Си Эс Медика

Продукция компании Омрон на слуху у многих российских пользователей медицинской техники и за рубежом. Это высококачественные тонометры, ингаляторы, термометры. Продукция, за которую не стыдно. Продавать ее одно удовольствие, потому что ничего не надо втюхивать. Это, как продавать Ягуары в элитном автосалоне. Покупатели выбирают качество.
СиЭс медика является единственным эксклюзивным представителем продукции Омрон в России. И это очень печалит, потому что можно было бы продавать этот же высококачественный товар с таким же успехом, но у другого поставщика.
Не знаю как в регионах, в Санкт-Петербурге у руля сидит высокоинтеллектуальный великовозрастный самовлюблённый абьюзер. Романов Леонид Владимирович. Который на корню развалил весь костяк компании. В начале это была процветающая компания с огромным штатом менеджеров, консультантов, тренинг менеджеров, торговых представителей. Теперь это убогая клоака с постоянной текучкой кадров. Люди устали от скверного характера и жадности директора. По-моему, он забыл, что он просто нанятый директор, а не хозяин компании. Ведёт себя абсолютно по- хамски. Делает всё исподтишка. Чужими руками. Ты постоянно находишся под прессингом, моральным давлением и унижением. Угрожает увольнением. Переходит на личности. Директор считает, что имеет право написать в личку вне рабочее время, в выходные и поздним вечером тоном, не терпящим возражений. После этого выходной испорчен напрочь.
Пару слов про увольнение- здесь как принимают на работу одним днём так и увольняют, не соблюдая трудовое законодательство, заставляя писать заявление по собственному желанию, угрожая увольнением по статье, не дав человеку опомнится и хотя бы начать искать работу. В итоге люди оказываются на улице без работы и средств к существованию. Ему неважно сколько у тебя детей и как ты должен теперь выживать, человеческого и человечного у него нет. Директор выискивает себе жертву среди сотрудников и начинает всячески выкручивать ему руки, создавая сверхзадачи, которые под силу только мега продажникам с Wall Street. Но за такую смешную ЗП здесь подобных экземпляров нет.
Заработная плата не мотивирует людей работать. Отдел продаж, приносящий компании приличные миллионы ежемесячно, получает ЗП кассиров в Пятерочке. Никакой социальной поддержки нет, ДМС нет, корпоративов нет. Инструментов для работы с аптеками нет, только личный энтузиазм. Ребята торговые работают в минус бензин, а не в плюс, как в других компаниях. Маршрутных листов нет. Считают этот бензин тоже хитрожопо, включая в нее часть премии. Амортизацию машины не оплачивают.
В компании сидят только терпилы или молодняк без опыта, которые ещё не поняли куда попали. Карьерный рост невозможен, так как это максимум, потолок. Контора для временного протирания штанов.

Сама работа довольно интересная, хорошая продукция, но работать абсолютно невозможно! Сотрудников не ценят, с самого утра прессинг в общих чатах, прилюдное
унижение, порча настроения.
В офисе тебе все улыбаются, но на самом деле каждый сам за себя. Новичкам вообще не помогают, карабкайся как хочешь, обучения нет, по началу ничего вообще не понятно, и сразу с тебя спрос. Серая зарплата, оклад мизирный, премиальной частью распоряжаются, как вздумается, постоянно придумывают новую систему штрафов, вместо мотивации сотрудников.
Вместо обещанных 15 аптек, в маршруте было 23-27. Район разбросан, маршрут составлен неграмотно! Огромная трата на бензин, возмещение по гсм минимальное! Обещают мобильную связь, на деле дается древний телефон, при использовании его, ничего не слышно, сим- карту не вытащить, по итогу пользуешься своим личным, за свой счет.
Выдается старый планшет, который с трудом отслеживает геолокацию, в последствии тебе предъявляют, что не видно, где ты работала весь день.Хотя в рабочем приложении в анкетах контрагента отражается на фото адрес.
Всегда найдут повод, к чему придраться , за оправдание себя или лишнее слова в адрес генерального директора Романова Леонида Владимировича, ты становишься его мишенью, он будет искать повод прилюдно унизить и добить, а так же написывать и трепать нервы по окончанию рабочего времени. При визите в офис он сделает вид, что все хорошо, но позже начинается травля в месенджерах. Работать невозможно!

Отношение к сотрудникам
С виду очень солидная контора. При трудоустройстве обещают не менее 30 т. р. Фактически получается значительно меньше. На просьбу выдать рассчетки, тупо выдают, что на карту перечислено столько-то, наличными выдано столько-то. На собеседовании умалчивают, что премия (считай половина зарплаты) начисляется только при выполнении планов, а выясняется это только когда приходит время зарплаты. Задерживают зарплату ПОСТОЯННО! Ни разу вовремя не перечислили. Официальный только оклад, половина - серая. Руководитель постоянно ищет причины, чтобы не выплачивать зарплату, иногда просто "забывает". Что интересно, начисляет все сама единолично, у себя в кабинете. Копейки свои нужно постоянно выцарапывать. Отношение к сотрудникам насквозь лицемерное, в глаза улыбается, а сама только и думает, что с тебя еще содрать. Работать там было просто мечтой, как же - известная марка, японская техника - а в реальности, шарашкина конторка, которой заправляет генеральный как своей лавочкой. И по всей вероятности руководство в Москве вообще не в курсе, что тут творится.