Rubetek

В Орле на заводе происходит цирк ,по другому назвать не получается. Если попадёте на сборку в смену Тухватуллиной будьте готовы,что вас будет учить не бригадир ,а другие работники, кроме как по орать матом и строить из себя начальника, подставлять других людей чтобы прикрыть свою *xxxxx*,прятать комплектацию в цеху от другой смены ,просто вредит производству ,к сожалению ничему больше не научилась.Объяснять не умеет, так ещё как будто ей *xxxxx* в рот положили и забыли вынуть. Даже все своё родовое гнездо в свою смену притащила ,если уходит в отпуск ,то конечно же ее заменит Татьяна ее тетка(такая же тупая как и она),чтобы никакая *xxxxx* на ее место даже глаз не положила.Если вторая смена сделала,что-то лучше или их как то похвалили ,то это все ненависть ,как у маленькой девочки. Озлобила всю свою смену против другой ,в ее голове не может уложиться,что она не лучшая.Бедную девочку 45 летнию обидели лучшей не сделали .Тьфу противно уже почти бабка,а такую херню творит и начальство на это закрывает глаза. Ещё есть Марина отдел кадров ,тоже надела корону ,ходит по заводу как начальник ,только слухи собирает ,а работу свою она выполнять не хочет ,не работает с обратной связью,с документами. Работая там я не подписал ни одного приказа на отпуск ,на бс.
Дорогое руководство вы работает с людьми ,на них держится завод если эта система работает сейчас ,это не значит что она также хорошо будет работать в будущем ,присмотритесь к своим сотрудникам и проведите уже чистку кадров. Вы должны гордиться своими сотрудниками ,а то что там сейчас происходит за это вам должно быть стыдно.

Самая обыкновенная коммерческая контора. Полностью отражает отечественную экономику - "не страна, а декорация".
Есть офис в Москве на Арбате. Есть завод в Орле. Условия по заработной плате и труду сильно отличаются. На Арбате сидят менеджеры и разработчики. В Орле рабочие. Орловских зарплат хватает на выживание (если хватает), в Москве в разы выше.
Главная цель компании (как и любой другой коммерческой организации) извлечение прибыли. Любыми способами. В угоду качеству, условиям труда, техники безопасности и тп. Налаженной системы управления нет. Если делать все правильно, компания не будет зарабатывать (если она вообще зарабатывает, а не сидит в кредитах).
Есть квалифицированные сотрудники, есть - не очень. Текучка стабильная.

Руководство - незрелые инфантилы с расшатанной психикой

Хахахаха))
Неужели Гена, Костя и Антон стали отзывы читать?)) А то столько заказных, приторных отзывов аж бл*ват кидат.
Вы правда думаете, что если челу всё нравится, то он пойдёт сюда хвалебный отзыв писать??!

Если после первого разговора у вас появится ощущение, что там руководству наплевать на людей - ощущение вас не обманывает.
Сотрудников меняют, как перчатки. Да и сами сотрудники бегут, роняя тапки, как только находят что-то другое. Текучка сумасшедшая.
Сегодня могут говорить про повышение зарплаты, а завтра могут уволить.
Зарплата низкая, при чем по факту оказывается, что 25% зп - это премия (дополнительное средство манипуляции сотрудниками).
Нет никакого онбординга, не проводились дейли, никогда не было общих встреч ни с дизайнером (уволилась), ни с командой (половина уволились или были уволены), ни с кем (даже не в курсе, кто там был еще участник). Работа в полном информационном вакууме. Если коллегам задаешь вопросы, то половина тебя могут просто проигнорировать. Процессы не поставлены совершенно никак, их просто нет.
Если вы хотите развиваться, то это не то место, куда нужно идти.
Сюда можно идти работать, только если у вас безвыходная жизненная ситуация.

