Коллектив правда хороший, но вот начальство: каждый месяц проверки, по камерам, прослушки, а потом тебя за то что ты плохо улыбнулась или ещё что будут отчитывать как маленькую девочку ! Ещё могут слить легко, если вы надоели или просто не нравитесь начальству, но делают это они так : просто на каждой проверке придираются именно к вам, ты будешь в шоке, но кого это волнует и как итог тебя убирают, но опять же молча.
Оформляют официально очень очень редко и может через год - два. Ни больничного, ни отпускного - ничего нет и не оплачивается!

Очень требуют соблюдение дисциплины и правил, прописанных в функционале. Но это не сильный минус, а наоборот показывает отличный сервис компании.
Есть штрафы за опоздание, не выполнение стандартов, но их никто не стремится вам поставить специально. Наоборот бывают чаще предупреждения и если ты опять наложал, то это твои проблемы. Всегда можно объяснить причину опоздания и т.п. И руководство может убрать взыскание.

Не бывает организованных корпоративов. Официально практически никого не устраивают, а кто устроен - зп серая. ОЧЕНЬ ЖЕСТКАЯ ДИСЦИПЛИНА. Администраторы работают только на ногах, сидеть нельзя, даже стульев нет. С опозданиями и перерывами все очень строго. Приход и уход сотрудников отмечается в программе, на рабочем месте должны быть за 15 минут до открытия клуба (в 6.45), если приход отмечен в 6.46 - уже штраф, и с каждой минутой он все больше. Постоянные проверки - везде камеры и прослушки и периодически начальство их проверяет, после чего всех штрафуют. Очень много правил и стандартов, которые сотрудники должны знать наизусть и соблюдать, но я бы не сказала, что это плохо, это дисциплинирует сотрудников, и именно благодаря этому в Спорт Лайфе высокий уровень сервиса.