Сеть магазинов Пивной Причал

Очень много начальников, которые имеют разные точки зрения и подход к работе, так что им точно не угодить. С приходом смолонской а. в в компании стал ужасный бардак

Большая переработка, совмещение 5 профессий за одну зарплату, скотское отношение руководства

Здравствуйте, хочется оставить отзыв о сотрудниках пивного причала,работа самих сотрудников к которым есть доступ продавца, а это оператор и управляющий, оставляет желать лучшего и управляющий и оператор ставят недостачи, потом друг на друга перепираются не понятно как доказать что недостачи нет, оператор ставит остатки не понятно совершенно откуда их берёт, просто с потолка. Почему вообще нет доступных номеров телефона начальства и бухгалтерии? 20.10.2021 уволилась отработав2 месяца, сегодня дали расчет на 6 тысяч меньше чем я заработала. Работать приходилось с малолетками, якобы которые проходили стажировку, но придя на ревизию незнали нечего, как вообще управляющий может выпускать в смену такого продавца. Поэтому такая текучка. Никакого уважения. И добавлю что 6000 это тоже не мало именно поэтому намерена идти в прокуратуру с расчеткой и документами по ревизии.

ПИВНОЙ ПРИЧАЛ КРАСНОЯРСК- ИСТОРИЯ РОСТА
ООО ШТОЛЬЦ БРАВА , (далее ООО ГЕНЕЗИС ,сейчас ООО Альфа ) завод расположен на ул.Тамбовской Шинный завод учредителем был Першин Д.В. он же тогда директор Пивного причала производило пиво и реализовало его через фирму прокладку ООО ОТКРЫТИЕ далее розница через сеть магазинов Пивной причал, тогда ИП Першина И.Ю. , супруга Дмитрия , по факту объёмы производства в десятки раз превышали задекларированные , соответственно акциз подлежащий к уплате как и вся выручка от реализованной продукции оседал в Пивном причале( сейчас это ООО Причал) то есть благодаря сверхприбыли резкий скачок в развитии сети магазинов и роста производства, также запуск ещё одного завода ООО ЯССЕЙ , ООО ЯССЕЙ АКВА , на улице Глинки ,.счета на сырье оплачивались ИП ПЕРШИНОЙ И.Ю. через Штольц Брава проходили только финансы необходимые для производства согласно декларации , т.е. планировалось на следующий отчётный период провести официально допустим 20 тонн пива в месяц на этот объем продавалась продукция ООО ШТОЛЬЦ БРАВА в сети магазинов Пивной причал и Штольц Брава , и для этого объёма закупалось сырье а по факту производилось и продавалось 200 тонн пива , акциз платили за 20 тонн .
Коротко так . Бюджет недополучил порядка 200 миллионов рублей с начала производства и по апрель 2017 года . Та же схема наверняка и сейчас действует .Отсюда как говорится заводы и параходы.

Ужасная текучка кадров, что неудивительно. В таких условиях невозможно работать. Всю просрочку списывают на продавцов. Продавцы обманывают друг друга, постоянные недостачи. До меня работала девочка, которая украла кассу и испарилась... Отчеты делают как в каменном веке - нет компьютерной базы, что очень тяжело для работников, особенно для новичков. При этом постоянно открываются новые точки (иногда очень близко друг к другу), берут количеством, а не качеством. Бывает так, что продукты падают на пол, их просто очищают от грязи и ставят на прилавок. В мою смену крысы погрызли рыбу но ее никто не списал... а управляющая так и не вызвала бригаду, чтобы травить грызунов. Поэтому не ходите в эти магазины, если не хотите отравиться!!!!

Если соберётесь увольняться не рассчитывайте, что вас рассчитают в положенные три дня! И ОБЯЗАТЕЛЬНО ТРЕБУЙТЕ ДОГОВОР О ТРУДОУСТРОЙСТВЕ!!! Иначе вас кинут!

За всё высчитывают. Штрафы. Зп урезали. Обязанностей добавляют каждый день

Добрый день! Я беспокою вас из города Тулуна. Вчера я был в пивном причале . Они снимаю за благотворительность даже не спрашивая и даже не рассказывая об этом покупателям! Постоянно общитывают зайди в любой магазин пивного причала . Везде снимают за благотворительность, чеки постоянно не отдают пока не потребуешь. Снеки постоянно берёшь и возвращаешь. Они уже старые, вонючие и склизкие. И самое главное что продавцы сами подсовывают старый и тухлый товар. Так-же и с рыбными продуктами. Почему-то всегда берёшь одно пиво одно пиво, а вкусы у него разные. Толи они его бодяжат, толи переключают на другое. И пиво бывает кислое и просроченное.
Продавцы могут спокойно нахамить. Могут быть в подвыпившем состоянии. Персонал просто ужас, вечно недовольные лица и халатное обращение. Что на это смотрит начальство. Оно что закрывает на это глаза. Ради своей выгоды. Им не важно здоровье покупателей, всё протухшее и старое. Если человек отравиться он думает: « Что же я такое ел вроде только пиво пил да рыбку ел…». А вот оно как оказывается!
По этому я даже не советую заходить в эти магазин « Пивного причала» .
Прежде всего это опасно для вашего здоровья. Если дорожите своим здоровьем, прислушайтесь и расскажите своим друзьям.

Усушка,сливы,такси не полностью,оплачивают,если недостачи разбираются редко,отвратительные безопасы,матом кроют не задумываясь,особенно один есть,который без разбора шлёт на все советские,и готов морду набить,не выслушав,такое ощущение,что ты шавка,перед ним,позорище полное,нет смысла,справедливо,это помогать сотрудникам,итак работать не кому,а эти матерят,вырожаются безобразно.и гнобят,хотя,даже,когда все находится,никто прощения не просит,как будто так и надо,такое ощущение,что с полиции козлов выгнали,а их набрали,по обьявлению,на абы как.

Частые проверки ревизоров, постоянно продавцов кидают по разным точкам, огромная текучка кадров. Управляющая конкретно Ванькова Мария Сергеевна не справляется своими должностными обязанностями, оказывает давление на продавцов средством запугивания и штрафами. Не умеет выстраивать отношения с подчинеными, грубиянка, хабалка. Не своевременная выплата зарплаты. Продавцы работают месяцами без выходных и за это премия продавцам не выписывается. Операторы считают ревизию в большие минусы.

Очень много. Просрок высчитывают. Усушку рыбы высчитывают. За все штрафы

Частые повышения плана немного вгоняют в стресс, но спасают акции. Они тоже постоянные. Смены большие. Не всегда есть время передохнуть.

Контора оторви и выбрось!
Устроился туда, думал ну вот оно счастье! Наконец-то нашел ту работу которую искал. Но спустя 3 мес началось невообразимое! спрашивают столько, что такое ощущение будто работаешь в НИИ с окладом в 200 000 руб. На собеседовании говорят что испытательный 1 мес., по факту 3. В работе офиса полный аврал, директор берет на себя весь функционал по принятию решения от подписания договоров до того кто и сколько взял бумажки в туалете. В итоге постоянная задержка в согласовании, а следовательно и в вовремя непроделанной тобой работе, чем собственно постоянно и апеллируют. все условия не для зарабатывания денег, а для хождения на работу ради работы, на которой тебя унижают. фу-фу-фу. Мерзко там!