Если после первого разговора у вас появится ощущение, что там руководству наплевать на людей - ощущение вас не обманывает.
Сотрудников меняют, как перчатки. Да и сами сотрудники бегут, роняя тапки, как только находят что-то другое. Текучка сумасшедшая.
Сегодня могут говорить про повышение зарплаты, а завтра могут уволить.
Зарплата низкая, при чем по факту оказывается, что 25% зп - это премия (дополнительное средство манипуляции сотрудниками).
Нет никакого онбординга, не проводились дейли, никогда не было общих встреч ни с дизайнером (уволилась), ни с командой (половина уволились или были уволены), ни с кем (даже не в курсе, кто там был еще участник). Работа в полном информационном вакууме. Если коллегам задаешь вопросы, то половина тебя могут просто проигнорировать. Процессы не поставлены совершенно никак, их просто нет.
Если вы хотите развиваться, то это не то место, куда нужно идти.
Сюда можно идти работать, только если у вас безвыходная жизненная ситуация.

Положительные отзывы все заказные. Не рекомендую данную компанию к трудоустройству. Очень высокая текучка. Несколько старожил - так это или армейские друзья собственника или его женщины. Если вы не относитесь к этим двум категориям то и не тратьте свое время на собеседование. Рыба гниет с головы, весь бардак с руководителей идет. Бюрократия.

Наш любимый Rubetek
Говорили лучше всех!
А по факту все х..ня.
Зато начальства дох.я!
Никто не знает ничего,
Но получают все бабло.
На отработки посылают.
И в праздники работать заставляют.
И премии за все лишают.
Таблетки не дают пожрать
-Свои носите «Епона мать»
И бабка ходит и кричит,
Как кот учёный говорит.
Другой все ходит и молчит.
Есть Чебурашка на заводе.
Она не знает них.я,
Но ходит весело шутя и лизать могёт шо надо,
Так и выбилась в людя.
Подлизала бабке нашей
Получила место слаще.
Есть еще одна особа,
Работает и так и сяк
Ведь с Чебурашкой хорошие они друзьяшки.
Есть ещё одна бабуся,
Все с неё,как вода с гуся,
Все сплетни по заводу собирает
И доплату за это получает.
Подруг предаст за 2 рубля.
Такая вот у нас фигня(

Собственник. То, как он ставит работу. Качество продукта *xxxxx*. Отдела качества вообще нет. Тех поддержка сидит в Орле, экономим))) едут только на контракте с ПИКом, а сам продукт не вывозят. Собственник и отдел продукта играют с коробочками. Лучше бы качеством продукта занялись. Директоров ещё новых набрал кучу. А исполнителей то нет. Компетенций вообще никаких ни у собственника, ни у бабы его, которую он генеральным посадил. В фаворе там только она, она ещё девчонок гоняет, особенно тех, что посимпатичнее... в общем та ещё компашка этот рубетек. Остап Бендер с его Рогами и копытами

Ухх чего я только не видел в этой конторе.. уволили 2/3 орловского офиса в крысу. Сказали мол так и так, у нас расширение, объединение, пишите заявление на увольнение, а потом сразу на приём. На увольнение приняли сразу, а вот с приемом обратно тянули, в итоге все добровольно уволились типо))) потом читал в чате как гендир хвастался как избавился от ненужного г*вна, а те кто решил судить не благодарные ну вы поняли кто))
уволили кладовщика за то, что отказался ехать на стройку в в**бывать в пик)) и многое многое другое)

Начальник смены и начальник производства откровенные недоучки. Первая часто по вопросам говорит, что не к ней. Второй же ведет себя как школьник, боится похлопать по плечу человека у которого наушники и он занят делом не обращая на него внимания. Часто говорит о выполнении плана, но производство организовать не может. Организовать производство не могут. Отдел снабжения склада совсем неадекватен, заказывая количество изделий одно и подвозя комплектующих к нему в 2 раза меньше. Большое количество брака плат из-за не правильно настроенного аппарата пайки плат, а так же из того что часто привозят платы из ОГУ которые делают студенты недоучки. Корпуса для изделий приходят из-за рубежа с большим количеством поломок (приходили коробки где из 50 корпусов было 49 поломанных). Инструмент стал появляться, но на всех не всегда хватает и часто люди переедают друг другу отвертки. Из-за ошибок отдела снабжения стояли месяц без работы, сказали что пишите или за свой счет, или отработайте потом в свое время, или в счет отпуска. Хотя по договору должны предоставлять работу и зп без отработок.

