Сентинел Кредит Менеджмент

Сидишь работаешь звонилкой! Все тебя говной обливают. Ходишь унылый. Короче работа для обиженных жизнью "психологов"

Отдел исполнительного производства. Руководитель в г. Самара более чем дура. На собеседовании вам не скажут из чего складываться зп. По факту получите оклад. Оклад -13%. На большее не расчитывать. Будут рассказывать про развитие, заключающееся в прочтении книг по саморазвитию. Команда людей считающих себя юристами, по факту являющихся людьми, читающими один закон в своей жизни. Если вы человек адекватный сюда лучше не приходить.

Приходится сталкиваться с большим количеством негатива, из-за этого легко можно сгореть на работе.

Я пришел в компанию в 2014 году, это были очень тяжкие времена - был бардак по всем, платящие договора закреплял за собой *xxxxx* Геша Костин и его сынок Серожа, коллектив начальника по Питеру Садлуцкого А.А. бухал прямо на рабочем месте и это было нормой, был ещё амфетамин, сплетни в курилке, пивные животы, ведь средний возраст таких "золотых сотрудников" за 40. Казалось, вот-вот введут агентскую систему оплаты... Но приход Андрей Петровича положил конец той ужасной эпохи! Начался прогресс - Лещенко А.П. разогнал сообщество: алкоголиков, наркоманов, лодырей и импотентов. Далее добился нормальной премиальной системы, да работать надо и в выходные. У Костина был отобран его "награбленный" портфель договоров. Затем были набраны хорошие специалисты с юридическим образованием. И вот филиал в СПб уже соревнуется в результатах не с Воронежом или Хабаровском, а с Москвой!!! И это был отличный показатель и пример. Да потом появился №230 ФЗ РФ, закон о банкротстве физ лиц и прочее. Но работать стало проще и лучше. А главное было бы желание.

минус - однообразная работа в офисе, которая требует усидчивости, кто привык, тому норм.

При трудоустройстройстве не подписывают трудовойжоговор мотивируя тем что вроде как руководитель в отпуске пока не выйдет не подпишет, при увольнении не произвели расчет согласно тк.. обман.! Не устраивайтесь в данную организацию

Стадо башкир. Директор Гидиятов - идиот

Не ходите дети в Африку гулять.... руководство просто нелюди. Грамацкий, Цветков. Два человека которые поверили в себя и сотрудников за людей не считают пример был таков со стороны грамацкого пришёл сотрудник из отпуска отработал неделю сборы маленькие так этот Цербер по фамилии грамацкий сказал ему во всеуслышание может тогда Тебе в отпуск не ходить вообще чтобы собирались планы и это было серьезно. Полноее не соблюдение трудового кодекса .

ДОбрый день.
В комп. поразило что вовремя новогодних праздников заболел и даже врача вызвал на дом. Руководителя Зайцева Анатолия предупредил заранее. С превого рабочего дная начал названивать и спрашивать что самной, я ответил что у меня оф. больничный из районной поликлинике. Он настаивал приехать, на вопрос за чем он не ответил. Потом через несколько дней сообщил что меня уволили по решению директора руководителя, я у него уточнил что не не кто не сообщил не в каком виде. ое не смог ответить. Я утверждал согласно ТК меня уволить не имеют права как это нарушение. ОН начел меня оскорблять и грозится что потом я не куда не устроюсь что они мне испортят трудовой стаж. Я скачал на телефон программу и все его звонки записывал. В последний больничный день он звонил каждый час. Мне пришлось в больнице просить у врача справку что я был у врача и вызывал доктора на дом. Уважаемые читатели не идите в эту комп. работать по жалейте свои нервы. ООО "СКМ" (ИНН:6315626402) они полностью плюют на трудовой кодекс. Я возьму коп. приказа на увол и напишу заявление в трудовую инспекцию а потом в суд.

Пол года и больше сотрудники сидят на окладе 25 тыс. с дохлыми портфелями, иногда и без гсм (зависят от активаций, а активации по дохлым портфелям - это вложение своих денег в размере большем, чем гсм), потом постепенно дают норм активы, и можно заработать 100. Оч смешная организация, раб день с 9 до 20.00, по субботам и воскресеньям бывает. Оч смешная организация. Текучка страшная.

полностью откатная система, зарабатывают 35 сотрудников из 100, график 6-1, 80 выездов в месяц, большой план и тд… если хотите жить на работе и не делая план получать 25тр в месяц- то милости просим в это рабство и пушечное мясо!

Основной минус – это нервная работка, честно вам скажу. Хотя вообще сначала думал, что на этой работе без скандалов и ругани не обходится... Но оказалось бред.

Иногда приходится видеть слезы со стороны должников, но к этому привыкаешь, когда есть законные аргументы требовать, чтоб человек заплатил свой долг.

Руководство велит работать только по закону, иначе попадеш на штраф. Работы в Ебурге валом, фирма оплачивает бензин. Не все выдерживают такой ритм, конечно, поэтому текучка у нас большая. По деньгам не обижают, на карточку хорошая зп день в день капает, но она от выработки у нас.

- Сама специфика работы, подойдет не каждому
- Неамбициозным, пассивным людям будет тяжело

есть свои минусы, работа основана на общении с людьми, а как известно это одна самых трудных видов деятельности. по моему мнению самый большой минус это: негатив со стороны должников,который иногда путем переговоров невозможно прекратить. Хотя в организации с такими должниками тоже решают вопросы. один из способов -это снижение интенсивности звонков.(Я думаю последнее тоже можно отнести в Плюсам что организация не бездействует, а решает проблемные вопросы )

Иногда всплываю незначительные мелочи, но в целом это рабоче моменты, которые решаемы