Ужасный убитый офис..Грязища..стыдно посмотреть вроде работают молодые девушки и женщины.Как и самим то не стыдно сидеть в грязи. За то на Арбате)) Я лично работал на складе. И скажу вам там полный бардак, товар из ГАЛИМОГО Китая)) выдают как за свои разработки.Товар еще приходит из Орла типа с завода) Китай приезжает в мятых коробках,что потом в дальнейшем не может не сказаться на работоспособности товара.) но мы на складе их быстренько переупаковываем в новенькие коробочки и поставляем в Леруа мерлен и Яндекс Маркеты)) Компания вся в долгах. Выживают за счет поставок в Пик-строительство по слухам их поглотил эта компания. Коллектив абсолютно не дружный. многие даже не знают кто работает в офисе а кто на складе. Так как текучка ужасная, и когда появляется новый сотрудник с ним даже не знакомится ни кто , так как все равно через неделю или две его тут уже не будет . Начальство не пунктуальное..Кадровичка Мария Лукина. Коварная и лживая.если вам показалось что вам она улыбается на собеседование или дружески общается.Не заблуждайтесь..она обязательно вам за спиной под насрет. Лживая и хитрая особа.Вообще впечатления только негативные остались. Жаль не прочитал раньше эти отзывы перед те как устраиваться к ним. " недели переносилась встреча с Руководитеем. В тоге все же удалось пообщаться и получить предлжение...О чем в скоре пожалел...Так как какое отношение было к собеседованию...завтраками кормили все..такое же отношение и в процессе работы вышло..Слово свое не держат,то что обещают можно не воспринимать в серьез. и не верить не одному слову.За то от вас будут требовать четко отвечать за свои сказанные слова и общения.

Проекты написаны плохо, что в дальнейшем становится их трудно поддерживать тем кто приходится, а говоря о масштабирование речи и не может быть. При этом тебя попросят в максимальный быстрый срок что-то делать, причем задача может быть большая и требующая хорошей архитектуры. Как следствие может быть провал по срокам, тебе назначат штрафы, что можешь вовсе лишится з.п. Забудьте о том, что если вы хотите чему-то научится, максимум чему вы научитесь это гавнокодить. Если вы крутой специалист и архитектор, вам точно не стоит идти сюда. Здесь не ценится чистый код, а количество строк кода. Какой-то индусский подход. Соглашусь с предыдущими отзывами:

1. Могут позволять себе общение в грубой форме, не выплатить за проделанную работу, аргументируя чем угодно только что-бы уйти от выплаты.
2. Весь проект состоит из косяков и багов, нужно быть готовым что все косяки будут вешать на разработчика которые к нему даже не относиться.
3. В итоге они ставят перед фактом что все считалось по часам и ты еще чут ли им не должен

Очень тяжелый продукт.
Проработал около 2-х лет на вакансии менеджера .
Начальство продажников топчется на месте, дают тебе "флаг" и вперед , новые идеи принимают неохотно, иной раз их нужно было внедрять самому в тайне от руководителя , позиция руководства среднего звена , тоталитарна . Никогда не признают своих ошибок , бояться потерять , что есть , работа строится на том , чтобы УДЕРЖАТЬСЯ ,а не двигаться вперед . Неоплачиваемые переработки в выходные дни и праздники недостаток . Довольно существенные штрафы за несогласие с начальством и не соблюдением субординации в рабочих моментах . Можно работать , а можно бездельничать( % , оклад) и тот и другой путь одинаково выгоден .
Рекомендую !


















p/s первое собеседование проводит лицо компании , "девочка" , мерзкий директор по персоналу ! Где такого нашли ... (2018-2019).